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2020发展党员工作计划文档大全

无忧文档网    时间: 2020-09-30 09:21:29     阅读:

发展党员是党的基层组织的一项经常性的重要工作,是坚持党的活力和朝气的重要途径。下面是小编给大家带来的党员工作计划,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

党员工作计划1

依据《中国共产党党章》和卫生院支部的有关要求,为切实保证新发展党员的质量,坚持党组织的先进性,提高党的战斗力,结合我支部实际情景,特制定2016年党员发展工作计划。

一、指导思想

以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,纯洁党的组织,提高党的战斗力,使每一名党员真正起到先锋模范作用,为卫生院的改革、发展和稳定供给坚强的组织保证。

二、工作目标

发展党员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则,严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》,以“十六字”的方针做好发展党员工作,把那些贴合要求的优秀分子吸收到党内,逐步完善党员队伍结构。今年拟定发展党员1人。

三、具体工作与措施

做好发展党员工作必须以坚持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作职责,提高整体水平。

1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入党进取分子队伍建设。

入党进取分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。卫生院党支部要高度重视入党进取分子队伍建设,进取主动地开展教育引导工作,努力把优秀医务工作者吸收到党组织周围。认真做好入党进取分子管理办法,加强入党进取分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度,对入党进取分子定期考核,实行动态管理,坚持入党进取分子队伍的生机与活力。

2、坚持标准,严格程序,确保新党员质量。

按照“十六字”方针,着眼于坚持党的先进性,坚持成熟一个,发展一个,严格按照党章规定的党员标准发展党员。严格发展党员工作程序,认真覆行入党手续,全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求,全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和职责追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保新党员的质量。

3、把握关键,提高素质,加强对预备党员的教育管理。

要适应形势任务的发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不一样年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育资料和培训措施,exam8增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅仅在组织上入党,并且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情景制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

4、重视理论学习工作。

以“十八大”精神为主线,认真学习十八大精神,深入学习宣传“三个代表”重要思想,学习科学发展观,深入学习宣传新党章,要坚持理论学习制度,支部在组织党员学习、党课教育、电化教育、集中培训等活动中,都要把入党进取分子、预备党员也列入参加的对象,以党员干部的实际行动影响带动入党进取分子,确保入党进取分子的质量。做到计划合理,形式多样,任务落实,氛围浓厚。要经过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式,引导入党进取分子在原原本本研读十八大报告和新《党章》上下功夫。帮忙他们提高认识,倡导教育创新,以实际行动落实十八大精神,增强上进心增强党性,引导他们向党组织进取靠拢。

5、要做好入党进取分子的培养教育工作。

一是在入党进取分子自愿向党组织提出书面申请,由党小组推荐,入党申请人向党组织递交书面个人自传,党支部要充分征求党内外群众意见后,每季度支委会要从中研究确定入党申请人为入党进取分子,认真填写《入党进取分子培养考察表》。二是确定2名正式党员作为培养联系人,负责对入党进取分子进行培养教育,并建立《入党进取分子名册》,把名单报送镇党委备案。三是每个党组要挂钩具体人作为入党进取分子的培养对象,每半年考察一次,指导入党进取分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现,将情景填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入党进取分子进行一次考察,并将考察情景写入《入党进取分子培养考察表》。五是党支部每半年要对入党进取分子进行一次考察,并将考察情景写入《入党进取分子培养考察表》。

6、要做好发展对象的培训审查工作。

经过一年以上的培养教育,党支部要在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,对培养考察对象,认真审查,经过支委会讨论后确定为发展对象,并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查,构成综合政审材料,并填写《入党进取分子培养考察表》。要对发展对象进行《党章》、《准则》和党的基本知识及其理论的培训与学习,提高入党进取分子的思想觉悟和理论水平。

7、要做好预备党员的接收工作。

党委审批后,要指导发展对象按要求填写《入党志愿书》,做好预备党员的集中培训和考察工作,确定2名正式党员作为发展对象的入党介绍人,要及时召开支部大会讨论吸收预备党员,在支委会和支部大会上,支委和正式党员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后,报送镇党委审批。

