镇党委述职报告模板6篇
述职报告是我总结成功经验和失败教训，述职报告是我向领导展示我在工作中的进步和成长的重要方式，无忧文档小编今天就为您带来了镇党委述职报告模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
镇党委述职报告篇1
根据镇党委部署要求，现将我和党支部一班人今年抓党建工作的情况汇报如下：
一、履职总体情况和成效
（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。我作为党支部书记每年组织召开专题会议，研究讨论党支部发展情况，积极推进社区党建工作。同时，对于上级下达的各项工作，按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到每名党员，做到层层有目标、人人有责任。
（二）以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。我支部定期召开“三会一课”，并健全各项党的制度，做到每月召开一次支委会和党小组会，每季度召开一次党员大会，结合镇“我是党课主讲人”活动每月给党员上一次党课，并根据镇党委要求，召开围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央决策部署和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主题的两次组织生活会，会上对当前工作做了深刻全面的问题查摆，并制定了整改方案，还充分听取了各位党员的意见建议，并进行记录汇总，一一进行整改落实。通过这一系列活动的开展，
使广大党员在教育中锤炼党性，在活动中践行宗旨。
（三）以党建工作统揽全局为基调，塑服务型社区。今年以来，镇党委、政府为了改善群众居住环境，完成了小商品市场改造工程，得到了群众的一致好评；在社会化治理方面，今年开展了扫黑除恶专项斗争精神工作，我社区悬挂宣传横幅32条，张贴宣传画报500张，发放宣传资料1200册，并利用逢街，组织街道志愿者进行扫黑除恶专项斗争精神的宣传；在网格化治理方面，街道5个网格都能按时完成上级交代的各项任务，并录入人口4658人，圆满完成任务；卫生镇复审工作，街道动用机械，组织人员清理了辖区内臭水沟15个，整治乱堆乱放16处，改造旱厕13个，整治清理6个小区，并完成了党委政府交代的卫生镇复审值班工作；在党建工作方面，今年上半年完成了全年党费收缴任务，并按照镇党委要求，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，在活动期间，共发放初心纪念册26册，相关书籍52本，上门送学8次，利用微信平台对相关活动宣传16次，组织党员观看电教片5部，并召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会，通过组织生活会，共收集到10条建议，根据这些建议制定了相关整改方案，并将一一落实；在卫计工作方面，今年进行了改厕工作，共计改厕6户，并多次圆满通过上级验收检查；其他上级交办的工作也都能按序时完成。街道“两委”始终坚持履职尽责、求真务实的工作方针，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、存在的问题及原因
1、思想认识程度不够深。在思想上对党建工作重视程度还有所缺乏，虽然比往年有所改进，但与日常的上级工作要求还是有所差距，缺乏主动钻研的自觉性，学习深度不够，重业务轻党建的思想还有所存在，党建工作摆不上应有的位置，抓党建工作有被动应付的现象。
2、党建工作机制不完善。党建工作的考核办法、党员的教育管理制度和机制不够健全和完善，党建工作缺乏必要的硬性手段，号召力不强，推动力不够。
3、党建教育工作内容不够丰富。党组织生活缺乏创新性，党员教育存在被动应付、流于形式的倾向，党组织生活吸引力和凝聚力不够。
4、防违控违管控力度不够。今年防违控违工作存在失误，导致西山南路部分居民户集体违章搭建，造成恶劣影响。
三、下一步工作思路和措施
（一）加强政治理论学习。首要的将学习贯彻十九大四中全会精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实，着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的“传帮带”工作，从而使党支部的整体素质得到提高，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
（二）抓好党支部标准化建设。围绕支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面，重点对党支部各项工作进行全面规范，努力建设出一个标准化的党支部。
（三）将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度，注重党建工作与实际工作相结合，依据上级要求，创新活动方式，加强安全管理，特别是针对防违控违工作，加强监督管理；社区工作任务多、形式多，很多工作都是与基层群众有关，工作时间不固定，要引导党员摆正心态，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
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镇党委述职报告篇2
xx年以经济发展为中心，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，发扬开拓创新、求真务实的精神，认真落实党的各项富民政策，努力加快全乡经济社会的快速发展。现对自身工作述职如下：
一、树立发展意识，创新思想理念，培养干群发展信心。应对落后的基础条件和发展水平，个性是作为农业大乡的优势不再存在的状况下，我与乡党委一班人进行认真调研，走访老干部、老党员，走访村干部、普通群众，了解资源发展的优势，分析经济发展现状，要求广大干群彻底摒弃等、靠、要的保守思想，努力增强发展意识，牢固树立发展信心，走工业强乡、工业富乡之路。个性是处在灌河口半岛经济圈的中心位置，我们要托起龙头，甩动龙尾，用心抢抓机遇，整合资源，整合力量，整合人心，引导和鼓励广大农民迈出家门，走出自己的一亩三分地，发展私营企业，开办民营经济，发展第三产业，按照科学发展的要求，推动全乡经济的快速发展。如今的，干群精神振奋，信心倍增，争分夺秒，干事创业的激情空前高涨，发家致富的信心空前浓烈，加快发展的氛围空前浓厚。
