[优秀党员先进事迹材料精选8篇汇编] 先进党员事迹材料范文
优秀党员先进事迹材料精选8篇 ！ 【篇一】 xx，女，xx大学物理与微电子科学学院2015级辅导员，分团委书记，网络专干老师。2007年入学至今，分别在物理与微电子科学学院完成本科学习和研究生课程，获得xx大学学士学位。自2011年7月来到xx大学物理与微电子科学学院担任辅导员工作，工作至今分别担任了物理与微电子科学学院2008级、2009级、2010级本科生辅导员，并从2011年开始一直担任学院2011级辅导员工作，同时还先后兼任了学院学生党建、网络教育、学生资助等专项工作，在工作岗位上认真履行工作职责，切实抓好学生的思想教育、日常管理和服务指导等工作，较好地完成了各项工作任务，也取得了一定的成绩。
过往四年半时间，本人秉承着学风建设为一主线，辅导员博客、成长辅导室为双平台，以社会实践提升理论教学成效，强基础、抓特色，促进学生全面发展的工作思路稳打稳抓开展工作。在学风建设、网络思政、心理健康教育、共青团工作、特色工作方面取得了不错的成效。
基础工作成效篇 一、贯穿学风建设主线，齐抓共管营造优良学风。本人制定落实各类管理、帮扶制度。所带年级重修三门以上学生减少8%，年级内一班级连续三年获得校优秀班集体荣誉称号，一寝室四位成员两位保研、一位出国深造、一位创业成功。目前就业意向学生签约率为92%。所带年级中有国家级SIT项目4项，省级1项，校级6项。
二、以辅导员博客为平台，抢占网络育人阵地。本人2012年开设个人博客“青春永不散场”，至今共有日志285篇，点击量达63996，留言量2443 。博客内容涵盖思想引导、党团、学习、社会实践等方面。通过博客平台，第一帮助学生解决实际问题，得到学生认可。曾有位匿名同学在生日当天写了一封长达4300字的信诉说他的困苦，本人认真回复并送上祝福与建议。第二：个人理论研究获得一定突破。撰写博文《80尾巴的辅导员和90尖尖的学生》获得2013年全国优秀博文奖，参与厅局级研究课题xx省辅导员团队建设项目“微言青春梦-大学生网络思政团队”，于微信公众号“微言青春梦”开设个人专栏“三生有杏”，定期推送更新文章，积极探索以博客为基础，结合手媒体微信开展思政教育的新方法。
三、以成长辅导室为依托，加强心理健康教育。担任心理专干期间，共报送心理健康排查32次，成功干预心理危机两起，建立院级成长辅导室“知心驿站”。
通过对学生开展成长困惑辅导咨询，帮助学生解决实际问题。平均学期接待咨询大概30余次。并以特色团体辅导形式帮助学生实现自我成长。本人共计组织“快乐起航”团体辅导5次，凝聚力素质拓展活动5次，经验分享会3次。帮助学生提升自我管理、自我服务和自我教育的意识和能力。
同时注重加强个人心理学领域专业学习和理论研究，并取得一定取得成果。成功考取国家二级心理咨询师，并经说课、试讲选拔成为《心理健康与生涯发展》必修课教学团队成员。
四、理论结合实践，提升共青团工作实效。本人担任分团委书记期间，团组织活力明显增加，团学干部综合素质提升。指导团组织获评2015年共青团xx大学委员会团学工作创新奖。所带团学干部中国家奖学金获得者10人。自身积极参加高校团学工作交流。
工作期间，学生创新竞赛参与度提高，创业成果涌现。挑战杯参与度达17%。近三年学生中共有国家级竞赛荣誉6人，省级15人，校级10人。指导学生创建科技型创业项目并成立“长沙水滴网络科技有限公司”，并创立民办非企业单位“长沙高新区南波湾大学生企业家创业俱乐部”。
社会实践基地数量增多，个人能力得到提升。本人连续两年获得优秀指导者称号，所带队伍连续四年获得优秀团队和优秀调研报告荣誉，并建立志愿服务活动基地5个。
