[安全生产先进个人事迹材料（6篇）汇编]安全生产个人先进事迹材料

安全生产先进个人事迹材料（6篇） （篇一） 矿山安全的“保护神” **，中共党员，男，汉族，1**5年7月出生，1982年1月参加工作，1985年5月从事矿山救护工作，现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长（**市安全生产应急救援指挥中心副主任，**区域矿山救护大队副大队长）。参加矿山救护30多年来，**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线，把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。30年多来，**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置，屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打，长期与斯虐无情的片帮，冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗，用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全，体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值，为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。

一、不畏牺牲 迎难而上 深入险地 屡立战功 1999年11月6日上午10时许，**省**县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故，暗斜井被炸塌，７名矿工被堵，下落不明。事故发生后，他和队友们于当日中午１２时紧急赶赴现场进行事故救援，由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波，导致一号井暗主井下４０米处巷道发生长约１０米的垮塌，垮塌石块已把巷道堵得严严实实，他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天，成功地完成了事故的抢险救援。

19**年3月18日14时20分，**双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援电话再次前往抢险救援，由于矿井老旧巷道和采空区较多，火灾波及面广，很难对一个区域进行封闭，指挥部决定对全矿井实施封闭，在封闭矿井总回风巷时，火区内不断传来的爆炸声并没有使**同志在巨大的危险面前退却，他毅然带领队员对矿井的总回风巷进行封堵，并强行把大队长推到安全区域进行指挥，他说“你是队长，整个事故救援要有人指挥，我带领人员去打封闭墙，即使出问题，旁边也有人指挥救援”。这是何等的勇气和毅力，那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下，在场的每一名指战员，原本还存在害怕、恐惧，然而在**同志果敢坚毅的目光下，大家信心倍增，指挥员发出封堵命令后，大家如猛虎下山一般，毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。

二、坚守阵地 独当一面 足智多谋 屡创奇迹 **年5月13日，**市**铁矿发生坍塌事故，8名矿工被堵井下，**同志和队友们紧急赶赴**参加救援，在井下齐腰深的水和淤泥中，克服重重困难，经过88小时的生死奋战，成功将5名遇险人员救出，受到**市地方人民政府和企业的好评。

**年12月11日，芜湖市繁昌县阳冲铁矿发生一起井下坍塌事故，正在作业的7名矿工被困井下。他和队友们再一次赶赴现场投入抢险救援。为了营救被困矿工，有时一天要上下井4～5次，当其中6名被困矿工救出后，为了继续寻找最后一名矿工，他在井下连续工作了14个小时，在他的努力和坚持下顺利地将最后一名矿工救出。为此，他所在的团队受到省政府的嘉奖，集体被授予二等功，**同志个人也被授予三等功。在这二起事故救援中，**同志一次次深入险境，勇挑重担，完成了最危险最艰巨的任务，为成功抢救11名矿工的生命作出了突出贡献，用自己的青春年华在矿山救援中谱写出壮丽诗篇。

三、战功赫赫，屡获殊荣，不忘初心，勇攀高峰 **同志在当队员时，刻苦训练，积极进取，业务素质不断提高，各项工作成绩突出，入队不久就被任命小队长，他所带的小队更是在全队脱颖而出，从业务考核到年终评比样样拿第一，多次被评为优秀集体。他坚持“练兵千日”的指导思想，立足本职岗位，苦练精兵，在全省、全市历次考核、竞赛中屡屡获得优异成绩。在历届全省的救援比武中，他带领的集训队员获得数个第一名佳绩，由于他的严格要求，他带领的队员中先后涌现出**市精神文明“十佳”，“**市十大感动**优秀共产党员”、“**市市直机关优秀共产党员”、“铜都劳动奖章”等先进典型，单位先后获得“全国优秀标准化矿山救护队、安全生产先进集体、省政府集体二等功、市政府集体功等殊荣，他个人被省政府授予个人二等功，省矿山救援比武优秀裁判员和**市安全生产先进个人等荣誉称号，多次受到省市通报表彰。

近年来，**同志还先后参加了化学品车辆泄漏、运钢水车辆翻倾、道路交通较大事故、机械伤害等30余起事故救援，在事故救援中冲锋在前，舍生忘死。同时，作为一名安全生产执法监察支队的领导，自**年来，他每年亲自协调处理各类信访投诉50余起，做到事事有着落，件件有回音，由于他的工作细心和耐心，办事公平、公正，没有发生一起申请行政复议的信访案件，另外他每年还率领执法人员对矿山企业开展一百余次的执法检查。如今的**同志，随着年龄的增长，身体有些发福，但无论是矿山救援、执法检查和信访举报查处，他都身先士卒，亲临一线，率先垂范。特别是在去年一座矿山的透水事故救援中，他坚持战斗在事故救援现场9天9夜，最后在齐腰深的淤泥中将2名遇难人员救出，圆满地完成了救援任务。工作30余年来，**同志参加各类事故救援300余起，抢救出遇难人员286人，其中生还73人，在矿山救援工作中立下赫赫战功，并屡获殊荣。他不忘初心，牢记使命，正带领战友勇攀安全战线上新的高峰，被身边的战友称为“好大哥”，被矿山企业称为安全“保护神”。

（篇二） **，男，1**2年2月出生，中共党员，现任**海洋地质调查局基地管理处处长。南岗基地占地面积约225亩，常住人口约4000多人，是一个集生产、科研、办公、生活一体的“小社会”。作为南岗基地的后勤管理服务的负责人，承担着南岗基地办公区和住宅区的物业管理、公房管理、基建工程、基地安全保卫、职工食堂、招待所、市场、医务室等后勤服务工作。多年来，围绕“确保基地水电正常，确保基地不出现大的治安案件，确保基地食堂卫生安全万无一失，协调好周边的关系”的目标要求，他以贯彻实施《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，坚持“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面，较好的完成了上级交给的各项任务，为基地提供了安全和谐的良好环境。

一、注重自身修养，认真履行岗位职责，取得骄人业绩 打铁必须自身硬。**年10月组织把他从局机关调到南岗基地管理处，为了方便工作，他把家搬到基地，一心扎在工作上。为了把工作做好，他学习政策、法规和业务知识，认真贯彻好上级的文件精神，并在**年取得了北京大学公共管理硕士学位。

