巡察党委工作汇报【高校党委校长办公室勤政廉政工作汇报发言】

各位领导、同志们：
    大家好!此时站在这里不像会前组织会场那样自如，而是有种即欣悦又忐忑不安，欣悦的是我们的工作得到了学校党委和同志们的认可，不安的是我们在勤政廉政方面还没有更突出的业绩，只是做了我们应该做的，做好了我们必须做好的事情。如果有一些大家认为好的做法，那也是在座兄弟部门和各教学院部工作中的优秀元素和精华部分的集成。从这个意义上说，这个荣誉也应属于大家，理当大家共同分享！

    按照学校党委和纪委的要求，结合部门实际，我想从两个方面做以汇报：一是认识和体会；
二是做法和成效。

    一、认识和体会

学校党委下发《勤政为民廉洁奉公主题教育活动实施方案》后，我们通过组织学习讨论和撰写体会文章，重点解决了思想认识问题，紧紧围绕工作实际，形成了一个共识：

这就是对勤和廉的关系及其丰富内涵有了深刻的认识。我们认为：勤和廉互为条件，勤是廉的基础，廉是勤的保证。倘若我们办事拖啦、无精打采、服务意识不强、一问三不知，三问一不知又怎能做到廉政；
倘若我们工作无原则、说话无遮拦、私心重、贪欲强，又岂能做到勤政？所以，我们把“勤”的含义由“勤勉尽责”拓展为一种强烈的责任感、一种敬业的工作态度、一种热情主动的服务意识、一种对学校对师生的真挚感情，并将这些真情地付诸于实际工作中，这就是我们办公室所追求的“勤政”。

对于“廉政”，我们认为如果做到在工作过程中“务实”，在工作履职上“负责”，在生活细节上“清白”，在做人处事上“公正”，不谈不法之言、不取不义之财、不去不净之地、不交不正之友，我们就做到了“廉政”。

有了这样一种认识，达成了这样一种共识，也为我们廉洁、高效、勤勉、务实的工作奠定了思想基础。

    二、做法与成效

   第一、发挥了理念的引领作用。万事都先有理念后有行动，理念对头才能措施得当，措施得当才能落实有力。先进、科学和人性化的理念会对行动产生积极的影响，为此，我们结合工作实际建立了我们共同认可的工作理念：

一是快乐工作的理念，目的是打造和谐团队，营造良好氛围。我们通过谈心、开展娱乐活动、为每位同志庆祝生日等激励方式让每位员工因工作而快乐，为快乐而工作。

二是“一切为了师生、为了师生一切”的工作理念，目的是强化服务意识。“学校是我们的衣食父母，学生和老师是学校的主体，教学和科研工作是学校的中心工作，我们没有理由不勤奋工作，没有理由不为他们服好务”,这样一种认识在我们办公室根深蒂固。

三是责任胜于能力的理念，目的是强化责任意识。

经常会有人问到我，你们办公室的人精力怎么那么旺盛？我觉得是责任的力量，因为强烈的责任感能够让人具有最佳的精神状态。如果以这样的态度去工作，任何事情都会得心应手。如果一个人在工作中失去了责任感，就会轻率，拖拉、马虎，同时也会失去很多机会。所以，“对工作负责就是对自己负责”、“工作好才是真的好”成为我们办公室人员所遵循的哲理。

   第二，发挥了部门领导的表率作用。如何使上述理念变为大家的自觉行动？我们不靠开会、不靠说教、也不靠制度约束，而是发挥部门领导的表率作用。什么叫领导？领导就是要走在前边，干在前边，身先士卒。自己满脸脏东西，怎么号召人家讲卫生？因此，我们班子三位同志都能率先垂范，带头严格要求自己，自觉做勤政廉政的表率，让全体员工都能从内心激发出一种积极向上的动力，都能自觉地为维护办公室形象，营造良好的育人环境做出自己的贡献。

   第三，发挥了制度的保证作用。制度建设是各项工作取得实效的重要保证，为此，我们建立了《办公室人员联系学院制度》和《办公室人员廉政规范》，强化了制约机制，用制度和机制规范工作人员的行为，从而保证了廉政工作取得成效。以文体馆为例：

