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组织工作述职报告7篇

无忧文档网    时间: 2024-03-25 16:01:25     阅读:

通过述职报告,我们可以清晰地向上级展示自己在工作中所取得的成绩和进展,通过述职报告,我们可以向领导展示我们在工作中所展现的创新和改进能力,下面是无忧文档小编为您分享的组织工作述职报告7篇,感谢您的参阅。

组织工作述职报告7篇

组织工作述职报告篇1

去年6月调任玉环县委书记以来,在市委的正确领导下,我坚持以科学发展观为统领,注重围绕发展抓党建,抓好党建促发展,努力推进玉环两新组织党建。重点抓了四方面工作

一、深入调研,谋划思路。到任以后,一方面,通过召开县委常委会议、全县党建工作会议、两新组织党建专题汇报会和专题调研,深入排摸梳理全县两新组织情况,并在乡镇街道书记基层党建述职会上,要求对两新组织党建单独汇报,增强基层抓两新组织党建的自觉性。另一方面,组织开展领导干部创先争优示范行动和进村入企大走访活动,深入非公企业和行业协会开展调研,实地了解党建工作情况,加强对苏泊尔、双环等联系点的指导,努力建设创先争优活动和两新组织党建工作示范点。

二、强化组建,全面覆盖。围绕建设省级两新组织党建先行示范区,以百日攻坚和园区党建推进季为抓手,深化完善编组共建。通过区片编组、行业编组、村企编组、政企编组等区域化、行业化组建模式,全县6253家非公企业有3933家建立党组织,241家新社会组织有89个建立党组织,实现了两新组织党建工作全覆盖。在抓好组建的同时,建立健全防瘫预警机制,成功转化后进编组区26个,调整不称职的核心企业党组织书记17人;强化编组区资源统筹,确定一批基础条件较好的场所,作为开放式的活动阵地,推动编组区其他单位阵地共享、活动共办,进一步夯实两新组织党建工作基础。

三、典型引路,创新载体。以双强争先活动为抓手,推行结对包干指导,细化工作考核指标,培育了省市双强示范企业6家。我所联系的苏泊尔被评为省先进基层党组织、省双强百佳党组织,双环被评为市先进基层党组织、市双强五十佳党组织。以两新组织作用提升年活动为载体,发动党组织和党员服务企业。去年以来,共开展党员技术攻关项目73个,创造经济效益1100多万元,建立党内关爱基金370个,帮助困难党员685名。同时,扎实开展两新组织党组织分类定级,评选出好的党支部104个,较好的384个,一般的383个,较差的104个,通过先进抓示范、中间抓提升、后进抓整改,分类指导,以评促建。