二、强化科学决策，创新发展思路，培育经济增长极点。近两年来，针对实际和发展要求，按照“咬定大目标，各项工作争第一”的目标和“以稳定为前提，以项目为抓手，巩固农业基础地位，努力突破招商引资，实现各项工作协调发展，全面完成目标任务”的工作思路，从基层组织构建、招商引资服务、小城镇建设、乡村河塘环境整治、水稻机械化推广、南美白对虾养殖、民营经济开办、农民文化健身活动八大方面进行突破，个性在水稻机械秧推广、农民文化健身活动、村庄河塘整治等工作中，都相继出台措施和方案，保证了这些决策贴合实际，贴合发展的要求。两年来，国内生产总值、财政收入、农民人均纯收入、水稻产量等经济指标增幅都位列全县前列。农民劳务输出位列全县第一，农村新型合作医疗参合率位列全县第一，招商引资外资到位资金名列全县第一。去年全县目标考核位列全县第四名。荣获县安全生产先进单位，市新农村规划建设先进单位、县先进基层党校、县优秀基层党组织、县市人武工作先进单位、连续10年县民政工作先进单位。
三、注重难题破解，创新工作方法，推进各项重点工作。一向是以农业为主，人口多，因而条件差，基础差，面临的发展困难多，加之农业税取消更加剧了发展的矛盾。为此，我始终关注经济发展中的困难、矛盾的化解工作，想方设法创新工作思路和工作方法，采取多种行之有效的举措，推动各项重点工作。在招商引资中，我和班子成员带头外出招商，采取以商引商、合作招商等办法，取得了明显的效果。在去年引进23个项目的基础上，把招商的重心向大项目、外资项目转移，今年引进3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元的健晟化工。对3个外资项目进行专人专职跟踪服务。今年珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元，超额完成县委200万美元的目标任务，位列全县14个乡镇之首。在小城镇建设上，树立“打造园区后花园，建设和谐新”的理念，投入87万元为中学建学生宿舍、餐厅以及厕所、围墙、大门；投入65万元在两条主街道安装路灯、铺设下水道、栽植绿化树木；投入40万元文化楼更新改造；投入86万元为敬老院建1700平方米综合楼；并新拓6平方公里的新镇区，目前，两横一纵宽16米、长3100米的水泥路已进入施工阶段。在乡村环境整治上，投入60万元对全乡201个村庄的河塘、1000多亩水面疏浚整治，
受到省、市先进性领导小组及水利厅的高度评价，县政府还在我乡两次召开现场会，全力推广我乡疏浚整治农村的经验和做法。同时，大力推广普及农村沼气，建设农村生态环境。在民营经济发展上，采取政府引导、大户联动、干部带头的方法，大兴创新创业良好风气，发挥扶贫协会、老促会、工商联、农民行业协会的帮扶作用，为农民免费带给技能培训、信息咨询、小额贷款、技术扶持。今年新增个体私营企业注册资金2650万元、私营企业17家、个体工商户200户、规模养殖户410户，就地转移劳动力5100多人。在农民收入增长上，以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移上为突破口，在国家良种补贴、种粮补贴政策推动下，推广新品种、新技术，推广农业机械化、产业化，粮食总产、单产均突破去年。同时加大劳务输出力度，狠抓技能培训，提升农民应岗、竞岗潜力。全乡有18188名农民外出务工，有26人走出国门，农民人均纯收入达4619元，较去年增加500元。在规划上，主动对接市“一体两翼”发展规划和县“两圈三区”经济发展布局，充分发挥中心作用，用心呼应灌河口半岛经济发展战略，加快临港产业发展，打造新型经济发展增长极。
四、坚持以人为本，创新发展载体，实现工作协调发展。树立以发展保稳定、以稳定促发展的思想，在加快发展的同时，高度重视社会稳定，用心推进法治建设，扎实开展安全生产基础年活动，全年未发生一齐生产安全事故。高度重视信访工作，贯彻《信访条例》，采取联合接待、集中办理、领导定人、信访听证等方法，及时化解各类社会矛盾，妥善处理各类上访案件，全年未发生一齐县以上群访事件。按照统筹发展、和谐发展的要求，建立健全特殊困难群众的长效帮扶机制，从解决困难群众最关心、最迫切的问题入手，从群众看病、子女入学、危房改造、家庭种养殖为重点进行扶持帮忙，切实做好扶孤、帮残、济困、助学、赡老等救助工作，让620户困难群众享受低保，让41名五保老人进驻敬老院安享晚年，让40840人参加了新型农村合作医疗。乡成立社会主义新农村建设精神礼貌建设领导小组，彰显群众文化体育健身特色，在17个村和1个社区建设农民健身场所，各村都有篮球场、乒乓球室，健身操舞、太极拳、农民腰鼓等体育健身项目活跃乡村，被省农工办、体育局、农民协会联合表彰为“全省亿万农民健身先进乡镇”。在市第三届农民体育节上，我乡获“农民五项”团体一等奖、武术二等奖和7个单项奖，市电视台《李华走乡村》栏目
作长达20分钟的专题，报道我乡农民文体健身活动。计划生育工作以争创“十五”计划生育先进县为主线，实行村民自治，坚持依法行政，规范生育秩序。把国防教育作为社会主义精神礼貌建设和爱国主义教育重要资料，采取多种形式，营造拥军优属和国防建设教育氛围。今年有110名适龄青年报名参军，33名合格优秀青年理解军营挑选。实施“六有”工程，改善办学条件。落实农村教育“两免一补”政策，农村小学入学率100%，中学入学率90%。加大对食品安全、医疗市场和婴儿性别检查，推行卫防管理体制。
