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科级干部年终述职报告7篇

无忧文档网    时间: 2022-08-07 11:30:05     阅读:

在日常工作中,使用到述职报告的人越来越多,在写时需要注意实事求是,能够让人印象深刻的述职报告肯定是有其过人之处的,实事求是的内容最重要。无忧文档小编今天就为您带来了科级干部年终述职报告7篇,相信一定会对你有所帮助。

科级干部年终述职报告7篇

科级干部年终述职报告1

一、努力加强自身建设,提高思想政治文化修养。

担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓小平理论、“三个代表” 重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的十八大精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。

二、认真履行职责,工作能力不断提高。

一是当好参谋助手

作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作

一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。xx年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

三、坚持廉洁自律,严格要求自己。

作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的反****指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的主要缺点。

虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

科级干部年终述职报告2

下面为大家整理了两篇科级干部个人述职报告范文,欢迎阅读参考。

科级干部个人述职报告范文各位领导、同志们:

按照xx市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本人2022年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。

一、工作任务完成情况

今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反_____*工作保持了良好的发展势头,并取得了显著成效。(一)采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;认真整治?跑官要官?、?买官卖官?等_____*现象;杜绝收受礼金;根治节日病;狠刹利用公款送钱送物协调关系;重拳治理?红白事?大操大办、工作日饮酒歪风等,均取得了很好的效果。

(二)坚持五个结合突出四个重点查处违纪违法案件。五个结合是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。四个重点是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪污贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。

(三)狠抓纠风工作,努力优化我县经济发展环境,群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《2022年治理教育乱收费实施意见》,按照实施意见的要求,春、秋两季开学后,采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的办法,检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所,调查学生及学生家长350人,走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路三乱工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆中国公路车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路三乱易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路三乱案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进?两清理、两规范工作,规范金融管理规定。按照周办文[2022]13号和周办[2022]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和小金库及非税收入的通知》精神,下发了太办文[2022]10号和太办[2022]14号文件,冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业四乱工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。

二、承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况

作为一名县委常委、县纪委书记,我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设?一岗双责?制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行一次督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。

三、执行领导干部廉洁自律规定情况

我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础,时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育,努力用?三个代表?思想武装头脑,坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇,加强党性锻炼,党性修养,进一步提高思想境界,自觉做到立党为公,执政为民。发挥先锋表率作用,在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己,不利用职务便利谋取不正当利益,不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官要官。

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

科级干部年终述职报告3

过去的一年里,在区委、区政府的正确领导下,在全局同志们的密切配合下,我自觉实践“三个代表”重要思想,树立以人为本的科学发展观,认真履行自己的岗位职责,思想上积极进取,上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严要求,圆满完成了各项任务,取得了较好的成绩。2022年分别被市委、市政府,省人事厅和省人口计生委评为计划生育先进者,现将一年来学习和主要职责履行情况简要汇报如下:

一、政治理论和业务学习情况

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,努力提高理论修养,改造世界观,做到与时俱进。

2、学习计划生育“一法三规”和省“条例”,做到依法行政,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样,并结合实际创造性地抓好落实。

3、积极学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念,同党中央保持高度一致;增强了中的预见性和创造性,使自己较好地具备了适应本职的能力。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,专一行。把自己平凡的.,作为为广大群众服务的起点,识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的计生干部形象。

二、履行职责情况

1、强化宣传教育首位意识,树立大人口观。全面贯彻落实人口和计划生育“三为主”方针,强化宣传教育。以开展“为国为家生好娃,和谐健康幸福家”,创建“人口大讲堂”,普及“三段式教育”和青春期进课堂等活动为载体,结合元月的宣传服务月、13亿人口日、5.29、7.11、9.25等特殊纪念日的宣传日、宣传周活动,把婚育新风和生殖保健知识送到千家万户,树立了具有我区特色的计划生育宣传品牌,形成了多层次、全方位、立体化的计生宣传体系。全区建起了乡村人口学校12个,人口大讲堂199个。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中,我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨,女孩》获优秀歌词奖。在市“母婴”杯书画作品征集活动中,我们共征集347幅作品,其中有46幅作品获奖。以“奉献一片爱心,关爱女孩成长”为主题的宣传活动中,涌现了代理妈妈、帮扶结对子、送关爱雨伞等先进典型。