8、要做好预备党员的转正工作。

预备党员期间,党组织要将预备党员编入党小组,及时做好预备党员的转正工作。

9、开展丰富多彩的活动,活化医德医风工作资料,加强对青年医师的培养,对要求提高的青年医师坚持上党课,加强对入党极积分子的培养和教育,经过考察考核和培训,确实把那些优秀分子吸收到党内来,有计划地做好支部的发展工作。

党员工作计划2

为切实做好党员发展工作,不断壮大我镇党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和《湘东区委组织部〈关于下发20x年发展党员计划的通知〉》,结合我镇实际,特制定20x年度党员发展工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导,认真贯彻中央、省、市有关文件和会议精神,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格发展党员程序,保证发展党员质量,不断增强党员队伍的生机和活力,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。

二、发展数量和要求

1、按照区委组织部发展党员计划,全镇20x年发展党员计划25名(详见附表)。

2、突出抓好非公企业、社会组织、农民工群体、高校中青年教师、生产工作一线工人等领域或群体的党员发展工作。

三、工作措施

1、切实加强对发展党员工作的组织领导。要坚持有领导、有计划地发展党员,各党总支(支部)要从巩固党的执政地位、保证党的事业后继有人、永远兴旺发达的高度,充分认识新形势下做好发展党员工作的重要性,增强做好发展党员工作的紧迫感和职责感,把发展党员工作列入重要议事日程,定期研究党员发展工作。

2、突出工作重点,不断改善党员队伍的分布和内在结构。首先继续加大在农村、企业生产一线、教学一线发展党员工作的力度,把发展党员工作与加强村组干部队伍建设结合起来,与促进农村经济发展结合起来,培养重点是村委会班子中的非党成员、科技致富带头人、村组后备干部、优秀返乡青年和农村妇女。其次,加大在非公有制经济组织中发展党员工作的力度,认真总结在新的社会阶层中发展党员工作经验,稳步推进此项工作,努力扩大党的阶级基础和党组织的覆盖面。

3、严格发展党员工作程序。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,在严格落实“三述三评三票决”发展党员制度的基础上,实行“一人一档、一事一记、一步一审”,对发展党员工作的每个阶段、每个环节的情景进行详细记录,实行全程记实,加强全程监督,坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。

4、切实抓好入党进取分子队伍建设。要有针对性地抓好对入党进取分子的培养教育,不断壮大入党进取分子队伍。各党总支(支部)要摸清入党进取分子底数,要建立入党进取分子台帐,详尽地登记入党进取分子的基本情景和教育培训情景,坚持做到不在库人员不能入党。

5、坚持把政治标准放在首位,要认真落实政治审查制度,确保新党员政治合格。各基层党组织书记和培养联系人、入党介绍人要做细做实培养教育工作,确保职责落实、工作到位。对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接职责人党委将进行批评教育、情节严重的给予纪律处分,典型案例将上报区委组织部通报。

党员工作计划3

我所党支部现有正式党员6名,申请入党人员4名,结合本单位实际,做好入党进取分子和申请入党人员的组织发展工作,特制定本计划:

一、明确指导思想。坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导,以坚持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国共党员发展党员工作细则(试行)》为依据,以贯彻党的十六届五中全会精神为动力,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,进一步增强党员队伍的活力。

二、基本措施。做好发展党员工作必须以坚持党的先进性为立足点,始终把发展党的质量放在首位,强化工作措施,落实工作职责。

(一)加强入党进取分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。党支部要高度重视入党进取分子建设,认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把干部职工中的先进分子吸引到党组织周围。及时建立申请入党人员名册、入党进取分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划,建立同入党进取分子联系和谈话制度,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。

(二)规范发展程序,确保新党员质量。全面贯彻《党章》、《中国共产党员展党员工作细则(试行)》各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要示不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作,注意克服追求数量,忽视质量的对象,防止搞突击入党。做到“五不发展”,即未列入重点发展对象的不发展;
培养时间不够的不发展;
未经政审的不发展;
未经谈话的不发展;
未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展。严格履行入党程序,做到成熟一个发展一个。

