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党员领导干部“四个对照””四个找一找”个人围绕在专题民主生活会上的发言(范文)_党员领导干部

无忧文档网    时间: 2019-09-03 18:10:33     阅读:

党员领导干部个人围绕“四个对照””四个找一找”在专题民主生活会上的发言 根据本次民主生活会要求,我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下: 一、“四个对照”存在突出问题及表现 (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面,主要存在3个方面问题: 一是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,深度思考还不多,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是常学常新做得不够。重点精读与系统掌握不够,对个人自学抓得不紧,有时满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下在功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。三是持久韧劲还不足,对于一些常态工作、基础性建设,还缺少长远思考和谋划,缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力,有时盯得不紧、抓得不严,导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条,坚持做到工作中讲原则、守规矩,但管好自己的同时,履行主体责任存在标准不高的问题,有时当“甩手掌柜”,喊在嘴上、浮在面上,围绕纠治突出问题,存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看,树立认真较真导向不够,履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。

(二)对照党章党规方面,主要存在3个方面问题:一是进取精神不足。近年来,有了“人过四十、不提当年”的懒惰思想,工作锐气、劲头有所减弱,对一些事情仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事,缺乏攻坚克难的勇气。虽然经常加班加点工作,但效率不高、效果不明显。二是走访调研不深入。表现在脱贫攻坚工作中,总认为我们包扶的XX村已经脱贫了,今年可以松一口气了,进村入户过程中,多是就事论事、当天去当天回,有了走马观花的现象,没有像去年一样,深入研究XX村下一步发展的问题。三是落实党风廉政仍有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视,但形式比较单一、方法不够灵活,往往只满足于规定动作、最低要求,考虑到XX同志们任务重,廉洁从政教育、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行,且比较简单、泛泛而谈。四是落实纪律要求不严。主要表现落实重大事项请示报告制度有待加强,事前沟通有欠缺,工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利主义等不良现象的苗头,没有及时阻止引导,弘扬正能量做的还不够好。

(三)对照人民群众的新期待方面,一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员干部,只有把自己融入到为人民服务中去,才能实现自身价值。实际工作中,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。二是道德修养时有放松。公务员尤其是党员干部,应是遵守道德的中坚力量,也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,在党员干部中没有树立起模范形象,在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面,主要存在4个方面问题: 一是管理不够严格。在遇到工作中的一些矛盾和问题时,存在求稳怕乱思想,缺乏“严管、勤管、狠管”的精祖+添加至对一些屡教不改的同志,缺乏行之有效的办法和手段,导致XX工作成效不明显,工作亮点不突出。二是在学习.上还不能深入自觉。按照要求学的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入.上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。在党建、党风廉政、纪检监察等业务学习方面年初就制定了学习计划,但一直都没能静下心来认真学习,不愿意深入吃苦地学习,满足于现有知识,甚至学习了抄了笔记,停留在纸上,不能活学活用。三是积极进取心不强。总以为自己参加工作多年,有的工作放一放、拖一拖也无伤大雅。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,就会出现出了问题自己解决不到位的现象。四是担当意识不强,遇难事回避。有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,陶醉于已取得的成绩,遇难事回避,有得过且过现象,存在等靠思想,工作主动性、创新意识、进取精神差。通过对比学习 x 等基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

二、“四个找一找”存在问题 (一)找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距 1.对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,对工作投入的经历多,政治学习还是不够深入,导致大局观念还不够强,整体观念还不够牢。

(二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。

2.执行规定还不够彻底,在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了,就紧一紧、收一收,过了一阵子又有所反弹。

(三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距 3.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大;

4.在保障群众切身利益方面做的还不够好,在林区产业发展方面,产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。

(四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距 5.思想还不够解放,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固;

6.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位;

7.在林区改革发展中,遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底”的韧劲,结合工作实际,提出破解难题的办法不多;

8.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致,对部门工作分类指导做的还不够,在一-些具体工作的推进上还不够有力。

三、产生问题的原因分析 深刻剖析存在问题的原因,我通过认真反思,尽管有客观方面的原因,但主要还是主观原因造成的,深刻反思其根源主要有以下五个方面: 一是放松了学习研究。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强,对知识的学习没有引起足够的重视,没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的再学习、再研究,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对生态环境保护、营商环境优化等工作有了更深的认识,但对深层次的问题研究还不够,用理论指导实践、推动工作的能力有待加强。

二是弱化了理想信念。作为一名从小接受共产主义教育的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗,但是随着改革开放的纵深发展,市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者,面对这些现象,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫,主要原因还是因为理想信念不够坚定。