组织工作述职报告篇2

根据会议安排,现就自己抓党建工作情况汇报如下:一、履职工作主要情况一是抓责任落实,强化政治担当。认真履行抓党建工作第一责任,以软弱涣散党组织整顿提升为契机,严格落实三单两制度,及时组织召开支委会议,研究制定党建工作计划,督促落实党建统领一强三创行动和抓党建、强素质、改作风、促发展主题实践活动等重点工作任务。严格落实村级党建工作各项制度,年内自己带头讲党课8次,讲廉政党课4次,围绕重点工作任务落实,约谈提醒党员干部8人,广大党员的整治意识和责任担当进一步增强。二是抓制度机制,凝聚工作合力。以实施党建统领一强三创行动和软弱涣散党组织整顿提升为抓手,发放各类学习资料35套,向老党员发放掌中宝5个,每月调阅1次党员学习笔记,讲授1次党课,每周召开1次支委班子学习会,个人撰写学习笔记5万字,心得体会5篇,推进两学一做学习教育常态化制度化。建立了党建工作月安排,周调度,月总结的推进机制,顺利完成了软弱涣散党组织整顿提升工作,规范落实了党员三卡管理、党员定期活动日等制度,扎实开展三会一课全程纪实痕迹化管理和党员评议,不断增强班子成员的凝聚力和向心力。三是抓党建促提升,增强服务能力。坚持把党建工作同协会文化研究工作同步安排,扎实推进学习型服务性党组织建设。年内协会党员带头积极筹资5000元,慰问60岁以上党员6人,资助贫困大学生1名500元,为3户贫困户投放化肥6袋,帮助落实果园标准化管理措施,加快脱贫致富步伐;筹备召开了家族好媳妇评选活动,表彰奖励家族好媳妇8人,进一步弘扬了尊老爱老优良传统,推动移风易俗工作不断发展。四是抓问题整改,提升服务水平。坚持将问题整改贯穿于年度党建工作始终,针对今年实施的软弱涣散党组织整顿提升,多方协调办公用房2间50平方米,设置了党员活动室、支委办公室,购置办公电脑、打印机、档案柜等办公设施,教育引导党员在文化交流、尊老爱幼、矛盾纠纷化解等方面积极发挥先锋模范作用,规范落实了四议两公开工作法,严格落实党员定期活动日制度,进一步唤醒党员党性意识,党员干部素质得到提高,班子凝聚力得到加强,党建工作的长效机制进一步巩固。二、存在的主要问题及原因在工作上我们尽管取得了一些成绩,但还存在一些问题:一是对党建工作投入精力不足。工作中存在抓党建和抓协会工作用力不平衡现象,平时把精力投入在文化研究交流上多,对党建工作重安排,轻落实。二是抓党建创新意识不足,成效不明显。作为党建工作第一责任人,创造性开展党建工作的载体单一,形式单调,特别是对党建服务文化研究理解还不透彻,谋全盘、抓落实浮于表面,措施不具体,作用不明显。三是党建助推作用发挥不到位。党员三会一课制度坚持不够经常,党员管理教育还有不到位的地方,产业发展,群众思想教育与兄弟村差距较大。产生问题的主要原因:一是思想认识不够深刻。又时忙于中心工作任务落实,对党建工作安排部署多,督促指导少,没有将自己所学所思用到指导党建工作开展中,造成重发展轻党建的局面。二是制度执行不够严格。支部党员人数少,年龄偏大,加之部分党员流出,管理难度大,自己对加强新形势下党员教育管理的新方法研究不多,定的措施不实,致使部分党员游离与组织之外。三是推进措施不够有力。在党员发展,后备干部培养,落实党员三卡管理,三会一课等制度方面,工作做得不实,缺乏动力,不能很好地促进工作。三、下步工作思路和主要措施针对存在的问题,我将与支委班子同志一道,团结和带领全体党员干部,认真学习贯彻中央和省、市、县各项会议精神,强化抓党建主体责任落实,下大力气研究解决各项重难点问题。一是聚焦抓责任建机制,凝聚工作合力。认真学习中央和省市县关于从严治党新部署新要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,深入推进党建统领一强三创行动。以落实党建三单制度为抓手,严格落实抓党建第一责任人职责。坚持把党建工作同中心工作同部署,同落实,同推进,每月专门研究1次党建工作,围绕述职点评、督查检查指出的问题,抓好整改落实,促进党建工作水平不断提高。二是紧盯抓学习强素质,严肃党内生活。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为核心,持续推进两学一做学习教育常态化制度化,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。规范落实四议两公开工作法,双议双评、三会一课、党务公开、组织生活会和民主评议党员等制度,严格落实每月1次党员定期活动日,进一步扩大党员作用发挥。三是突出抓示范夯基础,筑牢战斗堡垒。积极组织实施党建综合示范点抓建,抓实抓好党员队伍建设,年内培养入党积极分子1人,积极推进文化研究交流工作与党建工作融合发展的新路子新办法,进一步强化党建统领作用。

组织工作述职报告篇3

2021年以来,在县委、县府的坚强领导下,xx镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、不断强化自身建设

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施,并以创建五型机关为标准,不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。用服务型党组织建设年活动思想,指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议,专题研究部署党建工作,并定期不定期地听取基层党建工作汇报,深入基层检查指导,切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上,积极开展三严三实活动,切实把加强党风建设与服务发展有机结合,坚持以推动发展为目的,以服务群众为主要任务,以改革创新为动力,以群众满意为标准,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用,为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。

