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作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力

无忧文档网    时间: 2020-09-02 17:09:22     阅读:

  作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力

作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力

  作风建设是一项长期的政治战略任务,事关干部形象,事关发展大局,事关群众利益,事关社会和谐。习近平总书记讲到在改革开放历史新时期,党面临前所未有的风险和挑战,党的作风建设是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。

  作风建设问题,是关系党生死存亡的生命线,而对企业而言,一股“清风正气”就是推动企业发展的生产力。面对竞争日趋激烈的市场环境,更需常抓不懈“清风正气”的建设工作,任何时候都不能动摇,任何时候都不能放松。要通过作风建设教育引导党员干部把心思用在“想干事”上,把勇气用在“敢干事”上,把本事用在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,努力做到以“清风正气”全面推动企业发展。

  一、以良好学风营造奋进环境

  学风问题事关重大。特别是在市场竞争白热化的行业,营销服务知识日新月异,不掌握先进的相关知识,就无法掌控市场变化,企业就无法适应市场竞争。因此,学风问题不是小问题,它关系公司事业的兴衰成败。学习的质量与效果,直接影响着推动企业跨越式发展的成果。

  干部职工只有把学习作为一种责任、一种习惯、一种境界、一种修养,才能学而不厌、学以致用;才能直面现实、正视问题;才能坚持真理、修正错误;才能解放思想、创新工作。学习必须从工作需要出发,从自身知识结构出发,“缺什么,补什么”、“需要什么,学习什么”,才能不断完善自我,提高能力。

  一是要通过认真扎实学习政治理论,开阔思路。这是我们落实好工作的方向和动力。要特别注重理论联系实际,真正在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

  二是要努力学习业务知识,开阔眼界。学识水平在很大程度上决定着工作水平,知识越全面,视野越开阔,工作就越有预见性,干事创业的能力就越强。要通过企业管理、法律财务等知识的学习,使自己成为本职工作的行家里手。

  三是学习的目的全在于应用。要着眼于理论与实践的结合,着眼于解决影响和制约企业发展的实际问题,着眼于解决职工群众关注关切的热点问题。切实做到学习工作两手抓、两不误、两促进。

  二、以领导带头推动工作开展

  领导干部是作风建设的主体,既要做作风建设的宣传者、组织者,又要做良好风气的模范实践者、积极推动者,要一级带着一级干,一级做给一级看,一级督着一级办。

  一是要科学决策。作为公司领导要以身作则,牢牢树立群众路线的思想,广泛征求群众意见,决策前要放下架子、贴近群众、贴近一线,问计于民、自下而上、科学决策,实实在在解决一线问题。

  二是要坚持发扬民主。始终坚持三重一大制度和民主集中制,多倾听来自各方面的意见甚至包括反面意见,及时掌握决策信息。凡是不利于企业长远发展、不利于职工群众的事坚决不能办。

  三是要敢于负责。领导谋事干事,敢于负责是第一位的,只有勇于负责、敢于负责,工作才有成效,事业才能前进。作为领导,就应全力以赴、迎难而上,把组织交给的任务和群众需办的事情作为一种职责、一种信任、一种感情来办好、办实。

  四是要带头示范。领导的行动是无声的命令,一言一行都折射出个人魅力和大家风范。作为领导干部,要带头学习,做到学有所获,学以致用;要带头实事求是,重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地、真抓实干,把推动企业跨越式发展实现好,把职工群众的根本利益维护好;要带头团结共事,坚持讲党性、谋大事,讲公道、顾大局,维护好班子团结,敢于承担责任;要带头遵守制度,不搞任何特殊化,切实在党员干部和职工群众中当好模范、当好表率。

  三、以务求实效推动工作落实

  毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中引用了一句话——“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空。”如果我们的领导干部只会夸夸其谈、不讲求实际,企业何谈发展?习近平同志在参观《复兴之路》后强调“空谈误国,实干兴邦”,这就是对在全社会都要努力形成一种鼓励实干、崇尚实干良好氛围的热切期望。一个企业,从步履蹒跚到阔步向前,从跌宕坎坷到朝气蓬勃,前行的路上,需要广大干部职工脚踏实地求实效、敢闯敢拼不畏难的精神风貌。

  对企业而言,重大问题的解决,重大工作的突破,重大项目的落实,就需要靠思想上的积极性和执行时的坚决性来推动。首先党员干部要树立起政治意识、群众意识和责任意识,要从群众“拥护不拥护,赞成不赞成,满意不满意”出发,本着既要对党和企业负责,也要对群众负责的态度,充分认识抓落实既是对每个党员干部党性观念的具体要求,也是贯彻落实党的宗旨的最好体现。

  其次要端正党员干部思想,如果领导干部的思想走了“歪路”,作风不深入,脱离群众,脱离实际,只靠开会、发文落实工作,再好的思路和规划也只能是镜中之花。要引导党员干部不断增强责任感和事业心,在提高执行能力方面下功夫,确保各项工作措施、任务落实到位。

  同时要突出细节,真正把小事做精、把细节做优、把工作做实。就公司而言,要抓好工作落实,就是要把广大党员、干部职工的积极性和主动性调动起来,把思想凝聚到企业总体发展思路上,把行动统一到公司年度目标任务的完成上,在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围,就能见成效、出成果。

  四、以延安精神为企业发展保驾护航

  “历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。虽然经过改革开放三十多年,我国经济社会取得了长足的发展,公司的经营规模和经济效益也得到了较大的改观,但是要永远牢记“两个务必”,在任何时候、任何条件下,艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎的优良传统和作风不能丢,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,公司全体职工创业的艰辛要时刻铭记在心,“从俭入奢易,从奢入俭难”的古训要警钟长鸣。

  目前公司发展用钱的地方很多,要把好钢用在刀刃上,把有限的资金用在公司发展上,用在能给公司带来效益的地方,不该花的钱坚决不花,能少花的钱绝不多花,不为表面的热闹而迷失了人生的方向。“兴家犹如针挑土,败家好似浪淘沙”,办企如治家,艰苦奋斗、勤俭节约是关乎企业稳健发展、厚积薄发的关键所在。

  现在上到国家建设、政府公信力的展现,下到企业风气和干部形象的培树,都离不开优良作风的底蕴支撑与内在动力。作风建设是党风政风的综合体现,也是企业发展与稳定的基础保障。作风建设的优良与否,关系到企业的内外形象和社会效益、关系到企业的长远发展和经营业绩。好风气也是生产力,加强作风建设,是企业实现又好又快、更好更快发展的必由之路。

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