乡镇党建年度工作计划2021

【导语】做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四？为什么有时候你感觉自己天天在忙碌，而似乎没有任何成果，工作总是裹足不前呢？为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事开始做呢？在工作中，这些问题也许总是困扰着你，而且久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一个合理的工作计划。这篇关于《乡镇党建年度工作计划2021》的文章，是为大家整理的，希望对大家有所帮助！

【篇一】乡镇党建年度工作计划2021

20xx年是全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的决胜之年。今年我镇党建工作将以为乡村振兴和××建设提供组织保障和人才保障为目标，以新理念引领新发展，以新姿态寻求新作为，全面提升我镇党建工作引领“两个全域”建设的能力，为推动全面建成小康社会提供坚强的思想和组织保证。

一、强化基层组织，夯实战斗堡垒

（一）抓好党建示范点建设。一是打造两个村级党建示范点。因地制宜，因势利导，大力加强基层党组织标准化建设，不断完善管理运行机制，提升党员队伍管理水平。二是打造两个非公党建示范点。突出党建引领，做好服务，为镇域内非公企业打造良好营商环境，重点将××电影小镇打造成市级非公党建示范点，将×购物广场打造成县级非公党建示范点。

（二）抓好“软弱涣散”村整顿工作。着力做好配齐配强村两委干部，选拔一批党性强、能力强、服务意识强的党员干部担任村支部书记，并由村支部书记带头，选举产生一批思想觉悟高、工作能力强的党员干部担任村两委班子成员，打造一支“领头雁”队伍，切实提高基层党组织建设水平。

（三）抓好党风廉政建设。一是严格落实中央八项规定的精神，大力整治“四风问题”，推进作风建设常态化、制度化、长效化。二是加大对项目建设、征地拆迁等重点领域、重要岗位、关键环节的监督制约，谨防出现各种形式的“吃、拿、卡、要”行为；
三是坚持全覆盖、零容忍，支持配合上级纪检监察部门以及镇纪委办、督查办的工作，持续推进巡察整改，保持干部清正廉洁，机关政治清明。

二、强化教育管理，提升队伍素质

（一）落实管理制度。一要落实好“三会一课”制度。各党支部要按照《党章》要求，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为“三会一课”的基本内容，定期召开党员大会、党小组会以及支部会。二要落实好组织生活会制度。要求各支部每季度组织全体党员召开一次组织生活会，年底开展一次民主评议党员活动，通过开展批评与自我批评，达到净化思想、促进提升的目的。三是落实好谈心谈话制度。采取集体谈话与个人谈话相结合的方式，落实好班子成员之间、班子成员与支部书记之间、支部书记与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话制度。四是要落实好述职评议制度。每季度组织一次党建观摩，各村支部书记要对本村党建工作开展情况进行述职，年底集中向镇党委政府汇报本年工作落实情况，接受考核评议。五是落实好党员积分化管理制度。强化党员的日常管理，每季度对各村党员组织生活、遵纪守法等情况予以计分考评，年底汇总作为评定依据，并对党员评定结果挂牌上墙。六是落实好党员联系户制度。以×村党员联系户制度为标准，根据各村实际情况，在全镇范围内进行推广，充分发挥党员的先进模范带头作用，促进各项工作落地。

（二）充实党员的教育培训。一是开展好“大培训”。根据党员教育三年行动计划的安排，计划在20xx年对全镇党员开展一次不少于×天的集中培训，创新培训模式，采取理论学习与实地观摩相结合的方式，促进全镇党员的交流学习；
依托镇政府二楼报告厅建立“基层党校”，对全镇机关党员干部、村两委党员干部、党务工作者以及普通党员分批、分领域开展不同针对性的教育培训，每季度不少于1次。二是开展好党员活动日。每月×日作为各支部的党员活动日，以支部为单位，围绕服务项目、服务群众、推动镇重点工作，结合“三会一课”，以志愿活动、现场学习等形式开展活动。三是做好党员发展工作。严把党员入口关，优化结构，提高质量，严格按照党员发展程序，坚持成熟一个发展一个，尤其要注重青年党员的发展；
完善入党积极分子积分化管理制度，建立镇积极分子积分化管理台账，对积极分子日常学习、参加培训等情况计分，并作为决定其能否转正的重要依据。