五、持续精诚团结，创新和谐氛围，抓好班子队伍建设。首先是从解放思想、目标激励等方面，设法把干群的工作用心性和主动性调动起来，构成加快发展的内在动力。其次是透过明确用人导向、营造干事创业氛围，促进班子之间、干群之间、同志之间的团结，构建和谐民主气氛，增强凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上坚持主管全面，分线领导，职责明确，开明放权。在讨论决定问题上，坚持部门提议、会前通气、民主讨论、群众决定。坚决克服事必躬亲、事务主义现象。平时尽可能地挤出时间，与县有关职能部门和其他兄弟乡镇的沟通，增进友谊，虚心向他们请教，争取他们的合作和支持。在同志之间，工作上严格要求，不徇私情，既给任务更给方法，既给压力更给动力；生活上多给关心，多予帮忙，多给体谅，多给表扬，营造和谐温馨的欢乐环境。目前，全乡党委政府、乡直机关、各村组班子都精诚团结，风正气顺，人人都在干事创业，个个都在加快经济发展，朝气蓬勃、争先创优的氛围已在构成强大的发展合力。
六、用心做好表率，创新内在素质，树立清政廉洁形象。不论是担任乡镇长，还是担任党委书记，我深感个人廉洁会直接影响当地的社会风气、政府机关形象和周围同志的素质。工作中，我严格执行党的《条例》和《纪律处分条例》，自觉遵守“八个坚持、八个反对”，时时处处严格要求自己。在招商引资中，始终坚持“君子之交淡如水”，在和客商真诚相处的同时，坚决拒贿防腐，做到不义之财不取，不正之风不染，不利之事不做。在律好自己、看好家人、管好下属的同时，牢记自己是党委政府班子的“班长”主角，共同维护班子整体形象，兢兢业业干好工作，实实在在创造业绩，努力使我这天所做的一切不给的后人留下遗憾，对得起自己，对得起家人，对得起所在一方的群众。
回顾近年来的工作，感受最深的是在经济滞后的乡镇发展任务重，肩上的担子重，作为党委主要领导，必须要有敢想敢干的雄心，实干快干的信心，勇争第一的决心。今后，我将倍加珍惜自己的工作岗位，扬长避短，向书本学习，向身边同志学习，向实践学习，更加严格要求自己，更加努力勤奋工作，更加创新进取，不负组织和群众对我的信任和期望，为经济社会跨越发展作出自己的贡献。
镇党委述职报告篇3
20_年，本人牢牢恪守党员干部“为民、务实、清廉”的从政准则，在市委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下，坚持立党为公、执政为民，不断加强学习，坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局，理清思路、突出重点，一年以来，本人狠抓了基层党组织建设和党风廉政建设，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加快了推动经济发展和民生改善步伐，带头贯彻落实上级的各项决策部署，不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下：
一、始终坚持党要管党、从严治党，巩固教育实践活动成果，全面加强和改进基层党组织建设抓好基层党建工作，乡镇党委是关键。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念，切实把党层党组织服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，有效发挥了镇党委的引领作用和嘎查党支部的战斗堡垒作用。
（一）加强镇党委自身建设，发挥党委龙头作用。今年以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇进一步健全和完善了党委中心组学习制度，进一步规范了党委班子政治生活制度，强化了班子成员相互间谈心谈话制度，坚持民主集中制度，严格落实镇党委集体领导下的分工负责制，坚持重大问题必须由党委集体讨论决定，充分保证党委核心领导作用的发挥，切实提高了党委决策的权威性和科学性，提高了党委班子驾驭全局的能力。
（二)狠抓嘎查“两委”建设，筑牢党组织的“神经末梢” 一年以来，镇党委始终坚持把嘎查“两委”建设作为重点工作常抓不懈。一是坚持抓“两委”班子团结，着力建设互相信任，互相支持，互相谅解并且能够带头贯彻落实盟、市及镇党委的各项惠民政策的嘎查“两委”班子队伍，今年，镇党委选派了5名环节干部到嘎查村任职书记，这5名镇干部切实担负起了团结队伍、引领群众、落实政策的使命和责任。二是规范嘎查村两委议事规则和党内政治生活，实行党务、村务公开，推行党支部书记践诺服务和实绩考核办法，严格执行嘎查“两委”联席会议制度，深入推行嘎查村重大事项“532”工作法，落实“四议两公开”等管理制度，加强村务监督委员会建设，实行嘎查集体资源、资金和资产“三资一章”管理办法，着力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，进一步完善民主管理机制，有效预防嘎查村干部违规违章办事。三是探索推行嘎查村干部奖惩机制，对创新工作思路，工作表现突出，成绩显著的嘎查干部给予表彰奖励。对班子不齐、能力不强、党委政府的工作落实不了、人民群众满意度不高的村书记及时进行诫勉谈话。四是加强嘎查两委班子领导能力建设，不断提高嘎查干部执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强嘎查村党组织自身建设的本领，今年我镇先后选派（ ）名嘎查书记参加( ）组织的基层党组织书记理论培训。五是进一步完善基层组织活动阵地建设，抓好嘎查村“星级管理”和“软弱涣散”嘎查整顿工作，积极探索推进企业与嘎查村、机关单位与嘎查村结对共建党组织模式，做好嘎查后备干部培养选树工作，为明年嘎查村换届选举做足充分准备。
（三)抓好党员干部队伍建设，加强党风廉政教育。加强党员干部在价值取向、工作业绩考核评价、党性原则、政策理论、文化能力等方面的教育，组织党员干部深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神，学习贯彻自治区党委九届十二次全委(扩大）会议精神和“8337”发展思路等；深入开展党风、党纪教育和警示教育，从严落实党风廉政建设责任，严格执行嘎查村发展党员“六步法”程序，扩大民主公开程度，规范党员入口关，确保党员质量，规范党支部“三会一课”制度，深入实施《义勒力特镇农民党员素质提升工程》，充分利用远程教育、农民知识大讲堂等教育平台，强化农村党员思想教育，进一步明确不合格党员的标准，坚决把那些思想上已经退党、不符合党员标准、不愿意发挥作用的人清出去，全面推行党员干部为民服务主题工作法和“456”工作法，不断提高党员联系服务群众的能力，打造一支敢于“亮剑”、能够“亮剑”的党员干部队伍，充分保持党员干部队伍的纯洁性和先进性。