2、坚持依法行政,依法维权,树立法治观。结合局和街道的计划生育执法权限,重新修订了行政执法责任制,完善了行政执法公示制度、行政执法监督检查制度和行政执法过错责任追究制度。为加强农村基层计划生育,我们在兴海街道实行了业绩与干部工资挂钩,实行街道与村,村与中心户长分别签订计划生育责任状,对计划生育实行逐级量化考核,制度实行后,各村的计划生育力度明显提高,计生干部的责任感和主动性明显增强。在中严格执行计划生育“十个不准”规定,有的违法生育人员为了逃避法律责任,想通过走关系而不缴纳或少缴社会抚养费,都被我严辞拒绝,今年受理非法生育案件12件,依法征收社会抚养费61450元。严格按程序审批二多胎生育指标,05年我们共审批二、多胎生育指标79个。通过对我区城镇双无业和农村独生子女未满14周岁父母情况进行调研,制定了兴隆台区《兴隆台区城镇双无业和农村独生子女父母奖励费兑现实施方案》,05年为全区918户无业家庭和2093户农村家庭落实奖励费305945元,这在全省属首家。积极协调民政局,为计划生育手术并发症患者争取最低生活补助,现有10名患者享受城市或农村低保户待遇。建立计划生育困难家庭的帮扶制度,在春节、母亲节开展走访慰问活动。

3、坚持以人为本,以群众需求为出发点,树立服务意识。以“创建优质服务先进区回头看”为先导,大力开展生殖保健工程服务。一是在全区开展了“生殖健康社区行”活动,成立“爱心医疗队”、社区医疗服务中心为居民进行了大型医疗义诊活动,并为长期口服避孕药的育龄妇女进行体检,建立健康档案,使居民不用走出社区就能享受到专业、优质的医疗服务。二是开展综合治理出生婴儿性别比升高百日行动。与卫生、工商等单位联手对辖区153家个体诊所、69家药房和有b超的医疗单位逐一登记备案,并制定落实了b超使用管理、孕环情监测服务等四项管理制度,与20家医疗单位和个体妇科诊所签订了出生人口性别比升高目标管理责任书,制定了考核方法和奖惩措施。开展了妇科诊所整顿活动,对3家无营业许可的个体妇科诊所进行了处罚。三是不断提高孕前型管理、服务水平,严格终止妊娠、中期引产审批手续,今年全区双情检测人数约14万人次,发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。四是免费为新婚夫妇、孕产妇开展送一份相关宣传资料、一盒避孕药具、一张连心卡的“三送”服务。五是围绕节育避孕知情选择工程,对城市育龄群众实行凭证领取避孕药具改革工

科级干部年终述职报告4

各位领导、同志们:

按照周口市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求,现将我本人2022年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。

一、工作任务完成情况

今年来,我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神,认真履行四项职能,狠抓各项责任目标落实,坚持整体推进,重点突破,全县党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的发展势头,并取得了显著成效。

(一)采取措施,狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作,即:狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;认真整治‚跑官要官‛、‚买官卖官‛等腐败现象;杜绝收受礼金;根治‚节日病‛;狠刹利用公款送钱送物‚协调关系‛;重拳治理‚红白事‛大操大办、工作日饮酒歪风等,均取得了很好的效果。

