[XX市住房公积金管理中心2018年党风廉政建设工作总结]
**市住房公积金管理中心**市分中心 2018年党风廉政建设工作总结 （2018年12月） 2018年，**分中心深入学习贯彻党的十九大和全省、**市及我市机关党建工作会议精神，落实全面从严治党和新时代机关党的建设要求，积极开展“两学一做”学习教育，按照**市中心和上级党委的工作部署和要求，围绕“抓党建强服务、以服务惠民生”的工作思路，保持坚强政治定力和正风反腐高压态势，为我市住房公积金发展提供了较好的政治环境。
一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任 一是认真部署落实。每月定期召开支委会研究党风廉政建设和反腐败工作，每季度召开党风廉政建设专题工作会议，调度、督促工作落实。主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，与班子成员、科室负责人、党员干部广泛交心谈心，听取意见建议，严格落实“一岗双责”。
二是当好“领头羊”。主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，先后多次在业务例会上就党风廉政建设提要求、作部署，带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。
三是强化责任落实。制定党风廉政年度工作方案，细化任务分解，进一步明确责任领导，细化工作任务，增强责任意识，积极落实分中心党支部2018年度落实党风廉政建设工作责任制，修订岗位廉政风险防控表，党风廉政建设第一责任人与岗位类型的负责人签订**市住房公积金管理系统党风廉政建设责任书，将责任层层传递到每个职工，推进党风廉政建设齐抓共管格局。
二、强化理论武装，继续加强“两学一做”学习教育 1.扎实开展主题教育。根据全市“两学一做”学习教育安排，每月组织开展党章、党内政治生活准则、党内监督条例、廉洁自律准则等党内法规及习近平总书记系列重要讲话精神、“红船精神”的学习。认真落实“三会一课”制度，制定分中心“两学一做”常态化制度化学习教育活动计划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，今年共组织开展“两学一做”集中学习教育14次。6月上旬，**市驻**“两学一做”督导组来分中心检查工作。
2.丰富完善学习形式。上报机关党建工作创新案例——“以住房公积金“就近跑一次”推进机关党建工作”和机关党建服务品牌“公积金·惠万家”。在党员干部中开展“学习十九大心得体会”撰写活动。组织党员干部认真学习红船领航微信公众号《支部好声音》、《空中党校》、“金**”讲坛等栏目，不断深化学习效果。开展“学习十九大，建功金**新崛起”学习讨论活动，推动党员人人学讲“十九大”，在职党员全年不少于2次在支部会议作领学交流发言。同时，今年我们积极上报党建信息，截止11月15日，公积金中心党支部已上报党建信息17篇，录用4篇。根据“大走访、大宣讲、大解放”活动安排，开展三次解放思想大讨论。开展“春节前夕”帮扶慰问活动，以示范带动全局党风廉政建设的深入推进。
3.开展“大走访、大宣讲、大解放”活动。按照市委组织部“三大活动”实施方案要求，**公积金中心铁军队伍以昂扬的斗志投入到“三大活动”中，宣讲小组联系独山港镇韩家庙村21个网格和当湖街道如意社区华丰小区，以“纳凉会”、“党员先锋站”、“上门宣讲”等群众喜闻乐见的形式入户开展“八八战略”宣讲活动。分中心党员干部队伍共走访宣讲农户894户，走访率100%，日结问题23件。
4.加强思想政治建设工作。贯彻落实意识形态工作责任制要求，教育党员站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵御错误思想侵蚀。开展机关党工委组织的机关思想政治工作调查，填写调查问卷。引导机关党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格执行党章，加强党性锤炼，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
三、加强组织建设，完善党建工作机制 1.推进党建阵地规范化。完成公积金中心党组织阵地建设。重视抓好机关党建台账资料的收集整理，加强档案化规范管理。进一步落实党员发展、支部换届、党费收缴等制度，着力提升基层党组织的组织力。严格执行基层党组织按期换届规定，于6月底召开支部换届选举大会，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，支部全体党员采用无候选人、无记名投票方式，选举产生了新一届公积金中心党支部委员会。
2.开展“五型标尖”基层党组织创建。根据《**市机关国有企事业单位基层党组织“比担当比服务，争做五型标尖”三年行动计划》（平组〔2016〕19号）文件精神，公积金中心党支部积极申报“五型标尖”基层党组织创建，并认真准备验收材料。10月下旬，由市民政局副局长何鸣宇等组成的验收组一行来到**分中心开展达标验收工作。经认定，公积金中心党支部顺利通过验收，成为新一批机关国有企事业单位“五型标尖”基层党组织。
3.继续做好“三会一课”等制度执行工作。党员领导干部、支委会成员带头参加“三会一课”制度，带头遵守民主集中制原则，带头履行会议决议。抓住全市公积金当前主要问题和重点工作，将“三会一课”有效地与中心工作结合起来。切实做到支部大会至少每季度召开一次，支委会至少每月召开一次，党课和集中学习活动至少每季度召开一次，落实好每月25日的党员固定学习日，对学习和组织生活做到提早计划、全面落实。上报“公积金·惠万家——以住房公积金‘就近跑一次’推进机关党建工作”机关党建服务品牌。
4.创新支部活动形式。结合公积金工作，充分发挥党员干部先锋模范作用。深化“文明城市创建”、“千名干部帮千户”、“垃圾分类”等志愿者活动，根据安排，从4月起，按照创建办活动安排，安排全体员工在东升南区斑马线开展“文明出行”劝导志愿服务活动，开展“志愿汇”签到，至目前已开展文明出行值班76人次。同时，5月起，分中心每月安排中心领导班子在内的6名干部职工到结对小区洁芳小区开展平安大巡防工作，并积极参与当湖街道洁芳社区卫生治理。积极参与纪念“5▪8”第71个世界红十字日暨广场便民服务活动，赴依爱夫游戏装文化产业有限公司开展“送政策”活动，开展公积金政策及党建知识宣传，做到主动参与、主动服务。开展“不忘初心跟党走 牢记使命建新功”主题党日活动，赴金华浦江郑宅“江南第一家”廉政教育基地进行参观，进一步增强责任规矩意识。