为了增强广大职工对安全生产的责任意识，营造从“我要安全”到“人人安全”安全文化氛围，他注重提高各岗位职工安全意识，注重经验交流，采取“走出去，请进来”的学习方式，平时利用工作之余与友邻单位和当地安监部门密切联系，了解和学习先进管理经验，贯穿在工作之中。在他的带领下，单位连续多年被评为“局安全生产先进单位”、“局先进党支部”、“南岗街维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任优秀单位”等。其本人也被评为“**-**年度中国地质调查局创先争优优秀党务工作者”、“**-**年度中国地质调查局优秀共产党员”、“**年中国地质调查局安全生产先进工作者‘’，多次被局考核为“优秀”处级干部。

人们常说：一粒沙中看世界，一滴水中见人生。后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多，十多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对工作真诚和执着，一直默默地奉献着。为进一步缓解局办公条件和单身职工周转房紧张问题，作为项目负责人，他同时负责局技术装备楼和新建单身公寓，他经常深入施工现场，发现安全隐患和质量问题及时向现场施工人员指出，并积极协助和督促整改、落实，发现违章指挥、违章作业坚决制止，使工程项目顺利完成。

为了解决南岗基地职工群众出行难、存在安全隐患的问题，他利用担任黄埔区人大代表的身份，多次提案，并与区相关职能部门积极沟通，将广海路纳入市政管理，成为黄埔区第一条将小区道路移交市政管理的道路。

二、完善机制，创新管理，确保安全无事故 在安全生产管理工作当中，为确保安全无事故，他始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念。

首先成立了由各个部门、科室领导组成安全生产领导小组，亲自担任组长，形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。从各部门负责人、安全管理领导小组成员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，不管在大会小会都强调“安全工作只有开始，没有结束”。坚持学习教育制度，定期召开安全会议，学习相关文件精神。

其次，他严格落实安全管理制度，结合本单位的实际制定具体的工作实施方案。完善了《管理处安全生产工作制度》、《消防工作制度》、《保卫工作制度》、《南岗基地食物中毒应急预案》、《基地配电房柴油罐安全管理制度》、《煤气及柴油使用登记台帐》等一系列制度规定，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督，真正做到靠制度管理人，用制度约束人。层层落实安全生产责任制，每年与各岗位签订了安全责任制，严格要求各部门各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。

最后，他亲自带队，认真抓好安全检查，做到不留死角、不留隐患，才能确保安全。针对检查发现的问题立即整改，不能立即整改的要求定人员、定时间、定措施，限期整改。2105年处安全领导小组对南岗基地大院租赁房屋、商铺、生活居民区的用火、用电及在建工程的安全检查5次，全年单项检查15次，落实安全隐患整改生产经费80.708万元。

三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责 作为一名党员，他严于律己，作风严明。多年来，他牢记作为一名后勤负责人的职责，他总能利用晚上休息时间到各岗位转转，跟职工谈心，也督促职工要打起精神，防止职工睡岗;作为安全负责人，他对各项安全生产管理和现场的安全监督，他敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。

与其他业务所工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。但作为基地正常运转的重要保障，又责任重大，稍有闪失就会牵涉全局。他对每一项工作、每一个细节都亲自安排，尽力把所有工作抓实抓好，做的细之又细，确保不出一点差错，就是他最大的心愿。

**始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在南岗基地，率先垂范，做出了不平凡的成绩，得到了上级领导和职工的一致认可。

（篇三） 生命之舟要远航，离不开安全的风帆。在新疆生产建设兵团第七师，有一个人，为了保证全师安定团结的社会大局，他始终牢记职责使命，不辞辛苦，不畏艰难，奔走于矿山企业之间，像一位舵手一样，为人民的生命财产扬起安全的风帆。

他叫**，兵团第七师应急救援指挥中心主任，先后多次获得第七师优秀共产党员、普法先进个人、兵团安全生产工作先进个人等光荣称号。五年来，他积极适应安全生产新形势、新任务、新要求，在应急资源数据库管理系统、应急救援队伍等各项建设中取得明显成效。

打牢基础 加快应急资源数据库建设 兵团第七师位于新疆准噶尔盆地**部的奎屯河流域，下辖两大园区、三大河流、五座煤矿、六座水库、八大企业集团、十一个团场，随着近年来经济社会的快速发展，全师安全生产管理工作面临着沉重压力。

为了进一步打牢安全发展的基础，提高全师事故应急处置能力，**年7月，兵团第七师应急救援指挥中心宣告成立，时任兵团奎屯客运公司副总经理**，由于在客运公司抓安全工作业绩突出，被师党委选拔调任第七师应急救援指挥中心主任。

走马上任后，**做的第一件事，就是建立全师安全生产应急资源数据库管理系统，进一步提高全师安全生产应急管理水平。

**说：“建立应急资源数据库管理系统，是安全生产应急救援体系建设的重要内容，是安全生产应急平台建设的一项基础性工作。通过这一平台，各单位的基本情况、应急预案、应急救援等基础信息一览无余。一旦发生事故，这些基础信息及时调用应急救援所需的物资装备有很大的帮助。” 应急资源数据库管理系统建设涉及内容广，基础性工作多，协调工作量大，这对于只有**一个人的第七师应急救援指挥中心来说，忙成为他的工作常态，加班加点成为他的家常便饭，办公室经常出现他伏案至深夜的身影…… 通过广泛深入连队社区、生产现场开展调研，**从查出的风险隐患中找到七师应急救援的管理方向，先后编制了《七师安全生产应急救援指挥中心主要职责》、《七师重、特大生产安全事故应急救援预案》等一系列制度方案，为全师生产安全事故应急救援工作提供了重要依据，并督促指导各单位开展应急预案编制工作，全力构筑全师应急救援管理工作一盘棋格局。

在应急预案体系建设及七师辖区内应急资源数据库注册、登录、管理等工作方面，**利用周末休息时间，深入师直单位及团场对应急管理人员进行培训指导，有效提高了全师各单位管理人员的应急管理水平和能力。

五年来，在**的倾心指导下，全师应急资源数据库管理系统建设扎实推进，129个单位完成了应急资源数据库建设，并逐步推进至连队、社区等基层单位，基本形成了“横向到边，纵向到底”的应急管理体系，预案编制完成率从**的70%增长到**的**%，受到了兵团安监局领导的充分肯定。

