四个合格民主生活会班子对照检查材料_

四个合格民主生活会班子对照检查材料 根据市纪委、市委组织部关于开好 **年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，认真学习了新党章以及中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见和省、市有关文件精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，学习了中央八项规定等材料，按照 “ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的总要求，以为民务实清廉为主题，以 “ 反对 ‘ 四风 ’ 、服务群众 ” 为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的 “ 四风 ” 问题，并结合自己的世界观、人生 观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。请各位领导、同志们批评指正。

一、在执行党的政治纪律方面 本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央八项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。

二、存在的主要问题 存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是 “ 软指标 ” ，可 以往后推一推，自觉性不够，应付现象比较明显。结合工作和思想深入思考少，学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。

存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单 ,重布置抓跟踪落实不够。

调查研究少，坐机关多。主动下基层到企业到农村调研较少，主动性不强、不够深入，真正沉下去蹲上几天深入了解情况，和群众拉家常， 体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报，没有准确掌握所需要的社情民意。

随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与群众打成一片，扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了，劲头不足了，存在出门就想坐车，办事就想用车的现象，艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。

主要存在于八项规定以前。有礼 尚往来随大溜思想，也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

三、存在问题的主要原因 一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在虚职上，思想上产生过 “ 船到码头、车到站 ” 和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进 ;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。

二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和 纯洁性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性 工作，没有挤出时间学，即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。

四、今后努力方向和改进措施 1. 要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央八项规定、六项禁令和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工 作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2. 要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一 ;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受 ;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急 ，同群众建立密切的关系 ;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制 “ 四风 ” ，践行求真务实的作风。

4. 要进一 步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

四个合格民主生活会班子对照检查材料 民主生活会是党内政治生活的重要内容，更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统。近日，中央政治局会议指出， 2016年 度民主生活会 “ 要突出主题，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，进行党性分析，开展批评和自我批评 ” ，为开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。

“ 两学一做 ” 学习教育效果怎样，党员领导干部还存在什么问题，需要经常性进行 “ 政治体检 ” 。年底的民主生活会就是一次“ 体检 ” 机会，检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照 “ 四个合格 ” 要求，坚持问题导向、扭住关键少数，对标找差距、深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性、筑党基，校准队伍、全员 “ 看齐 ” 。

现将我支部对照检查情况汇报如下 一、存在的主要问题 1、工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够。

在安排工作任务时，为了高标准完成，达到最好效果，对下属员工过于严格的要求，忽略了他们主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致员工的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了干部的积极性，工作效果也没有实现最优最好。

2、群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。

虽然到各个作业区班组调研，但主动性不强 、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对作业区班组的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与员工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对员工思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

3、工作有畏难情绪，敢打必胜的信心不足，处理棘手工作能力不强。

一、存在问题的原因 1、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。

这 些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。

在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

二、今后努力方向 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维 护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己， 脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕 “ 学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制 ” 这些个环节深入推进，特别是在反对 “ 四风 ” 问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动完成各项工作任务，为企业多作贡献。

四个合格民主生活会班子对照检查材料 开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育工作实践活动，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央开展这次群众路线教育实践活动，通过 “ 照镜子、正之冠、洗洗澡、治治病 ” 来查找自己的思想之陋、作风之弊、行为之垢、以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。现将专题民主生活会个人对照检查情况汇报如下 一、查找出的主要问题 一 遵守党的政治纪律方面存在的问题 1、贯彻中央八项规定精神，省委省政府、市委市政府、区委区政府十项规定，转变作风方面存在的问题 一是联系帮助社区和乡镇工作做得不到位。在工作中电话联系的多，深入现场具体督促和指导的少，即使去了也是走过场，没有深入现场针对具体情况提出解决措施。

二是坚持厉行勤俭节约做得不够。在生活中有时讲究排场，先择环境好、生活标准要求高和铺张浪费的现象。

三是在公务接待上有超标准现象。在公务接待中有时讲究排场，接待标准过高和超规格接待。

四是深入调查研究不够。在 下基层和部门调查研究中流于形式，不能透过现象从本质上提出问题产生的原因和解决问题的措施。

2、贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题。

一是有些时候政治上不够清醒。政治纪律观念不是很强，对党的路线方针政策有议论现象 ; 二是有的时候是非不分。听到违反政治纪律的错误言论，也不反映、不报告、不抵制、不斗争 ; 三是对科学发展观的认识不够。缺乏科学发展的理念 ; 四是政绩观上注重多出政绩、快出政绩。对长远发展缺少统筹谋划，热衷于看得见、摸得着的工作，忽视短时间 内无法显现成效的工作，喜欢追求硬指标，轻视不易量化的工作。

3、执行民主集中制方面存在的问题。

一是民主集中制意识缺泛。在安排自己分管工作上，不提出来大家共同研究决定，喜欢以自己的意见为准。

二是存在随波逐流的现象。在工作安排、人事调整及经费管理上，主要领导怎么说就怎么做，有不愿根据具体情况提出建议意见的现象。

4、干部选拨作用和干部管理监督方面存在的问题。

一是有认人唯亲的表现。在干部选拨中，比较倾向自己分管的人员，不愿根据职工的德、能、勤、绩提出建议。

二是存在避重就轻的问题。在干部管理监督中，存在对职 工监督不到位，有时发现问题也只是轻描淡写地提出。

5、落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题 一是落实党建责任制不到位。到至今还未与分管股室和主要领导分别签定党建责任书。