二、工作稳步推进

(一)书记项目进展顺利。按照书记抓,抓书记要求,进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制,年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书,督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识,以党的建设统领全局,引领各项工作开展,结合服务型党组织建设重点任务,明确工作目标,全力推进村两委主职干部事项的落实。

(二)抓组织功能,积极开展基层党组织体检。根据机关、村、两新组织等不同类型,突出党的建设、作用发挥、群众评价三个方面内容,积极开展基层党组织体检活动,评定为健康等次的,重点在培育亮点、创建特色上下功夫,着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排,共排查出xx等11个村,确定为不健康等次,全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象,分类施治,着力解决突出问题,提升党组织整体功能。

(三)抓服务主体,加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村两委干部队伍教育培训,在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训,在培训班上,党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训,进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力,使他们尽快进入角色,适应新岗位,发挥好模范带头作用。扎实开展村两委班子公开活动,督促引导新任村干部科学制定任期工作目标,明确年度工作任务,用好节点控制工作法,加强督导落实,确保在任期内有所作为,赢得群众信任与支持。

(四)抓服务机制,深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制,进一步转变干部作风、密切联系群众。

(五)抓品牌创建,提升机关党建水平。在各机关支部管理上,开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动,教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点,强化宗旨意识,增强业务能力,提高服务水平,提升服务效能,提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面,初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型,不断激发党建工作活力。

三、明年工作务求实效

虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标,取得了一定成绩,但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中,各办事处党总支发展不平衡,个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因,个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高,仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度,提高了班子成员的政策理论水平和整体素质,并通过定期召开党委班子民主生活会的形式,加强党委班子成员之间的交流学习;继续以服务型党组织建设年为契机,大力开展村两委成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动,进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》,严格落实发展党员六步工作法,加大在青年工人、青年农民、两新组织中发展党员的力度,严把党员入口关,提高发展党员质量。

组织工作述职报告篇4

2021年在xxx区区委组织部的正确领导下,在xxx街道党工委与xxx党委的帮助、指导下,xxx党支部认真抓好企业的党建基础工作,促进了党支部的健康发展,现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

(一)筑牢主阵地,让思想教育实起来

以2021年建党百年为主题,党支部把开展党史学习教育作为重点,认真贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,立足巩固和拓展学习实践活动成果。

党史学习教育开展以来,按照上级党委部署,xxx党支部精心组织、周密部署,教育引导全体党员在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上狠下功夫,持续掀起党史学习教育热潮,从党史中联系工作实际,坚持与时俱进,不断更新观念,创造性地开展工作,提升生产管理水平,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,把学习成效转化为工作动力和发展成果,为人民创造出高质量的产品和服务。

党支部始终把两学一做、三会一课常态化制度化、巩固深化党史学习教育成果作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党史党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后4次召开理论学习座谈会,把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求,引导党员、会员强化政治意识、看齐意识,保持政治本色,把理想信念体现在行动上,自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

(二)畅通主动脉,让战斗堡垒强起来

加强三创四融的xxx党建工作开展:三创,即创建堡垒型党组织、学习型党组织、服务型党组织;四融,即党建工作与生产经营深度融合、与企业文化深度融合、与反腐倡廉深度融合、与社会责任深度融合。极大地推进了党建工作的正常化、规范化、特色化工作。

坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,在实际工作中对党建工作进行专题部署,把党建工作纳入重要议事日程,稳步有序推进党建工作,发挥党员模范带头作用。积极参与两新组织各项培训学习,不断提高党建工作能力,提升党支部凝聚力、影响力、战斗力,进一步促进员工责任意识、担当意识提升,从而推动业务继续发展。

不断推进党建工作、规范组织生活、丰富党日活动、发挥党员作用,探索推行组织联设、队伍联管、活动联办、工作联动、阵地联用和支部建设规范化的五联一化党建工作机制,以党建的常抓不懈促进楼宇的长久发展。