(二)坚持‚五个结合‛突出‚四个重点‛查处违纪违法案件。‚五个结合‛是:查处违纪案件与县委中心任务相结合,与廉政教育相结合,与制度建设相结合,与部门工作相结合,与提高基层查办能力和队伍素质相结合。‚四个重点‛是:以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪污、受贿、行贿、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种以权谋私,失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年,太康县纪检监察机关共立案94件,涉及乡科级干部3件,一般干部55件,其他人员36件;违反组织人事纪律类2件,涉及贪污贿赂类11件,违反财经纪律类8件,失职渎职类52件,侵犯党员权利、公民权利类5件,妨害社会管理秩序类12件,其他违纪行为3件。共处分103人,其中乡科级干部7人,一般干部59人,其他人员37人。党纪处分44人,政纪处分57人。受双重处分1人,重处分28人,刑事处理8人。

(三)狠抓纠风工作,努力优化我县经济发展环境,群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《2022年治理教育乱收费实施意见》,按照实施意见的要求,春、秋两季开学后,采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的办法,检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所,调查学生及学生家长350人,走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件,涉案金额38万元,向学生退还各种违规收费38万元,严肃处理了有关的责任人。通过治理,教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路‚三乱‛工作力度。认真组织学习有关法律法规,提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆‚中国公路‛车,现已全部强行恢复本色,并接受了其它处罚。在公路‚三乱‛易发路段设臵6只警示牌,公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次,查处上路违规执法和公路‚三乱‛案件3起,处理8人。通过治理,巩固和扩大了工作成果,确保了全县公路安全畅通。三是大力推进‚两清理、两规范‛工作,规范金融管理规定。按照周办文[2022]13号和周办[2022]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和‚小金库‛及非税收入的通知》精神,下发了太办文[2022]10号和太办[2022]14号文件,冻结银行帐户902个,清理帐户400个,涉及单位285个。截止目前,已检查89个单位,应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元,检查过程中受理案件4起,处理人员4人。四是治理企业‚四乱‛工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示,并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查,涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年,共排查出企业周边治安乱点15个,其中县城10个、乡镇5个,破获涉企案件3起,行政拘留3人,训诫10人,治安处罚5人,批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起,党政纪处理4人。

二、承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况

作为一名县委常委、县纪委书记,我摆正位臵,认清角色,积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设‚一岗双责‛制度,建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标,签订了党风廉政建设目标责任书,明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责,全县形成了党政一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报,半年进行一次督查,进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性,促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。

三、执行领导干部廉洁自律规定情况

我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础,时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育,努力用‚三个代表‛思想武装头脑,坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇,加强党性锻炼,党性修养,进一步提高思想境界,自觉做到立党为公,执政为民。发挥先锋表率作用,在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己,不利用职务便利谋取不正当利益,不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官要官。

在今年的工作实践中,我认真履行年初做出的各项廉政承诺,做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定,自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪,不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题,开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规,我决策民主,自觉接受监督,办事公开透明,程序合法规范。家庭成员和身边工作人员,没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事,坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时,不接受吃请,不参与高消费娱乐活动;不借用公款,更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面,严格按照有关规定执行,不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。

科级干部年终述职报告5

2022年4月27日,市四届人大常委会第十四次会议任命我为市人大常委会法制工作委员会副主任,近一年来,在各级组织和常委会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下,严格按照法工委负责人的岗位职责,认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。

一、坚持不懈学习

一年来,通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式,政治学习与业务学习并重,认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识,特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习,进一步提高自己的政治思想素质和业务素质,理清了法工委工作流程及框架,为履行好岗位职责奠定基础。

二、勤勉尽责履职

一年来,始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想,做到细心谋划,精心组织,出精品,高效率。

(一)按照工作计划安排,有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研,认真思考,制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题,深入相关部门征求意见,制定好本工委工作计划,增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来,常委会会议听取了市政府关于打黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检察院关于环境资源检察工作情况的报告,主任会议听取了市政府关于民主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检察院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况,认真听取,详细询问,积极发言,提高审议质量。

三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来,组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查,对社区管理服务工作进行了专题调研,组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况,听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门,与其一道认真研究制定方案,有序组织推进,着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同常委会有关委室总结前期工作经验,认真研究,广泛征求意见,先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件,经常委会会议审议通过印发执行,推进了我市人大工作规范化、制度化。