特色工作成果篇 电子义务维修基地老品牌新面貌。强化基础工作同时，本人也注重提升特色工作。指导20年老品牌电子义务维修基地指导电子义务维修基地走进社区、街道、农村乡镇开展活动，维修校内环保节能灯，走入师生居民家中上门服务。为扩大电维影响力，本人采取线下实地设点和线上预约相结合的方式开展服务。争取资源在德智园区设立电维办公室，线下维修物品共计800余件，总计节约资源2.25至2.7万元。“电子义务维修基地”微信订阅号，定期推送电子信息、电器计算机维护等知识，并接收微信、微博网络预约维修，维修物品数增加了30%。指导电子义务维修基地获得“芙蓉学子·团队合作奖”、十大公益创业典型荣誉称号，活动受到xx省教育电视台新闻栏目报道。
本科生科研能力提升计划新品牌强势出击。本年度伊始，为了积极助力本科人才培养，推进教育教学改革，加强对大学生创新能力、实践能力、创业能力和自主学习能力的培养，本院实施本科生科研能力提升计划，通过激励本科生进入学院各科研团队开展研究工作，以加强本科生整体科研实力。计划内容包括导师项目组、青年教师学术沙龙、创新创业论坛，全方位提升本科生科研能力。本人负责本科生与导师建队，组织实施创新创业论坛和相关成果整理宣传工作。
（1）导师项目组：组织同学加入导师科学研究团队，参与实验室研究工作，学习研究相关具体的研究项目，学习阅读论文文献，参与每周的研究生组会，提高本科学生的科研水平。本年度共有45个优秀导师参与此次计划，共有202名本科生参加科研能力提升计划。迄今为止，我院目前已有五位本科生以第一作者次序成功发表论文，两位本科生成功申请专利，另有七篇论文正在审稿中，科研能力提升计划取得了显著成效。我院研究生在学术研究方面取得突破性成绩，如庄秀娟老师指导的博士研究生王晓霞同学在物理学科顶级杂志PRL上发表文章，实现零突破；
赵楚军老师指导的硕士生石冰馨和博士生缪丽丽等人发表APL封面论文并被《自然—光子学》报道（http://news.hnu.edu.cn/zhyw/2015-12-02/8808.html）等。
（2）青年教师学术沙龙：定期举办青年教师学术沙龙，邀请我院优秀教师参与，和同学们分享相关国际前沿科技知识，科学研究的态度方法以及出国留学建议等相关内容，为本科生积极参与科学研究，培养科研方式方法，端正正确科研态度起到积极作用。
（3）创新创业论坛：本人指导院第二十五届分团委成立创新创业部，推出创新创业论坛。论坛邀请在科研创新创业等方面取得重大突破的学者莅临我校作学术报告，不仅包括海内外在科研创新领域有杰出贡献的学者教授，也包括在本科生科研能力提升计划中取得良好成绩已发表论文的本科生以及在创业方面取得良好成效的杰出校友等。论坛采用全面的宣传模式，最近一次PARASNPRASAD教授专场开启了xx大学首场全英文讲座，线上宣传在本院微信平台凝聚态上创建了关于创新创业论坛开幕的倒计时板块，每天定期推出相关推送，宣传新闻稿推送在xx大学学生会、xx大学团委、望麓自卑、xx大学微生活等微信平台发表，论坛宣传海报也顺利登上xx大学官网，物电院院网、千年弦歌、子非鱼等校媒网站首页，线下也在天马橱窗、德智橱窗、东楼、中楼、复邻舍等主要教学楼和宿舍楼粘贴宣传海报等。论坛开办至今，取得较为明显的成效。
理论研究篇 工作期间，本人积极开展理论研究，主持项目2项；
指导省德育实践项目1项；
参与项目5项。发表学工论文共计5篇，同时取得心理咨询师和创业教育讲师资格。个人也获得了部分工作荣誉。其中国家级奖项一次，校级荣誉6次。指导的学生团队也获得了芙蓉学子奖项和校级各类荣誉。
工作思考篇 除完成本职工作外，本人积极热心院校建设，结合自身岗位特点有以下工作思考。第一，关于辅导员队伍建设思考与建议。当今新媒体时代具有快速化、多元化的特点，在此挑战与冲击下，对于辅导员队伍职业化建设本人有几点建议，建设学习型辅导员队伍，结合自身专业背景和研究兴趣，积极跨学院组建学习型研究团队。运用新媒体网络学习手段，将新老辅导员专业知识进行传递和补充。
同时建议完善辅导员队伍培训机制，如思想政治教育专业理论培训、心理学相关技能培训、网络思想政治教育相关知识培训、职业发展教育培训、党团建设专题培训、研究生管理工作专题培训、法学相关知识培训等。