（四）进一步强化责任落实，促进党风、政风转变。严格执行《中共乌兰浩特市委员会乌兰浩特市人民政府关于落实从严治党要求，巩固教育实践成果，明确“两个责任”，切实转变作风实施意见》的规定，贯彻群众路线教育形成的长效机制和刚性约束，持续开展教育实践活动整改四风问题“回头看”活动，不断巩固教育实践活动成果，严禁镇村两级党员干部在履职过程中触碰中央“八项规定”、自治区“28项规定”、盟市相关配套规定和乌兰浩特市“十条红线”禁令，始终保持高压态势，严肃查处并严厉打击发生在党员干部中的违纪违法行为和发生在群众身边的贪腐问题，对于顶风违纪和触犯“十条红线”的党员干部，严格依规查处，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变。
二、以改善民生、加快发展重点，全力推动经济社会各项事业和谐发展
作为镇党委书记，一年以来，我紧紧围绕党委工作大局，以加快发展和改善民生为重点，以推进镇区基础设施建设承载为己任，以发展“牛、羊、水稻、蔬菜”四大产业为支撑，积极向上争取项目资金，狠抓产业结构调整，为全镇经济社会各项事业健康发展做出了贡献。
（一）经济总量持续增长，综合实力明显增强。_年，全镇向上争取并拨付到位各类涉农涉牧项目资金达3096.09万元，全镇地区生产总值完成 41710 万元，完成计划的100%，比上年同期增长10%。其中，第一产业增加值完成20191万元，完成计划的100%，比上年同期增长13.4%；第二产业增加值完成17520万元，完成计划的100%，比上年同期增长7%；第三产业增加值完成3999万元，完成计划的100%，比上年同期增长7%。人口自然增长率控制在10‰以内，新型农村合作医疗参合率达到99.3%以上。
（二)产业结构调整效果显著。一是种植业生产稳步增长， _年，全镇农作牧播种面积达到13.317万亩，其中粮食作物播种面积达到12.6万亩，粮食产量达到1.3亿斤，抗旱播种面积达到6万亩，玉米地膜覆盖面积达到1.3万亩，粮食作物高产创建达到1万亩(水稻1万亩），水稻绿色有机认证面积达到5000亩，全镇农作物良种补贴面积达到7.25万亩，种植业保险面积达到11万亩。二是养殖业经营趋势良好，_年，全镇生猪存栏完成8000头，肉牛存栏完成3500头，年度新增奶牛1500头，新增基础母羊5000只，肉羊品种改良完成2000只，培育民生嘎查、幸福嘎查、胜利嘎查标准化育肥牛养殖基地3处，培育太平嘎查、义勒力特嘎查、查干嘎查标准化育肥羊养殖基地3处，培育义勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鸽等特种养殖基地2处；培育团结嘎查、太平嘎查标准化规模奶牛养殖小区2处，扩建幸福嘎查标准化规模肉羊养殖小区1处，扩建黄家店嘎查标准化规模生猪养殖小区1处。三是设施农业发展势头强劲，全镇建设形成查干嘎查、羊场子嘎查、民生嘎查、胜利嘎查、义勒力特嘎查、幸福嘎查六大设施农业园区，园区建设温室大棚700栋，目前完成600栋，大棚到户率达到47%，使用率达到54%，成立了专门的设施农业技术服务管理办公室，聘请专业设施农业技术人员为六大设施园区提供产前、产中及产后服务，培育树立了查干嘎查佳香甜蔬菜种植专业合作社、羊场子嘎查明富蔬菜种植专业合作社和民生嘎查丰民蔬菜种植专业合作社，打造了查干特菜和明富绿色蔬菜两个品牌，初步形成了专业化指导、工厂化育苗、区域化布局、产业化引导的设施农业发展模式。四是林业、水利工作健康开展，_年，全镇完成经济林建设800亩，完成四旁植树及义务植树300亩，抚育苗木85万株，完成机场路两侧、合发嘎查南山等重点区域绿化12570亩，完成封山育林10000亩，完成“三北防护林”栽植樟子松1000亩，栽植杨1000亩；实施“百万果树进红城”工程，果树栽植达到870亩。配合市水务局完成退耕还林验收机电井65眼，发放补贴达到13万元；完成民生嘎查节水增粮项目打机井21眼，铺设输水管道4200米；完成洮儿河西包段河道治理投资5万元，疏通河道823.3延长米；全年渠道清淤达到7300延长米；成立农民用水户协会，农业生产用水实现农民自主管理。
（三）重大基础设施建设实现提档升级。 _年，我镇确定实施的“一事一议”项目达到21项，累计涉及资金达到1358.3万元，现已完成太平、榆树、团结3个嘎查院墙改造8500米；完成幸福文体广场建设达8160平方米；完成义勒力特、幸福、东包、查干、民合、羊场子和胜利设施农业园区街道硬化19万米；完成胜利、榆树、东白音3个嘎查文化室建设达1000平方米，完成胜利嘎查素菜保鲜库建设达400平方米。实施全长3015米义乌路修建项目，总投入1200万元，盟建设局和市政府共同已投入400万元；目前已完成工程投资850万元，_年初将建成通车。
（四）“农村牧区十个全覆盖”工程全面推进
1、危旧房改造工程：截止_年完成危房改造1316栋，其中_年完成43栋；在幸福嘎查占地2000平方米为“五保户”、低保户提供公益性房舍的“幸福家园”项目已开工建设，预计明年交付使用。
2、农村安全饮水工程:截止_年底，除榆树嘎查外的16个嘎查实现安全饮水覆盖。
3、嘎查村街巷硬化工程：截止_年全镇完成街巷硬化建设达到70.85公里。其中_年完成37.3公里，分别为：胜利精品农业园区硬化路面3公里，义勒力特镇区道路升级改造2公里，其中民合、查干嘎查完成8.8公里，幸福路23.5公里。
4、村村通电、通广播电视通讯工程已全部实现全覆盖。
5、校舍建设及安全改造工程：20_年前，我镇完成10所幼儿园建设，建设面积2900平方米，_-2020年计划东包嘎查新建500平方米校舍1所，正在招标当中，明年将开工建设。
6、嘎查村标准卫生室：20_年前，完成建设16个标准卫生室，共计1280平方米，已实现全覆盖。
7、嘎查村文化活动室：20_年前标准化文化室建成12个，总面积3000平方米。_-2020年，计划完成5个，1500平方米，其中_年已完成胜利、榆树、东白音3个嘎查，共计1000平方米。
8、便民连锁超市：我镇现有“万村千乡”市场工程农家店85个，现有的17个嘎查村便民连锁超市已实现全覆盖。
