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领导干部主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料:

无忧文档网    时间: 2019-09-04 09:14:26     阅读:

领导干部主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料 领导干部主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检查材料 根据这次专题民主生活会有关要求,近期,我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“**、**”重要论述选编》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》以及党章等党内规章制度,并联系自己所分管工作,对自身问题进行了梳理查找,对产生问题的原因进行了深层次的剖析,有针对性提出整改意见,力求做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:
一、存在的主要问题 (一)理论学习方面。一是学习态度不够端正。对理论学习的重要性认识不深刻,没有把理论学习摆在首位或重要位置,常把学习当着软任务,习惯于按部就班参加集体学习,学习有惰性思想,学习主动性、自觉性、积极性不够,有时存在担心学习多、学习时间长占用自己抓工作和休息时间的想法。二是学习形式单一化。学习多是以学习理论文章、听党课报告等形式的理论知识学习,形式过于单一,没有聚焦解决思想根子问题开展多元化、多层次的革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来,我和县委班子一道大力肃清*恶劣影响,但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。

**委县委提出要旗帜鲜明讲政治,加快推进干部作风转变,营造良好政治生态,但我拿出的措施办法还不够。

(二)在思想政治方面。我始终坚持把对党绝对忠诚作为第一标准、首位要求,在贯彻落实党中央和省市委决策部署上态度是坚决的,行动上不打折扣、不做选择、不搞变通。但认真对照查摆,还有一些不足。一是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看,政治敏感性还有待提高,对网络、手机上一些带有片面性的言论,特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等,没有做到旗帜鲜明、态度坚决,有理有力有节地开展斗争。二是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积压到一起,忙不开,尤其是年初和年终时,对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时间召开会议、部署安排,但持续跟踪问效还不够,导致一些工作在工作时间、工作成效上与上级要求还有差距,如分管的文明创建工作,在近两个季度的通报中,我县名次靠后。三是向党组织请示报告上还有欠缺。在请示报告事项中,有时对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署,落实习近平总书记重要指示批示精神,但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实习近平总书记今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神,虽然下发了《*》等文件,制定了督导检查方案,但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面,实施“飞抵招商”工作,存在政策创新不够,政策不够灵活,步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够,个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如,把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密,协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”,没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置,把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固团结奋斗的共同思想基础,作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面,“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位,“过关”思想还未完全克服,巡视“后半篇文章”做得不够扎实。

(四)为民服务方面。一是公仆情怀淡化。反思这几年的工作,接地气、通下情、与群众保持联系沟通明显不够,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,总觉得做好手头的工作是最重要的,忽视了走访群众,与群众交流,倾听群众呼声,解决群众难题。

二是为民意识不足。日常工作中,对群众的来信来文重视不够,多是涉及哪个部门就签个意见转给哪个部门办理,很少亲自研究解决。比如:有些需要帮助解决的事项,当面向来访群众表示过后会及时安排处理,结果却一直没有处理,一拖再拖,存在“敷衍”现象。

(五)清正廉洁方面。一是认识不到位。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。没有从社会、从身边的一些典型案例中吸取深刻教训,自认为自己为人正派、作风过硬,存在麻痹大意思想,自警自省不够及时有效。二是斗争精神不足。有时受传统习俗影响,在职务消费、人情消费上约束不严,有时在接待上级领导、重要客商过程中存在超标准接待现象。

二、产生问题的原因分析 剖析以上问题,既有客观原因也有主观原因,主要根源在于自身的宗旨意识、政治纪律、党性修养、道德品行等几方面放松了提升。

(一)宗旨意识有所淡化。步入县级领导岗位前,我一直在乡镇工作,工作基本上都是直面群众,和群众交往密切,对群众有着深厚的感情。随着职务的升迁,工作环境的变动,工作重心也发生了变化,和部门以及乡镇联系多了,和群众打交道少了,俯身到村组走动少了,久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不够及时,与群众同甘共苦的意识逐渐在淡化。就是没有始终坚守共产党人的初心,对新形势下坚持党的群众路线的重要性认识不足,导致随着党龄增加,宗旨意识反倒淡薄,没有真正在思想和行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,造成我存在脱离群众的危险。

(二)纪律规矩执行不严。对执行党的政治纪律和政治规矩要求不严、标准不高,只求过得去、不求过得硬,只求不违规、不求作表率。示范带头作用没有发挥好,严于律己、严以用权做得不够,对纪律规矩的执行存在侥幸心理、观望态度,在思想上放松了警惕,言行上降低了标准,没有严格做到令行禁止,没有从防止思想退化,物欲膨胀等方面抵制不良风气。