三是淡化了宗旨意识。近年来,随着生活水平的日益提高和社会思想多元、多变、多样化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上真诚的关心群众、感情上亲密的贴近群众,工作上密切的联系群众,行动上尽力的帮助群众,以至于和群众关系不紧密,解决涉及群众利益的事情不及时。特别是在处理上访群众的难点问题时,自己解决不了,没有很好地针对问题做好协调。

四是弱化了党性修养。通过重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平系列讲话精神,对照检查,感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时代党员干部的要求还有一定的差距,究其原因:弱化了党性修养,觉得自己受党性教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余,干事创业热情和拼搏进取的劲头都有所减退。放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,久而久之,精神上缺了钙,弱化了党员吃苦在先,享受在后的优良传统。

五是懈怠了纪律观念。随着自己年龄和党龄的增长,认为自已能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一名合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。致使自己的世界观、人生观和价值观有所偏差;创新工作也做得不够好,随着年龄增长和环境变化,经验主义多了些,久而久之,研究解决一些实际矛盾和问题,凭经验决策、凭经验办事。

四、整改措施 对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,我将紧密结合学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教育,以学习促整改,以整改促落实。

二、努力方向和整改措施:
(一)努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,实实在在说真话,办好事,带好头,多谋全局之事,为新阶的学生工作和党员发展工作作出新贡献。

(二)整改措施。

1、坚定理想信念。

坚守理想信念。作为党支部书记决心带领全体党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

2、履行职责义务。

进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持实事求是的思想路线,提高思想素质,坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,更新观念,勇于创新。

自觉做“三真”附小人:做“真有水平”的附小人,挤出时间刻苦自学,不能陷于事务,认真研读新改版的教材、教参,深入领会教研员对教学的指导思想、教学建议,不断努力提高自身的教学、教研水平;
做“真有成绩”的附小人,带头展示业研成果,带头参加各项教学评比,争取获得更多更高的肯定与认可;
做“真有人缘”的附小人,丰师附小是一个团结友爱的大家庭,日常工作中关心同事,换位思考,互相理解,努力帮助解决老师们生活工作中的困难,认真履行一名党员应尽的职责和义务,全心全意为人民服务。

3、密切服务群众。

我们党在长期的革命、建设、改革实践中,形成并发扬了密切联系群众的优良传统。密切联系群众是马克思列宁主义毛泽东思想的理论基础。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,密切党和人民群众的血肉联系,是坚持党的性质的本质要求,也是坚持立党为公、执政为民,坚持科学发展观、以人为本,保持共产党员先进性的永恒主题。

践行群众路线。坚持实事求是、群众路线,真诚地帮助有困难的学生和老师,把他们的难处当作自己的难处,倾听学生和老师的心声,始终把他们的呼声作为第一信号。

4、弘扬社会道德风尚。

中华民族是有道德修养的民族,讲道德是中华民族的美德。作为当代一名共产党员,更有必要加强共产主义道德修养,自觉地发扬共产主义道德风尚。该如何做?第一、要自觉学习共产主义道德的基础知识。通过学习,进一步培养自己的高尚的道德感情,坚定信念,把握行动准则,养成习惯。第二、要批判旧道德,逐步肃清它对自己的思想意识的影响。自觉抵制封建主义、资本主义旧道德的侵蚀。第三、自觉改造思想,加强共产主义道德修养。要按照共产主义道德行为规范和基本原则的要求,自觉地进行思想改造,要有吾日三省吾身的精神,经常检查自己的思想和行动,发现问题及时克服和改正。

5、廉洁自律,遵守党纪国法。

严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健党支部的相关规章制度,坚持好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,绝不搞“一言堂”、个人说了算,把权力关进制度的笼子。

正确对待得失。坚持把“甘做教育者、终事教育业”的个人梦想融入中国梦,把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎、不事张扬,爱岗敬业、任劳任怨,做好各项本职工作。

切实做到“五不”。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动,明明白白做人,踏踏实实干事,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督,堂堂正正地做一名合格的共产党员。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为教书育人,艰苦奋斗,求真务实放在心中,做一名合格的党员和教师。请大家予以监督! 以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同志们批评指正。同时,恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,并在以后工作中切实做好整改。

党委书记个人2019年主题教育“四个对照”、“四个找一找”专题对照检查材料 按照中央《关于第一批主题教育单位开好“xxxxxx”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求,近期,我认真学习了习近平总书记在“xx”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“ xx”主题教育时的重要讲话精神,学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,紧密结合思想工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。作为党委书记现将个人对照检查情况报告如下: 一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署 存在问题:对习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记对xx重要讲话重要船示精神等的学习缺少挤劲、钻劲。贯彻落实中央决策部署与林区改革发展实际结合的不够紧密。措施不够精准、成效不够显薯。还缺少体现林区特色的创新举措。运用新理论新思想指导实践,推动工作还不够有力。

