区国资办党的群众教育实践活动总结|党的群众路线实践活动报告

区国资办党的群众教育实践活动总结

区国资办党委党的群众路线教育实践活动工作自今年2月开始以来，党委按照中央和省委、市委、区委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署，在区委教育实践活动领导小组的正确领导和区委第十二督导组的精心指导下，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕为民务实清廉主题，聚焦“四风”问题，统一思想认识，精心组织安排，从严从实抓好学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个环节的各项工作，坚持边学边查边改，着力解决联系服务群众最后一公里问题，为民意识不断增强，工作作风不断转变，清廉形象有效树立，工作效率明显提高，现将活动开展情况总结如下：

一、第一环节工作开展情况

一是党委领导高度重视，及时做好工作部署。成立了以党委书记为组长、下属各党组织负责人和企业行政负责人为组员的活动领导小组，按照中央、省、市、区委要求，研究部署教育实践活动，明确分工,落实责任, 为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。

二是精心筹备，积极谋划，结合党委实际，制定了《官渡区国资办党委党的群众路线教育实践活动实施方案》及时间表，明确了党委教育实践活动的指导思想、组织领导、目标任务、基本原则、方法步骤和具体要求，确保学教活动按计划开展。并于2月27日召开了党委教育实践活动动员大会，全面启动和安排部署党委教育实践活动。下属各党组织也在规定时间前相继召开动员会启动工作。

三是强化集中教育学习，采取单位组织集中学习、召开理论中心组专题学习、个人自学、专题研讨、座谈讨论等多种形式对规定书目和有关文件进行学习，共组织党委中心组集中学习会5次，各基层党组织组织中心组集中学习21次，统一了党员干部的思想认识。

四是采取设置征求意见箱，召开职工代表座谈会，和职工进行单独谈话等形式多渠道征求群众意见和建议。共征集到意见和建议12条。

五是针对群众反映的热点、难点问题，边学边改，积极为群众办实事。如党委和机关支部加强转变干部队伍作风、围绕国资国企改革工作重心，组织开展我区区属国有企业集团化重组工作；
区国投公司党总支加快河道整治等重点建设项目推进；
官渡大酒店党总支针对职工反映工资低情况召开专题会议讨论并提出解决方案；
松鹤公司党总支针对职工反映营业点轮换制度不合理情况重新修订制度并作出工作安排调整等。

六是加大宣传力度，营造舆论氛围。活动开展以来，党委及各企业党组织充分利用宣传标语、宣传专栏等多种媒体，广泛宣传教育实践活动的目的意义、总体要求等，动员广大干部群众积极参与到活动中来，传递凝聚开展教育实践活动的正能量。

二、第二环节工作开展情况

一是继续深入学习。在第一环节的学习基础上，继续组织深入学习规定书目和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中要求对标“三严三实”，以焦裕禄为榜样，以杨善洲为镜子，学先进照镜子，深学细照笃行。进一步改进学习方式，同时组织检查学习记录、谈心记录、个人自学情况，对学习不认真、效果不明显的党员同志进行有针对性的指导。把学习教育活动与国资国企工作紧密结合，要求党员、干部在学习教育中认真总结自己取得的进步和存在的不足，边学边查边改，促进单位和个人存在“四风”问题的切实整改。    

二是聚焦查摆问题。党委领导班子和党员领导干部在查找“四风”方面突出问题时，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，中央活动办梳理的37条问题等，一风一风地查，一风一风地找，找到问题、找准问题；
经过多轮查找，反复对照，系统梳理，最终锁定了党委领导班子和班子成员个人“四风”问题清单。党委领导班子查摆出4个方面10个突出问题，班子成员共查找出30个问题，平均每人10个。

三是深刻自我剖析。党委领导班子及班子成员都严格按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，对照理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束、“三严三实”和中央省市区提出的问题表现等“镜子”，坚持挖根溯源、深刻剖析，联系自身实际认真撰写了对照检查材料，并经过区委第十二督导组和区委活动办层层审核把关，前后修改9稿以上。做到聚好焦、画好像，防止出现“形似而神不是”的问题。

四是充分谈心交心。专题民主生活会前，党委班子成员按照四个必须要求，前后用了20多天时间，2轮 37 人次深入开展谈心交心活动。，对班子问题、个人问题、遗留问题、现实问题谈深谈透，对拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因分析及改进措施谈开心结。正是由于民主生活会会前交心谈心充分，沟通交流深入，大家会前心中有数，会上才能畅所欲言，，相互批评既深刻又不担心影响团结，真正达到了会议的目的。