对于如何提升辅导员职业归属感本人有以下不成熟的建议：工作分工建议更加科学明确，工作内容更加专业，工作范畴更加规范，岗位职责更加清晰，进而增强辅导员的职业自信心和职业归属感。同时制定科学合理的辅导员考核制度和细则，形成专业的辅导员工作评价和管理体系，为辅导员搭建合理的职业发展阶梯，完善辅导员职业制度保障，增加辅导员职业幸福感。
【篇二】 作为一名普通的中国共产党员，在退休后离开了工作岗位，仍然能自觉的履行党章规定的党员义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，时刻以党员的标准严格要求自己。认真学习新党章、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大文件精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极参加离退休处组织的党员时事政治答题，每次都能认真对待，并在学习理解的基础上完成每一道题，以提高自己的政治理论水平。
在返聘工作的2年里，工作兢兢业业，任劳任怨，1人承担着目前3人完成的工作，受到领导的好评。
退休离开工作岗位后，为了丰富退休生活，该同志参加了老年合唱队和舞蹈队。虽然参加活动队时间不长只有一年多，但自己能主动团结周围的每一个人，尊重老同志，主动为大家服务，从不计较个人得失，当队里有时因为一些小事个别同志之间发生矛盾时都能主动下来进行调解使其消除误解，让大家在快乐祥和的氛围中活动。
参加合唱队不久郭萍就被大家推荐为主要负责人之一，由于其他几位负责人因家庭和身体的各种原因，使合唱队的组织和一些服务性的工作主要落在了她的身上，虽然她没在学校居住每次要坐六站路的公交车来参加活动，一般都是早来晚走为大家摆好凳子作好准备工作，之后再把排练现场东西收拾归位。为了使合唱队能更好地发展进步，有时回到家还要与有关负责同志通过电话商量队里的事情，为了提高合唱队的水平经常利用晚上时间与指导的专业老师电话沟通商量办法。为了今年迎五一的文艺汇演，晚上组织大家排练，练完后坐公交车回到家已经很晚了。汇演的当天她第一个提前到达演出现场，打扫卫生摆放好凳子为大家做好准备工作，保证了汇演的顺利进行。
【篇三】 xx，男，1945年8月23日生，2005年退休，现在任学校退休工作处党委第十五党支部书记。
退休十多年来在各级领导的关系和老同志们的支持下，该同志参加了学校和退休处的多项工作和活动，取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和同志们的好评。这即使自己发挥了余热，也在实践中得到了提高和进步。
一、参加学校关系下一代工作委员会的工作。平时积极参加关工委理论组的学习、讨论，认真学习当得重大理论、政策、方针；
在政治上始终以习近平为核心的党中央保持一致，并为学生做有关“两学一做”等辅导报告。在学生成长指导组与计算机学院对口联系，多次参加学生党建工作，为入党积极分子讲授党课，召开座谈会和预备党员谈话等。此外应邀为材料学院、理学院、自动化学院等作专题讲座、形势报告和党课多次。
二、在学校老科协，老教授协会担任常务理事，能和大家一起研究工作计划，实施工作措施，提出有关建议，开展民生工作的讨论和调研，为学校的改革发展建言献策。此外参加学校教学督导工作，为改善教师教风、学生学风做出自己的应尽职责。
三、在党支部工作上，自己能尽心尽责为大家服务，确立了退休支部为“学习服务型”的工作方针。抓好支部班子建设，健全组织生活制度，坚持每年不少于4-6次的组织生活。如：每年“两会”每届的党代会以及重大事件，支部都及时组织党员学习。支部多年来坚持对年老体弱党员的帮助和慰问活动，如：每年春节前对80岁以上的党员，对当年73岁的老同志上门慰问，对住院的老同志及时看望，适当组织党员外出参观、学习等活动。多年来支部风清气正，团结向上，充满正能量，各项工作开展得十分活跃、顺利，充满生机与活力。党支部连续多年都被评为退休处、学校以及xx省的先进集体并受到表彰、奖励。