主动作为 打造一专多能应急救援队 **年10月，七师首支矿山应急救援队在红山煤矿成立，这标志着七师矿山应急救援队开始正式履行新的使命。看着这支专兼结合、装备优良、训练有素、反应迅速的救援队的演练场景，大家高兴地鼓起掌来。

在这掌声的背后，是**不懈的努力和心血的付出。

七师矿产资源丰富，辖区内有5个煤矿，大多地处山区，路途远，交通不便，一旦发生事故，救援人员无法第一时间到达现场开展救援工作。因此，依托煤矿成立矿山应急救援队，提高煤矿自身应急处置能力，成为**日思夜想的问题。

然而，看似简单的问题其实并不简单。**年前后，正值全国煤炭价格下滑，各煤矿生产经营形势不理想，当**希望煤矿投入资金成立矿山应急救援队的时候，各煤矿不是说人手不足、就是说资金紧张，救援队组建工作一时陷入僵局。

“安全生产人命关天，尤其煤矿是安全生产的重灾区，决不能轻易放过。”**说，去一次说不通，就去第二次，第三次……通过约谈煤矿企业法人，反复沟通，说明安全生产不仅是对旷工负责，更是对企业、对个人的负责。最终，煤矿法人被他的一片真情、为企业着想的工作理念所感动，下决心组建救援队。

为了保障救护队员培训取证工作能够顺利开展，针对兵团未建立矿山救护队培训基地的实际情况，**主动与自治区应急救援指挥中心和矿山救援培训基地联系，依据自治区培训计划，协调各煤矿救护队分批次参加救援技能培训，妥善解决了煤矿救援队培训的“老大难”问题。

与此同时，**积极探索、创新发展，突出主业、拓展功能，逐渐将应急救援队打造成集安全督查、安全培训、抢险救灾于一身的“关口前移、一专多能”的应急救援队，形成了一套符合七师实际的建队模式。

“应急救援队伍绝不能出了事故才发挥作用，必须关口前移，在平时担负起排查安全隐患，维护生产安全的日常管理工作，最大限度将安全隐患消灭在萌芽状态！”**说。

五年来，在**的不懈努力下，七师专职、兼职和外协“三位一体”的应急救援队伍体系初步形成，成为了名符其实的拉得出、用得上、打得赢的“生命救援队”。**年，七师积极组织队伍参加兵团第二届矿山救援技术竞赛活动，并获得组委会最佳组织奖。

严抓重管 为经济社会发展保驾护航 “在帮助企业解决实际困难上倾心尽力，在整治企业安全隐患上毫不留情！” 这是七师辖区企业给予**的一致评价。

五五工业园区作为七师工业企业的聚集地，应急救援基地建设迫在眉睫。为了确保园区企业又好又快发展，**历时一个多月走访园区企业，边检查边调研园区企业生产实际，制定了《关于在五五园区配备专（兼）职应急管理人员和组建生产事故应急救援队伍》文件，与园区主要领导一起运筹园区应急救援基地建设项目，协助园区申请兵团资金支持。

通过**的积极争取，五五园区消防应急救援中心建设项目被兵团立项，并于**年建成投入使用。

强调十遍不如问责一次。针对辖区安全管理、应急救援物资不到位等问题，**带队到基层检查和督促，采取了强硬措施，对发现的问题做到了发现一起，查处一起，通报一起，追责一起，先后对多个单位野外安全责任未有效落实问题进行了全师通报，并下达了整改通知书。

每逢参与安全生产事故查处时，**始终坚持“四不放过”原则，对事故原因未查清不放过；
事故责任人未受到处理不放过；
事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。正是他的这种敢于碰硬，敢于执法的精神，保证了全师安全生产形势持续稳定向好。

七师地处天山北坡经济带中心，与克拉玛依市、奎屯市、乌苏市毗邻相接，你中有我，我中有你，所处区域环境独特，被统称为“三地四方”,经济学界称之为新疆经济发展的“金三角”。

近年来，**认真落实习近平总书记在新疆和兵团考察时的讲话精神，牢固树立“兵地一盘棋，兵地一家人”思想，充分发挥“三地四方”应急救援队优势，深入推进应急救援区域联动工作机制，实现了共建共赢，收到了良好效果。

“既然选择了这份事业，就要全身心的投入！”**说。五年来，**把一片真情和全部精力都献给了七师的应急救援管理工作，用实际行动树立了“以人为本、生命至上”的安全发展理念，诠释了什么是职责与使命，忠诚与奉献。

（篇四） **同志，**镇一名普通基层安全员，1987年加入义务兵，成为了一名消防兵，由此结下了与消防安全的缘分。**年，**退伍后来到了**镇安全科，成为一名基层安监人。十年来，该同志清楚认识到自己责任重大，深知安全事故的危害性，时刻绷紧安全生产这根弦，坚定信心，迎难而上，一直默默坚守在安监岗位的第一线，用实际行动守护一方平安。

一、危险时刻，他总是出现在一线 **在**镇安全科主要负责消防安全及安全生产方面的工作，担任**镇专职消防队队长。对于消防兵出生的**来说，消防工作也已然成为了他生命中密不可分的一部分。

**年10月底的一天，当时已经是晚上9点多了，**吃了晚饭出来锻炼身体，突然听说黄亦路北侧的7号院仓库发生了火灾。他丝毫没有犹豫，一路狂奔，跑到了单位，开着单位的洒水车就去了现场。当时**是所有救火队伍里第一个到达现场的。他凭着自己的消防经验，在确定仓库里的储藏物后立刻开始救火。不久后，专业消防车赶到，**把具体情况向消防队员们说明白后才退出了现场，火情在第一时间得到了控制。**回到单位也已经是第二天的凌晨3点多了。

在**眼里，他的工作和生活已经融为了一体，就连他的家人都受到了影响。现在他的孩子、亲戚只要听说附近发生火情，都会第一时间告诉他。**还利用自己的QQ、微信，经常发送消防和安全知识，他希望通过自己带动亲人和朋友学习一些消防、安全和自救知识，将安全理念带给身边每一个人。