(二)过渡期间协助人事代表联络工委做好有关工作

虽然我由人事代表联络工委调整到法工委工作,但由于人事代表工作具有连续性,其工作交接有一定过程,在此期间,仍积极配合人事代表委做好日常代表活动组织、代表选举、补选、培训等有关工作,保证工作顺利平稳交接。

(三)做好机关宣传工作

一是继续做好《人大信息》收集、汇总、编辑、发布工作,不断思考实践提高刊物质量的途径和方法。

二是做好日常工作信息上报省、市人大刊物工作,被上级人大刊物和党报采用的稿件数量有所增加。

三是思考、探索重建网上宣传阵地的工作,目前已做好建立人大博客、微博的有关准备工作,重新构建人大工作的网上宣传渠道。

(四)做好其他工作

一是与有关部门配合做好相关工作。组织代表参加法院庭审竞赛评分,配合检察院做好加强人大代表联系、人民监督员推荐选任的有关工作;二是做好上级人大有关立法征求意见的组织工作;三是做好常委会接待人民群众来信来访和申诉工作;四是做好领导临时交办的工作。

三、严格自律讲原则

一是严格遵守市委、市人大机关有关党风廉政建设、机关日常管理规定和工作纪律,严格按章办事,厉行节约,廉洁自律。

二是补选为市四届人大代表及人大常委会委员以来,严格遵守《代表法》及代表工作的有关法律法规及代表履职的有关规定,履行好一名人大代表和常委会委员的职责。

四、存在问题及今后努力方向

一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但我深知,这与常委会党组和领导以及同事们的培养、关心和支持帮助是密不可分的。自己与人民的要求和组织的期望还有一定差距,在学习、工作上还有许多需要改进和完善的地方,例如工作思路不够开阔,工作开展在一定程度上显得被动等,特别是与前几任的法工委负责人相比,我欠缺政法部门的工作阅历和经验,一定程度上对自己做好法工委的工作造成了一定局限,这些都是我当前和今后一定时期需要通过自身努力来弥补和突破的,因此,在今后的工作中,我将从以下几个方面入手,不辜负组织的信任和人民的重托。

一是继续加强学习,进一步深入、认真学习党的路线方针政策、有关法律法规和工作业务知识,以及代表履职方面的知识,加强与有关部门的沟通联系,开阔思路,在实践中加强学习锻炼,弥补自己在知识结构和工作经验上的不足。

二是在视察、检查、调研及听取工作情况报告和汇报时,认真观察思考和总结,积极发表高质量的意见建议,提高审议质量。

三是积极探索,认真思考在现有法律框架内加强基层人大制度建设的方法和途径,特别是监督工作方面的制度建设,进一步建立健全和改进完善人大各项工作制度。

四是根据法律法规修改情况,计划对国家机关工作人员任前法律考试试卷进一步修改完善,提高试卷质量。

五是继续做好信息宣传工作,努力提高人大信息的出刊频率和刊物质量,加强网上宣传渠道建设,提高人大工作的影响力和公众知晓度。

科级干部年终述职报告6

会议上的讲话

同志们:

市区两级公安机关科级领导干部竞争上岗和调整交流工作,经过动员部署、民主推荐、笔试、面试答辩、市局党委研究等五个步骤,到今天已经基本结束。市局组织的这次副科级领导干部竞争上岗、调整交流工作,自始至终体现了公开、公正、竞争、择优的原则,达到了“优中选优,强中选强”的目的和要求。我们××*分局有20多名同志在这次工作中受到提拔和交流。首先,让我们以热烈的掌声,向这些同志表示热烈的祝贺!

