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_新时代新担当大讨论学习心得体会4篇

无忧文档网    时间: 2019-09-03 20:06:59     阅读:

新时代新担当大讨论学习心得体会4篇 “党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为”,陈希部长在第七届中新领导力论坛上强调的话语在耳边久久回响。作为一名党员干部,我受之鼓舞,深陷沉思。作为新时代的党员干部究竟怎么样与时俱进的讲担当,这需要每一个党员干部深入思考。

中国共产党几经风雨发展壮大,凭借的是共产党人顽强不屈的担当精神;
新民主主义革命取得胜利,凭借的是革命先辈不怕牺牲的担当精神;
改革开放浪潮的成功,凭借的是革命先辈敢为人先、勇于突破的担当精神;
如今,中国特色社会主义进入了新时代,我们党义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代,新时代呼唤勇于负责、敢于担当、善于作为的党员干部。

新时代党员干部要牢固树立敢于担当的政治信念。《论语》中讲“任其职,尽其责;
在其位,谋其政”,习总书记在《之江新语》中也多次强调“敢于负责,是领导干部必备的精神状态”。他指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。作为党员干部必须具有攻坚克难的勇气、无私奉献的境界;
要遇事不推诿、不退避、不说谎;
在工作中时刻不忘岗位职责,尽责、担责;
在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,面对前进道路上许多意想不到的困难和阻力,迎难而上;
只有这样才能更好的应对好经济社会发展的各种风险考验,在新时代中创造不凡业绩。

新时代党员干部要不断提升敢于担当的综合能力。作为党员干部,注重学习是最基础的。习总书记强调,在学习理论上,干部要舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。加强学习是素质锻造的必由之路,作为新时代年轻干部要做到“四学四多”:学理论、学技能、学方法、学经验,多看、多问、多听、多记,学理论,读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新;
学技能,注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;
学方法,要善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,构成适合自己的科学有效的方法;
学经验,学习借鉴同事、领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验。只有透过不断的学习,才能不断的提升自身素养,厚积薄发。

每一位党员干部都有属于自己时代的机遇,作为党员干部,我们要勇于担当,在基础一线,经风雨,见世面,长才干,不忘初心,砥砺前行,为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。做新时代的好少年演讲稿十四篇 2 以“不断实现人民对美好生活的向往”为主题的第七届中国-新加坡领导力论坛在陕西延安举办。中共中央政治局委员、中组部部长陈希,新加坡副总理张志贤出席论坛开幕式并分别致辞。

陈希指出:党中央坚持以人民为中心的发展思想,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,团结带领全党各族人民攻坚克难、砥砺奋进,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。中国共产党自诞生之日起就始终把全心全意为人民服务写在自己的旗帜上,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去是我们党的执政理念。不断实现人民对美好生活的向往,是激励中国共产党人奋然前行的不竭动力。

经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。这个新时代,是近代以来中华民族发展的最好时代,也是实现中华民族伟大复兴的最关键时期。作为新时代年轻干部,要为实现人民对美好生活的向往担当作为,就必须要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力;必须不断学习、实践、总结;学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,进一步密切党群干群关系;把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,自觉在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,攻坚克难、砥砺奋进,尽心竭力为党尽责、为民造福,不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

习近平总书记曾多次强调党员领导干部要讲担当、敢担当、善担当。担当是党员领导干部必备的基本素质和精神状态,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。中国特色社会主义进入了新时代,作为新时代的我们,要想有新气象、新作为必须要主动担当、敢于担当、善于担当。

天下兴亡,匹夫有责。党的事业需要更多的干部前赴后继,实干担当,广大基层干部更要以时不待我的拼劲,以对人民负责、对历史负责、对未来负责的态,在知行合一中担当作为。实现中华民族的伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。除了党中央的坚强领导,还需要广大基层干部主动担当,主动作为。我们坚信,广大基层干部一定能不辱使命、不负重托,经得起风浪考验,取得让党和人民满意的成绩。

