您当前的位置:首页 >  述职报告 >  个人述职报告 > 内容

党章党规【干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料】

无忧文档网    时间: 2019-09-03 18:27:19     阅读:

干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料 根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对标对表中央部署要求,紧扣中央提出的“18个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,并坚持边查边改、即知即改,收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果,现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下,请各位领导批评指正,请同志们多提宝贵意见。

一、查找出的差距和问题不足 (一)对照党章查找出的差距和问题不足。

一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后,虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习,但自觉性不高、主动性较差,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的 2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任**以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,吃苦在前,享受在后,克已奉公:自觉遵守党的纪律,执行党的决定;维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致:切实开展批评和自我批评,坚决同消极腐败现象作斗争:密切联系群众,维护群众的利益:发扬社会主义新风尚,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够按照党员干部六项基本条件要求自己,做到了信念坚定、为民服务.勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但总是由于工作多,任务重,时间紧,调查研究特别是下基层的调查研究做的不够;同时在做出经得起实践、人民、历史检验的实绩方面,本人还谈不上做出实绩,只能维续解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,维续艰苦奋斗,努力做出公司满意,更重要是员工满意的成果。

4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。本人严格遵守党的组织制度,守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗管意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。作为一名从基层一线一路走来的老党员,本人能够坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但在当前形势下,社会环境的瞬息万变,群众获得的信息也是渠道多、内容杂、面积广。造成群众工作越来越难做,对党员干部的要求也越来越高。本人一定会加强学习,深入调查,努力做好新形势下的群众工作。

(二)对照条例《中国共产党纪律处分条例》 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面,本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习,公务接待活动 逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作,金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所,未接受和持有会员卡。

3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面,本人坚持党性原则,坚定理想信念,笃信马列主义,崇尚科学文明,坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友、政商勾结,充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够,潜意识认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够,甚至降低了工作标准,与上级要求存在差距。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中认真负责,严格按各项制度办事,有时为了完成工作存在形式主义的情况,工作中不存在官僚主义的作风,没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思,本人时刻牢记自身共产党员的身份标签,以工作和家庭为重,二者兼顾,工作之余,注重家风家教,但也存在着应忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。

(三)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

本人能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信.制度自信、文化自信,加强学习,学会用马克思主义立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题。并且作为基层党委的-名委员常以自己的实际行动让其他党员和群众感受到理想信念的强大力量。

2、是否坚定不移贯物党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚定不移地贯彻党的基本路线,坚持党的领导,坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中因特色社会主义制度、中国特色社会主义文化:坚持改革开放,努力推进创新工作。在大是大非面前能够站稳政治立场,在错误言行面前敢于抑制、斗争。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实,光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风“。能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。自觉服从组织分工安排,不把自己分管工作当作“私人领地”,不各自为政。

6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。作为协管人资部的党委委员能够严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,坚持正确选人用人导向,坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向. 7、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,少数干部队伍中老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。接受批评,体现了一种胸襟和气度,是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系,相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒,促进党内生活健康正常。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

二、整改措施和努力方向 (一)提高政治站位,充分认识开展不忘初心“对照党章党规找差距”的必要性和重要性 对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。近年来,我们围绕中心、服务大局,在创新社会管理、服务人民群众、保障人民民主等方面,做了大量扎实有效的工作,为维护XX和谐稳定作出了重要的贡献。但是,也存在一些不容忽视的问题,比如,涉诉信访问题屡见不鲜,党员干部被投诉举报问题时有发生,在队伍中和社会上造成严重的负面影响。我们必须以刀刃向内、自我革命的勇气,边学习、边对照、边检视、边整改,增强查摆和解决问题的针对性,努力营造风清气正的政治生态。

1.开展“对照党章党规找差距”活动,是贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是当前XX摆在首位的一项重大政治任务。在中共中央政治局第十五次集体学习时,习近平总书记就警示全党,“做到不忘初心、牢记使命,并不是一件容易的事情,必须有强烈的自我革命精神。”我们经过前期的对照检查工作,审视出在主题教育中,还存在思想认识偏差、示范带头作用发挥不够、形式主义官僚主义、学习领会不走心不深入等X个方面问题不足。我们每一个领导干部,都要进一步提升政治站位,主动对标对表,认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、准则、条例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,拿起手术刀给自己动手术,思想上自省、行动上自觉,在“找差距”上出实招,在“抓整改”上求实效,推动主题教育不断往深里走,往实里走,以主题教育成效推进XX工作不断前进。

2.开展“对照党章党规找差距”活动,是全面落实从严治党的必然要求。近年来,XX严格按照上级的部署要求,直面挑战、主动作为,抓好工作中各项措施的落实,队伍在总体上是好的,但也存在一些突出问题。比如,有的干部上班无所事事,得过且过;有的干部主动服务群众意识不够;有的干部状态松散,患得患失。这些虽然不是普遍现象,但却严重影响整个队伍甚至是党委的形象。习近平总书记曾以“四个不容易”告诫全党:“功成名就时做到居安思危、保持创业初期那种励精图治的精神状态不容易,执掌政权后做到节俭内敛、敬终如始不容易,承平时期严以治吏、防腐戒奢不容易,重大变革关头顺乎潮流、顺应民心不容易。”正是这种不容易,才要求我们一定要以这次主题教育为契机,从严治党,坚定政治素养、严格纪律作风,时刻保持纯洁性和先进性,努力推动XX工作迈上一个新的台阶。