9、农村牧区常住人口养老医疗低保：我镇新型农村社会养老保险参保人数达到2930人，新农合参合率达到99.3%，我镇农村社会救助体系已实现所有嘎查村全覆盖，_年农村低保人数2403人，占总人口的14%，农村最低生活保障标准达到3156元，未来我镇低保人数与最低生活保障将结合上级补助标准与我镇实际情况逐年递增。
（五）其它各项社会事业工作有序开展。一是强化环境整治工作，全镇投入资金累计超过30万元，植树3000株，出动机动车638台次，清理垃圾2000余立方米。二是协助市委、政府完成征地1800亩，其中机场净空700亩，机场西路800亩，线路改造及普惠寺路及其他300亩。三是全面完成计划生育工作指标。全镇现居住人口达到13384人，育龄妇女2769人，符合政策生育率达到93.9%。落实各种奖励扶助及独生子女奖励达到301人，奖励资金达到13.6万元。四是积极开展政策咨询、职业介绍、就业援助等工作，引导劳动者多渠道、多形式创业就业；鼓励农民群众以成立专业合作社等方式合理流转土地，拉动富余劳动力向外转移，增加农民收入。全年劳务输出约3400人，农民工转移技能培训241余人次，新增就业130人。五是探索推行社会综合治理“网格化管理、组团式服务”工作机制，进一步畅通群众诉求表达渠道，做好矛盾纠纷排查化解工作。六是持续做好扶贫攻坚“三到村、三到户”工作，今年团结、查干、民合、胜利、西白、东包、西包、榆树8个嘎查整村推进扶贫贴息贷款800万元全部到位，团结、查干、民合、太平、西白、东包、西包、榆树8个嘎查整村推进项目资金共计400万元，目前到位250万元。全镇开展了贫困人口识别和建档立卡工作，享受煤补待遇农户达到4723户，累计资金283.38万元。 七是推进教育、卫生、文化、人口和计划生育、民族宗教、民政、统计、安全生产、村居民消防、气象防雹、农村经济合作组织等各项工作；武装民兵、工会、共青团、妇联、红十字会、残联、科技、老年体协等各方面工作取得新进展，申请发放涉及查干嘎查、义勒力特嘎查、团结嘎量、太平嘎查、新艾里嘎查6个嘎查345万元妇女创业贷款；抓好本辖区困难职工的调查帮扶工作，积极联系辖区企业建立工会组织、规范各单位的用工管理，积极组织开展老年体育活动，推动老年体协“123”工程建设，新建占地400多平方米的老年体育活动室，室外硬化活动场地达到5000平方米，协调采购了10套老年人娱乐音响设备，开展了健身操、门球、乒乓球等适合老年人的体育娱乐项目。进一步加强精神文明和民主法制建设，切实加强社会公德、职业道德和思想政治教育工作。
三、切实加强自身建设，遵纪守法，勤政廉洁，以严格的自律树立学习表率
作为一名党委书记，我是全镇党员干部和群众的领头人，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风，在日常工作中，本人始终坚持以身作则、率先垂范，遵纪守法、勤政廉洁，时刻保持警醒自己，珍惜干事创业的平台，恪守做人做事底线，不为权所累、不为利所忙，始终以严格的自律做表率、树榜样。
（一)坚持做理论学习的表率，一年来本人始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界，注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境的具体举措，带头贯彻学习、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，学习贯彻自治区党委九届十二次全委(扩大）会议精神和“8337”发展思路，学习贯彻盟委抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。
（二）坚持做清廉自律的表率，一是自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”及自治区、盟市相关规定，始终保持艰苦奋斗的作风。二是自觉带头抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。三是自觉带头承诺不出入私人会所、不接受和持有各类私人会所和娱乐场所会员卡、电子券等，带头恪守自治区印发的《严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求。四是自觉带头承诺严格遵守党的纪律特别是政治纪律，进一步增强纪律意识，树立大局观念，厉行勤俭节约。
一年以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距与不足，主要表现在：一是领导水平、工作方法还需要进一步的提升和锻炼。二是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，需要长期坚持的整改措施要进一步落实，确保整改到位，等等。这些问题需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，多做有利于党和人民群众的好事，多做有益于社会发展的实事，多做促进本职工作的具体事，不辜负党和组织的信任与培养，不辜负人民群众的重托。
镇党委述职报告篇4
一年来，在县委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
1、坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。
一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人，走访群众100余户，逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。
2、坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。
对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开1次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。
3、坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。
健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。