四、平时自己十分关系国家大事，注重学习党的路线、方针、政策；
关心支持学校的改革发展和中心工作，经常参加学校的有关会议，参加学校有关部门的活动，担任评委、评审，点评相关活动，大胆提出自己的意见和建议，如：学校的教改问题，学生管理和心理健康教育，学校拆迁改造和扶贫工作等。
作为一名共产党员，该同志将“不忘初心，牢记使命”继续努力工作，生命不息，奉献不止，争取做一名名符其实的共产党员！ 【篇四】 一、能认真学习党的十八大、十九大（中央全会）文件精神和习近平总书记的主要论著、思想、政治和行动上与党中央保持一致。作为离退休处党委委员，按时参加党组织的各项工作，践行“两学一做”。曾主动联系陕师大郭欣根教授为各支部书记和群团组织负责人解读十九大精神。严格要求自己，遵纪守法，宣传正能量。在社团工作中，进行负责，团结协作开展活动。
二、担任校本科教学指导委员会工科一组组长，能认真履行指导的各项职责，按时完成工作任务，帮助青年教师提高教学水平，为校院系的教学管理提出可供参考的建议。
三、关工委的工作。参加关工委学习组的定期理论学习活动，应邀与材料学院团委及邓研组的青年学习交流座谈，引导和鼓励进行刻苦攻读专业知识，励志成才，为祖国四化大业，实现中国梦贡献青春。
四、协会工作。担任xx理工大学老科学技术教育工作者协会，老教授协会会长，在学校党政领导和离退休处的大力支持下，团结广大会员，围绕学校中心工作，建言献策，发挥余热，力所能及的开展各种活动。
五、老龄委的工作。担任学校老龄委委员，平时注意提取和收集离退休老同志对学校发展、社区民生、权益待遇等方面的意见和建议，及时向领导反映。求得合理解决。尽力做好晓、上情下达、互相理解、和谐稳定。
【篇五】 xx，宁夏电投集团西夏热电有限公司燃运部检修班班长，1978年8月出生，2009年7月入党，中专文化。
在xx同志的带领下，燃运检修班迅速成长，完成了公司交给的一项项艰巨的任务。班组先后荣获2009年、2010年公司先进班组、2011年公司安全标兵班组、2011年银川市青年文明号等荣誉。2010年，当接到对公司1#炉磨煤机首次大修任务时，他找来了磨煤机大修的作业指导书，仔细查找工作中的要点，科学安排检修工期，根据每位班员特长合理进行分工，提前3天完成了磨煤机的大修任务。2011年3月初，燃运部检修班接到了公司对1#炉E磨煤机进行大修的任务。xx勇于打破常规，以最小的检修成本完成了检修任务，实现了经检修后磨煤机一次成功试转的目标，赶超同行业先进检修水平，使得检修时间缩短了5—6天。在2011年发生A侧上煤系统瘫痪时，他应用独自掌握的轴向、径向间隙的找正技术，从看表、换算到找正、安装都以身作则、奋战一线，最终使设备一次启动成功。同时，他对输煤系统#6皮带筒仓下活化给料机设备进行改造，大大降低了设备维修率，为公司节约了大量的劳动成本和设备采购费用。2012年春节，xx带领燃运部检修班3天2夜抢修输煤皮带纵向撕裂缺陷，保证了机组发电供热的安全运行。
xx同志2010年被评为宁夏电投集团西夏热电公司安全文明生产标兵，2011年被评为银川市青年岗位能手、宁夏回族自治区优秀共产党员，2012年荣获宁夏回族自治区五一劳动奖章。
【篇六】 xx，解放军95380部队52分队分队长，1979年12月出生，2001年5月入党，大学文化。
xx同志是空军特级飞行员，昼夜间指挥员、四种气象飞行教员、四机长机。他深入学习航理知识和联合作战理论，刻苦钻研飞行技术和战法训法，积极推进飞行训练转变，牵头成立5个战法攻关小组，开展实战背景下作战运用研究，探索取得海空联合作战等6项研究成果，创新的12套信息协同战法有5套被空军推广，多次打出某新型导弹的边界性能。他先后参加执行边境巡逻、“利剑”系列演习和庆祝新中国成立60周年首都国庆阅兵以及北京奥运会、广州亚运会空中安保等10多项重大任务，还2次成功处置空中突发险情。特别是2010年参加中外联训，他带领飞行分队克服陌生对象、陌生地域、陌生航线等困难，圆满完成了联演联训任务，充分展示了我军的良好形象。他严格按照打赢的标准带队伍、建分队，制定技术交流、飞参判读、视频反馈、质量监控、奖惩激励等8项制度规定，建立预测、评估、监控、把关的安全防范体系，提高了分队组训科学化水平和飞行员技战术水平，为部队培养出6名年轻飞行骨干，所在分队12年保持先进，2003年被中央军委授予科技练兵先锋荣誉称号，2011年分队党支部被广州军区空军评为先进基层党组织。
