探讨高校图书馆学生社团发展思路

　　摘要：对高校图书馆学生社团参与图书馆管理工作进行了探讨，剖析了学生社团服务活动存在的问题，并提出了相应的完善改进管理的新思路。
　　关键词：图书馆，学生社团，服务管理
　　高校图书馆学生社团在建立和完善图书馆与广大读者之间良性互动，协助图书馆服务和管理工作生动活泼的开展，创建图书馆“共建、共管”等方面有着举足轻重的作用。文章结合陕西国际商贸学院图书馆管理委员会实际，阐述了国内高校图书馆大学生志愿者社团的运行现状，剖析图书馆大学生志愿服务活动中存在的问题， 就问题提出了创新管理新思路，以期对图书馆志愿者管理工作提供参考。
　　一、学生社团参与图书馆管理的意义
　　陕西国际商贸学院图书馆服务协会（简称图管会）作为图书馆的一个自愿者组织，成立的宗旨是建立和完善图书馆与广大读者沟通互动的长效机制，促进馆方与读者的良性互动，协助图书馆服务和管理工作生动活泼的开展，创建图书馆“共建、共管”的新局面。
　　1、建立和完善图书馆与广大读者纽带作用
　　读者服务是图书馆的中心工作，学生以图管会社团形式参与到图书馆的实际管理工作，既能进一步了解图书馆工作内容和实质，又能深刻了解读者对图书馆的实际需求，更能提供图书馆发展与建设和读者之间的纽带作用。
　　2、简化图书馆员工作量
　　随着服务理念的逐步深化，图书馆服务内容在不断增加，图书馆员的劳动强度随之加大。让图管会参与图书馆的部分管理工作，既可以提高学生的主人翁意识，又能有效缓解图书馆人员配备紧张的状况，从而使得馆员的工作重心转到为读者提供更深层次的信息服务，有效的提高服务质量。
　　3、提高图书馆的宣传力度和影响力度
　　图管会学生来自学校的各个年级各个专业，他们是全校学生读者的代表，在他们参与图书馆服务工作期间，既能让图书馆知道广大读者的实际需求，更能够把图书馆的资源、服务项目、规章制度、服务动态等传递到读者群中，“移动图书馆”的宣传效果更加显著，同时用起到很好的示范作用，影响力度更为有效。
　　4、有助于学生综合素质的提升
　　图管会学生因为共同的爱好和认识聚集在一起，在共同服务图书馆期间，学生读者服务热情更高，纪律性更强，服务更为规范，他们严格规范和锻炼自己、提升自己综合素质，同时又为广大读者起到了模范带头作用。
　　二、陕西国际商贸学院图管会服务现状
　　图管会虽整体积极上进，但存在的问题也不容小觑。
　　1、管理机制有待加强
　　图管会虽然有其相应的规章制度，但实际参与图书馆管理对其所承担的相应岗位职责却不够明确，馆员对于学生的引导和要求也较为松懈，因此造成责任不清，标准不统一。
　　2、参与图书馆管理工作内容局限
　　目前图管会参与图书馆的服务内容，仅存于协助图书馆活动秩序维持及学生不文明行为的提醒，而没有发挥出学生读者的专业特点，更没有广泛地参与图书馆活动策划、系统研发等专业性更强的业务工作中。
　　3、指导老师对社团的引导作用不够深入
　　学生社团的指导老师一般都是兼职工作，对学生社团的指导工作所投入的时间和精力均有限，对学生社团的管理往往局限于交待任务，而缺乏系统的组织和引导，因此学生社团所参与的工作一般不够深入，独立完成工作任务的能力较弱。
　　4、成员组成单一
　　图管会成员大多由大一大二学生组成，他们课程较多，对图书馆利用较少，对图书馆的资源与服务认识也不深入，不能很代表的作为读者来体验和服务，对图书馆的资源建设、服务措施等方面的无法提出更具建设性的建议。
　　三、探讨发展
　　图管会社团作为图书馆的一个自愿者组织，如何将其引入正确发展方向，如何发掘学生的潜能，让学生在社团学到东西，锻炼才能，适当的收获也更能调动学生服务积极性，发挥学生社团的主动作用。
　　1、尊重学生的主体地位
　　在高校社团管理中，尊重学生的主体地位，改变现有的学生参与的传统模式，发挥学生的专业、学科背景及兴趣爱好，让“真人图书馆”“活动图书馆”真正遍布全校，真正起到图书馆与广大读者之间的桥梁纽带作用。另外在图书馆的大型活动准备、策划及宣传阶段，学生需要参与，不能仅在活动期间过来帮忙管理，学生如果对活动的本质和环节不了解，只能盲目去参加管理，效果很被动作用不明显。
　　2、做好成员培训
　　对于社团成员要不定期进行相关业务培训，熟悉其工作范畴、工作流程以及行为准则等。让学生不但能熟练地掌握图书馆分类法、排架原则、资源及设备分布状况，更能全面提高自身的知识、素养和气质。
　　3、落实管理规范
　　根据图书馆和图管会相关规定，制定每个成员的职责范畴和工作细则，并定期考核。让社团成员服从章法管理，以免造成职责不明确、劳动纪律差工作被动等情况，并积极培养学生的集体责任感和积极进取的精神。
　　4、引入激励机制
　　引入激励机制，以奖为主，最大限度地调动学生主观能动性和积极性，增强竞争意识，发挥聪明才智，保质保量地完成工作。要对表现好的成员给予肯定和表揚，并定期评选和表彰先进，以激励在岗人员努力工作。对表现差的成员进行引导教育，鼓励其共同进步。
　　四、结语
　　高校图书馆服务模式在不断的创新和拓展，图管会作为一支来自读者的队伍，其成员因共同的爱好和认识聚集在一起，以图管会的形式参与图书馆管理，拥有共同的目标，按照其章程开展其活动参与到图书馆的管理之中，这本身就是对图书馆原有管理模式的一种突破和创新，图管会的设立促进了图书馆与读者的良性互动，很好地培养和发挥学生的组织管理能力。但如何更好的将图管会管理工作不断向前推进，仍是我们面临的现实难题。
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