幼儿园第一学期教育教学总结
本学期我园认真贯彻、落实《幼儿园教育指导纲要》精神，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，运用先进的教育理念，开展丰富多样的幼儿教育活动，推动幼儿素质教育的全面发展；
充分执行省教育厅的“科学保教”观点，不断提高教师队伍的综合素质，充分挖掘家庭、社会资源，使我园的教育教学在稳步中不断发展，在园特色建设方面小有成效，幼儿教育教学方面取得了一定的成绩。现总结如下：
1．营造学习氛围，加强教学研究充分发挥教师的主观能动性，认真学习《纲要》，深入领会《纲要》精神，认真钻研《3-6岁儿童发展指南》，分析、领悟教材内涵，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现，逐步培养驾驭教材的能力。积极营造良好的学习氛围，每周按时开展业务学习，遵循互动式原则，鼓励教师主动参与学习活动，提前布置学习任务，由旁听式学习变为互动式学习，教师结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最后形成共识。
2．加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动，室内外游戏活动加强管理，依据《指南》中各领域的教学目标，扎实落实保教常规。各班根据幼儿的年龄特点，创设丰富的区域活动环境，给孩子以自由选择活动的机会与空间，与孩子一起设计布置活动环境、制订活动规则。通过建立与幼儿学习直接联系的活动区域，改变幼儿被动学习、教师统一教授的单一教学模式，使教师课程观念和教育实践更顺应幼儿的活动特点和发展规律。
3．更新观念树立先进的幼儿教育理念。幼儿园组织部分教师去**参加学习活动，并深入幼儿园进行实地考察，教师受益匪浅。
组织教师聆听了江浙名师游戏化课程；
进行美术、新媒体园本教研专题培训及研讨会；
积极参加市区及的各类教学观摩研讨活动。
1．通过观摩课、评优课、公开课等具体活动来提高教师的教学水平和业务能力。定期在全园开展园本教研观摩，让教师在合作学习和研讨中，分享经验，提升理念，提高水平，本学期开展了新省编教材科学、语言教学观摩与研讨活动，为教师提供了一个交流的平台，让老师们在实践中成长，在励炼中提高。林娟娟执教的《神奇的测量》、黄倩执教《快乐的拉面舞》的课参加了铜官区杨家山教研片区的教学展示活动，黄倩还参加了区教研室组织的“名师引领铜官论道”教师展示活动。
2.手拉手促成长，加强园际间的交流。在市教育局的组织下，我园黄倩、林娟娟送教位老师分别到周潭幼儿园、开源幼儿园。促进了教师专业成长，进一步发挥省级一类园的示范引领作用。
3.以环境创设和区域活动评比为契机，更新教师对环境创设及区域活动的理念，以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、积极参与的环境为出发点，结合主题活动，考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性，通过教师的适时介入指导及有效评价，深入开展区域活动，促使我园的环境创设和区域活动向高一层次迈进。
4、开展新媒体课题教学活动评选活动。首先在园内进行自选课题的教学现场观摩活动，然后结合教学实施效果，进行教学反思和评析。最后选拔彭立、黄倩、张蕾、周若璇四位教师参加省、市、区幼儿园新媒体教学评比。教学活动观摩和评优，为教师创建了互相学习，研讨与交流的平台。
5、我园立项的市级课题《小篮球的推广与应用》这学期结题成功。
幼儿园充分整合各种资源，本着尊重、平等、合作的态度密切与社区、家庭的合作，共创育儿的大环境扩大幼儿学习空间，尝试幼儿课外活动，培养幼儿良好的社会情感，同时我们开展了一系列特色活动如：开学第一课、小班亲子半日开放活动、建立鼓乐队、大班跳蚤乐园活动、走进消防支队、秋季运动会、迎新年亲子活动、文明小卫士、科幻画评比等活动。让幼儿走近科学，亲近自然，感知社会，陶冶情操，形成良好的品质，使孩子更加活泼开朗、富有创新精神。
努力提高家长工作的质量，增强良好社会效应。定期召开形式多样的家长会，家长会、亲子半日活动、亲子才艺秀、亲子户外游、家庭教育讲座等活动，让家长了解幼儿园的教育理念、教育形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在园的成长过程及先进的育儿经验。
1．本学期为结合我园篮球研究特色活动，增加家长对篮球运动的认识，努力为孩子的健康成长营造良好和谐的家庭氛围，同时更好的进行家园合作。
2．增进家园联系，做到家园同步教育。
（1）认真做好家长园地栏和班级qq群，为家长提供科学的育儿方法，帮助家长逐渐真正认识到学前教育的重要性。
（2）完善幼儿园与家长联系制度，开采取主动的方式了解孩子、迎接孩子，加深与新家
长的沟通，为幼儿进园尽快适应新的环境、新的生活做好心理上的准备；
采取家长会，亲子开放日，家园联系册，宣传窗等多种形式及时地进行家园交流，指导家长正确全面了解幼儿园的保教内容；
充分发挥家长委员会作用，吸收家长对幼儿园工作的意见和建议，使幼儿园各项工作更全面合理。
3.规范我园幼儿成长档案的质量，在幼儿成长档案创建和使用中，不仅使幼儿得到个性的发展，更能促进教师的专业化成长。由于受到社会发展、教育环境、个人经历、意志、素质以及自我定位等诸多因素的影响，教师专业化成长的目标也因时、因地、因人而异，幼儿成长档案给教师的专业化成长提供了良好的平台，所以建立幼儿成长档案的过程，也促进了教师不断地自我成长。