市局党委在研究干部定岗意见时,提出了“五项原则”:一是体现“工作第一”的原则,二是适当考虑任职年龄和工作经历的原则,三是实行交流的原则,四是派出所长年轻化(45岁以上不在安排派出所长职位)的原则,五是适当考虑个人实际情况和需求的原则。从市局为我局配备的中层班子成员情况看,总体素质是高的,文化、年龄结构是合理的,是符合分局公安工作和队伍建设实际和需要的。这充分体现了市局党委对××*公安工作的高度重视现了对××*分局各级班子和整个队伍的关心和厚爱。这次正副科级干部选拔工作,不仅客观公正地选拔了优秀干部,而且更重要的是树立了正确的用人导向,初步形成了良好的风气,各级班子和广大民警的面貌焕然一新,为全面做好各项公安保卫工作提供了有力的组织保证。需要指出的是,在整个干部选拔调整期间,重大活动比较多,几项大的警卫、保卫活动一项接一项,大家都非常辛苦。在这一特殊时期,各级班子、各级干部,尤其是那些所在机构将被整合、职务面临调整或者达到了最高任职年龄的同志,表现出了非常高的政治觉悟和大局观念,当个人利益和集体利益、局部利益和全局利益发生冲突时,他们坚决地选择了后者。他们以高度的责任感和强烈的事业心,以“在岗一分钟,负责60秒”的敬业精神,以扎实有效的工作,保持了队伍稳定,确保了工作未出现滑坡,圆满完成了各项重大保卫任务,用实际行动经受住了组织的考验。他们的精神和行动,值得我们全局上下认真学习。在此,我代表分局党委向在特殊时期为分局做出重要贡献的这些中层干部和同志们表示衷心的感谢!

实践充分证明,我们××××分局有一支素质高、作风硬、善打硬仗、勇于奉献、具有坚强战斗力的'好班子、好队伍。在座的各位都是分局的中坚力量和骨干,是各单位的领头雁,单位风气正不正、工作好不好、队伍好不好,关键在大家。希望大家尽快熟悉情况,进入角色,牢记重托,不辱使命,团结带领民警凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负市局党委和分局党委的信任和重托,不辜负广大民警的殷切期望。当前,正处在公安工作的大变革时期,也是对大家的重大现实考验,如何尽快适应新岗位,开创新局面,是摆在大家面前的重大课题和挑战,也是非常艰巨而光荣的任务。下面,我代表分局党委从“正、干、廉、学”四个方面,提点希望和要求,与大家共勉。

第一,要正。所谓正,就是倡树正气。讲正气,是中华民族也是我们党的一个优良传统。一个人必须树立正气,必须有正义感。树正气,是干好工作的前提,风正才能气顺,气顺才能心齐,心齐才能创出一流的业绩。如果一个单位正气不张、邪气横行,谈什么凝聚力、战斗力?谈什么干工作、争一流?树立正气,就是要求我们全面贯彻落实江泽民同志提出的“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观。讲正气,就个人而言,就是公正无私、知荣明辱、光明磊落;就班子而言,就是团结一心、心无旁骛、谋事干事。来××××工作的这段时间,我最重视、也最担心的就是风气问题。从前段了解的情况看,尽管我局公安队伍总体上是好的,但一些歪风邪气确确实实不同程度地存在,如:请客送礼、搞小圈子;对党委部署的工作不重视、不落实,敷衍了事、被动应付;不琢磨事、只琢磨人,背后搞小动作等等。能不能扶正祛邪,倡树正气,直接体现了一个领导干部的素质和能力。如何倡树正气?我认为主要有三条:

一是自身要正。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,“己不正,焉能正人”?这都是古人留下的警世名言。作为一名领导干部,要率先养成优良的道德品质和作风,这也是做人的根本。要一身正气,有大局至上的政治境界,奉献至上的思想境界,事业至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到为人正派,处事公正,宽容大度,珍视团结,否则就无法树立威信,更无法带好队伍。为人正派就是要有良好的道德品质,说到做到,言行一致,不出尔反尔,不说做相悖。处事公正就是凡事出以公心,以德服人,一碗水端平。宽容大度就是要注重团结,容人容事,不搞一言堂,不搞小团体。俗话说,“宰相肚里能撑船”,“退一步海阔天空”,说的就是一个人的心胸问题,遇到矛盾时,要多换位思考,多为他人着想,要树立“和别人过不去就是和自己过不去”的观念,树立“支持别人就是支持自己”的思想,为人宽厚,以诚待人。团结问题是个大问题,是一个干部素质、能力、水平的综合反映。团结出凝聚力、出战斗力,团结出人才、出干部。团结搞不好,对自己、对他人、对工作、对大局都是百害而无一利;闹不团结是素质低下的表现,是没有资格当领导的。我在党委会上多次强调:“团结至关重要,在这个问题上分局党委不揉半点沙子,谁搞小圈子,就坚决清除

科级干部年终述职报告7

一、政治思想方面:

在区委、政府的正确领导下,积极围绕区委、政府的部署带领全局脚踏实地、勇于创新地开展各项工作。认真学习中央一系列方针政策,学习邓小平理论、三个代表重要思想和“两个务必”的精神实质。在保持共产党员先进性教育过程中,注重学习,提高修养。我能按照区委、机关工委的要求认真学习相关文件、反思自己的不足、并根据上次考核的结果制定整改措施并真正做到了有错必纠,同时也多次同区委书记、人大主任、区长、政协主席及其他相关领导谈心,定期向组织部汇报自己的思想,认识和反省自己的不足,得到了各位领导的谅解。自己因此做到了放下包袱,全身心投入到了工作中。

二、工作指标完成方面:

外经贸任务指标完成情况:

1、实际利用外资我局完成442万美元;

2、外贸出口全口径统计为3132万美元。其中,地产品出口创汇完成1624万美元;

3.劳务输出完成116人次。

三、带领全局所作的其它具体工作是:

1、2022年全区共新办外商投资企业8家;

2、协助企业办理进出口经营许可权8家,使我区具有进出口经营权的企业达到了30家(三资企业除外),有出口业绩的企业达到了18家;

3、协助办理出国团组14批次,共计16人次;接待外来投资者35人次;

4、为企业提供外商投资信息50余条,引荐外商30人次;

5、带领企业参加各类招商项目洽谈会9个;为8家企业争取“中小企业开拓市场资金”和“振兴东北老工业基地基金”344万元人民币;

6、协助相关部门为外商投资企业解决生产中的难题4个,例如澳大利亚投资的“孚润达有限公司”请求政府协助寻找仓储场地事宜,台商投资的“精密铸造公司”原材料货车公路受卡事宜,日本独资的日诚文化中心教学场地问题,肯德基快餐厅的排污费纠纷问题等等。

7、协助盘锦市成功获得“国家优秀旅游城市”称号提供了大量的相关资料,并派人与市旅游局一道检查、整改旅游场所/点50余个,时间长达四个月。

8、除新办8家外商投资企业外,还促成在谈项目5个:南京苏宁电器准备入住我区/香港与辽南实业公司拟合作的玻璃纤维项目/日本独资的盘锦五大陆石化开发有限公司项目/香港独资的混凝土搅拌站项目/油田天意公司拟与日本合作的油田制管项目。

四、创新工作:

1、考察、研究南方制造业由于受当地电力、用地、用工等严重不足的'制约,准备迁徙它地的新情况。提出了“整建制式园区招商”新理念。

2、根据上述理念,目前正在运作一个位于苏州的台资项目“手机电子元件厂”整体迁入盘锦的事宜。

3、为提高我区知名度,为我区招商增加积极因素,提出了把外经贸局网页挂在一些知名的外经贸网页上面,目前正在准备过程当中。

4、为解决我区待业青年的就业问题,提出了与日诚文化交流中心等机构合作,向日本、韩国、新加坡输送劳务。目前这项工作已开展起来。

五、存在的不足:

1、领导艺术和领导方法还有待于提高和完善;

2、工作创新能力还有待提高;

3、平衡局内工作苦乐不均,充分调动所有工作人员的积极性方面的能力仍有改进的空间。

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