剖析根源:思想武装有所离化学习的自觉性、主动性。实践性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、深远意文研究把握的还不够深入透彻全面。

整改措施:坚持不懂用习近平新时代中国特色社会主文思想式装头胸,带头认真学习习近平总书记最新重婴讲话文章和对对工作承要讲话重要指录精神。认真学习党章党规,坚持全面系统学。及时跟进学。深入思考学、联系实际学,在读原著、学原文、佰服理上下功夫,不断撞进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。带头参加理论学习中心组学习,专题研讨,带头讲党课。

二、对照党章 存在问题:一是党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距,原则性战斗性还要更强。事业心、责任感、担当精神还要更强。党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固,集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个刷酝酸中的晚导作用发挥不够。三是落实“五个必须”“七个有之”态度还要更坚决。四是对坚定理想信念的重大章义认识还不够到位,对共产主义理想信念内涌的理解还不够深刻。对理想信念缺失的危害性认识不足。五是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宜传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领城的复杂性警惕性和鰵别力还要增强。六是落实中央八项规定精神还要更加严格,反对“四风”的态度还要更加坚决。七是开展批评和自我批评红脸出汗不够经常,谈心谈话还要常态化。八是对滥用职权、谋取私利的严重危害性认识不深不足,工作抓还要更严更实。

剖析根源:党员意识不够强化,理论学习不够,发挥作用不够积极主动。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。遵规守纪不够严格。没有严格按照合格党员标准要求自己理想信念不够堅觉,缺少更加坚定的理论自信。对“两个维护”的站位还不够高,政治板锐性、洞察力和判断力还要不断强化。作风建设襲劲不够,在抓常抓细抓长上做得不够扎实。

整改措施:牢记自己的第一身份是共产党员。第一职责是为党工作,以实际行动保证党的基本理、基本路线、基本方略的贯彻落实。加强党性修养,把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。带头遵守党的组织纪律,廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,认真我行“五个必须“。坚决杜绝“七个有之”量不触“红线”、不越“腰线”.切实把“两个维护”提升刊“高度自觉”的服从执行。严格执行中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”。带头贯彻民主集中制。服从组织决定和组织分工。坚袂落实好干部标准和忠减干净担当的要求,全力抓好干部培育、选拔、管理、使用工作。认真查找形式主义、官僚主义的新表现,以水远在路上的坚物模而不含抓好作风建设.持续保持惩治腐敗高压态势,坚决清除危害政治生态的“污染源”。增强敢闯敢试的魄力定力和苦F实干的毅力耐力,深入研究擔进国有林区改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等各项工作,积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。

三、对照人民群众新期待 存在问题:深入基层调研不够,与职工面对面、心贴心交流不够,征求职工意见对照人民建议不够经常。

对增加排众新期 职工收入、改善生产生待 活环境等思考研究还要更深更全面。措旌办法还要更加符合林区实际,切合职工所想所愿。

剖析根源:党的宗旨意识树的不牢,为民情怀还不够深。践行为民服务的措施不多。

整改措施:始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作诀策、想问题、办事情的出发点和落聊点。在倾听职工群众呼声、虚心接受职工群众监督中自爱进行自我反省、自我批评、自我教育,在服务职工群众中不断完善白我。持之以恒克服形式主义、官僚主义着力巩固深远山搬迁和人居环境综合整治,着力通过发展产业提高职工收入,着力解决职工合理诉求,更多地为职工群众办实事、解难事、成好事。

四、对照先进典型、身边榜样 存在问题:对照在林区根河林业局“6.19”火灾扑救中敢打敢拼、不怕指牲的于海俊同志,自己在党性修养、党性锤炼、干事创业、担当作为等方面还存在差距。

剖析原因:放松了对究性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。担当作为不够主动面对改革发展任务,缺少攻坚克难的勇气和敢闯敢试的魄力。

整改措施:把加强党性睡炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格。始终按照共产党员标准严格要求自己,时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己。学习他恪尽职守、相当有为的精神风貌。始终保持奋发有为、手事创业的昂扬斗志,始终保持求嘉务实、真抓实干的优浪作风。勤学善做敬业笃行,攻堅克难,追求草越。学习他计手幸献、页于牺牲的崇高境界,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。学习他忠厚朴实、克已奉公的高尚情操,始终保持质料之风、平常之心,率献之志,恪守共产党人的价值追求和高尚品德,自觉坚守思想道德底线,筑牢廉洁自律防线。