五是深刻开展批评与自我批评。8月6日党委召开了领导班子专题民主生活会。会议聚焦“四风”，紧扣主题，以整风精神开展批评与自我批评。主要领导带头自我批评，揭短亮丑，在相互批评过程中，开门见山，掏心见胆;针对查摆出的问题，不回避、不推诿，接受批评的同志态度端正虚心接受，整个会议既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了“团结-批评-团结”的目的。党委按要求组织了下属10个基层党支部就如何召开专题组织生活会进行了培训，对召开情况进行“回头看”，按照“好、较好、一般”3个等次作出评价，对存在薄弱环节、工作不到位、有漏项的，按照缺什么补什么的要求进行个别“补课”。

六是看边查边改是否见效。党委在开展教育实践活动中始终坚持边学边查边改，以干部群众满意为目标，以分批次承诺践诺的实际行动扎实整改，3月中旬制定了第一批立改措施,7月中旬在聚焦深入查摆出问题的基础上，制定了中长期整改措施，并责任到个人，明确整改完成时限。切实让群众看到变化、见到成效。

三、第三环节工作开展情况

一是在深入开展回头看工作的基础上，党委认真研究制定了《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《群众路线教育实践活动四风突出问题专项整治方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，即两方案一计划， 同时拟定班子及成员整改清单，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对受客观条件限，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。按要求对两方案一计划和整改清单进行了反复修改完善，对下属党组织的两方案一计划的制定给予指导，切实提高整改措施的针对性、操作性和规范性。

二是完善作风制度体系，着力推动制度的“废、改、立”工作。围绕巩固扩大专题民主生活会成果，针对查摆出来的问题及时总结经验教训，健全党委班子权力运行和监督机制，完善集体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法，坚持用制度管人管事，修订党委班子学习、调查研究、联系群众、公务接待等规章制度，从制度上完善了民主管理、科学监督等作风建设方面的监督体系，党委制度建设计划总数18项，班子及个人整改清单整改措施44条，用制度的形式把教育实践活动整改成效巩固下来，推动各项工作任务落实。

三是突出“四风”问题专项整治。按照23项专项整治内容，结合国有企业实际，组织制定了专项整治计划，拟定整治措施34条， 领导班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好 有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

四是抓好整改落实。坚持上下结合原则，单位不能解决的问题，报上级相关部门，协同解决；
内部各科室、个人能解决的问题，交由各科室、个人进行解决。按照整改清单所列出的责任分工和完成时间，进一 步细化落实推进措施。

目前班子及个人整改清单整改措施44条已按时限要求完成20条，另外24年正在推进整改，并要求在今年内整改完毕。

党委这次开展的群众路线教育实践活动，紧密结合实际，组织领导扎实有力，学习教育不断深入，“开门搞活动”贯穿始终，贯彻整风精神认真坚决，顺利完成了三个环节的各项任务，达到了预期目的，取得了积极成效。活动主要有六个方面的特点：一是组织领导坚强有力；
二是理论武装深入扎实；
三是领导带头率先垂范；
四是整改提高立言立行；
五是国资监管有为有效，六是建章立制全面启动。通过这次教育实践活动，进一步强化了全委党员干部党性宗旨意识，促进了“四风”问题整改落实，提升了国资国企改革发展能力水平，推动了国资监管各项工作规范运行。

在看到取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到，党委教育实践活动与中央、省、市、区各级党委的要求，与群众的期盼还有一定差距。

作风建设永远在路上，下一步的工作中，我们一是要正确认识教育实践活动收尾，按照习近平总书记在中央教育实践总结大会上的重要讲话精神和省、市、区教育实践总结大会上提出的新要求，切实增强践行群众路线的自觉性、坚定性，锲而不舍、弛而不息地加强作风建设。二是坚持整改“四风”问题不懈怠，持续强化后续整改工作。党委和下属企业党组织对需要整改的问题，必须按要求认真整改落实，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，要在践行党的群众路线中推进国资国企改革事业发展。

     同志们，让我们共同努力，把教育实践活动的成果转化为全面深化我区国资国企改革、干事创业和服务民生的强大动力，凝心聚力，开拓进取，为推动我区科学发展、和谐发展和跨越发展迈出更大的步伐而努力奋斗！

    谢谢大家！

                      二0一四年十月十六日