二、安全生产，就要实实在在 **踏实稳重的工作态度，不仅成了整个安全科的工作人员们的榜样，也在当地百姓心里树立了安监人的好形象。同时，也为辖区内企业的安全管理奠定了基础。据了解，**镇安全科和辖区企业的关系非常和谐，很多厂子都特别欢迎安全科去检查他们的安全情况，为他们的安全建设提供指导。**说：“监管企业安全其实并不困难，关键是摆正自己的态度。我们不能有高高在上的想法，一进厂子就拉着脸，这样只会适得其反。安全监管的宗旨就是企业安全，我们和企业应该是一个战线上的战友，而不是敌人。替企业检查安全隐患，帮企业解决安全问题，这才是安监人应有的态度。”也正是这样的工作态度，**每一次进企业都会得到企业的认可。

有一次**在检查企业安全生产过程中发现，很多小企业并不是不重视安全问题，而是他们知道的安全法律知识太少，有些安全隐患他们都不了解，又如何让他们落实安全工作。为此，**带领安全科工作人员，依据安全法和各个企业的实际情况，亲自为企业制定安全条例，把这些安全注意事项实实在在送进了企业。辖区内的企业对此表示非常认可。有的企业知道**懂得多，还亲自来安全科请**去工厂为他们的安全建设做指导。有一家企业一直为自己厂子里的安全通道不完善犯愁，由于厂子空间有限，工人数量多，没有完善的安全通道，一旦出现问题后果不堪设想。**知道后，亲自去厂子里看了厂子布局，回来查资料，向有经验的同事请教，经过仔细研究提出了在屋外建立外挂式安全通道，解决了企业的安全大问题。

**对新来的同事也很照顾，每次专职安全员们到企业检查，**都亲自带队，手把手地教。安全检查要查什么、怎么查、如何学会和企业沟通、如何摆正自己的态度……不善言辞的**在这个时候总有说不完的话。他总说，安全无小事，如果他们稍有马虎，引发安全事故，后果不堪设想。

目前，整个**镇28个自然村的拆迁工作基本完成，农民住进了楼房，过上了好日子。但一些旧习惯还是很难改正。尤其是楼房里乱堆杂物、收集塑料瓶等情况，给居民安全带来了很大的隐患。经常可以看到**带着安全科的工作人员下到基层，为居民们进行安全知识培训，发放安全知识宣传手册，提高大家的安全意识。他总是耐心教育老百姓，这些册子上面的安全知识关键时刻是能救你们的命。

三、无私奉献，用实际行动践行安监精神 **从**年走上安监岗位后，他一直默默无闻，不求回报的坚守在安监第一线。每天坚持第一个到岗，最晚一个离岗。**来安全科十年了，从未休满过年假，十年都能没和家人过除夕，他却从来没有在意过。他常说，一听到科里有事，我就不踏实，索性就不休了。正是有这样的老同志在，整个**镇安全科的工作气氛非常好。

“宝剑锋从磨砺出”，**同志，一心扑在事业上，恪尽职守，无私奉献，从不讲个人条件，从不计较个人得失，十年只为做好这一件事，用行动守护着一方平安，展现了极高的业务素质和个人魅力，用实际行动践行安监精神。

（篇五） ****同志现为****工程局****公司****，在公司多年从事安全生产技术管理方面工作，在安全管理工作上，他认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，把集团公司、公司交待的各项安全管理工作牢记于心，及时部署和严抓落实。他扎根一线，本着“服务一线、帮助一线、指导一线”的工作态度，他默默无闻的在安全管理的道路上奉献着自己，却毫无怨言。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、强化责任落实，治违章不讲情面 “要想落实安全生产责任制，就得事前做好分工,明确职责”这既是他经常说的也是他日常工作执行的。从安质系统的日常工作要求，到公司安全质量各项规章制度的编制，在到签订安全质量责任书，将安全质量责任细化，层层分解落实，分解到岗位，落实到人头上，形成完整的责任链条，使公司每一层级每名员工清楚各自岗位安全质量职责，知道什么能做、什么不能做，做什么怎么做，强化全员责任意识。截止11月20日，**年公司与各单位均签订了《安全质量责任书》，公司各单位共逐级签订3553份《安全质量责任书》，对年度安全工作全面部署，确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

有了制度、标准、操作规程和奖惩办法，就得执行，决不能写在纸上，贴在墙上，落实不到行动上。更不能说一套、做一套。为此，在他的带领下，公司安质部和各个项目的安质人员和他一样，工作到工地、到现场、到作业面，检查、监督和指导，出现违章就进行处罚。一次被他处罚过的项目副经理被罚红了眼，对****很有意见，认为自己只是一时疏忽，何必如此不留情面！****说，我不开整改单，我就有违我的职责，我开了是对企业负责，也包括对你负责，小错不改，大错不远，千里长提毁于蚁穴，古训难道讲得还不清楚！毫不退让。**年他共查处各类隐患及问题74处，下发安全质量监察通知书**份，罚款通知单**份、罚款****元。对于各项目现场安全质量工作做得比较出色的个人，****向公司领导提出奖励，通过奖惩分明，激发了搞好安全质量的自觉性、主动性和积极性。

二、加强安全质量监控，做好检查蹲点指导。

公司高风险项目和高危工序特别多，有时常常几个项目高危工序都同时施工，为了确保节点工期的顺利进行，****主动做好高危工序监控指导，无论是过节放假只要有项目高危险工序施工，他都要及时赶到施工现场查找隐患、帮助项目解决难题，从不计较个人得失，像一个工地卫士，用自己的努力，确保着施工安全。从****项目站改封锁、义朝项目营业线顶进涵要点施工、****临近营业线旁吊装施工，到****、****的软弱围岩隧道，登庄的深基坑、水中墩、****连续梁、****槽形梁施工或是****架梁施工等风险项目，他都对安全隐患了如指掌，积极主动的与项目沟通并做好检查蹲点指导。如；
**年8月****公铁立交桥上跨沟海铁路立交桥36片40米箱梁开始架设，采用新购进JQCgt200/40架桥机，为确保施工安全，他先后多次到项目部，参与施工方案、架梁方案的审定、架桥机的拼装、验收工作。从架梁开始到架梁结束他一直蹲点在施工现场，跨营业线封锁施工次次正点，未发生任何安全事故，这就是他坚守的最大成绩。他为总结新架桥机架梁经验，编写了论文《简述JQCgt200/40架桥机跨铁路营业线架梁的施工要点》。在如；
****项目施工，全是与既有线打交道，施工环境错综复杂，****、****车站地下分布着大量的管线，现场施工大型机械繁多，施工中稍有不慎就会酿成不可估量的负面影响和经济损失，每次封锁转线、站改他都提前进入施工现场检查方案落实、施工准备及防护工作情况，并全程参加封锁施工，封锁均安全正点。还有****、****隧道、****连续梁、****槽形梁施工他都积极主动地到这些项目部对重点项目的关键工序认真检查，发现问题，及时与项目经理或安全总监、安质部长沟通，堵塞安全隐患，做到了安全生产有序可控。

