“12.9”事故警示教育心得体会|安全事故警示教育心得体会

“12.9”事故警示教育心得体会

安全警示教育学习我参加了很多次了，每一次都能从那些事故案例中汲取到一些经验教训，通过事故分析为我在安全管理工作中提供了科学依据的支持，也为我能够更好的服务于企业，保护好自己增加了一道安全的保障。

12月28日我又一次参加分公司组织的安全警示教育课，由分公司经理刘*成组织讲解的江苏连云港聚鑫生物科技有限公司的“12.9”爆炸事故案例，这一次的事故安全警示教育让我的心情非常的沉重，尤其是通过事故视频，让我陷入了深深的思考中。一方面的思考是为逝者痛心，每一个走上工作岗位上的人，不论岗级差别，不论职位高低，都本着一个目标——养家糊口，能让生活过的更宽裕些，妻儿父母有一个良好的生活保障。就是因为这个简单的理由，从而衍生出许多低文化素质的群体从事一些高危行业，这个群体对现场危险因素不能进行准确的辨识，不能对事故进行应急处置，都是将自己送上了危险的边缘，同时也在企业中埋下了事故隐患，发生事故就是必然性的了！“12.9”事故就充分暴露出了这一点。因此，在痛心生命逝去的同时也在痛心专业技能不足而酿出的苦果！另一方面思考是对企业管理者的痛心，作为一名企业管理者，如果只注重利益而忽视了科学管理工作，那么你将成为一名刽子手，亲手埋葬了自己的员工，也埋葬了自己的职业生涯，更丢失了一个人的道德底线，将成为罪人。“12.9”事故案例中，仅凭个人经验建造的生产装置纯属自掘坟墓；
对重大危险源辨识不清，没有应急处置措施，是事故发生并扩大的根苗；
擅自改变工艺是在挑战科学的严谨性，为事故埋下的定时炸弹；
指标超限，作业人员无动于衷，是能力不足的体现更是职业本能的丧失，种种问题的暴露，只能对这个企业管理者说：玩忽职守，牢狱就是你的最终归宿。

全国上下都在强调落实主体责任，目的就是要尽责履职，科学管理。而“12.9”事故我认为给人留下的只有四个字，那就是“不负责任”，管理上的不负责任、监督上的不负责任、工艺设计上不负责任、现场操作人员的不负责任从而酿成了此次重大事故。在这个企业中管理上不到位、监督上不到位、设计上不到位、执行上不到位，我就想知道，他们每天都在做什么呢？可能是在“做梦”吧！

通过这次的安全警示教育，根据“12.9”事故对照本企业的安全管理工作，我为能成为宁夏英力特化工的一员而感到庆幸，领导们经常说：“不要把别人的事故当故事听，要从事故中汲取经验教训，才能提高我们的安全管理水平”。在本单位，安全红线是安全管理的最后一道屏障，任何人不得触碰，触碰者将受到严厉的处分，从而促进每一位员工能够自觉的遵守各项操作规程、安全规程，认真履行岗位职责，促进每一位管理人员认真落实主体责任，加强科学管理。所以，在企业安全管理工作中，我不渴望自己能够一跃千里，只希望每一天能够前进一步！脚踏实地的为企业、为员工、为自己筑起一道安全的防护墙！