在疫情常态化的阶段,主动提高政治站位,强化使命担当,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,压实疫情防控责任;切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

(三)锤炼主力军让模范作用亮起来

围绕发展大局,加强人才队伍建设,加大培养力度,加强职工队伍建设,坚持党性锤炼,加强党员队伍建设。

加大党风廉政教育力度、开展重点领域专项检查,扎实履行廉政职责,严纪律,重规范;狠抓党员教育管理,明身份,强基础;切实强化政治担当,担责任,显成果。

工作中有很多需要协调解决的问题和矛盾,如处理不好,很容易影响工作,党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施,使很多问题得到了解决。据了解,党员之间相互谈心,交流22人次,开展批评和自我批评4次。

二、存在问题

近年党支部党建工作取得了一些成绩,但经过反复思考,还存在一些不足之处:

一是支部战斗堡垒作用需进一步提升。目前创新开展党建工作的手段不多,距离党建促发展的要求还有差距,主动将党建和业务深度融合,创新党建工作方法、总结经验能力还不足;缺乏有效的监管,尚存在薄弱之处。

二是党员队伍能力水平需进一步加强。支部部分党员存在缺乏荣誉感、责任感的情况,履行党员义务不积极。没有发挥一个党员一面旗,一个党员带一片的作用。

三是党员思想工作需进一步深入。对党员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解,有针对性的做思想工作不多,谈心谈话次数较少,谈话质量有待进一步提高。

三、下步工作打算

(一)狠抓整治建设,把稳思想之舵。党支部班子成员要带头读原著、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求,要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真进行党史学习教育主题活动,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议,组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想、生活实际,结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。要加强党课宣导。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

(二)坚持问题导向,夯实党建之责。认真落实党员学习、评议、整改手册,开展集中学习,一把手讲党课,专题民主生活会和党员组织生活会,集中开展党员民主评议,确保学习教育规定动作落实到位。认真找出目前存在的问题和不足。在此基础上,召开组织生活会,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬。

(三)坚持重心下移,创新党建之新。进一步巩固党史学习教育成果,坚持深入一线,充分了解业务需求,切实做到围绕中心抓党建,抓好党建促发展。

(四)坚持常态监督,巩固风气之正。时时处处从严要求,压实主体责任,优化工作作风,注重廉洁自律,提升政治站位,杜绝敷衍了事,不忘初心,牢记使命。

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组织工作述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,**党支部在局机关的领导和**全体党员大力支持下,我认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以做****日常工作促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,支部堡垒得到进一步夯实,党员先锋模范作用得到切实发挥,党建促发展能力进一步提升,党建活力明显增强。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下:

一、履职履责情况

一是学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、精什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的

党支部书记。

三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。

一是坚持落实制度。认真制定政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,做到时间、内容、人员三落实。

二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机,重点学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规以及与工作相关的法律法规。

三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解。

二、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

三、今后努力的方向

1、加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习科学文化,学习业务知识。

2、把三个代表重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以加强党的执政能力为重点,大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导,紧紧结合我****党支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,切实解决党支部和党员队伍中存在的问题,建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

4、加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

5、大力推进精神文明创建工作,强化我支部内部素质,提升我支部整体形象,政治文明、精神文明、物质文明协调发展,弘扬民族精神,加强公民道德建设。

组织工作述职报告篇6

今年将迎来建党100周年。半年以来,在区委的领导下,局党委坚持围绕聚力抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以高质量党建凝聚强大合力,以开展党史学习教育为契机,以我为群众办实事为载体,全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设,各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:

一、以学习教育为主线,提高党员队伍的思想政治素质。

2月份以来,我局按照学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求,切实抓好学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容,制定了《实施方案》,规定了学习书目、主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合,3-6月,每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴xx实地考察学习,开展了党章学习及交流活动、内外贸业务和法律、法规学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。

二、以组织建设为重点,强化基层党组织战斗力。

一是抓班子建设。局党委制定印发《xx意见》,建立了党建工作责任制,实行党员领导干部一岗双责制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,每季度督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员x名,注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。

