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2019年主题教育民主生活会对照党章党规“四个对照检查”个人党性分析研讨发言材料2篇:2019年党章党规

无忧文档网    时间: 2019-09-03 18:09:12     阅读:

党组成员2019年民主生活会“四个对照检查”研讨分析材料1 根据主题教育工作安排,我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上,按照党组要求,我对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。

一、存在的突出问题及具体表现 我针对检视反思的问题,按照红脸出汗的要求,认真开展自我批评如下:
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署查问题找差距:一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感三是执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。四是执行组织纪律不严。虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事,但对少数干部存在“个人服从组织”认识不到位的问题教育提醒的不多。比如,因提拔问题,明知部分干部心里有想法,但没有及时找其谈心谈话。

(二)对照党章党规方面:一是工作标准有所降低。在多数时间,审签文件、组织会议和活动,能够坚持高标准严要求,但繁忙时期,对文件资料的规范性、准确性、合法性,审核把关放松了要求,认为只要分管同志签字把关了,自己也就签字报送。二是厉行节约不够到位。虽然制定了“千分制考核”、上下班签到、后勤管理等一系列制度,但是在执行的过程中,还存在失之于宽、失之于软的问题。比如有的同志外出办事,没有养成随手关电脑、关电灯、关空调的习惯,存在浪费的问题,没有及时纠正。三是文山会海整治不彻底。主要表现在以会议落实会议、以文件推进工作的现象依然存在。如部分政务人员编发的政务信息只讲究数量,不讲究质量。四是从严治党要求落实不够。习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大问题,对一些问题干部疏于帮教,虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在督促检查上不够有力。例如,平时抓办公室业务工作的时间要多一些、抓党风廉政建设的时间相对要少一些。五是谈话提醒不够及时。党内生活有待加强,对分管的一些干部没有做到经常提醒,总想到大家受党教育多年,都有一定的觉悟,只要不过分就行了,部分干部出现了贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。尤其是对于一些同志工作方法粗暴简单,自己也没有及时提醒纠正,更没有及时找其谈心谈话。

(三)对照人民群众的新期待方面:一是担当意识不够强。有明哲保身思想,喜欢当老好人,怕得罪人。比如,做任何事情总想“低调行事”,担心动了别人的“奶酪”影响和谐,不敢真抓真管、动真碰硬。二是信访接待顾忌多。主要表现在对于群众反映强烈的问题或来访群众,总是担心一旦接手脱不了身,对缠访、闹访的群众缺乏劝导的耐心,躲避群众,错失了解决问题的最佳时机。如城关街道办李兴强多次来访,多次劝导后,谁接访,他就诬告谁。因此,在处理信访问题时,想得太多,缺乏有效手段。三是创新意识不够强。处理日常政务工作循规蹈矩,面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,总是想用稳妥的老办法来解决,怕做不好会受到批评,缺少破旧立新的勇气和魄力,健全完善激励机制、创新机制做的不到位。

(四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面:先进模范是一面镜子,可以照见我们身上存在的不足和欠缺;
优秀榜样是一柄标杆,可以让我们看到自己思想和行动上的差距。太行山的“新愚公”李保国、海归赤子黄大年、守岛英雄王继才……对照这些敢为人先、勤勉向上、无私奉献、为人民谋幸福的时代楷模、奋斗标兵,深入思考“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”,主要问题有一是责任担当精神不强烈。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如,对分管单位XX,由于缺乏担当意识,以已经有领导协调过不愿过多参与其中,只是把功夫下在劝返、“灭火”上,主动担当意愿不足。二是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;
有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。三是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少;
对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。四是在对待名利和奉献的态度方面。经过深刻反思,对照保持共产党员先进性的具体要求,我看到自身发挥作用还不够。究其根源,主要是树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面有所欠缺,主观精神世界改造不够。理论修养不够,在工作中,还不能完全用党的理论知识和政策观点去分析问题、认识问题、解决问题;
政治修养不够,自己对共产主义的远大理想,只是在思想上有一种模糊的认识,对共产主义社会的具体目标和内容不甚明了;
思想道德修养不够,为群众、为基层办实事做得不够,在正确对待权利观、地位观、利益观上,还存在一些偏差;
作风修养不够,工作作风不够踏实,有时有些浮躁,“一不怕苦,二不怕死”的精神有所淡忘。