xx同志2005年以来荣立二等功一次、三等功三次，2009年被首都国庆阅兵联合指挥部表彰为训练标兵。
【篇七】 xx，女，xx市闸环灵石环境卫生工程有限公司公厕班班长，1981年1月出生，2008年7月入党，中专文化。
xx同志在公厕管理岗位上在做好本职工作的基础上，积极创新，贴心服务群众。为提高服务质量和水平，她自创“跟踪式”保洁法，自费为公厕添置烟灰缸、洗手液、小药箱和书报架，还在洗手台下方添置了一个大鱼缸，使原本呆板的公厕变得整洁生动。为方便顾客用厕，她把公厕门前的一片泥地改造成停车点，将废旧长椅修缮成为休息座椅；
增加了“残疾人专用设施”的标志，提供贴心的提醒服务。她主动了解周边居民需求，以“扶一把、问一声、望一下、送一程”的服务理念，帮助在龙潭小区居委会输液的老人用厕，专门为双腿残疾的居民将其门前20米的泥地修葺成方砖通道。龙潭小区内还住着一对独居老年夫妇，由于年事已高，许多家务干起来力不从心，xx知道后主动利用业余时间帮助这对夫妇洗衣晒被、打扫房间，把老人当做自己的父母看待。为了迎接xx世博会，她在公厕前的花园内放置了世博倒计时显示板，为公厕赢得了闸北区市容局十佳文明窗口的称号。2008年底，她带领班组职工开展特色窗口服务活动，提出了“xx式”工作法和公厕工作口诀，并在全区公厕中进行推广。
xx同志2009年荣获全国五一劳动奖章，被评为2007-2009年度xx市劳动模范；
2010年被评为xx市微笑服务大使、全国劳动模范；
2011年被评为全国道德模范、xx市优秀共产党员标兵；
2012年荣获中国青年五四奖章。
【篇八】 xx，女，xx省枝江市农业局退休职工，1933年3月出生，1983年7月入党，大学文化。
xx同志从华中农学院毕业后分到宜昌枝江工作，经过10多年艰辛努力，培育出抗枯萎病的棉花品种“鄂枝03”，并在全省推广4万多亩。1990年退休后，她开始无偿为农民提供农业科技服务。近年来，先后引进、示范、推广“中棉12”等新品种33个；
推广夜蛾性诱剂等适用新药、新肥50多种。她下乡开展技术讲座500余场，技术指导作物面积1200多亩，联系棉农400余户，辐射农民近10万人，帮助增收近千万元，下乡的路程加起来相当于10个二万五千里长征。为指导农民科学种田、促进增产增收，她自费为农民编印技术资料，累计发放6万多份；
在联系村常年开办宣传栏2个，宣传植保、土肥和各种作物的高产技术；
深入田间地头，上门进行服务，通过现场指导、电话答疑、寄留纸条等形式把技术传授给农户。她体恤贫苦农民，拿出自己的退休工资为贫困农民买种子、购农药，21年间支付试验辅助工工钱、为村民购买扶困种子、肥料钱和资料费等累计达10余万元。
xx同志1984年被评为全国先进工作者；
1988年被评为xx省农业科技推广先进个人；
2011年被评为xx省科技服务标兵、荆楚农技推广先锋，荣获xx省老有所为科技贡献奖一等奖、xx省优秀共产党员；
2012年被评为xx省最具慈善爱心行为楷模、xx省三八红旗手。
物业公司2019年度年终工作总结 一、 客服部的工作 “我们多努力，让您更满意”是我们物业公司的服务宗旨。为了这个宗旨，我们在培训新的员工和工作例会中多次提出，让员工在思想了解和理解目标，在工作如何运用和发挥。所以，我们客服部在对业主反映问题的工作中从细节做起，多理解一点、多解释一点、多做一点、多微笑一点，拉近物业与业主之间的距离，让每个业主都能够受到物业人性化的服务。