三、以作风建设为抓手,有效提高反腐倡廉能力。

一是健全机制。制定印发了《党风廉政建设工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。1月份,组织召开了2020年度的班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到五个保证。四是加强作风建设督查。

四、以营商环境为指针,提升干部队伍形象。

今年来,局党委坚持把加强营商环境建设和我为群众办实事作为提升形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩。修订完善了《xx管理制度》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新*形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对*行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到一窗受理,抄告相关,内部运作,办结,接受社会和服务对象的监督。同时积极依托互联网+,不断拓宽线上办理业务内容目前,我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。

五、以系列活动为载体,确保党建工作取得实效。

一是组织开展我为群众办实事主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来,**走访慰问困难群众xx户。

二是深入开展乡村振兴帮扶活动,制定实施方案,选派2名干部驻村,明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。

三是积极开展党建互助工作。深入*对口乡村振兴镇村调研,建立联席会议制度,与*村在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定工作计划。帮助解决*工作中存在的困难和问题3个。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

下半年,我们将围绕建党百年大庆,进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展我为群众办实事主题实践,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗!

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组织工作述职报告篇7

2021年,作为市委常委、组织部长,我带领市委组织部及两新工委深入贯彻落实习近平总书记关于非公企业和社会组织党建工作的重要讲话精神,紧紧围绕省委、市委部署要求,找准着力点、抓住关键点、探寻创新点,全市两新组织1党建工作实现新突破、取得新成效。央视《新闻联播》《中国组织人事报》、人民网等中央主流媒体和中组部有关刊物x次宣传我市两新党建创新做法。现将履职情况汇报如下:

一、2021年履行抓两新组织2党建职责情况

(一)坚持政治引领,激活红色引擎。始终把党史学习教育作为首要政治任务,引导广大党员在学史知史中坚定信仰信心、汲取奋进力量。一是抓好学习教育。将及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神与学习贯彻党的十九届六中全会、省市党代会精神相结合,推行工前工后一刻钟、早餐午餐半小时等学习制度,引导广大党员感悟思想伟力。二是搞好特色活动。开展学党史、听党话、跟党走专题学习、守红色根脉、助企业发展专题党课、与党同心·与企同行专题培训等活动,累计举办专题党课x次、培训班x场次。三是办好民生实事。深度融合推进我为群众办实事实践活动,建立支部委员联系困难党员、党员联系困难职工双联制度,开展万企联万村共走振兴路书记家访等活动,促成村企联建x对、产业项目x个,解决群众困难x余件。

(二)坚持组织引领,筑牢红色堡垒。全力攻克两新组织党建工作薄弱点,不断提高党的组织覆盖和工作覆盖质效。一是加强探索创新。成立快递行业党委,建立由邮政、市场、公安等x家单位组成的联席会议制度,建成x个党建阵地,为快递小哥提供法律咨询、心理疏导等十余项暖心服务,定期开展志愿服务、党员评比等活动,鼓励快递小哥服务群众。二是加强排查整顿。细化两新组织软弱涣散党组织x个方面x种具体情形,指导县区深入梳理排查,一企一策制定整顿转化方案,整顿转化软弱涣散党组织x个,解决空白班组x个。三是加强队伍建设。印发党务工作者专业化建设实施意见,出台x条资格认证答复口径,推动x名党员出资人、x名经营管理者担任党组织书记,公开招聘x名专职党务工作人员,认证党务工作者x名,推荐x名优秀党务工作者担任省市党代表,有效激发工作动力。

(三)坚持行动引领,汇聚红色力量。实施党建引领·助企发展行动,推动党建工作与企业发展深度融合。一是打造产业党建联盟。成立新医药产业党建联盟,吸纳x家链上企业加入,建成x平方米综合服务中心,发布产业x条党建x条定向扶持政策,创新举办经典诵读等活动x场次,在支援xx救灾中,累计捐款捐物达x万元。二是集聚委员单位优势。发挥市委两新工委委员单位职能优势和人才优势,设立x项党建助企项目,服务中小企业x余次,完成知识产权质押贷款x笔,贷款金额x亿元,发放补助资金x万元。三是激励党员发挥作用。聚焦企业重点难点工作,开展党员三亮三比等活动,组建支部攻坚组x个、党员突击队x支,引导党员积极服务企业发展。

