中共XX委党校关于新型智库建设实施方案.docx_
中共XX委党校关于新型智库建设实施方案 党校是党委的重要部门，是党的哲学社会科学研究机构，肩负着为党委政府决策服务的思想库职能。党校推进中国特色新型智库建设，既是履行《党校工作条例》赋予党校重要职责的迫切需要，也是提高党校地位和影响力的现实要求，更是彰显党校作为、体现党校担当的根本要求。为了更好地发展我校的智库体系，结合我校实际情况，特制订本实施方案：
一、指导思想 深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在党言党、在党忧党、在党兴党，自觉做智库建设的担当者，建立定位清晰、特色鲜明、结构合理、规模适度的党校智库体系。
二、基本原则 （一）坚持党校姓党，把握正确导向 坚持党管智库，坚持中国特色社会主义方向，遵守国家宪法法律法规，始终以维护国家利益和人民利益为根本出发点，立足国情省情区情，充分体现中国特色、时代特征、林区特点。
（二）坚持围绕大局，服务中心工作 紧紧围绕党和政府决策急需的重大课题，开展前瞻性、针对性、储备性课题研究，提出专业化、建设性、切实管用的政策建议，着力提高综合研判和战略谋划能力。
（三）坚持科学精神，鼓励大胆探索 坚持理论联系实际，强化问题意识，积极建言献策，科学探索符合黑龙江省和大兴安岭地区经济社会发展规律的新思想、新观点、新理论。
三、主要内容 （一）制定智库建设规划 制定符合我校实际情况的智库建设发展规划，实施方案，科研管理系列制度办法，科研成果转化机制等，统筹整合现有的资源，完善资料储备。从制度规章上整体规划好智库建设的各个环节，为智库建设奠定良好基础。
（二）智库建设重点 1.为地委行署提供咨询，即为地委行署献计献策，提供各种方案。
2.为地委行署反馈党情政情社情的有效信息。
3.为地委行署绘制发展蓝图做出科学预判。
4.为地委行署排忧解难、针对群众关注的热点和难点问题展开研究。
5.为地委行署制定涉及民生问题的公共政策及时提供可行性分析。
6.开展深度调查调研，掌握第一手资料，在客观全面地把握现实的基础上，找到制定政策的客观依据，为深层次研究提供翔实可靠的信息和数据，提供高质量、有深度、有说服力的成果。
（三）主要措施 1.以课题研究为带动. 课题研究已经成为党校科研最重要的抓手。充分发挥党校研究功能，“研”是“教”和“咨”的基础和保障,实施课题带动战略,是实现教研咨一体化的必然选择。以承接党委政府委托的各类课题，制定有咨政价值的调研课题，有效发挥科研成果的资政助教作用，科研课题研究紧紧围绕“教学出题目，科研做文章”的要求开展，科研课题研究不仅为教学提供理论支撑，也为教学质量的提升奠定了坚实基础。
2.学科建设为辅助 党校既是干部培训的主阵地、主渠道，同时也具有教学科研属性。多年来，党校为了适应大规模培训、轮训领导干部的要求，逐渐形成结构合理、特色鲜明、优势明显、方向明确的学科体系。在马克思主义理论、哲学、政治学、经济学、法学、公共管理、社会学等一级学科方面有较长时间的学术积累。马克思主义基本原理与马克思主义中国化理论研究，是党校的传统学科、基础学科；
党史党建方面的研究，在党校有悠久的历史和专业优势；
为提升领导干部综合素质和驾驭经济社会发展能力，经济学、法学、公共管理、社会管理、领导科学等成为党校重点研究领域。党校智库依托这些学科优势，较易结合党委政府关注的热点、难点和重点问题，提出有现实针对性和可操作性的政策。同时学科上的积累，有利于党校展开对重大社会现实问题为中心的基础理论研究，为提供精品决策咨询打下厚实基础。发挥学科优势，提供高质量成果。在理论研究的基础上，应转变科研发展方式，发挥实证分析、政策研究优势，加快科研转型。