4、坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。
在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建，巩固党建提升点6个，培育先锋富民示范基地5个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和重视程度不够。
产生问题的原因：
一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。
二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的.思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。
三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1、严格落实管党职责，强化主体责任意识。
带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。
2、狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。
以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有3个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。
3、加强基层组织建设，提高党支部执行力。
年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元，完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。
4、注重党建工作创新，推动党建科学发展。
继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。
5、加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。
严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。
镇党委述职报告篇5
各位社区党员代表、居民代表：去年以来，在区委的正确领导下，我自觉履行党建工作职责，认真贯彻落实全区党建工作会议精神，坚持以夯实基层党建为重点，突出抓好基层党建工作，切实提升了社区党建工作水平。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是认真履行管党职责，切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议，专题研究部署社区党建工作。二是突出党建工作重点，着力解决社区居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队，进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展，着力解决服务群众最后一公里问题，进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来，先后为社区居民提供政策咨询1200余人次，走访帮扶困难群众136人，调解邻里纠纷11起，化解拆迁矛盾10余起，切实起到了减压阀作用，有效维护了辖区稳定。三是加大保障投入力度，促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁，居民群众的文体活动受到影响，我积极与相关部门协调，将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地，投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室，为图书室新增图书200余册，长期向居民群众开放，为他们提供了一个固定的活动场所，保障居民群众文体活动正常开展，增强了基层党组织的凝聚力。二、存在的主要问题及原因一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够，软弱涣散基层党组织整顿不彻底，没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实，没有很好地落实三会一课、党员民主评议等制度，特别是部分网格党支部发挥作用不明显，敷衍了事的多，作用发挥好的少，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精髓，导致党建工作停滞不前，严重影响了基层党组织的战斗力。二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放，党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后，我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进，导致社区党建工作不实、不紧，服务群众能力和水平不高、不好，难以适应社区党建工作的新要求。三是党员对组织生活热情不够。对引导党员回归党内生活的力度不大，对流动党员因为要谋生，不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住，参加党内活动不经常;退休人员有人到码头车到站的思想，对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感，甚至有怨气，对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题，我没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了党内活动的正常开展。