四、严格党纪政纪，打好作风建设持久战 1.建立廉政风险长效机制。组织分中心班子成员和中层干部作出廉洁从政和作风建设承诺，进一步营造出风清气正的良好氛围，每季度召开从严治党专题会议1次，每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育。班子会议、科室周例会逢会必作廉政要求，落实谈心谈话制度，做好谈心谈话记录，今年已对全体职工开展从严治党谈话29次。
2.以重点工作助推党建工作。按照“公积金政策宣传年”安排，今年以来，已走访受托银行72人次，实地走访6个楼盘，依托公积金业务服务网点设立宣传点，发放宣传册、摆放“易拉宝”宣传板、利用LED显示屏播放公积金新政和党建工作展示。制定重点企业走访计划，主动上门与单位负责人交流并开展政策宣传动员。充分利用报刊、电视、微信公众号、app等平台开展最新政策、党的十九大、党建工作成果宣传。
3.加强内控，加强对受托银行的考核与管理。修订出台《**市住房公积金与受托银行考核办法》，推动各受托银行在协同扩面、业务质量提升上的积极性。委托市公共资源交易中心，开展住房公积金增值收益资金竞争性存放定期存款银行项目公开招标，把利率竞价与公积金的扩面、贷款业务、合作质量、服务网点延伸等综合评定。项目金额共15000万元，存期12个月，最终评出5家中标单位。同时，优化管理，推进沉淀资金利益最大化，与各受托银行对接后在基准利率的基础上再上浮35至40%，上浮后利息收入达717.81万元，增收306.26万元，增幅率为74.41%，确保了存放资金收益最大化。
4.积极做好内审和风险排查各项工作。开展住房公积金政策执行情况检查及风险隐患排查，分中心积极对照检查，对排查中所提问题，认真分析原因，积极落实整改，并分别于8月、9月形成《整改落实情况报告》。8月，由浙江中铭会计事务所有限公司张由春带队一行来到**分中心开展内审，对2016-2017年度住房公积金财务管理情况进行检查。通过内审反馈，分中心及时整改，并建立健全相关管理制度，确保资金安全和工作规范有序。11月起开展扫黑除恶暨风险隐患排查整改工作，根据反馈的电子化检查落实到科室进行整改。同时，分中心着力于强化责任意识、强化内部防控和强化节点监管，主动按时向**市中心报备重大举措、资金安全等事项。
5.开展中层干部全员竞岗工作。根据年初计划，在**市中心、**市委组织部、市纪委、市编办的指导下，经前期摸底、充分协商和座谈，分中心制定了详细的《中层干部全员竞岗实施方案》，积极开展中层干部全员竞岗工作。本次中层干部全员竞岗共推出6个职位，共有6名符合条件的同志报名。通过竞岗演讲，分中心全体人员对参加竞岗的同志进行了民主测评。市纪委派驻第二纪检组也对新提拔是中层干部开展了任前廉政谈话。
2018年的党风廉政建设工作通过全体干部职工的共同努力，取得了一定成效，未出现违纪违规现象，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在：一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样；
二是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。
2019年**分中心党风廉政建设工作思路 2019年，**分中心将深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神及中央、省、市纪委全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，践行“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，造就干净干事的公积金铁军，为金**新崛起提供强有力的组织保障和作风动力。
一、抓“两个责任”落实，确保党风廉政建设工作任务落实。继续抓好党风廉政建设“两个责任”的落实，严格落实“一岗双责”，把主体责任、“一把手”责任、班子成员分管责任落到实处。全面落实党内廉政建设建设目标责任管理，严格落实全程记实管理，自觉践行监督执纪“四种形态”，单位主要责任人、班子成员、科室负责人要切实担负起党内廉政建设主体责任，管好自己、管好身边人，种好自己的责任田。
二、抓教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。坚持教育在先、防范在先、警示在先的原则，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平南湖重要讲话精神、“红船精神”、“八八战略”等重要理论成果。制定2019年“两学一做”学习教育常态化制度化年度计划表；
按照上级要求抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，同时以常态抓实思想教育、政治教育、警示教育、法治教育，用新思想、新理论武装头脑，筑牢思想道德防线，增强干部职工拒腐防变的思想自觉、行动自觉。
三、抓重点，积极助推党建工作。按照年度工作计划安排，制定重点企业走访计划，主动上门与单位负责人交流并开展政策宣传动员。积极开展住房公积金内审和风险排查，根据每月电子化检查结果，积极做好检查和整改工作。继续做好沉量资金进行竞争性存放招标工作，实现收益结余资金阳光操作，坚守廉政底线。加强骗提骗贷的防范和逾期贷款的催收清理工作，严厉查处住房公积金骗提、骗贷案件。
四、抓作风，强化责任。加强日常监督，紧盯年节假期等重要时间节点，开展专题教育，防止发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼品等违反中央八项规定等领导干部廉洁自律规定的行为，密切注意不正之风新动向、新表现，对隐形变异“问题”从重处理，长期保持纠正“四风”高压态势，积极投身推动清廉**建设。充分用好《党支部工作手册》，做好会议、学习、义务劳动等材料的台账整理，及时记录组织生活。做好党务工作培训，规范有序地做好党员组织关系转接和党员发展工作，及时按规定收缴党费，安排专人维护机关党建在线考核系统。重点做好档案材料的自查与补齐工作。