3.充分发挥学员优势 党校学员是来源于党政机关、企事业单位的领导干部，他们既是党校发挥咨政功能，提供决策服务的对象，又是其培训对象、受训主体。一方面，学员丰富的实践经验，为党校获取政策信息、了解实际政策需要提供便利条件。另一方面，学员在党校学习期间，通过学员论坛、专题研讨和调研等多种教学形式，政策研究能力得到强化的同时，也提升了党校的咨询研究效果。利用学员优势，拓展咨政渠道。一是做好学员调研报告的质量提升和成果转化工作。要充分利用学员了解熟悉基层和社会状况的优势，鼓励教师和学员合作研究，通过论坛讨论和社会调查，共同推进科研成果，实现教育培训和决策咨询的相互促进。对于学员的优势调研报告，可呈报党委政府及相关部门。二是在教学活动中实现决策咨询功能。在教学中设立中央的重大战略部署和地方党委的中心工作相关专题，并进行系统集中研讨，提出应用对策，为党校学员提供新的决策思路，影响并促进决策的科学化、正确性，实现教学和决策咨询的结合。
4.建立合作协同研究机制 积极培养中青年人才和新的学科带头人，对思想业务素质好、科研能力强、成果突出、且有明确研究方向的教师尤其是中青年教师予以大力支持，给他们分任务、压担子；
充分发挥老教师的“传、帮、带”作用，老教师要为年轻教师带路子、出点子、教方法；
鼓励教师积极参加相关单位的征文活动和各种理论研讨会；
邀请专家进行科研专题辅导。逐步形成以科学的机制促进党校咨政出成果、以咨政出成果树品牌，以品牌提质党校智库建设的良性局面。
5.加快科研成果转化 从组织属性看，党校不同于侧重理论的学术思想库，它是党委的重要部门，距离决策机构距离近，熟悉政策制定过程，能够较为便利获取政策信息，调用相关统计数据资料。在沟通渠道方面，可以通过内参或呈阅件的方式，直接将思想观点报送相关决策层。发挥政治优势，提高成果转化效率。一是完善成果报送反馈机制，改进成果推广方式。创办科研型内刊，定期向党委政府以及有关部门呈送科研成果，让具有决策参考价值的研究报告、对策建议能直接、迅速进入决策咨询视野。二是畅达联系渠道，加强与相关职能部门合作，拓宽科研平台。积极承担探索党委政府相关部门关心的重大理论和实践问题，力争在重大决策中承接更多任务，提供及时的智力支持。三是针对经济社会发展中的理论热点和重大现实问题，举办高层论坛、召开研讨会、开办讲座，影响和推动政策的制定与执行。四是加强同媒体合作，通过组织专题采访、专栏文章、专家讲座，阐释好党的方针政策，积极主动地解答大众普遍关注的热点、难点和重点问题，扩大智库的影响力。
6.建设智库网络平台 在大兴安岭地委党校网站上设置“智库建设”板块，建立新型智库网上查询系统，定期发布新的理论动态，打造“互联网+智库”的新型模式。
四、基本要求 （一）加强智库工作组织领导。成立我校新型智库建设工作指导小组，具体承担新型智库建设的协调指导与管理服务工作。
（二）加强智库人才队伍建设。制定实施新型智库人才培养规划，整合汇集各领域专家学者与业界精英的优秀文化成果，打造智库高端人才专家库，建立完善智库专家到党政部门挂职机制，推荐具有高级职称、决策咨询成果显著的智库专家，打破体制壁垒与身份障碍到党政部门和基层单位任职。
（三）加强智库建设宣传推介。加大对新型智库建设的宣传推介力度，形成重视智库、发展智库的氛围。着眼壮大主流舆论、凝聚社会共识，依托大兴安岭日报和大兴安岭电视台媒体，大力传播和推介智库研究的优秀成果,不断放大智库在研判形势、阐释理论、解读政策、引导公众、疏导民情等方面的影响和作用，让智库更好地传播资政好声音，集聚改革发展正能量。
五、组织机构 为了更好地推进智库建设工作，特成立智库领导机构：
组长：XX 副组长：XX 下设智库工作办公室，具体工作由信息理研中心负责。
