【优秀党员日常总结12篇word】 18年优秀党员总结
优秀党员日常总结 12 篇篇一2008 年 9 月， **同志从 **县供电分公司调**县供电分公司任经理。至此他将全部身心投入到了**电力事业上来，始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己。他大胆管理，锐意进取，无私奉献，以身作则，廉洁自律，以扎实的工作作风和优异的工作业绩赢得了广大干部职工的普遍好评，为**电力事业的发展做出了重要的贡献。2011 年 6 月， **同志被集团公司党委授予了“优秀共产党员”荣誉称号。严格管理 锐意进取**同志到**后，便一心扑在工作上。由于**县地处偏远山区，条件艰苦，工作基础和职工综合素质相对较差，管理水平和其他兄弟公司还有一定差距。他来**公司后立即深入到基层站所及科室了解情况，和干部职工深入交谈，了解企业的生产经营情况和职工思想动态，征求意见和建议，做好充分的调研工作，找出影响**电力发展的症结，对症下药，制定措施，解决长期以来存在的突出问题。首先他着力整顿工作纪律和工作作风，严肃查处上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、贪图享乐不作为等歪风，切实治理、纠正工作上的懒、散、庸、观望、应付等不良现象，解决工作效率低下、责任心、事业心不强、服务意识差等突出问题，并通过建章立制形成长效机制，使**公司广大职工的工作作风、精神面貌焕然一新。其次他狠抓工作执行力，借公司化改制的契机在公司形成能者上、庸者下的竞争机制，并修订完善了各项工作标准和考核办法，确保了各项工作目标任务的顺利完成，提高了公司的执行力和工作效率。面对管理比较混乱的实际情况，他狠抓规范化、标准化管理，亲自主持修订完善生产经营、后勤接待、车辆管理等方面的规章制度，为规范管理提供了制度保障。同时加大考核力度，大力推行“四四三三”考核方式，坚持每月考核，严格奖罚。**县小人少、基础薄弱，他从抓“三基”工作入手，以“创一流同业对标”活动为载体，推进精细化管理，开展各项技术和管理创新，结合实际打造亮点，以点带面，推动企业全面高标准发展。他积极筹措资金，改善机关及基层工作、生活条件、设施，从企业内外两方面树立新形象。通过几年的辛勤工作，把**公司的生产、经营、电网建设、企业文化建设及精神文明建设提高到了一个新的台阶，有力地保证了企业管理水平和经济效益稳步上升并取得明显成效。他坚持以人为本的企业发展观，把打造高素质职工队伍当作**电力可持续发展的战略性任务来抓，狠抓职工培训工作，加大软硬件投入，使培训教育工作规范化、制度化，他带头亲自授课，采取灵活实用、行之有效的方式方法提高学习培训效果。他带头并要求班子成员和科室管理人员下基层必须检查、抽查职工学习培训情况，并对学习培训工作重奖重罚，促使职工业务文化素质得到明显提高。经过近 3 年的不懈努力，**公司的各项工作得到了上级、当地政府和全体职工的充分肯定。身先士卒 模范带头**同志时刻牢记自己是一名共产党员，在工作、学习、生活中时时、事事给广大职工起到模范带头作用。他不但处处严格要求自己也严格要求其他党员干部努力做到“讲真话、讲短话、讲道理”和“说实话、干实事、出实效”及“管理到现场、落实到基层、服务到一线、学习到个人”的真抓实干、身先士卒、模范带头的良好作风。2010 年 7 月 2 日（恰逢周五），当时** 同志已患重感冒多日，高烧、咳嗽不止，吃过中午饭后，办公室的同志建议他提前离开单位到**看病，但他考虑当天生产带班领导因公外出尚未回单位，就坚持没有离开。