三、强化意识形态，推进党政工作把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与全镇中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同考核。一是强化主体责任。坚持“领导抓”和“抓领导”，明确“三种责任”落实，即镇党委为抓意识形态工作的责任主体、镇党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二是强化理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育及镇党委中心组理论学习活动，制定学习计划，开展党的理论专题学习，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话和关于意识形态工作的重要讲话、批示，通过学习把意识形态工作内化于心，外化于形。三是强化监督检查。把意识形态工作同宗教、宣传等工作相结合，并列为年终目标责任考核的重要内容。四是强化阵地管理。切实抓好各村文化活动广场以及舞台的管理，将意识形态工作同乡风文明相结合，充分发挥好文化阵地作用，使之成为宣传文化、科学、服务的“主战场”，提高意识形态工作影响力，同时，对×个村的党群服务中心实行统一管理，对各村党建专干进行培训，加强对各村微信群管理运用，传递正能量，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。五是强化舆论引导。始终将意识形态工作纳入党建工作体系，坚定不移地占领意识形态阵地，牢牢把握意识形态主导权，组织专人开展对外宣传报道工作，积极鼓励正能量信息的外宣报道。

四、强化“党建+”模式，优化党建工作继续探索“党建+”模式，构筑“大党建”。创新党建模式，推动党建工作与各领域融合，以“党建+乡村振兴”，“党建+社会治理”，“党建+项目建设”，“党建+脱贫攻坚”，“党建+乡风文明”为抓手，聚焦美丽乡村建设、新型基层社会治理模式、党员先锋模范带头作用的发挥、精准扶贫以及乡风文明等方面，推动基层党建向各领域延伸，真正做到群众在哪里，就把“基层大党建”构建融合到哪里。

【篇二】乡镇党建年度工作计划2021

为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成县委下达的各项工作任务，特制定20xx年度安仁镇党建工作计划。

一、加强党的思想作风建设和组织建设

1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的xx届六中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素。

2、加强党的组织建设。健全党员管理制度，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，充分发挥基层党组织的作用。

3、继续开展先进性教育活动，发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制，党员进万家，无职党员设岗定责的主题党建活动，严格要求，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点，组织做好现场会的召开。

4、健全完善党建目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动，不断激发基层干部抓好党建工作的信心，充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。

二、加强思想教育，扎实开展工作

1、严格学习纪律，为确保机关干部政治素质的提高，始终坚持每周一、三、五的集中学习时间，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作，消灭3年以上未发展党员的村。

3、继续开展党员电化教育活动，引导群众走科技致富的路子。

三、加强党的建设，规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，党支部书记要亲自抓，负总责。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法，积极为群众排忧解难，解决他们生产生活中的实际困难。

3、定期召开民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，民主生活会坚持每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

【篇三】乡镇党建年度工作计划2021

20xx年黄沙镇基层党建工作的总要求是：认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实县委组织工作会议精神，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以“五化”建设为抓手，着力解决基层支部党员队伍结构不优、意识不强、作用发挥不明显等问题，进一步发挥党员先锋模范作用，不断夯实组织基础，推动全镇基层党建工作全面提升，为建设“五个宜章”和脱贫攻坚提供坚强的组织保障。

一、认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、集中培训等形式，组织全体党员认真学习两个《条例》，使各基层党组织、广大党员特别是党支部书记深入领会两个《条例》精神，全面掌握两个《条例》内容。把两个《条例》纳入党委理论学习中心组学习内容，提高领导班子抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。

二、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。扎实党的十九大精神宣讲活动，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“亮身份、树形象、作表率”、党员承诺践诺、无职党员设岗定责等活动，组织农村党员亮身份、亮承诺、亮作为，在脱贫攻坚中当先锋、作表率。

三、全面提升党员教育管理水平。一是提升发展党员质量。坚持政治标准，严格党员发展程序，严把发展党员质量关。着重发展基层党员，对12个村发展党员工作情况深入调查，逐村摸清底子，确保每个贫困村每2年至少发展1名年轻党员，非贫困村每3年至少发展1名年轻党员。每村发展1名新党员至少要有3至5名入党积极分子作为储备。二是强化党员干部培训。认真组织好农村党员冬春训，确保每一名党员都能接受培训。抓好党员干部队伍培训，举办1期专题培训班，对村党组织书记、村委会主任进行专项培训。对没有大专学历的村党组织书记和其他村干部，符合条件的全部纳入“农民大学生培养计划”。三是落实党员关爱帮扶措施。通过开展党内表彰、党内关怀、结对帮扶、谈心谈话等方式，从政治上关怀、思想上关心、生活上关爱党员，增强党员的荣誉感、责任感。对在脱贫攻坚工作中因公牺牲党员干部的家属，要认真做好关爱帮扶工作，做到专人负责、专人落实。

