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[(推荐)参加创新总结交流会有感]创新创业交流会

无忧文档网    时间: 2019-09-09 18:10:43     阅读:

. 参 加 创 新 总 结 交 流 会 有 感 能够参加**处创新总结交流会,我深感荣幸。创新总结交流会上,首先系 统总结了**处一年以来创新工作取得的成绩和好的经验、做法。随后由**处优 秀创新团队负责人和创新带头人分别结合自身实际,分享了各自亮点经验,深 入探讨了现阶段创新工作存在问题及难点,并就 2018 年创新工作思路进行交流。

最后由参会人员进行发言交流。

其实,对我印象最深的是每个创新带头人精彩的分享,他们都结合自身和 工作实际,采用不同的分享方式与大家畅谈创新工作,其中不乏每个人的心路 历程。在聆听的过程中,我也感同深受,作为创新工作的带头人,如何让身边 更多人真正了解什么是创新?创新本身真的与自身工作无关吗?因为在创新工 作开展的初期,太多人进入了误区,以为创新是另起炉灶的新工作,以为创新 是技术人员或聪明人的事儿,以为创新离自己太遥远,没有真正领会创新工作 终究是什么?导致只有少数人参与进来,不能充分调动全体员工的主动性和积 极性,所以工作开展既被动又困难。通过创新带头人的分享,他们给出了很好 的经验之谈,要想搞好创新工作,必须充分打通思想渠道、提供优质平台、给 予充分奖励、解决过程困难等,想尽一切办法把职工集合起来,让员工把“别 人的事儿”当成“自己的事儿”,人多力量大,办法总比困难多,形成合力, 方能实现全员创新。

还有就是创新工作的出发点和落脚点上,通过 2017 年创新项目清单可以透 视出,创新工作涉及的领域多为收费、机电、养护等专业性较强的,存在覆盖 面不够广、发展不均衡的问题,不能达到全面创新要求,创新带头人在分享过 程中也提及到了这个问题。其实,在实际工作开展中我也有所体会,特别是通 . 过一些会议或征集、讨论等方式开展创新工作时,就会发现围绕主业的建议多, 围绕管理类、提质增效等的建议几乎没有。就个人而言,省高管局提出“全员 创新、全面创新”意指全体员工参与进来,发挥集体智慧,在各个岗位、各个 领域开展创新工作,实现遍地开花,而不是因为认知上的失误给予局限性,并 且在创新工作中要坚持以问题为导向,不能为了创新而创新,创新工作开展的 落脚点还是为了解决实际工作中遇到的复杂的、困难的、繁琐的问题,使创新 工作成为各项工作的有效推动力。

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