三、勤于学习，笔耕不辍，注重培训教育。

****有十多年从事安全管理，积累了丰富经验。他无论是在艰苦的环境中，还是在繁忙的工作之中，他不仅坚持学习最新的专业知识、理论，还善于总结成功经验、探索规律，他从日常安全管理执行力弱中悟道的体会撰写了一篇论文《如何加强安全生产管理执行力》被****市安全协会评为推荐论文，并在国家级刊物刊载。今年公司新购进一台公铁两用架桥机，7月份****跨营业线封锁架梁，他现场指导并根据实际遇到问题撰写了一篇论文《简论JQGgt200架桥机铁路营业线架梁的施工要点》为以后跨营业线封锁架梁提供参考，近年来，论文“铁路工程项目施工安全管理中危险源预警机制的运用”、“隧道塌方的预防及处理” 等诸多重难点项目的工法论文在国家刊物刊载。**年参加****安全生产监督局主办的征文活动获得二等奖，**年被****安全生产监督局评为“安全工程师”，**年被****市安全生产协会选入“安全专家库人员”。在公司培训工作中他积极主动参加，**年，公司开展工程项目全员安全教育培训工作伊始，****就被聘为授课教师，到各重点项目进行推进检查和宣讲，达到了股份公司开展活动要求的目标，他还利用冬休培训时间请质量监督站专家到公司为安质人员讲课，还为防护员培训班请来****铁路局培训老师， 他自己也准备充足资料和课件进行授课，1月22日，****公司共有**名安全质量检查员参加了公司组织的年度安全质量教育培训。1月24日，****公司共有374人次参加了****铁路局在****公司举办的“营业线施工安全管理人员、防护员及驻站联络员培训班”，分别有238名防护员、80名驻站联络员、56名营业线施工管理人员经过考试取得了相应的上岗证书。经过培训人员的安全质量业务水平得到了一定程度的提升，理清了工作思路，对本职工作有了清晰的认识。

四、舍小家顾大家 ****同志**年担任公司****以来，每年有4分之3时间在工地检查或在重点项目监控指导，无论是过节放假只要有项目高危险工序施工，他都要及时赶到施工现场查找隐患、帮助项目解决难题，****是位敬业爱岗的模范，熟悉他的同事都知道他又是一位爱家的人，他把他小女儿的照片放在电脑屏幕上，有时间就看看…，他老父亲病重住院期间正赶上公司多个项目封锁施工，他没能长时间守在父亲病床前，有时抽时间到医院看看也是当天返回工地，直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼，他心情悲痛万分，可是他没有把工地放下，在他的指导监控下，安全准时地完成了封锁任务。

**年2月****公司被****市评为**年度****市安全达标单位，这是对安全生产工作的阶段认可，但****同志深知安全生产工作任重而道远，他依旧会以饱满的工作热情、忘我的工作态度和一名优秀党员的要求来要求自己，本着服务一线誓保安全的原则，立足岗位，无私奉献，严格抓好各项安全管理制度的落实，在安全生产管理上不断体现着自我价值，不断为****公司安全管理谱写新乐章。

（篇六） 该同志自**年从事安全生产工作以来，始终坚持科学发展、安全发展的理念，始终坚持把人民群众的生命财产安全放在首位的原则，敢于担当，敬业奉献，勤奋好学，乐观向上，充分发挥组织协调能力，经过多岗位的锻炼，专业素质和综合能力突出，在全局工作中是骨干，在安全生产工作中是行家。该同志**年度、**年度被评为全国安全生产监管监察系统先进个人。

一、创新思路，钻研业务 ，勤于工作 她本人具体负责区安委会办公室的工作，多年以来牵头指导协调全区的安全生产工作，统筹全区执法力量，固化联合执法机制，圆满完成各类专项整治任务，消除大量安全隐患，为保持全区安全生产形势多年持续平稳做出了努力。通过“会一起开，隐患一起查，考核一起搞”等措施，形成了四大安全一盘棋的“大安全”格局；
在“打非治违”中形成了一套“条块结合、上下联动、统一指挥、协调有力、运转顺畅”的工作机制和“分工协作、齐抓共管”的工作格局，充分树立了安办的威信，很好的发挥了组织协调指导作用，受到各属地和成员单位的一致好评和认可，各单位在安全生产工作中遇到难题时，都第一个先想到找她问问。这样的事例举不胜举，她自己都记不清帮忙处理过多少了。

在统筹全区标准化创建工作中，创新工作模式，制定评定细则，指导、协调各属地和相关行业积极创建，受到企业和市局的认可，全市还在我区召开了现场会。虽然这项工作取得了一些成效，但在初期推行过程中也遇到很多困难，比如一家饲料加工企业应该参加属地的小微企业标准化创建工作，虽然小微企业的标准化创建工作是由政府来买单的，但企业负责人没有认识到标准化建设的目的和意义，主观上认为政府又给其增加负担了，又来找麻烦了，拒不参加。因该单位存在粉尘安全隐患，现场管理混乱，局业务科室对其实施了行政处罚，但仍然未能使该单位在安全管理上真正重视起来，属地镇政府将此事反应到科内。李颖同志特意抽出半天时间，到该单位进行走访，认真查看了作业现场和相关材料，坐下来耐心的与企业负责人进行谈心，结合一些事故案例，指出单位目前存在的安全隐患，就标准化创建的中心思想和意义详细的进行了介绍，明确标准化创建工作是政府帮助和教给企业如何加强安全生产工作，从源头上消除隐患，防范事故的有效措施。通过一上午的交流，企业负责人豁然开朗，第二天到镇政府安全科主动要求进行创建。同时，她提示镇政府的工作人员，企业有时不配合或抵触，并不是真的不重视安全工作，而是不知道怎么回事，不清楚要干嘛，这就要求我们要以柔克刚，再耐心点，再细致些。