(三)党性修养有待提高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,自己存在这些问题,重要原因就是党性锻炼不够。随着职务的升迁,接触的圈子变了,听到的恭维话多了,听到的批评意见少了,久而久之,自觉改造“三观”的主动性弱了,戒骄戒躁意识淡了。平时往往把更多时间和精力集中在如何应对工作上,对党性修养的认识不够,不加强自身修养,自己标准降了、要求低了,工作上不求争先、作风上不求过硬。这样导致工作不够深入,用在工作上的精力不够,满足于面上不出问题,主动性和创造性不够。

(四)道德品行还需提升。对党内存在一些腐败现象和社会上的一些不良风气,自己能够做到自觉抵制,但随着见得多了,有习以为常的消极思想。有时缺乏日常的自我反省和约束,放松了对自己的要求,没有时刻以最高的标准要求自己,而且认为仅靠个人无法改变;
有时在社会物质化的大环境影响下,有随波逐流的想法,出现讲享受、讲待遇、讲面子和讲排场的心理。对社会上一些不正之风,缺乏坚决斗争的勇气。

(五)追求卓越的劲头不够足。主要是面对新形势、新任务,在谋划新举措过程中,更习惯于沿用传统思维和传统方式,在创新胆识方面还有些保守:在推进目标任务过程中,遇到一些新的困难和阻碍,受本处工作职能等客观因素影响,在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪。其根源是主观上放松了积极向上、勇攀高峰的欲望,疏于用更高的标准来严格要求,满足于有所推动、有些成效即可,使得一些工作措施和手段没有发挥到极致。

三、整改措施及今后努力的方向 针对以上问题,本人通过认真反思,对照自身存在的不足,本人应从以下几个方面认真整改:
(一)进一步加强政治理论学习,增强党性修养。

一是紧跟形势,学习理论不放松。认真学习党的十九大精神及中央和市委、区委重要会议精神,掌握党的新政策、新思路,与党中央、上级党委保持高度一致。

二是深入钻研,做政治上的明白人。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位臵,重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例》等党的路线方针政策以及最新理论,认真研读《习近平总书记重要讲话文章编选》,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。三是建立定期的学习制度,督促自己养成终身学习的良好习惯。坚持每月读两本政治理论或宏观政策方面的书,读后注重总结和运用,写好读后感;每周研读两篇领导著作或讲话,对其中的名词佳句进行摘抄;每天学习人民日报一刻钟,学习北京日报一刻钟。

(二)树立自强理念,提高工作能力。一是通过走访、监督和评估的工作方法强化责任心和责任意识。在深刻领会上级部署的工作精神的同时,认真研究本地区经济社会现状,发展特点和趋势,总结出最易于被群众理解接受,被社会各界认可,最切合当地实际的工作方法加以落实。在开展工作之前,进行实地走访,预判工作开展的必要性,评估目标是否切合实际,并记录在案。在工作过程中严格的督查,通过自我或集体监督方式督查方向是否出现了偏差,察看意图是否得到了贯彻,工作是否得到了落实,干部职工在工作中是否严格履职,并对监督过程进行记录。在工作结束后对工作的成效进行评估,通过制定分项表格,逐项评估是否取得了预期的效果,群众满意度是多少,有无好的经验需要总结,存在什么样的问题需要以后加以避免。

二是坚持定期的基层走访制度。每月至少两天走访联系协调的**或相关部门,每次走访都要做好记录,详细记录工作开展情况,及所造成的影响、取得的效果、存在的问题,对**工作、队伍建设方面的意见建议,并做好留存。三是运用谈心技巧,做好基层思想工作。了解分管**室的科级干部的思想动态。每周用一天时间对所属的基层执法分队队员进行走访谈心,了解队员们的思想动态,化解不阳光情绪,提高工作积极性。

(三)树立群众理念,保持清廉本色。在今后的工作中,我将要牢固树立社会主义法治理念,尽力帮助困难群众解决实际问题,多替他们着想,在工作上高标准、严要求,时刻做到与人民群众同呼吸、共命运,倾听群众的呼声,了解民情民愿,帮助群众解决问题,让人民群众共享改革发展成果。自觉贯彻落实《廉洁从政行为准则》,严格遵守关于廉洁从政的各项规定,坚持自警、自省、自励,做到慎言独行、防微杜渐,带头做清廉模范。认真落实党风廉政建设责任制,加大行风整治力度,大力纠正不正之风,解决群众反映强烈的突出问题。严格教育家属子女和身边工作人员,不利用手中的权力为亲属和身边工作人员谋私利。

以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同志们批评指正。同时,恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,保证在以后工作中切实做好整改。

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