[林业局党组织书记党建工作述职报告]

林业局党组织书记党建工作述职报告 按照开展抓党建工作述职的有关要求，现将一年来工作述职如下：
一、履行职责情况 1、严格落实主体责任。一是严格认真履行“第一责任人”职责，全年共召开党建专题会议**次，对全局党建工作进行了认真谋划和周密部署。二是讲专题党课**次，参加基层组织生活会**次，开展党支部书记抓党建工作述职评议会议**次。三是与各党支部签订《党建工作责任状》**份。带领领导班子成员深入党建联系点指导开展党建工作**批次，作专题辅导**场次。四是积极开展“在职党员进社区”活动。报到率、参与服务率均为100%，为社区贫困居民捐衣、捐物**余件，送去慰问金**元，使社区居民充分体现到了党的温暖。五是继续加强党风廉政建设和反腐败工作。通过学习和教育，提高了自身的领导水平和政治修养。同时与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书，制定了各项规章制度，从源头上制止了腐败行为的产生。

2、向巡视组汇报的立行立改六个方面问题整改落实情况。一是规范基层组织生活方面。严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，并做到确保时间、人员、内容和效果四到位。同时，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。二是基层党务力量方面。为加强基层党组织建设，按照党建工作要求，局党委和各所属党支部分别选配了相对文化水平较高、个人工作能力较强、综合素质好的党务干部队伍， 明确了党组织书记抓党建工作目标和责任主体等内容，保证了党建工作扎实有效深入开展。三是党建工作开展不均衡方面。为有利于形成正确的思想和行为导向，充分调动党员干部群众积极性和创造性，按照市委工作要求，我局选树两个林场党支部为党建工作典型，通过典型带动，以点带面，在系统内形成了整体推动，取得了初显成效。四是党建巡回督查反馈问题台账整改销号情况。针对市委基层党建工作巡回督查组反馈巡查出的问题，林业局党委高度重视，反馈后迅速召开了党委会和党建工作推进会，对全局党建工作进行了认真梳理，尤其对存在的问题，进行了科学研判，从而建立了整改台账，明确了整改措施、整改标准、整改时限、整改责任人。到目前，对存在的问题已进行整改完毕。

3、学习贯彻党的十九届四中全会精神情况。局党委及所属各党支部迅速召开了动员会，并通过采取集中学习、中心组学习、个人自学、专题研讨、讲专题党课、撰写心得等方式营造了学习热潮。同时，要求全体党员干部要将学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期全局工作的首要政治任务，牢固树立“四个意识”，真正将十九届四中全会精神内涵转化为推动全局各项工作突破发展的强大动力。

4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。结合林业工作实际，我局主要采取了党员干部自学、领导干部领学、竞赛活动促学相结合的方式积极开展学习教育活动，取得了良好实效。一是学习教育做到“五个一 ”。即制定一份学习计划，每周组织一次集中学习，每月举办一次学习讨论，每季度班子成员做一次专题辅导，每名党员认真记写学习笔记并撰写一篇学习心得。二是坚持“学”与“做”相结合。为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，局党委严格规定所属各支部把每周五定为“党员固定活动日”，各支部结合本部门行业特点和党员实际，制定了缺什么就补什么，需要什么就学什么的学习内容和制度。将“两学一做”融入日常、抓在经常，使学习教育形成了“风正劲足”的浓厚学习氛围。

5、抓党建促脱贫攻坚情况。我局始终把“帮联扶、促发展”与 “精准扶贫”工作相结合，把服务民生、服务发展、促进和谐作为首要任务。尊重民意办实事、动真情、出实招，全力扶持助发展。一是利用春季造林用工问题与贫困户增收结合起来，组织贫困户**户，参加村屯道路绿化的挖坑、植树工作，每户可增收**元左右，有效提高了贫困户的收入。二是积极协调有关部门为帮扶村投入资金**万元，硬化水泥路面**公里。三是组织全局党员干部为贫困户捐衣捐物活动，共捐衣物**余件，米面油等生活用品价值**余元，成立了贫困户爱心超市，充分解决了贫困户日需用品和吃穿保障。

6、整改上年度年度查摆的突出问题、述职承诺事项和基层组织建设责任状兑现等情况。一是按照查摆制定的问题清单、整改措施和销号的时限，已全部完成了限期整改工作。二是严格履行承诺事项，积极推进落实开展基层组织建设责任状内容和要求，圆满完成了各项工作任务和目标，为加快我市林业发展奠定了坚实的基础。

二、存在的问题及原因 从全年的工作完成情况看，主要存在以下问题。一是履行职责不够有力。总认为单位是职能部门，抓经济发展才重要，尤其是在防火任务重、业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是抓党建的方式方法不多。对党建业务知识学习不深入，习惯沿用老经验、老办法解决党建工作中遇到的难题。三是基层党建的创新意识不够突出。没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法，对党建载体创新不够。

问题产生的原因：一是思想认识不到位。作为党委书记，我平时在工作中能够把党建工作摆上重要日程，也能够有序推进，但有时遇到急难险重的工作任务时，就把党建工作放松了，认为党建是长时间的工作，先把经济搞上去再说，这就出现了抓党建时紧时松的现象，这主要是我对党建工作认识不够造成的。二是党建责任制落实不到位。我对党建工作有时只停留在一般安排部署上，重视业务工作多，在党要管党，从严治党上思考党建工作少。党组织活动开展的不经常、不及时，还没有形成有效的党建工作与业务工作相互促进的机制，导致党建责任制没有落实落靠。三是党员教育管理不到位。我能够严格要求党员，认真履行职责，也经常开展谈心活动，但有时对个别党员的一些不违背原则的“小毛病”没有及时指出，有时对党员的教育、监督、管理流于形式，对党务干部教育培训的重视程度不够，对“四种形态”学习和执行还不到位，这就导致部分党员先锋模范作用发挥的不够充分。

三、下步工作思路 我将以强组织、增活力为目标，积极规范和开展党内政治生活，努力增强基层党组织战斗力，使党员队伍生机活力、基层基础保障和基层党建制度化水平进一步提升。

1、强化党建工作责任落实。严格落实市委决策部署，自觉把基层党建工作摆在首要位置，把党建工作与中心工作同安排、同部署，定期召开会议对党建工作进行部署，推行党支部书记抓党建述职评议制度，适时组织召开党委书记抓党建职述职评议会，对工作进行民主测评，提出改进措施和意见。落靠责任，层层传导压力，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为考核的重要依据。

2、实施好党建规范化工程。一是深入推进制度规范化。严格落实“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理服务、党员党性定期分析等制度，让制度成为党建工作规范化的重要推手。二是落实发展党员规范化。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照党员发展的16字方针做好党员发展工作，严把党员入口关。重点加强对入党积极分子培养力度，确保严格按质量按计划按标准发展党员，筑牢党建规范化的基础。

3、进一步加强提高全局党建工作水平。一是深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，加强党员干部思想政治建设。充分发挥党员示范引领作用，真正将十九届四中全会精神内涵转化为推动全局各项工作突破发展的强大动力。牢固树立绿水青山就是金山银山理念，主动作为、勇于担当、甘于奉献，为促进同江林业事业又好又快发展贡献力量。二是 按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。