二、甘于奉献，不计得失，忘我工作 该同志在从事安监工作的十余年时间里，始终保持着旺盛的工作热情，作为已经任职11年的老科长，她淡泊名利，从不较个人得失，能够正确认识和处理个人与集体的关系，始终如一的在安监岗位上默默的奉献着，正如她自己常说的：我是参与安监局组建的，就像是自己的孩子，心甘情愿为他奉献，看着他一天天成长，心里有的全是欣慰。她在负责生产安全事故调查处理和应急工作期间，常年24小时应急备勤，克服很多困难，不论节假日或深夜，毫不犹豫的抛下孩子，随叫随到，既严格按照法律法规进行调查处理和处罚，同时又主动帮助事故单位和家属做好善后处理工作，积极联系法律援助等，充分体现了安全生产工作“以人为本”的理念。个人事迹在《现代职业安全》杂志上被刊载。她说：事故处理和预防从大处说直接关系着人民群众的生命财产安全，直接关系着党和政府的形象和威信，从小处说是积德的事，因此既要有责任心，又要有爱心。

常年的辛劳和超负荷的工作，她的身体这两年开始被病痛折磨着，腰肌劳损、骨质增生、腰间盘突出，病情一步步加重。她为了不耽误工作，一直没有进行正规的治疗，只是吃点止疼药、贴点膏药。去年年底病情发展到连走路都困难，上班时无法坐着了，才不得不停下手里的工作到医院进行治疗，面对大夫住院的要求，她很为难，年底正值各项工作任务的收尾、总结、考核、“两节”保障等，怎么离得开呢？她对大夫笑笑说，我单位离医院近，很方便，每天来治疗吧。就这样单位楼道里、隐患整治现场、会议室经常见到的是她步履蹒跚的身影和因疼痛紧皱的眉头。

三、思想过硬，作风严谨，廉洁自律 “要时刻牢记自己是一个党员、是一名国家公务员”，这是她经常对自己说的话。作为一名03年入党的党员，虽然党龄不长，但无论在工作还是生活中，都能以践行“三个代表”的重要思想为指针，处处严格要求自己，以身作则，清正廉洁。去年8月底，她的父亲突发脑梗，因住在密云，没法在身边照顾。那时正值“两大安保”的重要时期，许多工作都是她亲自承担的，担心请假会给单位和同事带来麻烦，于是协调爱人放下手里的工作，请了一个月假去照顾老人，而她自己只能利用周六、日再赶过去照顾两天。老人生病期间，许多她曾经帮助过的企业和职能部门的人们听说后，想去探望，她被她婉言拒绝了。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，李颖同志在安监岗位上十余年如一日的默默工作着。奉献源于责任，也许就是因为这份责任，使她无比的热爱这个岗位，热爱这份事业，无怨无悔！ 2篇街道上半年工作总结和计划 （篇1） **年以来，**街道紧扣区委、区政府“三大工程”、“九大行动”决策部署，围绕年初目标任务，凝心聚力、务实进取、开拓创新，扎实推进重点项目建设进程，不断提高城市管理水平，切实改善社会治理质效，全面提升公共服务能力，全街各项事业持续、平稳、健康发展。

一、上半年工作总结 （一）经济质效稳步发展 1、经济指标按序完成。1-6月份，街道实现规上社销额291284万元，完成年计划的49%，实现固定资产投资额276623万元，完成年计划的61.5%，实现规上批发额342711万元，完成年计划的42.8%。完成省外境内到位资金4.1亿元、市外境内固定资产投资10.6亿元，实际到位外资3815万美元，分别完成全年目标的87.7%、50%、109%。街道税收共完成2.9亿元，完成全年任务的50.1%。街道委托代征站继续发挥“家门口的税务局”作用，得到了相关单位、特别是经营户们一致好评。

2、项目建设平稳推进。协助大同小学改扩建项目完成验收并交付使用，友谊东边旧城改造项目上半年签约32户，腾房54户，拆除倒栋7栋宿舍楼，签约率已达98%、腾房率98.5%；
利用拆除工地建立临时停车场，可停放车辆100余台，有效缓解了周边居民的停车压力。社会投资项目三个，分别是：佳兆业广场项目目前主体1层施工完成50%，增加项东区2-2土方开挖完成80%，预计**年主体完成至18层，并达到预售条件；
新楚·擎天广场项目西塔已完成部分主体、东塔地下室已全部完成建设，现在积极与长沙银行对接解决资金问题，预计7月份复工；
湘融大厦项目手续等报批程序正在进行，公司内部调整，预计三季度开工。

3、招商引资初现成效。一是充分利用区招商引资优惠政策，动员街道工商联、人大代表、政协委员、辖区企业、干部群众，实现以商招商、友情引商、全员招商的浓厚招商氛围。今年辖区新登记企业51家，其中注册资金3000万元以上1家，1000万以上15家。二是对重点楼宇鸿飞大厦和潇湘国际实施动态管理。及时掌握楼宇空置率、楼宇商业闲置面积、商业办公面积，针对空置楼面大小进行推荐入驻，在目前各大楼宇空置较多情况下，辖区楼宇空置率一直控制在10%内。三是建立招商引资协税工作奖励机制，鼓励机关及个人参与到招商引资工作中来。增强主动服务意识，定期走访，对有意向性的企业项目的，及时介入，宣传政策办法，了解企业问题困难，帮助企业申报扶持奖励。四是做好服务，组织外贸企业参加行业操作技能培训，指导潇湘国际参加区示范商务楼宇评选，得到企业好评。