二、产生问题的原因分析 经过深刻反思,我觉得产生这些问题的主要原因是理想信念弱化、宗旨意识淡化,平时对细小问题重视不够,长期积累的结果,具体表现在以下几方面:
(一)理想信念有所淡化。我先后在XX工作,受党的教育和组织的培养多年,严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律,是我一直坚持的底线,自己也能够始终坚守理想信念,有时候还很愤青,看到看不惯的人和事,还主动站出来进行制止、与之理论,反思自己。但是,随着自己的年龄增长,见到的不良风气较多,最后觉得习以为常,没有及时解释、及时纠正、及时制止;
执行政治纪律和政治规矩及组织生活制度不够严格,根本原因是理想信念有所淡化。

(二)党性教育不够经常。总体来说,自己平时还是很注重学习的,坚持每周召开例会,学习党章党规、系列讲话精神及新的政策理论知识。由于平时工作千头万绪,事务繁杂,夙夜在公、一心为民,也能够加强自学,撰写学习笔记、心得体会、交流材料。但是,总感觉自我要求标准降低了,党性锻炼松懈了。特别是主持XX全面工作,对于政务工作安排比较扎实,理论学习、党性教育组织安排显得还比较少,形式单一,党性教育效果不明显。

(三)宗旨意识有所减退。我生在农村、长在农村,对农村群众的情况十分熟悉,也有很深的群众感情,也很想为群众服务,为群众办实事、办好事。因为办公室事务缠身,时间紧张。有时也利用周末休息时间进村入户、访贫问苦、开展帮扶,但大多时间只是“走马观花”,调研不够深入,也不够全面。对基层的实际困难和解决办法想的不多,做的还不够;
有时群众来访,总是让分管同志接待、处理问题,没有做到亲自了解、亲自协调、亲自处理;
在工作中,经常考虑如何符合领导要求,让领导满意,而不是想到怎样更好地服务群众、服务人民。这些问题,都说明自己的为民服务做得不够,宗旨意识淡化了。

(四)纪律要求有所放松。去年以来,我们致力于创新办公室管理,制定了“千分制考核”、财务管理等一系列制度,坚持以制度管人管事,提高管理水平,取得了一定的成效。但是,由于制度执行不够严格,时间长了,导致制度作用发挥不明显。同时,由于个人对待同志,表扬鼓励得多,批评教育的少,部分干部纪律要求松懈了,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。降低了自我要求,工作有时凭经验,按部就班,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。

三、整改措施 在主题教育活动中,自己通过多种渠道,查摆了自身存在的四类XX个问题。在今后的工作,我将按照立行立改、从严整改的要求,从以下几个方面加以改进。

(一)强化理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为一种政治责任、一种生活习惯、一种精神追求、一种立身之本,按照“先学一步、多学一点、学深一层”的要求,做到笃学、善学、广学、深学,力求学习入脑入心、融会贯通,全面提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和工作执行力。一是健全学习制度。完善办公室周例会集体学习及个人自学、夜学等制度,坚持每天坚持学习1小时,每周撰写一篇政务信息,每月撰写一篇心得,每季度撰写一篇调研文章,每年记一本学习笔记,确保政治理论学习制度化、常态化。二是突出学习内容。研究制定办公室年度学习计划,列出必学篇目和自学篇目,重点围绕党的政治理论和习近平总书记系列重要讲话精神进行学习。同时,结合办公室工作实际,主抓业务知识学习培训,全面提高办公室工作人员的办文办会办事能力和水平。三是丰富学习形式。除开展集体学习、研讨交流、观看专题片等形式的学习外,充分利用多媒体技术制作课件,邀请专家学者作专题辅导、编发电子图片群发等寓教于乐的形式,进行专题学习,提高学习的针对性和实效性。

(二)牢记党的宗旨,保持为民情怀。坚持把为民服务作为作风建设的出发点和落脚点,踏踏实实干事,兢兢业业为民,知民情,解民忧,顺民心。一是坚持群众观点。始终把群众当成亲人,当成朋友,牢固树立群众观念、站稳群众立场、增进群众感情,定期进村入户、访贫问苦,做到情系百姓、情暖百姓,真正把群众当成亲人,以政风带民风、以真心聚民心,形成推动发展的强大正能量。二是践行群众路线。把为群众服务作为践行党的群众路线的载体,捧着真心,带着真情,做群众路线的践行者,成为广大群众的贴心人。结合正在开展的脱贫攻坚活动,深入到包扶的贫困村、贫困户家中,在服务群众的实践中倾听群众心声,汲取群众智慧。三是维护群众利益。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,从人民利益出发想问题、做决策、办事情,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,广泛听取群众意见和诉求,满腔热情地解决群众所思所想所盼,解决好事关人民群众切身利益的问题,把党的路线方针政策变成服务人民群众的实际行动。