3.开展“对照党章党规找差距”活动,是提升人民群众满意度的现实需要。习近平总书记指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。为人民谋幸福,是中国共产党人的初心。我们广大党员干部的履职能力、工作作风、工作效果直接关系着党和政府在人民群众中的形象。近年来,虽然我们做了大量的工作,但从实际情况来看,群众的满意度并不尽如人意,从每年人民群众满意度问卷调查结果看,有的群众对个别党员干部冷横硬推的态度问题反映强烈,外地客商对我们营商环境差的问题反映也比较频繁。我们必须牢记初心使命,牢固树立以人民为中心的发展思想,以这次主题教育为契机,推进XX扬长补短、固强补弱,内强素质、外树形像,全力打造为民服务的XX,努力依靠人民,向人民交出新的更加优异的答卷。

(二)突出对照重点,切实把“对照党章党规找差距”要求落到实处 对照党章党规找差距,是要对照一次就提醒一次、扯以此袖子,不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识,不断提高政治境界、思想境界、道德境界。具体讲,要坚持“三个查摆、三个做到”:
一要对照党章,查摆是否坚定党的性质宗旨,坚持做到正视问题查透彻。广大党员干部要按照这次活动安排,对照党章内容,全面查摆政治学习、工作作风、“四风”顽疾、遵纪守法、担当负责等方面问题,通过召开民主生活会、征集意见会、座谈会等形式,主动帮助党员干部查找、梳理和分析存在的问题。纪检部门要发挥监察职能,积极主动开展谈心谈话活动,使全体党员干部发扬刀刃向内的自我革命精神,以钉钉子精神,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员干部的日常言行上。

二要对照党章,查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致,坚持做到根治顽症改到位。对照党章党规找差距,找到问题就要整改,并且更关键的是看整改“后半篇文章”做的怎么样。每名党员都要对自身查摆出的问题,逐项逐条拉出整改清单,细化整改措施,明确整改时限,切实形成具体的可检查、可量化、可实录的整改方案,并及时上报本单位本部门党组织。各级XX要对收集上来的整改内容进行归类整理,建立台账,抓好整改落实。对重视不够、行动迟缓、表面整改、敷衍塞责的,以及不能按时完成整改任务的,要进行严肃批评。

三要对照党章,查摆是否保持清正廉洁的政治本色,坚持做到立足长远建机制。违纪违法问题的产生,根源还是没有扎紧制度的“笼子”。我们必须以对照党章党规找差距为契机,建好“祛邪扶正”的长效机制。要进一步完善制度规定,针对查摆中发现的问题,对制度规定进行全面清理,该废止的废止,该制定的制定,该健全的健全,该细化的细化,构建起规范制度体系和常态长效机制。要进一步健全监督检查机制,充分发挥各方力量,进一步完善监督制约机制,充分运用好法律监督、人大监督、纪委监督、人民群众监督等各方力量,营造风清气正的政治生态环境。

(三)聚精会神推动,确保“对照党章党规找差距”有序有效 对照党章党规找差距,是党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要环节,是要逐一对照、全面查找违背初心和使命的问题,真刀真枪的解决问题的。大家一定要统一思想、提高认识,以高度的思想自觉和行动自觉积极参与、主动作为,确保找准问题、解决问题、自我整改提高。

一要强化组织领导。接下来,我们要制定《XX在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,并于近期下发。今天会后,各级XX要结合本地、本部门工作实际,认真研究细化各自的实施方案,为对照党章党规找差距的扎实开展提供科学依据。各单位一把手是推动活动落实的第一责任人,要切实负起组织领导责任,亲自谋划、亲自部署、亲自落实,抓住重点,扭住关键,全力推动对照党章党规找差距按照既定方案有序推进。

二要坚持领导带头。开展对照党章党规找差距,一定要坚持治党先治长,强化“关键少数”的示范作用。各级XX领导干部必须认清自己的责任和使命,坚持从我做起,认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,带头查找不足,带头整改问题。要结合自身工作实际,自觉把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入查找存在的问题,举一反三,整改提高。要严于律己,要求党员干部做到的自己首先做到,要求党员干部不做的自己首先不做。

三要坚持人人参与。对照党章党规找差距,要覆盖到全体党员,做到不漏一人,不缺一项,确保人人参加活动、个个得到体检;广大党员干部要充分发挥自己的积极性、主动性,对照工作职责查问题,结合工作实际抓整改,更好地把整改成效落实到具体工作中。要明白这是党中央对我们干部的一种帮助和保护,坚持政治机关的鲜明本色,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员的日常言行上。

总之,希望大家要高度重视、认真开展,通过活动整改推动党员干部精神面貌有新变化、纪律作风有新转变,党员形象有新改善、能力素质有新提升,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中真正交上一份满意答卷。