四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一，不能坚持经常，特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位，削弱了社区党组织的凝聚力。产生以上问题的原因主要有：一是抓党建意识不强。作为党建工作第一责任人，平时忙于社区事务性工作较多，对社区党建工作过问较少，有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理，社区党务人员多数为兼职，社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求，没有针对社区党建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的党员思想松懈，影响了基层党组织_模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁，党员居住分散，我便忽视了对党员的教育管理，对三会一课制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，在管理上出现了漏洞。四是_党建难题办法不多。强调客观因素多，主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。三、下步工作思路和主要措施一是严格落实第一责任人意识。坚持书记抓、抓书记推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员，指导开展党建工作，建立述职评议考核机制，推进基层网格党建工作全面提升。二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极探索创新党建工作新格局。开展四抓活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建设中的_模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地，开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和五个一活动(即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动，组织党员投身社区建设，在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训，使社区干部从思想上认清和解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训，通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，确保每年对社区干部轮训一遍以上，提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。四是探索建立共驻共建新模式。构建党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的新型社区党建管理体制，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治，充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用，建立平等协商机制，培养正确的居民自治意识，提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸，协调辖区企事业单位，积极参与社区建设，以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把党员的积极性调动起来，实现社区党建工作资源共享。五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际，以楼组单位为基础重组整合网格，真正将大社区细化成小网格。继续围绕增强党组织服务功能，开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动，进一步拓宽党组织服务民生渠道，增加广大党员归属感和荣誉感，鼓励争创精品基层党组织。建立面向辖区居民公开的qq群，拓展服务领域，与居民零距离接触，密切同居民群众的联系，切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系，实现社区服务现代化、网络化，将一刻钟便民服务圈高效运转起来。
镇党委述职报告篇6
20xx年以来，在市委和镇党委正确领导，在班子各成员及其他干部群众的帮助支持下，紧紧围绕镇党委工作大局，恪尽职守，扎实工作圆满完成了年度各项目标任务。现将具体情况汇报如下：
一、勤学习、重修身，增强素质
学习是掌握知识、提高能力的重要途径，是基层干部立身之基、强能之本。学习不仅是一个任务，更是一种生活态度。俗话说“活到老、学到老，还有三分没学到。”一个人越是努力学习，越就会觉得自己的知识少。“知之少是因为眼茫然。”在学习的道路上，只有起点、没有终点。一个干部政治上的坚定，来源于理论上的成熟。而提高理论素养的方法就是学习、学习、再学习，不仅要从书本上学、在实践中学，更要向群众学。学习的目的就是不断提高自己的修养，更坚定信念，确立立场。深入学习贯彻落实党的十九大精神及中央的各项路线、方针、政策，重点在精学、深学上下功夫，不断丰富自己的政治理论知识，提高自身政治判断能力和政治敏感性、自觉性。正确把党十九大精神贯彻好、落实好、宣传好。认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的新论断和新观点，深刻认识全面推进依法治国的会议主题，牢牢把握依法治国的指导思想、总目标、五项原则、五项重点任务以及加强和改进党对全面推进依法治国领导的七项要求。
二、恪尽本职，切实做好各项分管工作
（一）业务工作：