五、“四个找一找”存在问题 (一)找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距 1.对学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,对工作投入的经历多,政治学习还是不够深入,导致大局观念还不够强,整体观念还不够牢。

(二)找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距。

2.执行规定还不够彻底,在执行日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了,就紧一紧、收一收,过了一阵子又有所反弹。

(三)找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距 3.对涉及职工群众利益的焦点、难点问题解决的力度还不够大;

4.在保障群众切身利益方面做的还不够好,在林区产业发展方面,产业帮扶、政策帮扶等方面的长效帮扶机制不够完善。

(四)找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距 5.思想还不够解放,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固;

6.欠缺学习知识的广度和深度。用政治理论指导工作实践做的还不到位;

7.在林区改革发展中,遇到矛盾问题、棘手问题缺乏“一竿子到底”的韧劲,结合工作实际,提出破解难题的办法不多;

8.对工作完成情况督导和检查落实还不够细致,对部门工作分类指导做的还不够,在一-些具体工作的推进上还不够有力。

六、产生问题的原因 认真剖析问题产生的根源,主要是世界观、人生观和价值观这个“总开关”产生了一定偏差,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位还不够高。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑功课没做足,在学习上花的功夫、时间、精力都不足,没有真正掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的重要地位、丰富内涵、实践要求,距离学懂、弄通、做实的要求仍有差距,致使自己理论水平不高,不能很好地运用习近平中国特色社会主义思想来观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。

(二)大局意识还要持续强化。大局意识落实到具体行动中不够坚决有力,有时过于强调工作局面的困难,形势的严峻,工作中束手束脚、瞻前顾后,没能站在全省、全市发展大局的高度,创新工作思路,勇于开拓进取,抓紧抓实工作。

(三)宗旨意识树得还不够牢。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底,对实现党委的意图和群众的需要没有找准结合点,导致部分信访群众不理解、不满意。面对一些难啃的硬骨头和烫 手的山芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲,攻坚克难的劲头不足,特别在如何解决脱贫攻坚、解决历史遗留问题等民生问题上还做得不够好。

(四)纪律观念有所松懈。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,存在“独善其身”思想,认为班子成员都是受党教育了几十年,不用提醒也出不了大问题,只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了,没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束。

七、整改措施和努力方向 下一步,我将进一步树立问题导向,针对查摆出来的问题,逐一制定整改措施,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

一是带头拧紧理想信念“总开关”,不断提高政治站位。让学习成为一种习惯、一种能力。认真带头学习马克思主义经典著作,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学思践悟、融会贯通,以理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。旗帜鲜明坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚决维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定政治信仰,把牢思想的“总开关”,努力使理想信念进一步坚定,思想认识进一步提高,大局意识进一步增强,工作作风进一步转变,真正把“四个意识”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

二是带头创新工作思维和方法,为省会城市建设贡献力量。认真学习贯彻习近平总书记对我省重要讲话精神,全面把握“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“四个坚持”的重大任务、“三长三短”的辩证方法、“五个要发展”的根本路径,促进自身思想观念、行为方式、办事方法不断与时俱进。立足全国、全省、全市发展大局,科学研判形势,深入分析当前XX 发展面对的新情况、新问题,在做深做透调研的基础上,发现机遇、把握机遇,找出一条跨越发展的新路子,围绕做好“三篇大文章”,立足现有优势,在推进全面深化改革上狠下功夫,以改革创新释放转型升级、跨越发展的活力。

三是带头履行党建工作职责,推动从严管党治党责任落实落细。树牢抓好党建是最大政绩的观念,时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任,切实提高管党治党、全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。带头落实党建工作“一岗双责”,加强对基层党建工作的指导和监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的表率带头作用和党员的先锋模范作用。严格遵守“六大纪律”,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。全面履行管党治党的主 体责任,坚决不做“老好人”,充分运用好监督执纪的“四种形态”,真正把纪律严起来、规矩立起来,把对党组织和党员干部的管理监督落到实处。坚决肃清“田韩”“隋韩盖”及 XX 违纪违法案件影响,营造风清气正的政治生态,真正形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

四是带头改进工作作风,营造风清气正的干事创业环境。把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效,推动中央八项规定精神落地生根。督促和引导各级党组织和领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,千方百计为群众解难事、办实事,切实维护好群众的合法权益。保持强烈的事业心和责任感,认真落实“三个区分开来”,完善正向激励和容错纠错机制,对业绩突出的干部给予充分褒扬,着力营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围和敢于担当、为官有为的从政环境,让敢于担当、奋发有为的好干部无后顾之忧,将全部精力投入到实现全面振兴发展这一目标上。

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