（二）城区环境持续改善 1、推行城管网格化。今年以来，全街社区共拆除历史违建13处共计1063平米，集中清理堆物垃圾130余车，铲除牛皮癣3000多处。推行城管网络化值守管理，从2月底以来，累计开展省委周边城市乱象整治行动30多次，出动400多人次，收缴店外经营工具、违规灯箱、流动摊贩20余车。拆除八一路、五一路立面违规招牌30余处、修复墙面污损共50余处。对辖区内玻璃广告贴纸、发光字进行了全面清理，对3个中央环保督察交办件处置到位，并以此为契机，扎实开展各项整治行动，加大对噪音扰民等环保投诉的处置力度，集中整治蒸菜街流动摊担，敦促餐饮门店安装油烟净化器，切实解决辖区油烟扰民、老旧居民楼卫生环境等问题。

2、力争提质提档精细化。**社区顺利通过市提质提档复核验收并获得先进社区称号，争取到市以奖代拨30万元，火车站社区贵宾通道车站文化街已完成工程量95%，正在进行扫尾工作。燕山街社区“礼德文化街”街面北向工程已完成70%，正在抓紧人行道施工，预计7月份完成。燕山街社区列入区内第一批全面提质提档范畴，前期违章建筑基本拆除并恢复路面，目前正按照“魅力芙蓉、城市双修”PPP项目要求进场设计，待方案确定后全面进行改造。

3、巩固文明创建常态化。常态化保持公共秩序、公共环境，坚持以问题为导向，完成市、区督查通报整改32期，整改问题累计160多条。对主次干道、楼栋、商场等受损宣传栏和公益广告牌进行提质提标。设立晓园公园、长株潭汽车站、长岛饭店五一路段三个宣传点，扎实开展不文明行为整治大型宣传，印制发放《市民文明手册》6000余份。开展市级文明创建主题活动4次，燕山街社区“365”管家服务入选全区十佳学雷锋志愿服务项目。

（三）社会大局和谐稳定 1、全面加强治安防控。联合公安派出所，重点整治蒸菜街、朝阳一村、晓园大厦周边出租屋100余间、五小门店80余家。多次组织夜间排查清理行动，打击辖区旅馆、网吧等场所涉“黄、赌、毒”问题。加大治安巡查力度，三个社区巡防队员坚持每晚八点定时用小喇叭宣传防火防盗。成功承办了省国安厅“国家安全宣传日”大型宣传活动，得到了省、市相关部门的认可。妥善处置无证非法生产假冒伪劣移动电源的小作坊等隐患事件15件，发案数较去年同期总体下降。

2、时刻紧盯安全生产。全街始终将安全生产放在高于一切、重于一切、大于一切、压倒一切的位置，上半年聘请第三方机构对2栋楼宇进行安全排查，共检查单位、门店170家，制作检查文书177份。通过监督检查，督促金苹果大市场投入280万元完成四仓库重大消防安全隐患整改，鸿飞大厦管理处对存在事故隐患的电梯设备进行更换，常青树老年公寓对消防设置进行提质整改；
妥善处置湖南瀚洋环保科技有限公司一批违规储存的危险化学品。对辖区所有单位门店进行了消防普训。充分发挥安全生产信息员作用，上半年累计发现处置各类安全隐患40多起，发放安全生产信息员奖励1.5万元，安全生产信息员在有效处置5.24服装门面起火、发现地铁3号线沉降等方面发挥了重要作用。紧紧围绕创建国家食品安全示范城市，大力开展宣传活动，重点对大同、燕山和东晖校园周边、农贸市场、火车站周边等区域豆制品、肉制品等专项整治，督促活禽休市消毒到位，加大对门店的日常监管力度，确保了辖区食品安全。

3、突出抓好信访维稳。截至目前，街道共接信访案件30起，全部及时回复；
受理各类12345市民服务热线19件次，案件的办理率、回复回访率100%，满意率95%以上。全国两会、省党代会期间成立专门应对处理突发事件小组24小时待命，确保了特护期对重点人员重点管控，上半年来实现了无人进京零非访。加大积案化解，积极主动对3起积案进行化解。扎实推进“三调联动”机制落实落地，全街上半年调处各类民事纠纷90余件。为三个社区配置专门的律师作为社区法律顾问，为辖区居民及时提供法律服务，为困难群众提供法律援助和普法教育，所辖**社区被评为区“六五”普法依法治理先进单位。

（四）居民幸福指数不断提升 1、扎实开展连心行动。群众工作“连心”行动中，街道要求党员干部在上门联户时，既要做好政策理论的宣传员、社情民意的信息员，又要当好矛盾纠纷的调解员、群众诉求的办事员、居民群众的服务员。截至目前，街道社区和学校党员干部共上门走访群众5000余人次，扶助困难群众300多人次，投入慰问物资和资金共计2.9万余元。开展各类便民利民活动16次，接待来访群众100多人次，解决各类诉求、化解矛盾纠纷共计20余件。针对辖区困难居民，开展节日慰问，惠及群众300余户。

2、全力协助创业就业。利用区人力资源市场在辖区内的优势，设立“**街道流动人口再就业指导服务站”，与劳动部门协调，及时向流动人口提供劳务信息。积极开展各项公共就业服务，在火车站广场举行大型现场招聘会，提供2000多个岗位，缓解就业压力。贯彻落实各项就业扶持政策，为失业人员就业创业证21本，为24名就业困难人员补贴社保金额约12万元；
帮助零就业家庭实现就业8人。

3、卫生计生服务居民。全面二孩政策深入人心，计划生育家庭特别扶助、城镇低保户计划生育家庭奖励扶助、独生子女保健费、放弃再生育奖励费全部按时发放到位，无一差错。基本公共卫生医疗服务项目全部落实到位，上半年来，共组织辖区妇女进行“两癌”筛查1080人。坚持依法行政，努力提高办事效率，卫生计生办被评为“湖南省卫生计生依法办事示范窗口”。

（五）党建工作创新强化落实 1、创新党建格局。实行“1+X”书记工作法，以“书记积分制管理”为主线，各级党组织书记的学习情况、履职情况和服务居民情况均被分值化，评分考核激励其创先争优。党建组团服务、书记讲党课、书记谈心日等成为“X”条子线，主动创新联动作为，党组织书记的先锋引领作用展现得淋漓尽致。以支部为单位组成学习小组，与“主题党日”活动有机结合起来，以“三会一课”、党员集中学习、党性教育、党员志愿者等活动为主要内容，增强了党员干部党性修养。5月底圆满完成三个社区“两委”换届选举工作，班子队伍进一步年轻化、高学历化。发展党员9名，培训入党积极分子11名，为党组织输入了新鲜血液。