对于小区内今年出现和接到相关部门的停水停电、安全的通知，还有没有接通知通过别的途径了解到的信息，物业公司通过多种方式及时通知业主，如短信平台、小区宣传栏，还有QQ和微信平台及电话。极大地方便了业主了解小区的情况好有准备，提高了业主对物业公司的满意度。2019年在客服部的不懈努力下，还有物业公司各部门员工的大力配合和努力下，2019年我们全面的完成了年初制定的各项工作指标。还与小区第一届业主委员会签订小区物业服务，并且提高了一、二期物业管理费0.2元为0.7元。
在催交物管费的过程有过酸甜苦辣，在电话催交时被业主习难，在上门催交物管费时被业主骂出来，因小区周边在开发，使得小区经常停水，对业主正常的生活秩序是造成一定的影响，部分业主确实有很大的怨气，并将怨气发泄到物业身上，我们客服部的员工没有被业主的这些情况吓倒，业主反映的事情归事情处理，催的工作没有停下来。物业公司在他们的幸勤工作和全体员工的大力支持和配合下完成了任务。
二、 保洁绿化的工作 我公司的绿化工作是外包， 小区的绿化也是小区的一道风景和景色，但是此项目为十多年的小区，原来的小树现在长成了苍天大树，已经严重影响了业主的正常生活(家中没有采光、阳台不能晒衣服等)，物业根据实际情况与业主沟通，和咨询了地产的王工，对这些有影响的树枝进行修剪。一方面满足业主反映的情况，二方面对树没有损坏，达到双方满意的结果。
物业保洁工作也是一个难做的工作，保洁部的现有人员偏大、小区的工作量多，人员难招等原因，针对这些问题物业公司和保洁主管商量对工作进行了调整，使得保洁部能够正常运行。我们保洁主管不仅在工作细心帮助和指导，而且在保洁员的生活能够提供有效帮助，解决保洁员的后顾之忧，能够安心地上班。出现业主反映保洁的问题后能够及时与业主沟通处理，在这样的工作环境中，使得保洁部能确保各项工作能得到贯彻执行，提高了保洁部的战斗力。我希望保洁部能在新的一年内能继续保持这种精神，使得2019年保洁部工作能上一个高的台阶。
三、 工程的工作 2019年是对工程考验一年，特别是小区的停水，我们是一个十多年小区，小区内设施设备逐渐老化的现象，加上周边都在施工和自来水公司检修等情况，使得一年内出现22次大面积停水，2次停电，在地产的领导支持下，还有我们工程部的各位师傅的努力保障了小区业主的正常用水。
在节能的方面下功夫，将原来的梯间灯是灯泡加灯具和声控开关控制改为防盗式声控LDE灯控制，使楼梯间电量有所下降。
四、 安全工作 小区安全的工作是物业公司重要工作之一，这个工作关系到业主自身利益。所以在人防和机防的防范过程中，加重机防，在重点重点区域的栏杆上加装防刺栏，天然气管道上加防刺铁丝和黄油，起到明显的效果。而且出经常警情通报、每晚19点进行小区广播，让业主提高警惕注意防火、防盗，晚上通过灯光威慑小偷。
小区的停车通过电脑收费，使用小区的停车费有了明显提高，而且改善了收费岗亭保安的工作，减少收费岗亭保安与业主因停车费而产生的矛盾问题。
五、 工作中不知足之处 1、 我们公司各部门的着装没有按照体系文件要求做，使得我们物业公司形象有所下降。
2、 考勤制度没有明确责任人，请销假权利不明，公司的纪律松散。
3、 物业公司培训制度少，使得有的老员在不清楚自己的责任，造成部分工作不能及时完成，如相互推诿，甚至简单应付，给公司造成负面影响。
4、 奖惩不分明，出现了问题后不能解决，相关人员也未受到任何处理，使员工得不到正确的经验教训，会造成工作中存在较大的隐患，挫伤了员工的积极性。
六、 2020年工作目标 1、 针对考勤的问题，物业公司行人脸像打卡，对考勤进行公示，杜绝代打卡现象。
2、 奖惩分明,主要是主管负责制,严格按程序按制度办事。
3、 从细节做起，按制度管人，增加培训次数，基本上让员工知道出现了什么问题，应该怎么做，没有做将出现什么样的后果。
4、 明确员工的岗位要求，建立主管责任制度。
各位同事们，我们有理由相信在地产公司领导支持、关爱、帮助下，通过全体员工的精诚努力、协同奋进，我们物业公司未来发展前程似锦，实现公司和员工价值的最大化，实现公司经济和员工事业的可持续性发展。