下午 2 点 20 分左右，**突然狂风大作，电闪雷鸣，暴雨倾盆，恶劣的灾害性天气导致**110 千伏变电站速断保护动作，营盘 35 千伏变电站全站失压，上级调度通知立即对留营 35 千伏输电线路进行事故巡视。一时间，值班电话此起彼伏，客户询问停电情况的电话也不停的打进来。灾情就是命令，**同志立即组织公司全体人员分成 6 个巡线小组和一个通讯联系小组准备分头展开工作。这时又有同志担心他身体有病，就劝他不要参与巡线了，在机关带领通讯联系组坐阵指挥。他又拒绝了同志们的建议，并立即安排工作：“机关的 3 名女同志为通讯联系组人员，在公司机关保证信息传递畅通; 公司机关和城关供电所的 24 名男同志，4 人一组，分成 6个巡线小组，由我和部门负责人带队包干负责对留营 35 千伏线路展开全线巡视”。安排完工作，他立即亲自带领一组巡线人员，承担了路途最远，环境最差的留营线 20—24 号铁塔的巡视。雨继续下着，他和同志们冒着多处泥石流、塌方的危险，经过 3 个多小时的艰苦巡视，终于在当天下午 5 点多找到了事故点，确定留营线 23 号铁塔遭受雷击导致了本次停电事故。就在同志们都感到松了一口气劝他休息一会时，他却再次谢绝了同志们的好意，顾不上片刻喘息，又立即会同市公司修试中心的同志，对事故现场进行紧急处理。直到当天晚上 11 点多，事故现场才处理完毕，留营 35 千伏输变电线路、设备检测正常，恢复送电。这时，他才忍着饥饿，拖着满身泥水的病体和同志们一起踏上了返回单位的路途。当年他被**供电分公司授予了“抗洪抢险先进个人”荣誉称号。以身作则 廉洁自律**同志身为党员领导干部和单位主要负责人，他始终能够自觉坚持学习、贯彻落实党风廉政建设有关规定，严格执行民主集中制原则和“三重一大”制度，始终把自己置于组织和职工群众的监督之下，从思想上筑起防范堤坝，行动上自觉做到以身作则，严于律己，廉洁奉公，不谋私利。2010 年 12 月的一天上午，一名与** 公司有业务联系的客户，为感谢**公司对其工作的大力支持，来到**同志的办公室，送给他一个装有 5000 元的信封，**同志坚决拒绝，并对该客户说：“这本来就是我们份内的工作，只要你对我们的工作满意，就是对我最大的感谢”。后来该客户就坐在他的办公室和他交谈，临走时趁他不注意把装有钱的信封留在了沙发上。**同志送走该客户后，回到办公室才发现了沙发上的信封，于是他立即叫来公司办公室主任，安排他马上与该客户联系，将信封退还给该客户，同时欢迎该客户今后对**公司的工作多做监督，多提建议。**同志始终在思想上、工作上、作风上严格要求自己，以身作则，模范带头，恪尽职守，廉洁奉公，用自己的人格魅力感召公司员工，最终赢得了职工的拥护和尊敬，达到了领导满意，职工高兴，组织放心，**公司和**同志也多次受到上级和当地党委、政府的表彰奖励。篇二在**供电分公司修试中心，有一位年近六旬的老员工，35 年如一日，始终坚守在检修一线，练就了一身过硬的检修本领，被誉为变电设备的“保护神”， 他就是技安员**。大伙都亲切管他叫“老唐”，虽然还剩几个月就面临退休，可他依然风雨无阻坚持在一线工作。风雨坚守 执着变电检修一线老唐是 1977 年参加工作，他先后在宝鸡供电局、**分公司、**分公司修试中心工作，一直从事高压试检工作，现担负着**市公司32 座 35 千伏及 110 千伏变电站共 49 台主变的检修任务。检修工作看似平常，可每年有两项主要工作任务雷打不动：每年 3-4 月份的防雷试验，9-10 月份的设备安全迎峰过冬检修。此外的时间基本就被检修及更换增容等日常工作所占据，一年下来没有几个时间是闲的，平时节假日加班更是家常便饭。说出来也许有人不信，事实上，老唐从 1987 年至今， 24 年未休过一天换休假、年休假。