(三)严守党纪党规,依法履职尽责。牢固树立纪律和规矩意识,将守纪律讲规矩作为从政的生命线,自觉做到“四个服从”,真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊。一是严格按照八项规定要求,以身作则、率先垂范,带头遵守有关制止奢侈浪费、降低行政成本的各项规定,坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。二是严防市场经济潜规则进入政治生活领域,严防以公共权力交换个人私利,以优良的工作作风促政风带民风。三是继续广泛征求各方面的意见建议,正确对待党组织和同志们的监督批评,自觉接受群众监督,切实克服抵触情绪,在形形色色的侵蚀影响面前,做到一尘不染,一身正气,夙夜在公。四是认真履行好“一岗双责”, 强化党风廉政建设,在管好自己的同时,管好分管干部,确保清白干事。五是强化自我约束,正确处理人际关系,减少应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风。守住小节,扎牢思想和行动的篱笆,清廉干事、清白做人,真正做一个知足常乐、清正廉洁的党员领导干部。

(四)坚持问题导向,从严从实整改。认真对标整改,不销号不放过,整改成效不明显不放过,群众不满意不放过。一是全力以赴抓整改。通过问题剖析,分析产生问题的原因,查摆问题不回避不遮掩,剖析根源深入透彻,动真碰硬,直指问题症结所在,积极抓好建章立制等工作,确保整改落到实处。二是自觉接受监督。虚心接受班子成员的批评意见,努力把自身存在的问题漏洞、风险隐患一个个地排查梳理出来,不断强化问题整改,及时销号并对外公示,自觉接受党组的检查指导。三是保持初心不动摇。坚持立足本职,着眼长远,持续保持党的优秀传统,不断深化和改造自己,紧紧围绕在XX的决策部署上来,扎实做好XX的各项工作,自觉维护党和政府的形象。

以上对照检查和自我剖析,可能还不全面、不彻底,原因找的也不一定准确到位,措施也可能还不十分可行,请大家提出批评意见。在今后的工作中,我认真整改补课,努力把自己的工作作风改正的更好。

围绕“四个对照”“四个找一找”在专题民主生活会上的发言 根据本次民主生活会要求,我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下:
1、 存在突出问题及表现 (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面:一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,学习的主动性、规划性、系统性不足。如:存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化,在树立大局意识上还有差距,就XX看XX、在XX为XX的意识较强,不同程度存在“地方保护主义”,如:没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。

(二)对照党章党规方面,主要存在3个方面问题:
一是请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,如:有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位,“三重一大“落实不到位,一些事项没有及时提交县委常委会,如:在产业发展、项目建设等方面事项,因赶进度等原因,没有及时提交县长办公会、常委会,出现“先斩后奏”现象;
三是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。四是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢做决策。五是工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

(三)对照人民群众的新期待方面:一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解剖麻雀的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接触一把手和班子成员多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部门和同志要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,如:常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路,抓紧抓优地方政府债务结构,却没有综合考虑存在困难,以为批评工作推进慢。

(四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面:一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难,督促解决的多,亲临一线解决的少,安排分管领导的多,亲自过问的少,这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上,对重点工作、重大项目的推进,没有全部做到定期扫描,“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如:对“十三五”期间需要重推的“XXX”、XXX等重大项目谋划的多、进展缓慢,效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,的确有时候有自我满足。如:片面认为自己 二、产生问题的原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面: (一)坚定理想信念的自觉性不够强 在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强 在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强 在全面从严治党方面,经常以薄熙来、周永康、令计划等反面典型为鉴,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强 在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。

三、今后整改方向及主要措施 下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。

(一)不断加强学习 深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划,要充分利用晚上、周末时间进行学习,确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

(二)做到绝对忠诚 坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事特别担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“为民特别真心”贯穿工作始终,切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题,把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格,始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调,自觉地把思想统一起来、把工作落实下去,将个人融入集体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。

(三)严明政治纪律 严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。

(四)强化工作作风 认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,坚定不移地增进人民福祉,深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示,坚持民生优先、民生先动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好精准扶贫,始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系;
坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。

(五)抓好整改落实 结合本次民主生活会提出的具体问题和XX经济社会实际,在履职尽责上下功夫,在转型发展上求实效,牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念,深入社区、深入群众,主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;
强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念,在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面,主动帮助企业落地,营造“亲清”政商关系;
同时严格履行“一岗双责”,按照XX扎实推进基层组织和党风廉政建设,抓好班子、带好队伍,为XX经济社会发展提供坚强保障。

以上对照检查,请各位领导批评指正。

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