二是落实党风廉政建设用力不足。对接待上有超标的现象监督不到位，对职工加强党风廉政教育不够。

二 “ 四风 ” 方面存在的突出问题 1、形式主义方面存在的问题 一是工作作风深入不够。在工作中，有时有把上级安排的工作传达给经办股室，不与股室一起研究如何做，怎么做好，当甩手掌柜。

二是理论和业务知识学习不够。学习缺少主动，没有给自己制定相应的学习 计划，没有主动学习理论和业务知识，组织要求学习什么就去学习什么，在工作中遇到需要解决问题的知识才去学习。

2、官僚主义方面存在的问题 一是与分管股室及业务对口部门联系工作做得不到位。与对口联系部门在工作中电话联系的多，深入项目现场具体指导和督促的少。对分管职工的生活、情感、个人困难交心谈心的较少、了解的不多。下基层时间少、有时去了也是走走过场、没有深入现场调研。

二是工作作风有飘浮现象。在工作中安排的多，提出具体做法和解决问题的方法少，领导安排的工作只做了上传下达，重视工作的安排和要求，对完成情况进行督促和 检查落实的少。

3、享乐主义方面存在的问题 一是安于现状。由于自己从学校毕业参加工作就在现在工作系统，自己认为工作 28 年积累了一些经验，有吃老本就可以应付过去的思想，缺乏责任心和事业感。

二是缺乏创新。勇于创新的措施不多，担当的实干精神做得不够。在工作中存在见字打字，不深入研究、不拓宽思路、死板硬套，提不出多套解决问题的方法。

4、奢靡之风方面存在的问题 我深知 “ 一粥一饭，当思来之不易。半丝半缕，恒念物力维艰。

”在奢靡之风方面，我还存在以下问题 一是在公务接待中有超标准的现象。在中央八项规定和省、市、区十 项规定出台前，在公务接待上有讲排场，接待标准过高，超规格接待的现象。

二是有铺张浪费的现象。在请客吃饭时，有选择环境好和铺张浪费的现象。

二、产生问题的原因分析 针对提出的问题，这段时间以来，我是 “ 日三省吾身 ” ，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己 “ 洗洗澡、治治病 ” ，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下几个方面来分析 一 主观原因 1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。由于自己不主动学习，只是组织要求必须学习时才学，并且学习也不深入，设有认识到群 众路线的重要性和紧迫性，没有体会到 “ 四风 ” 的危害性，没有认真与分管职工交心谈心，与联系乡镇和社区联系不够紧密。

2、忽视了对工作方式、方法的调整。由于自己分管工作多且杂，在工作上只注重安排下去，没有扑下身子与分管职工一道研究思路，提出解决问题的方式方法，加之在本系统工作多年，积累了一些经验和方法，认为能应付得过去，在工作方式、方法上不愿去调整和创新。

二 客观原因 1、管理制度不够健全 由于管理制度不够仔细和健全，在平时工作中有时不按制度执行，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。比 如职工上下班不够准时、安排工作有时不能按时完成。

2、没有建立民主生活会制度 由于我局没有建立民主生活会制度，群众和局内职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现本局在管理过程中存在的问题，也不能够及时发现自己在 “ 四风 ” 上存在的问题，没有群众的 “ 镜子 ” 可照，领导干部的衣冠自然很难端正。

三、今后努力方向和改进措施 通过开展诚恳的交心谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的 “ 四风 ” 问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中 ，发现站在 “ 镜前 ” 的自己也有“ 不光亮 ” 的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心，让群众满意。具体整改措施如下 一 加强政治学习，努力提高自身的政治素质 以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，发展改革工作将面临审批权限下放和减少、改革工作将进入深水区。我要认真学习国家领导人讲话精神，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，切实落实好中央八项规定及省委省政府、市委市政府、区委区政府十项规定精神，以党的科学 思想理论武装头脑。

二 坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法 在今后的工作中，我会更加注重干群关系，密切联系群众，清除自己在 “ 四风 ” 上存在的问题，更加关心单位职工，注重倾听单位职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下，事事想着群众思想，急群众之急。在改革发展的各项工作中克服困难、忘我奉献，发挥共产党员先锋模范作用。

三 探索监督机制，加强制度建设，注重建立长效机制 没有制约的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。要根据 “ 四风 ” 问题，彻 底解决广大职工提出的突出问题，必须将局领导干部的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，让权力在广大职工的监督下阳光运行，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，用制度管好人。

在今后的工作中，一要探索党内监督机制，坚持贯彻落实民主集中制，充分发扬党内民主，使个人手中的权力得到广大职工的监督 ;二是着力解决职工提出的突出问题，切实解决职工的培养、晋升等问题 ;三是加强制度建设，注重建立长效机制。尽快修定完善机关管理制度，真正做到用制度管人，按制度办事的长 效机制。

自参加工作以来，我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。但没有意识到自己在 “ 四风 ” 上面存在问题，通过本次群众路线活动的学习、查摆、对照，在认认真真 “ 照镜子 ” ，老老实实 “ 正衣冠 ” 的过程中，发现自己在 “ 四风 ” 方面仍存在诸多不足之处，越来越深刻地认识到自己与组织和群众的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清晰地认识到，党性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加 ;党性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后 我将在上级领导和广大干部、群众的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，不负领导的重托和人民的重望，更加兢兢业业、勤勤恳恳，为我区的经济社会发展、人民生活安康做出应有的贡献。