3 毛泽东同志说过,人活着是要有点精神的。党员干部特别是领导干部作为党和人民事业的组织者、参与者、推动者,尤其要有良好的精神状态。

当前,改革开放进入了深水区,全面建成小康社会进入決战決胜阶段,矛盾更集中、问题更突出、利益更复杂、任务更艰巨,尤其需要各级干部在推动改革发展、增进民生福祉、服务基层企业、党风廉政建设等方面敢担当善作为,争做组织放心、群众满意的好干部。

新时代的基层干部要有新作为,做到勤勉干事、担当干事、激情干事,离不开党组织的关怀,离不开轻松有爱的干事环境。激励干部新担当新作为,一方面要为作风正派、无私无畏、敢作敢为、锐意进取的干部撑腰鼓劲,为敢啃硬骨头敢闯敢试的干部解压松绑,鼓励他们轻松上阵撸起袖子加油干,为中华民族伟大复兴中国梦的实现添砖加瓦。另一方面要大力发现储备和培养锻炼年轻干部,各方面素质好、有发展潜力的优秀年轻干部,并统筹使用好各年龄段干部,大力调动干部积极性主动性创造性。因为只有更优秀更出色的党员干部,前赴后继,后浪推前浪的承担起新的担当和作为,才能确保干部的德才兼备,干部的干事创业,国家的年富力强、持续发展。

新时代以实干担当促进新作为。作为新时代的党员干部,一定要善学、修德、明志,树立宁静致远的心态,培养海纳百川的胸怀,激发克难攻坚的智慧,生发实干的正能量。我们都知道.最美大学生村官张广秀,太行山上的新愚公李保国,时代楷模廖俊波,全国模范检察官苏知斌,他们都是新时代的担当者,实干者,奉献者。他们都情牵百姓,心系民生。随时谋民生之利,随时解民生之忧。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,读书是学习,使用也是学习。新时代的党员干部,要发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,帯着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为祖国的伟大复兴贡献自己的一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。

4 作为新时代新担当大讨论活动参与者,我们要紧紧国绕“对标中心找差距、立足自身勇担当”这个主题,紧密联系朝阳实际,着力解决思想和工作层面存在的突出问题,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”,持续激发加快发展的活力动力。

一是创新理念,进一步推动思想解放。作为“小巷总理”我们每个人都要拉高思想境界的“标杆”、推动发展理念的“起跑线”。全力打造满意社区。落实“微笑服务”做居民满意的“办事员”;
定期公开服务项目、发放办理事项流程手册,畅通一站式服务通道;
全力打造活力社区。把各项工作融入文化建设,依托活动室、志愿者广场等场地开展文化活动,寓教于乐;
打造开放社区。利用新媒体开展“微课堂”宣传惠民政策,发布党建与廉政信息,建立微信互动平台,提升服务的针对性。

二是拉高标杆,进一步加快发展步伐。以党的建设为引领,加快推进文明创建、信访维稳、社区建设和管理等重点工作。以整合服务资源,搭建服务平台,建立社区服务机制为核心,加快构建起由政府组织的公共服务、社会团体和民间组织开展的公益服务、社区服务市场提供的便利服务组成的社区服务体系,积极推进互联网+政务服务体系建设,为居民提供较为完备的生活、劳动就业、医疗卫生和计划生育等服务。

三是锤炼作风,进一步强化实干担当。作为社区干部既要当指挥员又要当战斗员,在一些改革发展的重点难点问题上,在市委、区委部署要求的推进落实上,都要扑下身子、躬身前行;
制定健全“约束、激励”机制,完善目标承诺、工作督查、激励保障、监督考核等各项制度,让先进有压力、中间有动力,后进有奔头,形成比实干、比效率、比政绩的工作氛围,确实做到干一流的工作,带一流的队伍,创一流的业绩。

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