2、立新党建阵地。拓展党建文化主题公园开放阵地优势，上半年共接待全国各省、市、区观摩团9个，接待观摩人员200余人；
开展各类便民志愿服务50余次、举办“微理论微宣讲”活动20余次；
2月14日中央电视台《新闻联播》专题报道了**街道党建文化主题公园“微党课”形式。在此基础上，街道运用资源，多种方式创新学习教育阵地：走进居民家中，在“家课堂”里开展5至10分钟的“微理论、微宣讲”；
利用**大讲堂的晚课时间，将学习教育内容分解成若干专项课题，党员现学现交流；
开设手机和电脑上的“网课堂”，党员们将学习过程制作成微党课课件，上传QQ群、微信群后以评促学，有效推进了“两学一做”学习教育常态化。

3、刷新党建品牌。联合火车站社区“银发先锋”、**社区“益起来吧”党员微公益、燕山街社区“365”管家服务中心等志愿服务队，成立了多元主体的**“新声音”公益宣讲联盟，将优秀党员、身边好人的事迹传遍街头巷尾，半年来，累计开展志愿宣讲服务活动20余次，并入选了全区“微改革、微创新”重点项目。加强对街道工作亮点及特色品牌的宣传力度，今年来，各类媒体报道及信息采用共318条（其中，中央、省、市主流媒体采用17条，市级网站采用84条，芙蓉之窗采用88条，芙蓉新闻网采用120条，芙蓉手机报采用9条），党建品牌影响力逐步扩大。

二、下半年工作计划 （一）强基固本，不断提升班子队伍整体素质。紧紧围绕区委“三大工程”“九大行动”，推进“两学一做”常态化制度化，全面加强街道党的建设，层层传导从严治党压力，重点加强基层支部队伍建设和强化党员教育管理、素质和执行力提升。同时，配强党务工作队伍力量，强化基层党组织功能和党员先锋模范作用，让党员干部在街道项目征收、特色街巷打造过程中一线锤炼提升。加强学习小组建设，充分发挥新媒体作用，继续完善街道微信公众号语音伴读功能，丰富学习形式和学习内容，传播“学习声音”。发挥党建文化主题公园阵地优势，开展更多形式多样的志愿服务活动，扩大党组织影响力，服务好辖区群众。

（二）稳中求进，不断增强经济发展质效。加大友谊东边旧城改造项目扫尾清零力度，协助做好市邮政局自管产拆迁和蒸菜街棚改前期工作，保障辖区各个项目良好建设环境。立足本地实际情况，灵活利用好上级政策，积极促进银政合作，引导银行信贷资金向重大项目倾斜，加快推进新楚擎天广场和京湘康融项目的启动和佳兆业广场的建设步伐。做好五一路沿线城市综合体的招商引资前期策划，发展好总部经济、楼宇经济，积极吸引国内外规模大、实力强、理念新的企业入住我街，为经济发展注入新的原动力。按照“以月保季、以季保年”的思路，对街道税源监控比对常态化，确保重点企业税款准期入库，对零散税收应征尽征，房产税清理底册清晰，确保颗粒归仓，完成全年5.811亿元的税收总任务。保持行政运行成本一定比例下降，开源节流。实行楼长制，对街道人瑞潇湘国楼宇、高新企业等加强帮扶，协调解决实际困难和问题，帮助企业做大做强，实现有效增长。

（三）全力以赴，不断优化城市人居环境。以省委周边专项整治为重点，继续认真落实城管网格化管理要求，强化“民本城管”理念，加强与临街门店的沟通对话，争取广大群众理解支持，动员社会力量参与，推行门店和个人城管信用记录（对处罚、违规情况记录公示），增进沟通理解，提高执法效率。以社区全面提质PPP项目实施为契机，推进环境综合整治，完成两条特色街巷建设，加大城区基础设施修复力度，对背街小巷、老旧小区下水管网、道路进行完善。加强城管执法保障力度，树立城管执法权威，坚决遏制火车站周边的流动摊担、早夜市、私刻公章、流浪乞讨等现象蔓延。以“十大专项整治”为重点，加强资源整合力度，共享天网、交警等监控信息平台，将安全生产、社区服务、社会治安等纳入网格化管理体系，建立公共信息共享平台，提高社会精细化管理水平。支持火车站社区建立300平方米左右的居家养老服务中心，增强社区服务功能。

（四）防微杜渐，不断筑牢安全稳定防线。认真落实安全生产“党政同责”“一岗双责”，进一步倒逼企业安全生产主体责任落实。继续抓好辖区消防安全、食品安全和安全生产工作，强化执法检查，确保辖区安全生产隐患整改率达到100%。清除辖区内烟花爆竹经营场所，对佳兆业、擎天等工作重点场所、重点企业加强安全检查。发挥食药监所作用，加大食品药品监管力度，健全街道食品药品网格化管理机制，大力开展食品安全示范城市创建活动，确保辖区居民群众舌尖上的安全。坚持推进依法行政，加强普法宣传，强化司法调解，不断健全社会治安防控体系，积极预防和妥善处理信访纠纷，确保无人进京上访。

（五）以人为本，不断加大民生保障力度。按要求落实对就业、教育、卫生等民生领域的政策，全面落实医疗卫生家庭契约式服务工作等，推动建立更加公平有效的公共服务新模式。采用“民建公办”方式，启动燕山街社区常青树老年公寓的改建装修，8月初建成街道日间照料中心，全力打造市级老年人示范服务阵地。将党外人士、少数民族、侨民侨胞等群众的服务工作列入重点工作中，把**社区打造成市级“凝心聚力‘十三五’行动示范点”，积极促进民族关系、宗教关系、海内外同胞关系。加强街道人大工委、政协联络处自身建设，加大人大代表、政协委员的走访力度，拉近代表、委员与居民的关系。坚持以创业带动就业，拓展创业融资渠道，努力营造全民创业良好氛围。以重点项目建设为依托，扩大就业政策扶持范围，加大就业与再就业培训力度，提高特殊人群的就业率与就业质量。

（篇2） 一、上半年工作总结 (一)经济保持平稳运行。1、主要经济指标稳定增长。上半年,预计实现