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检察院党组书记检察长年度述职述廉述效报告

无忧文档网    时间: 2021-06-16 14:27:43     阅读:

  检察院党组书记检察长年度述职述廉述效报告

  依法打击刑事犯罪,全年共受理提请批捕案件X件X人,受理移送审查起诉案件X件X人;下面是无忧文档网小编给大家带来的检察院党组书记检察长年度述职述廉述效报告,希望大家喜欢。

检察院党组书记检察长年度述职述廉述效报告

  X年,在县委和市检察院的正确领导下,自己忠实履职,按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总要求,坚持全面从严治党、从严治检,抓班子、带队伍、促发展,全面完成了各项检察工作。

  一、强化学习,不断提高履职能力

  坚持把学习作为提高理论水平、执政能力和司法能力的重要手段,放在重要位置,不断强化思想和行动自觉。

  一是加强政治学习,坚定理想信念。以“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为载体,以集体学、研讨学、自学等方法深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到了“两个坚决维护”。全年组织理论中心组学习X次,撰写调研文章X篇,写心得体会X篇,开展研讨交流X次,记学习笔记X万余字,参加上级培训X次,为全院干警讲十九大精神、纪律处分条例专题党课X次,学习十九大等调研文章分别被《人民检察版》、《检察队伍建设》杂志和省院微信、微博采用。

  二是加强业务学习,提升执法水平。认真学习新修订的《刑诉法》、《人民检察院组织法》,参加省院举办的公益诉讼培训学习,加强对新法律业务学习,更新知识,提高执法办案能力,先后为X小学学生讲法制课X次,为全县行政机关领导干部讲公益诉讼课X次。

  三是坚持党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制。亲自担任意识形态工作领导小组组长,将意识形态工作纳入目标责任,明确奖惩标准,狠抓工作落实。为每名干警都购买了《十九大辅导读本》、《习近平谈治国理政》、《梁家河》书籍,组织干警开展了重走洛惠渠、参观X等主题党建活动,加强干警理想信念教育;开展警示教育和谈话谈心,及时掌握干警思想动态;强化意识形态阵地建设,利用“两微一端”自媒体平台及时宣传党的政策、工作动态,自觉抵制和澄清有害信息,夺取舆论主动权;积极开展省级文明单位创建工作,践行社会主义核心价值观,开展道德讲堂、文体活动,培养健康情趣。省级文明单位创建活动取得了X.X分的好成绩,我院意识形态工作得到了市委宣传部的充分肯定。

  二、坚持服务大局,全面抓好各项检察工作

  围绕全县工作大局,充分履行法律监督职能,着力为X经济社会健康发展提供良好的法治保障。认真开展扫黑除恶专项斗争,组建两个专门办案组,采取“六项举措”破解工作难题,全年共办理涉恶案件X件X人;积极参与秦岭生态环境保护治理,摸排案件线索X件,向相关部门发出诉前检察建议X件;坚决惩治扶贫领域犯罪,办理相关案件X件,组织新任村两委成员、第一书记X余人到警示教育基地接受廉政教育;积极投身扶贫工作,所包抓的X村突出产业发展,认真落实“八个一批”政策,种植艾草X亩,连翘X万株,X户贫困户入股分红X万元,户均X元,全面完成了脱贫任务。我包抓的X镇X户X人脱贫退出,顺利通过省级考核验收,赢得了好评。

  依法打击刑事犯罪,全年共受理提请批捕案件X件X人,受理移送审查起诉案件X件X人;积极开展公益诉讼工作,制定相应机制X项,从环保、食品药品等领域发现公益诉讼线索X件,立案X件,提出检察建议X件,提起公益诉讼X件。全面加强诉讼监督工作,依法开展立案监督X件X人,纠正漏捕漏诉漏罪X人,书面纠正侦查违法X件;办理司法救助案件X件,向符合条件的被害人家属发放司法救助金XX元;加强刑罚执行监督,开展羁押必要性审查X件,纠正监管违法X件;开展审前未羁押、判处实刑未收监、未暂予监外执行专项监督活动,排查出未收监罪犯X人,均发出纠正违法通知书,经监督已收押X人;开展了民事执行监督专项活动,办理民事行政执行监督案件X件,办理不服法院生裁判民事行政监督案件X件。

  一年来,我们坚持创新开展检察工作,率先提起了全市首例行政公益诉讼,建成了全市首个XX检察服务中心,办理了首例监察委员会移送的职务犯罪案件,全面开展了捕诉一体工作模式,多项检察工作走在全市前列。 我个人也完成了办案任务,并以公诉人身份出庭办理了全市首例公益诉讼案件,全市检察院现场观摩会在我院召开。

  三、抓住关键环节,落实全面从严治党责任

  作为院党组书记,自己始终牢记第一责任人责任,把全面从严治党扛在肩上、拿在手上、落实到行动上。

  一是扎实安排,夯实责任。年初召开党组会专题研究年度党建工作计划和具体措施,召开了党风廉政工作会议,层层签订党风廉政建设目标责任书,细化量化目标,责任到岗到人。每季度召开院务会听取班子成员和部门党风廉政建设工作汇报,每半年专题听取一次工作情况汇报,年终对党风廉政建设情况进行考核,作为绩效奖金发放、评优树模、提拔晋升的重要依据。

  二是坚持把纪律和规矩挺在前面,正风肃纪。先后开展了 “四聚焦四查看”教育整顿活动、作风教育整顿活动和干部作风问题排查整改,剖析问题,对标自查,立行立改。坚持重大节日、敏感节点进行专项检务督察,坚持对拟提拔干部和新进人员进行廉政谈话,全年安排开展检务督查X次,警示教育X次,常规约谈X人次,警示约谈X人,不断强化干警的规矩意识和纪律观念。

  三是大力支持纪检组履职,严格执纪问责。对上下班迟到早退、不按规定着装、不遵守会场纪律、不作为慢作为等问题坚决予以纠正,通过通报批评、约谈提醒等方式正党风、正院风。全年通报批评X人次,诫勉谈话X人次。

        四是认真做好巡视整改工作。以高度的政治责任感和政治担当迎接省院、市院政治巡视、巡察,并对反馈的问题全面认领,逐条制定整改方案,从严落实整改。

        五是认真落实中央八项规定精神,坚持纠正“四风”不止步,严格控制会议数量,精简文件简报,完善公务接待报销制度,“三公”经费支出逐年下降。

  四、严以律己,廉洁从检

  坚持从自身做起,率先垂范,严于律己,对照《党章》和准则条例内容严格约束自己,自觉遵守“六大纪律”,严格执行中央八项规定和廉政准则,如实向组织报告个人有关事项,追求积极向上的生活情趣,带头执行禁酒令,带头拒绝进入娱乐会所,带头拒绝影响履职的交流宴请,净化朋友圈、社交圈。时刻保持慎独、慎微、慎权,凡要求干警做到的,自己首先做到;凡禁止干警做的,自己坚决不做,从严管理家属子女和身边工作人员,全年无违法违纪问题发生。

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