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[党员干部对照党章党规找差距个人问题检视及整改措施研讨材料]

无忧文档网    时间: 2019-11-08 18:11:26     阅读:次     手机站

对照党章党规找差距个人检视材料 为了深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,深入贯彻落实关于在'不忘初心、牢记使命“主题教育中对照党章党规找差距的决策部署。根据机五党支部对照党章党规找差距专题会议的统一安排,我认真对照党章党规,认真对照'十八个是否“,真正把自己、职责、工作摆进去,深挖细究,深入剖析,找准查实改到位,力求取得实效。

一、存在问题 (一)对照党章方面。能够始终坚持党的性质宗旨,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党员八项义务,严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,积极发挥党员先锋模范作用;
能够树牢宗旨意识,坚持群众路线,做好基础工作。但是,经过深挖细究,还存在一些问题:一是政治理论学习深度有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想,学的不够系统、不够全面,思考的也不够深入。在政治理论学习上还存在依赖公司集体学习的情况,在业余自学、深度研学上用功不够。二是贯彻群众路线力度有待加强。平时,与员工的谈心谈话少,面对面听取意见不多,没有真正做到深入群众、依靠群众。工作之余,对员工的关心也不够,解决员工生活、家庭等实际困难问题不多。三是敢担当抓经营有待加强。对行业的政策和发展趋势研究不透,专业能力学习不深,存在依赖思想,管理上不够大胆,有求稳怕乱的问题。

(二)对照《准则》方面。能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,树牢'四个意识“,坚定'四个自信“,做到'两个维护“;
对党忠诚,严格执行重大问题请示报告制度,严格落实中央八项规定,坚决反对'四风“,坚持民主集中制,充分发挥班子成员的作用,化解风险,促进经营;
能够坚持正确的选人用人导向,坚持好干部标准,自觉纠正用人上的不正之风;
坚持清正廉洁,积极同消极腐败作斗争。但是,经过深挖细究,还存在的问题是:政治敏锐度和斗争精神有待加强。敢于亮剑的意识不够强,特别是对一些有损党和国家形象的言论,在主动制止、有效斗争上做得还不够。对于网络上的杂音、噪音,没有充分认识到其危害性,没有做到坚决斗争、坚决反击。

(三)对照《条例》方面。能够始终同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;
不存在滥用职权、谋取私利...



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