四、加大抓党建促脱贫攻坚力度。一是抓好班子建设。大力实施“双培双带”工程，选准培优党组织书记，充分发挥“领头雁”作用。按照“尽锐出战”的要求，选优配强村党组织第一书记。组织抓党建促脱贫攻坚专题培训，提升基层党组织组织能力。二是进一步推动农村党员联系群众制度。组织农村党员开展“三亮两带”工作，坚持农村党员联系贫困户、农村留守儿童制度，巩固提高结对帮扶效果。三是充分发挥各级党代表作用。持续开展“党代表助力脱贫攻坚”行动，推动各级党代表每人至少联系1户贫困户，扎实开展结对帮扶。四是发展壮大村级集体经济。制定村集体经济发展规划，选好发展项目。积极培育党员致富带头人，确保每个贫困村至少有3至5个党员创办领办的致富项目，举办党员致富带头人培训班。

五、全面推行党组织“五化建设”。一是持续抓好软弱涣散党组织整顿。继续排查软弱涣散党组织，按照“六个一”工作法，结合村两委换届后“回头看”、扫黑除恶专项斗争等工作的要求抓好整顿提升。二是严格党的组织生活。落实“三会—课”制度，增强支部主题党日实效，严格基层党支部组织生活会程序。农村党支部主题党日推行“2+N”模式，“2”即每次主题党日将集中交纳党费、申报通报党员积分作为固定动作，“N”即结合“三会一课”和工作安排，科学安排学习讨论、党性分析、自愿服务、民主议事等作为自选动作，使每一次党日活动都有鲜明主题和教育功能。三是抓实组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次以上集中排查，每半年审核1次《流动党员活动证》，规范党员组织关系接转，认真做好失联党员查找和处置工作，确保把每名党员都纳入党组织的有效管理中。突出抓好农村外出流动党员管理，组织过好组织生活。四是强化党员积分管理。按照年初制定标准、月末自主申报、季末公开公示、年底综合评定的步骤进行。合理设置积分项目，突出考核党员在带头致富、带领群众致富方面的表现，加大积分权重，把考核结果与民主评议党员结合起来，作为评先评优和处置不合格党员的重要依据。五是严肃处置不合格党员。坚持从严要求，对民主评议中评为不合格等次的党员依照程序稳妥处置。党委要帮助不合格党员转化提高；
对拒不改正或限期改正后仍无转变的，予以劝退或除名。六是巩固提升村级综合服务平台功能。全面提升村级综合服务平台服务水平，并发挥典型示范作用。指导完善村级事务议事程序和代办事项，进一步规范“四议两公开”的程序、内容、载体、主体责任。七是推进“智慧党建”建设。按照市级“智慧党建”要求，积极探索推进“智慧党建”。每个基层党支部建立微信群或QQ群。运用红星网、红星云、远程教育站点、党建App等信息化手段，为农村党员搭建信息聚合、互动互融的学习平台。

六、集中推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”工作。理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作管理体制，全面持续扩大“两个覆盖”工作。加大党建工作指导员选派力度，实现党的工作全覆盖。鼓励引导两新组织党组织和党员积极投身脱贫攻坚行动。

七、落实管党治党政治责任。一是落实“双述双评”制度。按照党组织隶属关系，抓好所属党组织书记“双述双评”工作。二是坚持领导带头示范。党组织书记要带头深入调查研究党建工作，科学调度，统筹安排，整体推进党组织基层党建工作。党员领导干部要履行管党职责，深入“五化”建设联系点、精准扶贫联系点、软弱涣散组织联系点，指导工作，解决问题。要带头参加党支部“双重”组织生活会，接受党员监督。三是强化督查指导。加强组织领导和督促指导，党建监督指导员每月到所联系的党支部督促指导基层党建工作。每月对所属党支部开展1次抽查，进一步压实工作，落实责任。