(三)加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划,使他们不仅仅在组织上入党,并且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情景制度。采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

(四)建立发展党员工作职责制,定期研究发展党员工作,做到认识、措施、职责、行动“四到位”,构成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制和领导格局。

三、计划发展成熟的一名入党申请人为入党进取分子。考察2名入党进取分子,计划发展成熟的2名入党进取分子为发展对象。

党员工作计划4

一、工作目标

结合我村入党进取分子队伍现状和其它基础性工作,今年我村计划发展党员1-3名左右。

1.新党员的分布目标

发展的党员分布为:工人以及其它行业党员。

2.新党员的结构目标

年龄结构:大力发展年轻优秀同志。

文化结构:发展的党员中,初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构:发展的党员中,提高女党员的比例。

3.入党进取分子队伍培养目标

按照培养入党进取分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求,村入党进取分子队伍要到达5-10名左右,村党组织要根据今年计划发展党员的目标,结合本地实际,按照比例培养入党进取分子。加强入党进取分子队伍建设,不断壮大入党进取分子队伍,使社区拥有一支数量相当,质量过硬的入党进取分子队伍。

二、主要措施

1.大力加强以党组织为核心的基层组织建设,为做好发展党员工作供给组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署,进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来,着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2.严把“入口”,坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中,必须始终把发展党员的质量放在第一位,按照《党章》规定,严格履行入党手续,把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中,落实到各级党组织的职责中,用制度监督保证发展新党员质量,增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度,经过建立健全发展党员的工作制度和程序,严肃发展党员工作纪律,坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风,对违纪违规发展党员的,要按照有关规定,对有关职责人进行严肃查处,对违反规定的党员不予承认,混入党内的必须除名。

3.强化对党外青年的宣传引导和培养教育,不断壮大入党进取分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用,经过广泛宣传和正面引导,把广大青年团结在党组织的周围,不断扩大入党申请人数。在此基础上,加强对入党进取分子队伍的思想政治教育,提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。一方面进取把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党进取分子,在坚持标准的前提下,进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系,沟通情景,做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作,进取探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育,加强对入党进取分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备,加强对入党进取分子政治思想、文化知识、科技本事的系统培训,使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式,结合工作实际,采取丰富多彩、生动活泼的教育方式,有针对性地增强教育资料的知识性、趣味性,激发入党进取分子学习的进取性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。经过给入党进取分子交任务、压担子等途径,在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作本事,让他们在实践中深刻领会贡献与职责、权利与义务的关系,不断提高思想政治觉悟,增长知识才干,经受锻炼。同时还要经常吸收入党进取分子同党员一齐,参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动,使他们在党内活动中加深对党的了解,增强党性观念,加速入党进取分子的成长,促进他们尽快成熟,早日加入党组织。

4.进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导,把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中,作为考核其工作的重要资料。共青团、妇女、民兵等组织要进取开展工作,不断壮大妇女入党进取分子队伍,要熟练掌握“三推优”工作程序,为深化“三推优”工作打好基础,使之走上制度化、规范化。经过努力工作,使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5.建立职责制,切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导职责,经常对发展党员工作年度计划的执行情景进行督促、检查、指导,把发展党员工作作为党建工作目标职责制的重要考核资料。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一齐,同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一齐,作为一项十分重要的工作抓紧抓好,常抓不懈,落到实处。要从实际出发,按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则,认真制定发展党员工作的年度工作计划。

党员工作计划5

为了深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定20年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终坚持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政本事,实现党的历史任务供给组织保证。

二、工作方针

1.坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否贴合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2.保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员贴合党员条件和党员标准,确保党员质量。

3.改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,坚持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。

4.慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好20年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要到达75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。20x年全镇计划发展新党员22名。

四、严格遵守各项制度

为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行职责追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情景,要追究有关职责人的职责。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的进取分子中发展。


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