记得 2003 年修试中心刚成立时，仅有 4 个人，为了全面掌握变电站设备运行情况，修试中心对市公司所有变电站设备进行了摸底试验，面广、线长、工作量相当大。为了保证电网能正常运行，检修工作必须按计划完成，只有这样才能避免给用户带来不必要的麻烦。由于大多变电站处于偏远山区，山高路远，交通不便，最远的镇巴鱼洞河变、宁强广坪变，距离**都在 170 公里以上，坐车从**出发往往一路颠行好几个小时。对于老唐这样年过半百的人来说，将各类检修、试验、安装设备及工器具搬至工作地点，也是个不小的考验，因为众多检修设备中，最重的甚至达 100 公斤左右。说起老唐，俢试中心的每个人都赞口不绝。修试中心主任陈庆红评价，老唐这个人能干、实在、有责任心，在平时的工作中，他没有因为自己年龄大而后退，而是脏活累活抢着干。比如每次去作业点，老唐与同事们都要手抬肩扛，把仪器设备及各种工具搬运上去。作业点常在 3 米多高的设备构架上进行，夏季室外高温难耐，尤其是设备处于暴晒，金属的表面温度常常达到 50 余度，为了作业安全，老唐身着工作服、戴上手套一干就是一天，一天下来他的衣服、手套全湿透了；
而冬天室外温度常在零度以下，一天作业下来，老唐他们常常手都快冻僵了。就这样，在设备试验、检修中，老唐风雨无阻，走遍了所有变电站，总行程近 2 万公里。记得 2005 年 7月，一场狂风暴雨导致镇巴渔洞河变主变遭受雷击，暴雨造成严重的地质灾害，山体多出滑坡，道路被毁，给实地抢修运输工作到来很大困难。就在这时，老唐灵机一动，告诉大家采取人员分段，实行接力赛的形式在最短的时间内把抢修设备运往受灾地区，为实际检查、抢修赢得了宝贵的时间。潜心钻研 身先士卒做名师老唐不仅自己做得好，还善于带新人。近两年来他将自己多年来积累的工作经验，毫不保留地手把手的交给他的徒弟们，他不但在工作中教他们的技术，还在平时的生活中，以大度、开朗、和气的为人之态言传身教感化身边的年轻人，希望他们潜心钻研业务技能，不断学习新技术，尽快成为一名技术过硬、人品优的新型人才。就说 2010 年春节前夕，**分公司计划对 35 千伏宁强变实施零点作业，进行全站设备更换。35 千伏宁强变担负着县城的生产生活用电，同时该县 35 千伏巴山变也由宁强变出线，牵涉用户广，作业难度大，是市公司成立后的最大一项挑战。分公司领导对此高度重视，指定老唐为工作负责人，接到任务，他认为这是让年轻学习和时间的绝好机会，于是他就带着他的两个徒弟一起连续五个昼夜没有睡过一个囫囵觉，从计划、材料准备、人员分工、具体实施到各种预想、作业保障等，事无巨细，反复琢磨，仔细盘算，深怕遗漏任何一个细小环节。作业当晚，天寒地冻，老唐从宣读两票开始，直到作业全部结束，一直坚守在第一线，他不停穿梭在每个作业点，仔细检查安全措施、叮嘱作业要点。他的行动深深的感染了现场每一个人。通过科学指挥，精心实施，原计划凌晨 6 时恢复供电，到凌晨 5 时 20 分顺利完成全部作业，提前恢复供电。望着万家灯火在晨曦中慢慢亮起，老唐他们这才拖着疲劳的身躯在返程的车上美美的睡了一觉。类似这样的片段，还有很多很多。作为一名老师傅，老唐不仅在工作中主动替修试中心主任分担压力，还培养出技术能力强的年轻人。在名师带徒活动中，老唐手把手指导粆红梅、张乐等青工提高业务，大胆放手让年轻人去实践，使他们很快掌握了高压试验全部试验技术要领，成为高压检修独当一面的业务骨干。就这样在他的带领下，修试中心形成了学技术、抢干活的好风气。“这么多年，经过自己组织的检修工作不计其数，从来没有出现任何差错。”谈起工作，老唐露出了欣慰的笑。顾全大局 舍弃小家换来大家光明对工作如数家珍的老唐，一提到家庭却满怀愧疚。