文体馆是我校唯一的工资差额自补单位，实行“以馆养馆”的管理模式，这种模式可能在各学院、各部门的使用上有些不便，甚至由于人员少设备老化等原因在服务上有不到位的地方。但文体馆在内部管理上应该说是严格规范的，他们很敬业，没有节假日，在保证教学的同时，几乎三天就要承担一个校内大型活动，还要维护馆内设施，每年仅维护费就为学校节省近20万元，此外每年还能创收近30万元。为了规范收费，他们严格遵守财经纪律，严格收支两条线制度，制订了非常严密的收支管理流程，多达六个环节，有效地堵塞了收费中的漏洞，不设置账外账、不设置小金库，得到校审计和财务部门的好评。

   第四，发挥了员工的积极性和创造性。有了先进的工作理念和领导的引领作用，具体的工作就要靠发挥每位员工的积极性和创造性。由于时间关系，这里，我不面面俱到，只简要汇报几项平平常常的工作实例：

   一是“一杯茶工程”。

“一杯茶”工程是办公室长期以来一以贯之的一项工程， 到办公室办事的师生、家长以及外单位的客人，我们办公室人员都能为客人敬上一杯茶。同志们，就是这普通的“一杯茶”大大拉近了我们与师生、家长和客人的关系；
就是这“一杯茶”既让来访者感到舒服又展示了我们办公室文明、热情的素养；
还是这“一杯茶”树立了我们沈阳大学的良好形象；
又是这“一杯茶”使我们轻易做到了让办事者高兴而来满意而归。这一杯茶是我们服务的载体，是“勤政”旋律中的一个音符。

   二是“我为毕业生做点儿事儿”共产党员工程。当前，关心和帮助大学生就业就是为学生谋取的最大实惠，也是“一切为了学生，为了学生一切”理念的最好体现。为此，办公室全体人员利用业余时间发动各种关系帮助学生推荐工作岗位，于艳茹、张岿等同志利用休息日先后4次亲自带领70余名学生到沈阳冶金矿山设备厂、银泰证券等企业参观、面试，到目前为止，已有10名同学被该企业录用，签属了就业协议。银泰证券还将于下周与我校工商管理学院商谈建立就业实习基地事宜。看到学生们就业时那美滋滋的表情，我们真的是发自内心的高兴，也有种说不出的喜悦。我们感到，帮助学生就业，给学生一点关爱，就是在教学生如何感恩，这种爱比100条校规、1万句说教更有效。

   三是组建科研团队，强化科研意识。06年初，当时我们真的不知道什么是科研，不懂什么是项目，只是带着在办公室工作应该了解一些科研、懂得一些项目的想法组建了科研团队，当年就抱着学习的态度申请了市社科联的课题，令我们以外的是不仅获得立项，结题时还获得了沈阳市哲学、社会科学优秀成果一等奖，当年我校一等奖仅2名。第一次尝到了甜头，也增强了信心，经过不懈努力，到目前，我们课题组已经承担省、市科研课题7项，其中获沈阳市哲学社会科学优秀成果一等奖三项，科研进款额18000元。今年又申报了2项省级课题。所以，我觉得我们许多事情没有干好，不是道理不清，也不是招法不对，而是缺乏勇气。我们将搞科研视为一种精神享受，一种摆脱管理工作轻浮的手段，一种善于追求新知的态度。

   四是勤俭办公。在公务接待工作中，我们总是廉字当头，俭字当先，不求奢华，但求热情、优雅和特色；
在购置办公用品上，厉行节约，货比三家，力求物美价廉，办公用纸全部使用双面打印，做到以节俭促廉洁。

    最后，我不得不说一说我可爱的团队。这是一支团结和谐、有激情、有活力、执行力强的团队。这是一支勤奋敬业、高效率的团队，这也是一只能够做到相互批评、相互监督的团队。目前，办公室具体工作人员仅有3人，工作量很大，可以用马不停蹄来形容，甚至一个人干三个人的活，基本没有节假日，他们不但没有任何怨言，而且感到很充实，很快乐。是他们的敬业精神、强烈的责任感、主动的服务意识和较强的执行力才使得我有机会站在这里汇报工作，在此，我要向他们表示最深深的谢意！我也向对办公室工作给予理解支持和帮助的学校领导、在座的同志们表示衷心的感谢！我们的工作还有N个不足的地方，我们将认真总结加以改进，并一如既往地做好服务和协调等工作，为学校快速、健康发展作出我们的贡献！

    谢谢！