财务会计要素及财务体系研究

　　摘要：通过影响财务会计要素结构体系的因素为文章的切入点，从而引出新形势下财务会计要素体系的新模式分析，进一步提出传统财务会计要素体系存在的问题，并提出完善我国会计要素新体系的具体对策，目的是为了促进会计要素新体系的应用更加规范，发挥会计要素的基础作用，促进我国会计事业更加规范和健康。
　　关键词：会计要素；会计体系；财务会计
　　会计要素作为财务会计整体理论体系中的最基础要素，被应用在系统的财务会计工作中。财务会计要素无处不在，在财务会计的理论学习中，会计要素构成了明确的财务会计理论体系，作为最基本会计单位和项目，其贯穿在的每条适用的财务会计法律法规中。财务会计要素结构模式具有一定的可变性和稳定性，会计要素结构模式是财务会计要素体系基本框架的细致体现，通过在企业内部经济活动的特点来展现基本的要素运动规律，在此基础上，我国企业要在具体的经济活动中建立更加健全的会计要素新体系，以此来促进会计业务的规范发展。
　　一、影响财务会计要素结构体系的因素
　　从个体到整体之间的角度来看，财务会计要素体系是在每个个体即会计要素的前提下成立的，财务会计要素结构模式会随着外界因素的概念而依照着变化规律进行有机循环。从目前中国整体的经济形势来看，社会资源之间的有效配置需要通过政府作为主要引导部门发挥领导力量。从我国实际国情而言，真正的流通市场是不存在的，是在政府作为主导地位的前提下的，市场中的各个资源和变量之间进行相互交换和分配。因此，从市场的角度来看，会计要素结构体系作为市场中的重要载体和个体，也会在政府、企业、市场之间发挥不同影响，根据三者之间以及更多角色之间不断变化和有效循环。
　　二、新形势下财务会计要素体系的新模式分析
　　（1）不同层次会计要素结构模式的建立。不同层次会计要素结构新模式的建立，需要以会计要素之间的必然联系以及基本的要素关系作为基础。比如在企业内部现金流量的变动中，现金的流入与流出是会计业务中基本的变动内容，最后现金变动之后的结果便形成了现金净流量，现金净流量作为库存现金的其中一部分，因素从等量关系上来看现金的变化规律为“现金流入一现金流出一现金存量”。通过以上相互关系的变化，能够了解到大范围的模式确立需要要素作为最基本的因变量来支撑。
　　（2）不同层次会计要素结构模式的特点分析。财务会计要素的变动规律是要以企业实际的经济活动为基础而进行有机变化的，其结合了企业整体财务的状况，也充分考虑了企业财务目标的详细划分。因此，会计要素之间的对应关系以及整体会计要素体系的确立具有一定程度的可变性。然而从会计要素结构模式的特点来进行分析，其主要具备了以下特点：首先，以计量为目的。财务会计要素结构模式是为了从理论角度分析，在实际会计业务中会计变化的内在联系，从中突出企业经济活动发生的固有规律，以及在不同层次会计要素结构的模式下如何描述会计要素与经济活动之间的关系。其次，财务会计要素结构模式的可变性。会计要素结构模式是财务会计要素体系基本框架的细致体现，通过在企业内部经济活动的特点来展现基本的要素运动规律，在自身变化的同时遵循一定规则发生变化，以此这种可变性的特点是双重性质的，即可变，又稳定。
　　三、我国财务会计要素体系存在的问题
　　（1）缺乏对会计要素体系的科学认识。目前我国主要的经营模式是在“国有经济”为主控力量的，企业的相关会计信息的一大部分需要给政府部门。然而在以往制定的财务会计要素理论体系中，对企业经营过程中的会计要素风险评估没有非常有力的评估制度。形成这样的主要原因就是我国众多企业的对会计要素体系发挥的科学性以及对其重视度不够，没有意识到规范进行会计要素体系制定活动的重要意义。由于很多企业的管理人员对会计要素理论知识的认识不够，综合素养不是很高，对会计要素体系没有一个非常科学合理的认识。并且，很多企业为了追名逐利，在企业的生产环节一味追求低成本和低费用，不按照会计要素基本结构进行实际生产，比如没有实行规范科学的成本控制方法，导致理论中的会计要素体系缺乏真实可靠的数据，进而使得会计报告的信息失真，没有真正反映出企业的真实生产状况。
　　（2）会计要素体系的相关制度不严格。企业管理者由于众多因素的考虑，以发展企业经济、扩大利润空间为首要任务，但是却损害了对其他方面制度的建设，更加忽视了企业内部最基本体系的构建，降低了会计要素体系制度的严肃性和强制性。这样在会计要素体系制度缺乏重视也缺乏权威的状态下，企业账目的可靠性和安全性都非常低下，进行的会计活动没有一个准确的标准范围，脱离了会计要素体系的基本核心，甚至出现明显不符合我国相关法律规定的做法，对制度的执行非常不严格，而制度本身也缺乏全面性。