1、党建工作。一是根据省委组织部、宜春市委组织部统一部署，按照省作风建设工作会议精神要求，为进一步加强干部管理，改进工作作风，提升工作效能，切实发挥绩效综合考核的激励导向作用，充分调动干部干事创业积极性。制定了刘公庙镇干部绩效综合考核试点工作实施方案。依据三定三考三挂钩的方法促进干部履责，以岗位业绩印证干部作风；以急难险重检验担当实干，以担当实干推动整体工作落实。制定了刘公庙镇干部绩效考核内容、岗位系数设置表、干部作风负面清单、干部业绩负面清单、班子成员业绩负面清单及干部业绩表现加分项目。二是严格坚持三会一课等制度，安排开展党性实践活动70次。
2、土管规划。一是严格执行土管规划政策，制定刘公庙宅基地改革方案，农村宅基地改革工作今年根据全镇21个新农村点上报一户多宅621宗，面积45638，并上传拆除图片60多张到市政府宅基地改革办公室。二是对全镇14个村委、集镇各类建设用地实行严格的审批制度，农民建房做到选址、放线、测量、报批、验收五到位。全镇今年共收到建房用地申请表127宗。今年5月份已报批67宗，其中农用地37宗（占耕地14户，面积1530)其它农用地23宗，面积2445，拆旧18宗，面积1485，已待报批30户。三是对镇范围内五洲砖厂，雌溪砖厂进行了整治与规范，使其符合安全生产的要求，对雌溪砖厂非法用地，我们分别下达了《停止取土告知书》，并依法拆除工棚400平方米左右。
3、生态环保工作。一是开展生猪养殖污染“回头看”。镇组建了7支巡查队伍，对全镇范围内所有养猪场进行定期或不定期巡查，重点打击非法复养、方法养殖行为。20xx年发生了5起养殖场非法加装设施，准备复养的行为，我镇迅速反应，组织人员对场主进行劝导并详细阐述了市环保局相关政策法规，对复养行为做到严厉杜绝。同时加大了限养区猪场整治力度，32家限养区猪场已关停26家，4家已请第三方进行治理，2家请专业治理公司进行治理。二是加强消灭劣v类水工作。全面开展水库渠系清淤、消毒工作，所有54座小（二）型以上水库按时完成了清库，水库均已进行环保处理或石灰消毒，水库水质得到极大改善，刘公庙镇5个水质监测点水质全部达标，无劣v类水存在。大力开展肖江流域渠系、礼江流域渠系、猪场排污口清淤工作，全镇渠系清淤累计达35公里，水葫芦水面12公里，打捞水葫芦110吨，投入资金累计达150万。三是辖区内已无在养鸭场。所有水库已实施人放天养，确保无肥水养鱼现象。对投放畜禽粪便的行为予以严厉打击。巡查发现湖丘村委炉下村黄杰见向花门楼水库偷下鸡粪，对其处以3万元罚款的处罚措施。四是清洁工程治理，制定并实施了刘公庙镇环境综合整治百日攻坚“净化”行动检查考核表，确保了刘公庙镇范围内的环境卫生状况得到极大改善。
4、武装工作。抓好民兵整组同时，积极组织适龄青年参军，20xx年刘公庙应征入伍青年8人，全部为大学生兵，超额完成市武装部下达任务，因此我镇的征兵工作受到市人武部的肯定，荣获樟树市征兵工作先进单位称号。防汛抗洪期间，多次出动民兵应急分队参与防洪抢险，有力保护了人民生命财产安全。
5、办公室工作。机关干部考勤制度更加规范化，制定了机关干部考勤管理办法，要求全镇干部职工严格遵守考勤制度和请销假制度，上下班签到签退，严肃工作纪律，明确规定工作期间不擅自脱岗或不到岗，讲究工作方法，禁止以任何不文明、不礼貌的言行对待办事群众，禁止在工作期间做与工作无关的事情等，做到了下乡请假去向更清楚，群众办事更方便，赢得了干职工和群众的肯定。严格执行中央八项规定，在公务接待上严禁超标，做到勤俭节约，不铺张浪费，以地方菜色为主。
（二）挂点工作。去年我挂点雌溪、五洲两个村委。协助并指导了五洲村委邓家村的新农村建设。雌溪村委作为十三五省级贫困村，深感扶贫责任重大，雌溪村委现有建档立卡贫困户20户，其中困境儿童、孤儿补助2户，发放补助金13350元；低保补助19户，发放补助金117822元；五保补助2户，发放补助金12240元；残疾补助6户，发放补助金6560元；产业扶贫发放补助金11853元；健康扶贫发放补助金54047。52元；危房改造7户，发放补助金83500；教育扶贫5户，发放补助金14875元；雌溪小康牛场重新整顿，规范建设，通过招投标转租给邓历群。
三、讲效率、重务实
务实是一切工作的落脚点。作为政府工作人员，要全面落实科学发展观、树立正确的政绩观，不断加强自身思想、工作、生活、作风建设，端正工作态度，改进工作作风。一是注重团结协作。作为班子成员，能自觉维护班子的团结，维护集体决定，能与班子成员和谐共处，同舟共济。二是坚持率先垂范。严格做到要求别人做的，自己首先做到。率先垂范执行机关考勤制度，率先垂范参与中心工作，做到冲锋在前，享受在后，不指手画脚，不推卸责任。坚持工作高效率，立说立行，求真务实，脚踏实地，扎实苦干，不搞花架子，不欺上瞒下。能深入实际，深入群众，解决实际问题，面对困难、矛盾和问题不推诿回避，不怨天尤人，积极应对，妥善处理。三是狠抓工作落实。坚持把落实作为工作推进的主抓手，对市委、政府部署安排的工作，不折不扣的落实好、完成好。做到任务布置不过夜，工作落实不落后，对于工作中的阻力和矛盾，不上交，不敷衍，勇于面对，敢于碰硬，攻坚克难，把工作推向前进。
四、守清贫、重廉洁
无论在何种社会思潮和价值观念的影响，我都能用理智支配欲望，用正气战胜诱惑，不管是过去与现在，还是将来，我都可以做到：一是不该想的事情坚决不想。尤其是违反原则的事、违反规定的事、追名逐利的事、见利忘义的事，不挖空心思变着法子搞“变通”；不煞费苦心神思恍惚的搞钻营。二是不该拿的东西坚决不拿。不搞不给好处不办事，给了好处乱办事，把党和人民给予的权力变为谋取私利的“魔棒”，把自己的立场拿偏，原则拿丢，形象拿丑。三是不该吃的饭局坚决不吃。尽量减少应酬，必要的应酬也以节俭为原则，坚决执行“八项规定”，从不大吃大喝。四是不该去的地方坚决不去。在大是大非面前，把得住原则，辨得明方向；在金钱物欲面前，经得起侵蚀，守得住清贫；在不正之风面前，站得住脚跟，经得起考验，真正做到自重、自省、自警、自励，大事不糊涂，小节也过硬，不管在任何时候、任何情况下，都能稳得住心神、管得住手脚、经得住考验，把主要精力投入到工作中去。
一年来，本人做了一些工作，也取得了一定成绩，但与上级组织要求相比，与群众的期盼相比，还远远做得不够，存在的主要不足：一是系统学习不够，平时静下心来学习时间不多；二是协调能力有待进一步加强，有时工作中会顾此失彼，加上脾气比较急躁，对干部批评有时会不注意场合。对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。
