【医院党委工作总结（原创）】联合党委工作总结
XX年，以迎接党的十九大召开为动力，认真学习领会十九大精神，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在院所贯彻执行，保证医疗、教学、科研管理的顺利进行，使工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，全面完成了制定的各项工作目标计划。
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
（一）抓好党员、干部学习教育。认真贯彻落实党的十九大精神，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为医院的发展提供了思想保证。
1．制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部及党支部书记）全年的学习安排计划，在全院范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2．采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件、党史知识竞赛答卷活动与听专题讲座相结合的方式，组织领导班子成员及党支部书记参加十九大讲座讲解培训班，组织各支部积极开展学习活动。
（二）抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体
我院领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化，每位领导都上交学习体会；
二是开好院长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；
三是抓好民主生活会，在会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；
四是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。
（三）开展谈心，查找不足，认真开好民主生活会。
在我院召开的领导班子作风建设专题民主生活会上，全体班子成员根据本次会议的主题，总结了个人的工作情况，针对缺点与不足开展了开展批评与自我批评。通过认真的分析，大家认为在面临新的发展形势下，全面贯彻落实科学发展观，认真把握机遇、依靠院班子集体的智慧和力量，带领全院干部职工团结一致、艰苦奋斗，继续开创我院事业新局面。
会议还对领导班子成员提出了明确要求：一是要互相尊重，把院班子建成一个和谐协作的好班子，成员之间互相配合、主动配合、互相支持，形成一股合力；
二是要加强学习，努力提高执政水平。建立一种拼搏实干、开拓创新精神，多为医院发展作贡献；
三是要依法行政，规范管理。按照岗位职责的具体要求，讲究工作方法，严格按程序和规章办事；
四是要做到自我约束，勤政廉政。
（四）针对问题，制定整改方案，落实整改措施。
针对提出的建议和意见，院领导及相关部门进行了认真的研究和探讨，将这些建议和意见分门别类地归口进行整改落实，并要求相关责任人和各个责任单位、部门在规定的时间内限期进行整改落实，对干部职工提出的意见和建议，院领导班子一定全力以赴，落实措施，抓好整改。
为更好地长期接受广大干部职工的监督，我院决定今后定期召开民主生活会，并形成制度，要深入开展合理化建议活动，不断地征求不同方面的建议和意见，集大家的智慧，谋发展大计，推动我院更快更好地发展。
二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作
1．做好迎接党建检查工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我院的实际情况，按照要求，对照《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准参考手册》对各支部进行了检查，并准备相关材料，上报自查报告，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。
2．组织举办“入党积极分子”学习培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“入党积极分子”学习培训班。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表达了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3．进一步加强党支部的管理工作。为了配合医院改革和结构调整，院党委及时调整党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和安全生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，
4．做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在一线骨干、管理骨干和研究生中发展党员。
三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事
党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十九大精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服医疗工作中的浮躁情绪；
在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；
在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和医院领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场；
为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造；
为了坚持民主管理，实行院务公开，并通过院周会等形式增强政务公开和院务公开的透明度；
为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全院职工代表大会，院领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意在最大限度地发挥医护、科研、机关、后勤人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说医院的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政，全面搞好我院党的建设工作
我院认真落实国家文件精神，结合工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由院党政一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我院制定了多项相关制度，一年来我院党员干部廉洁自律，没有发现腐败现象。
1．为医院更好的发展，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责，落实了新任职干部廉政谈话制度。
2．加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习班、辅导报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。
3．加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论，成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以院报形式发至全院。
4．组织召开了领导班子及党支部民主生活会。会前广泛组织征求群众意见，会上统一思想、解决问题，为制定措施提供了依据。
五、积极开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活
群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分，为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，我院组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱院的热情。
XX年度，对我院来说是关键性的一年，任务十分艰巨繁重，全院党员都鼓足了勇气，坚定了信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动了医院的发展。
让我们以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。