二、抓两新组织党建存在的问题

(一)抓党建的思想认识还不够到位。部分两新组织出资人对党建助力企业发展的认识还不到位,重视程度不够,认为党建工作是务虚的,对生产经营帮助不大,抓党建工作是浪费时间,导致少数党组织缺乏经费、阵地、时间等必要支撑,党员活动开展不规范、不及时、不经常。少数两新组织党组织书记存在打工思想,认为抓好党建工作与薪酬不挂钩,抓好抓坏无所谓,导致工作理念僵化、创新力度不够、推动办法不多、品牌建设成效不明显。

(二)新兴领域覆盖范围不够深化。随着经济发展形势和群众需求不断变化,货车运输、家政服务等新兴领域行业发展迅猛,从业人员数量不断增多,但对于这些行业党建工作如何抓、党员如何管可参照的方法举措不多,导致党建工作存在空白点,党的组织覆盖和工作覆盖还不够。部分地区排查整顿软弱涣散两新党组织的力度不够、效果不优,没有从根子上解决问题,导致建而不用联而不活的软弱涣散两新党组织依然存在。

(三)党建与发展相融互促效果不够。部分两新党组织党员数量少,推进党建与发展相融共促有心无力。少数两新党组织对党建工作与业务工作统筹谋划不够多、研究考虑不够深,导致推动两新组织党建工作与发展的方法不灵活、举措不够实、融合度不高。部分党员认为参加党组织活动浪费时间,对本人帮助不大,党组织关系不主动转入,平时也不主动亮身份、比贡献,有时候对党组织安排的一些工作评头论足唱反调,对推动党建与发展相融互促带来反作用。

三、2024年抓两新组织党建工作的思路

(一)探索推动区域党建。针对单位党组织党建活动单一、无党组织企业党员发展等难题瓶颈,打破传统的以单位建党为主的做法,在工业园区、商圈市场、商务楼宇等企业聚集区,探索成立区域党委,在区域成立若干片区党总支,在片区成立若干网格党支部,建立区域党委—片区党总支—网格党支部的组织架构,推动区域党建工作与园区产业规划相衔接,与商圈市场经营业态相融合,与商务楼宇工作质态相配套,形成上下贯通、一体联动的基层组织体系。

(二)加强党组织分类晋位指导。根据企业党组织党员数量、活动开展、作用发挥等情况,研究制定标杆类、成长类、孵化类企业党组织分类管理办法。开展标杆类企业党组织扩面提质行动,放大xx公司等企业特色党建工作示范引领效应,深入开展党委有一个党建工作核心理念、党支部有一个党建工作特色品牌、党员有一个发挥作用的党性要则三个一活动,营造学习先进、争创标杆的浓厚氛围。

(三)深化拓展产业党建联盟。放大新医药产业党建联盟示范作用,将产业党建联盟向新材料、新能源、装备制造等全市战略支柱产业和县域主导产业拓展延伸,年内新建一批石化、海洋、水晶等产业党建联盟。指导产业党建联盟做好日常管理、运行体系、制度建设等各方面工作,打牢工作基础。推动产业党建联盟充分发挥作用,依托区域党群服务中心等平台,定期举办主题党日、开放式组织生活等活动,召开产业集聚发展联席会、行业动态形势分析会,推动产业做大、企业做强。

(四)探索加强新就业群体党建。压实相关业务主管单位抓行业党建主体责任,做好家政服务员、护工护理员、房产中介员、货车司机、快递员、商场信息员、网约送餐员、保安员等新就业形态劳动者中的党员调查摸底。在人员相对集中区域组建行业党组织,探索党组织牵头管理,工会组织、团组织、妇联组织参与管理的方式,联合组织开展符合从业人员特点、符合群众期盼的特色党建活动,形成党群联动、齐抓共管的工作合力,切实把新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。

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