原来，老唐家中老岳母已是 91 岁高龄，两个儿子均不在系统工作，大儿子在部队工作，小儿子在外打工。尽管如此，他的工作还是得到了家人的理解与支持，从未向公司提出过任何要求。老岳母瘫痪在床多年，均由爱人一手操持着这个家。2009 年 7 月，老伴不幸脊椎受伤住院治疗。当老伴要做手术取钢架时，正赶上镇巴公司 35 千伏伍家变更换主变，若不在当天完成，将影响千家万户的用电。老唐没有留下来陪护老伴，而是请了护工照料，自己却扑进工作中。说到这里，对妻子及家人的愧疚让他的眼眶湿润了……其实，在**地电系统，像老唐这样的一线员工还有许许多多，他们工作中是那样的勤勤恳恳，面对镜头时却显得有些害羞，这就是辛勤耕耘在一线的生产员工，这就是可敬可爱的秦巴地电人，他们没有惊天动地的壮举，可是他们的踏实与勤奋却铸就了万家辉煌的灯火，感动着你、我、他，感动着每一个**地方电力人。篇三在“五、一”、“五、四”双节来临之时，这里我记述一名热爱劳动青年**县供电分公司新集供电所所长**，以此纪念劳动的“五、一”节和青年的“五、四”节。**，敦实身材，三十出头，中共党员，现任**县供电分公司新集供电所所长，从抄表员、营业员、技安员、副所长、所长岗位上一步一个脚印踏踏实实走来，他严格要求自己，爱岗敬业，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，他是一名我们**地方电力的兵头将尾，他是一名热爱劳动好青年。---讲政治，重素养。
在平时的生活中，**同志能认真学习党刊党报，了解国家大事，并认真学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治和思想上同党中央保持高度的一致，用正确的理论指导和约束自己的日常行为，并用自己的践行不断了解群众的用电情况，为群众解决实际困难，他 2009 年刚调到新集工作，新合村村主任找到他说：“我们村农电网改造都申报好几年了怎么还不网改，全村两千多人口一到晚上电视都看不成”，听到这他急在心急里，当即到村上去了解问题，并把实际情况汇报到了县公司，年中该村进行网改，网改中问题又有了，2008 年地震后，移民安置，搬迁，新建的房屋增多。与当年申报网改时勘察的情况不一样了，知道情况立即向公司作了汇报，带领所内骨干人员一起带上干粮，克服天气炎热，进行实地勘测，经过 3 天时间，掌握了所有申报时与现在不相符的地方，并绘制图纸，立即向公司领导汇报与网改进行协调，公司对该情况进行了解后，给予了解决，及时进行了调整和网改，受到了当地政府和人民群众的赞扬。今年 3 月，他所在的供电所又被** 县纠风办授予“创建人民群众满意基层站所”先进单位。---抓安全，重学习。** 同志作为一名所长在抓好所内管理的同时把人员安全、设备安全作为工作的重中之重，在各类施工中首先给自己定了一条铁的纪律必须在现场，用自己标准化的工作态度，来要求每个施工人员标准化的工作流程，他先后参与 2007 年**、两河水灾抢修保电，2008 年元坝片区雪灾抢修保电，2009、2010 年亲自指挥新集集镇改造和新集片区水灾抢修保电工作，在每次大小施工工作中未出现过各类不安全事故。与此同时，他还加强自己的业务知识的学习，作为供电所所长的他深深知道，只有不断学习新的业务知识，掌握新的电力企业技术，才能更好胜任自己的岗位，管理好部门的工作。经过自学和请教有经验的老师傅，不断充实自己的理论知识，丰富自己的实践经验，他在工作中逐步成熟，业务技术更加精细，工作能力增强了。2011 年他又参加我们集团公司工程硕士研究班学习。---作榜样，重执行。在基层怎么才能把工作干好，这是**同志始终思考的一个问题，要把公司下达的各项工作指标完成好，地方