　　（3）会计要素体系制定与企业战略不符。我国企业普遍存在经营规划性较差、专业度较低的现象。在这样背景下，由于企业缺乏更为专业的相关会计人才队伍，导致企业制定的会计要素体系有纰漏，涵盖的内容有待完善，没有从根本上考虑企业发展的实际情况。比如当企业有业务需要在银行进行筹资时，通过使用现行的会计要素体系方法计算出的相关筹资金额以及具体环节需要的要素信息，其能代表企业真正需要的数据内容有很少，在办理银行贷款的时候由于银行非常苛刻，面对这种信息量不全、真实性不高的申请书时，银行出于对风险的考虑和自身利益的考量，是非常不愿意贷款给企业的，或者减少放贷金额来降低银行承担的风险。
　　四、完善我国会计要素新体系的具体对策
　　（1）树立正确的会计要素体系理论观念。企业领导者要统领整个企业注重对会计要素体系建立健全的认识，让企业员工树立正确的会计要素利用观念，意识到会计要素体系的重要性。历史发展告诉我们，凡是没有形成良好的会计要素观念和会计要素体系的企业，和与重视会计要素体系工作的企业相比来说，其企业的生存寿命没有后者更加长久，并且企业经营状况也没有后者良好。因此，企业管理者和会计人员都要树立正确的会计要素体系观念，建立健全的企业会计要素体系机制，完善当前的会计要素制度，促进相关会计活动对企业所有生产环节的灵活应用与控制。目前很多企业只从片面的观点分析会计要素体系，都很难做到从整体的宏观角度去分析。在新会计的推动下，企业应该找到更符合自身发展战略，和属于自己的会计要素体系，并对当前的制度进行完善，通过掌握资产与负债之间的对应关系，不断提升企业的会计业务水平和财务状况清晰，将各项财务操作统一结合起来，实现从实际出发、实事求是的发展。并且，企业会计要素体系的核心是企业内部控制制度，企业要想财务部分的工作既有独立性又能被牵制，就要建立健全的会计要素体系机制，完善会计要素体系，注重审计人员的职能，保证工作透明度，还注重在新会计制度下企业的投资业务，使会计要素中的资产与所有者权益要素更加均衡，也使得企业获得资金流的渠道变得丰富，在面对市场风险时会计体系的优势就会得到更大的发挥。
　　（2）健全会计机构对会计要素新体系的应用。社会不断发展的同时，为了更好地利用会计要素结构的科学性，不仅要注重企业会计人员的综合素质的提高，企业管理者更要树立正确的会计要素体系认知，要不断充实已经更新的会计制度、会计知识，才能使企业面对不断的挑战做出积极应对和反映。首先，企业应该建立一个员工培训平台，除了加强会计人员的专业知识水平，同时也提高会计人员的道德素养，要通过约束自己的行为也约束他人，避免犯错或误入歧途。其次，企业管理层要定期进行高层人员交流，学习优秀企业的先进财务管理方法，提升管理者的综合素质和专业知识素养，让企业管理者在下达每一个决策都是有效且可靠的。这样，企业管理者开明理智，企业实行的制度规定先进人性，同时让企业不断增进新鲜血液，企业员工的实力不断壮大，企业才有更多的机会成长，才会迈进成功的道路。
　　（3）在企业发展战略指导下进行会计要素新体系编制。首先，要依据企业自身的发展规律和实际生产经营情况，来制定企业的会计要素新体系，利用更加适合于企业发展的会计要素结构，深入明确企业的会计要素新体系目标，进一步建立同企业发展战略同步的会计要素新体系。在新会计制度下，要使企业的会计要素新体系目标为实现企业价值最大化，这个让众多企业对自身的目标发展道路都更加明朗化和指导性，这也使得现在企业的会计要素新体系的理念更深入人心，企业做大做强了，才能使得股东财富增加、债权人获利更多、企业员工的薪资福利也更好，这是众人都为之努力的目标和结果。在现代化会计要素新体系中，要对企业资金流的来源和去处更加明了，让其发挥有效的职能和作用，这就需要建立新的更顺应企业发展的会计要素系统，提高企业会计要素新体系的真实性和可靠性，尤其是对资产管理方面，更符合现在企业成长壮大的实际需求。
　　自新会计制度颁布以后，我国企业在会计要素体系方面进行了更多的研究与探讨。在经济市场不断变动的形势下，会计要素作为会计活动做基本的因变量，其构成的体系和模式需要不断进行完善和健全。为了提升我国财务会计要素及构成体系的总体水平，需要在企业实际的生产和经济活动中有效发挥会计要素体系的重要作用。
　　（责任编辑：刘海琳）