党员干部对照党章党规找差距心得体会 习总书记强调指出,“全党要牢固树立党章意识,真正把党章作为加强党性修养的根本标准,作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。”我感到,党章党规意识,是每个党员都应具有的一种自觉意识,是建立在对党章党规的科学理解和自觉践行基础上的一种意识,是对党章党规的感知、认同、遵从及理解的综合表现。强化党章党规意识,就是要充分认清尊崇党章党规是政治信仰、学习党章党规是政治任务、践行党章党规是政治要求、维护党章党规是政治责任。实践中需要在着力三个方面下功夫:
一、深刻学习领悟,全面掌握党章党规基本内容 习主席强调,要全面掌握党章党规基本内容,对党章党规内化于心、外化于行。党章党规意识的有无或是强弱,首先体现在对党章党规的学习态度、掌握程度和理解深度上。可以说,学习党章党规既是强化党章党规意识的前提,又是强化党章党规意识的落脚点。党员干部要把学习党章党规作为必修课程,切实做到深入研读、深化感悟、深刻把握,不断强化对“根本大法”的尊崇、对“总章程”的认同、对“总规矩”的敬畏。准确把握党章党规的丰富内涵和精神实质,要做到“八个牢记”:牢记党的性质、宗旨、最高纲领和指导思想;

牢记党在社会主义初级阶段的基本路线;

牢记党的建设基本要求;

牢记入党誓词;

牢记党员的义务权利;

牢记党的干部的标准条件;

牢记党的纪律规矩;

牢记党对党员干部的要求。此外,党内其他法规均以党章作为根本依据,是对党章“母法”的具体化,是进一步扎紧管党治党制度笼子的重要利器,我们也要结合起来学习。一是强化身份认同,在党言党。共产党员既是一种身份,更是一种荣誉。入了党的门,就是党的人,就应该爱党、护党、跟党走。可现实生活中,一些党员干部在党不言党,遇到困难麻烦就找党组织,一不如意就埋怨党组织,个别的甚至诋毁党组织。……二是强化使命清醒,在党忧党。……三是强化责任担当,在党为党。

二、加强党性锻炼,认真践行党员干部基本标准 强化党章党规意识,很重要的一条就是要以党章党规为基本标准,加强党性修养和锻炼,经常用党章正衣冠、校言行,真正做对党忠诚、敢于担当、严守纪律.严于律己,把自己摆进去。现实工作中,不少党员干部谈到对照党章党规找差距,往往存在找不来、找不准、找不到的问题。譬如,有的错误认为党章党规要求太严太细太高,心知差距太大、遥不可及,于是讳疾忌医、故装镇定,不敢找差距、找不来差距;再有的没有认认真真读深悟透党章党规,对照检视过程中随随便便逮耗子、找问题不痛不痒;还有的自我感觉良好,觉得自己条条都做到了、项项都符合了,因而看不到不足和短板。诸如此类,对自身党性意识和政治意识要求不高,导致破罐破摔者有之、闭眼摸象者有之、盲目乐观者有之,影响自我革命、净化完善。把自己摆进去,先画好自身党性画像,再与党章党规要求的合格党员画像反复比较,哪里走相、变形、退化一清二楚,同时摒弃恐高心理造成不敢找差距、戒除消极心态以免不会找差距,确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。

勇于担当,把职责摆进去。每名党员干部分工在不同岗位、不同职位、不同领域,必然要恪守在其位谋其事、在其岗尽其责。对照党章党规找差距,一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距;另一方面要找出履职尽责、担当作为上的差距,既能直观反映一名党员干部的能力本领,更能折射一名党员干部的作风本色。因而,党员干部对照党章党规找差距,关键要勇于担当、敢于付出、甘于吃苦,立足平凡岗位潜心打磨、坐得住冷板凳,尤其在解决群众揪心事、难缠事、棘手事上多费心、多跑腿、多操心;心中时刻以党章党规为圭臬,遇事豁得出来、大事站得出去、危机时刻冲得上去。否则,即便党章党规背的滚瓜烂熟、如数家珍,软了挑重的肩膀、弱了提重的手腕,只会与党章党规差距越拉越大。

敢于实干,把工作摆进去。实干兴邦,空谈误国。践行党章党规的规定和要求,最终要在行动和实际上见真章。党员干部对照党章党规找差距,要避免空对空、壳里套问题。比如,有的就理论论理论,谈问题一套又一套、说不足一堆又一堆,甚至整改清单有一大摞、问题台账列了一本书,但脱离服务群众、实干政绩空谈、妄谈,那么就失去对照检视的意义和价值,也对走好群众路线、崇尚宗旨理念毫无半点作用。可以说,对照党章党规找差距基本在于结合实际工作、实干现场,找一找干实事、创实业、做老实人等方面的缺陷,尤其看一看是否存在形式主义、官僚主义等歪风邪气。总之,对照党章党规找差距要见人见事,从而才能举一反三、触类旁通,否则就成了坐而论道的空谈客、演说家。

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识“,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不新地加强政治理论、道德情操,思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治签别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格. 三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为,干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

《党章党规【干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料】.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

相关热搜

《党章党规【干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料】.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档

浏览记录