纪检干部要做_纪检干部群众路线教育实践活动个人整改方案.doc
纪检干部群众路线教育实践活动个人整改方案 纪检干部群众路线教育实践活动个人整改方案 对照征求意见、建议，现就自身在政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，制定如下整改方案，请大家监督落实。
（一）政治坚强方面 1、对中央和自治区的决策部署执行不到位，存在表面上严格执行、私下评头论足的情况；
整改措施：1、加强马克思主义“五观”“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，深刻领会实质，认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，将思想和行动统一到重要和自治区关于维护稳定的重大决策部署上来；
2、作为一名党员，时刻高标准严格要求自己，严于律己，做到不利于民族团结的话坚决不说、不利于民族团结的事坚决不做。
整改时限：长期坚持 2、对错误言行不能及时报告、不抵制、不制止，存在敏锐性不强的问题；
整改措施：1、增强政治意识和大局意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，用政策教育说服错误言行；
2、时刻保持清醒头脑，面对大是大非问题做到政治上坚定、思想不麻痹、态度不暧昧、行动不动摇，同违法犯罪活动做坚决斗争；
3、认真履职，强化督查，对不坚守岗位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决纠正。
整改时限：长期坚持 （二）形式主义方面 1、在理论学习上，缺乏系统学习，不能深入研究和深刻领会，学习满足于能应付眼前的工作，存在现学现用的情况；
整改措施：1、制定学习计划，有步骤、系统、全面加强政治学习，提高政策理论水平，用科学理论武装头脑并指导具体实践；
2、掌握并运用马克思主义的方法论、立场和观点，用正确的方式方法分析并解决工作中存在的问题，学以致用，做到理论与工作不脱节；
3、采取自学及集中学习相结合的方式，加强纪检监察业务知识学习，全面掌握政策及上级要求，保质保量完成各项工作任务。
整改时限：长期坚持 2、学习的自觉性不高，缺乏持之以恒学习，导致思考问题浮于表面，理论和实践不能有效结合；
整改措施：1、树立自觉学习的意识，掌握做好本职工作的政策法规和知识技能，在深入学习上花时间、费精力、动脑筋，并指导具体工作实践；
2、坚持向网络学、向专家学、向群众学、向老同事学习，采取多种方式提高学习兴趣，杜绝惰性，提高综合业务能力。
整改时限：长期坚持 3、工作作风上，重文件形式和数量，轻执行和效果；
整改措施：1、下发文件不说套话、废话，只讲具体开展的工作及方式方法，明确时限及要求；
2、及时跟踪，及时与基层沟通了解，强化督查，务求实效。
整改时限：长期坚持 4、对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，科室间沟通交流少，对全县党风廉政建设工作指导和督促还不够深入，效果不明显；
整改时限：长期坚持 整改措施：1、强化对纪检监察业务知识学习，全面掌握其他科室工作业务；
2、及时与领导及其他科室探讨、研究工作中存在的问题，既促进工作落实又增进同事间的沟通了解。3、定期召开联席会议，充分听取成员单位具体意见和建议，联合开展督查，促进工作落实。
整改时限：长期坚持 5、工作任务繁重，有时就想尽快完成，没有高标准严格要求自己；
整改措施：1、提高综合协调能力，工作按轻重缓急逐件予以落实；
2、对科室干部安排工作始终做到公平公正，激发干部工作积极性和主动性；
3、作为科室主任要以身作则，亲自干、主动干，做好模范表率作用。
整改时限：长期坚持 6、缺乏一抓到底的韧性，存在虎头蛇尾、总结经验少的问题。
整改措施：
1、制定工作计划，有计划、有步骤地完成工作任务；
2、制定措施及完成时限，按要求严格落实工作任务；
3、提高文字写作能力，及时总结工作，提炼经验；
整改时限：长期坚持 （三）官僚主义方面 1、有时缺乏耐心，办事急躁，不能时时做到慎小慎微；
整改措施：1、注重个人修养，对自己高标准、严要求，时时处处做到慎小慎微；
2、养成良好习惯，凡事做到耐心、细致。3、善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
整改时限：长期坚持 2、不谦虚，不能听取他人不同意见；
整改措施：树立终身学习理念，虚心向群众学、向老同事学、向基层学习，全面听取意见建议，取长补短，做到谦虚谨慎，提高工作成效。
整改时限：长期坚持 3、缺乏大局观念，沟通协调少；
整改措施：1、不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风；
2、工作中做到勤请示、勤汇报，及时沟通，避免出现工作失误；
3、平时注重于其他科室的沟通，及时探讨、研究工作中存在的问题，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，既促进工作落实又增进同事间的沟通了解 整改时限：长期坚持 4、忙于日常事务，下基层少、深入群众少。
整改措施：1、制定工作计划，有计划、有步骤地开展科室工作；
2、定期下基层，及时沟通思想，了解工作过程中存在的问题，接地气；
3、按照每季度督查的要求，深入村居、深入群众了解当地党风廉政建设和反腐败工作落实情况，掌握第一手资料。
整改时限：长期坚持 （四）享乐主义方面 1、工作满足于现状，满足于已有的成绩，工作没有新目标，缺少新动力；
整改措施：1、努力摆正自己的位置，时刻提醒自己，并清醒地认识到在自身岗位工作是一种责任，一种义务；
2、时刻心存危机感，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，保持积极向上的心态，努力工作。
整改时限：长期坚持 2、工作只求过得去，不求过得硬；
整改措施：1、工作中做到经常反思，保持良好的工作作风，按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，尽职尽责地履职岗位职责；
2、始终对自己高标准严要求，力求工作尽善尽美，善始善终。
整改时限：长期坚持 3、创新意识不强，工作按部就班，缺乏干事创业的激情。
整改措施：1、加强政策理论学习，深刻领会精神，查找工作中存在的问题及不足，采取有效对策，创造性地开展工作；
2、及时学习、更新知识，有效借鉴外地先进工作经验，结合本地实际，突出具有察布查尔特色，创新方式方法，完善工作机制。
整改时限：长期坚持 （五）奢糜之风方面 1、不能吃苦，缺乏艰苦奋斗的精神；
整改措施：1、工作、生活中提倡勤俭节约，从小事做起，从点滴做起；
2、注重干部形象，不攀比、不比阔气，追求高尚情操。
整改时限：长期坚持 2、自我约束不高，时有存在把关不严的现象。
整改措施：1、作为主抓作风建设的科室负责人，始终做到自重、白警、白省、自励，严于律己、严格自律才能监督好他人，履行好职责；
2、加强道德修养，树立正确人生观和价值观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。
整改时限：长期坚持 7 / 7
