【农业局2018年度抓党建工作述职报告】 党建工作述职报告2018

农业局2018年度抓党建工作述职报告 一、履行职责情况 （一）学习宣传贯彻十九大等精神。认真贯彻落实党的十九大精神，全年召开10次学习会传达学习上级精神。结合党支部“三会一课”等形式，组织开展党员学习讨论11次。坚持理论联系实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实大会精神，及时将十九大对党建和扶贫领域的新部署落实到本系统工作中。订购《十九大报告读本》500本、新版《党章》250本，提高干部政治素养。

（二）履行抓党建工作责任。坚持党要管党、从严治党的原则，切实履行党建工作职责。针对去年在抓党建方面存在的学习上不主动、责任落实不到位、工作方法创新不足的问题，采取措施及时整改。加强党性修养，强化工作、学习主动性；
完善考评激励机制，健全规章制度6条，加强了党员管理；
加强新理论运用，创新工作方法，听取群众建议20条，改进机关党委工作6项。目前去年的问题已全部整改到位。落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设，做到“两手抓、两不误、两促进”。

（三）加强政治建设等情况。始终把政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，执行党的政治路线，牢固树立“四个意识”，坚决把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为首要任务。按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实肩负起意识形态工作的主体责任。坚持民主集中制，维护党委集中统一，执行党委集体决策，积极对党委工作建言献策。按照标准发展党员2名，培养入党积极分子1名。坚持“三会一课”制度，全年开展党员“组织活动日”活动12次，开展“主题党日”活动6次，强化党员干部党性修养。

（四）贯彻落实中央和省委、市委、县委关于党的建设和基层党建工作部署情况。以作风大整治、“亮树”行动等专项活动为契机，以全面从严治党为主线，贯彻落实中央、省委、市委、县委关于党的建设精神。协助局党委书记拟定领导干部党建工作责任清单5份，组织签订党风廉政建设责任书66份，全面推进党的建设。严守中央八项规定，省、市、县十项规定精神，运用监督执纪“四种形态”，营造良好的政治生态。组织全系统党员干部廉政教育8次264人次，党员素质教育3次600余人次，职工廉政教育3次1200余人次，净化干部风气。结合结对帮扶工作和我局实际，常态化开展“走基层”活动。对机关和企业退伍（转业）军人落实专人组织关怀2次160人次；
通报违反工作纪律的干部2次、约谈12人次。

二、存在的主要问题 在对我一年来党建工作进行简要回顾后认识到，我在机关党建工作方面取得了一些成绩，但同时仍然存在不少问题和不足：一是党建工作与业务工作结合还不够紧密。导致部分党员干部对党建工作认识不到位，认为党组织生活与业务工作没有关联，党建工作与业务工作各立门户。党建工作在思想观念上还停留在过去传统的模式上，不能适应新形势的需要，如党内组织生活质量不高、形式较为单一、组织生活创新不足，以至于党员对参加党组织活动积极性不高。二是机关党员干部的作风问题有待进一步加强。极个别同志在工作中存在作风漂浮、工作不在状态等现象，不敢勇于担责，工作主动性不足，工作效率不高，服务质量还有待提高。三是新党员发展工作需要继续加强。局机关党委下属7个乡镇畜牧兽医站党支部党员年龄结构不合理，老龄化问题严重，7个乡镇畜牧兽医站党支部45岁以上党员超过乡镇党支部党员总人数的61%，35岁以下党员仅有6人，仅占总人数的8%。基层党建亟需补充新鲜血液。

三、 下一步工作打算 （一）积极探索党建与业务工作的结合点，围绕中心服务大局，克服机关党建“两张皮”的问题。采取业务目标和党建工作目标同布置、同检查、同考核，如将党员志愿者服务和农技巡回服务小组工作相结合，一面抓党建，一面促工作。抓住各种契机，探索和完善生动活泼、喜闻乐见的活动方式，增强机关党建的渗透性和感染力。

（二）抓好制度完善落实。在下一步工作中，除了继续完善已经建立的长效机制外，重点将在抓好落实和执行这些体制和机制上下功夫。结合“两学一做”“三会一课”制度，定期开展专题党课教育，加强党风廉政教育，提高党员思想素质。定期开展督查，对抓到的“四风”问题及时通报批评，限期整改。

（三）解决乡镇兽医站党支部党员结构老化问题。一是按照组织部门程序新招录工作人员，为基层补充新鲜血液；
二是在党员发展中优先发展优秀青年干部加入党组织，为基础党组织党建工作注入活力。