铜仁市创新推动高质量就业显实效:如何推动高质量发展

一是打造高质量孵化基地。挖掘和整合资源，鼓励各类资本参与建设一批特色鲜明的创业孵化基地，形成多层次、多样化的创业集群。高标准建设创业孵化基地，完善园区建设管理和奖补机制，提供低成本场地支持和综合配套服务。目前，全市共建创业孵化园13个、农民工创业园14个，入园企业1595家，带动就业2.8万余人。扶持大学生自主创业就业，为大学生提供资金、场地、项目等创业重点帮扶政策。今年以来共帮助21名大学生成功创业，全市吸纳高校毕业生就业见习462人，发放就业见习补贴216.1万元。

二是实施高质量订单培训。搭建定向培训、定岗培训平台，实施“政府订单”“企业订单”育人计划，建立“校企合作、资源共享”等合作模式。铜仁职院与企业签订“温氏现代学徒制班”“贵茶绿宝石班”等，实现毕业生100%就业，用人单位满意度达98.7%。“畜专家”“农秀才”传技到户，依托农业科技示范园、国家茶叶试验站、畜牧兽医省级高技能人才，对农村产业发展农户实施技能指导，开展沿河白山羊、思南黄牛、梵净山食用菌等技能培训约2万人次，带动农民建设精果园3万余亩、食用菌基地2万余亩、绿壳蛋鸡100万羽。

三是优化高质量就业服务。在全省率先实施“东西部协作”公共就业服务平台建设，借助苏州市提供技术支撑和200万元帮扶资金，建成铜仁·苏州人力资源市场，每周五定期举办专场招聘会。今年以来，全市举办各类专场招聘活动70场次，参加招聘的用人单位1661家，提供就业岗位31.4万个，现场达成就业意向性协议10084人。开展“科技特派员”送技下乡，指导群众技术生产。如“食用菌教授”指导万山敖寨乡发展食用菌1100万棒，精准扶贫户260户782人直接受益；
“牛博士”为梵净山农牧科技公司建立思南黄牛养殖标准，通过技术研发，将青储饲料、雪花牛肉饲养标准等发明专利应用到该企业，累积实现增加产值8000万元，利润3000万元。