1041,2020年x镇河湖长制管理工作考核实施办法 河和湖哪个大

1041 2020年x镇河湖长制管理工作考核实施办法 为了深入推进河湖长制工作，促进我镇水环境质量持续改善，全面落实镇村两级责任，明确目标要求，彻底消除黑臭水体,进一步改善水环境。为加强河湖长制推行工作，特制定本考核办法。

一、考核对象 镇相关责任部门、各村。

二、考核内容 考核内容包括河道长效管理机制、综合治理等二项内 容。

长效管护机制主要考核内容为：水生态环境河湖长制管理机构的建立、管理队伍的组建以及管理制度的建立和落实；
河道基本情况，水质、排污口、水环境的调查情况；
河湖长制宣传、管理人员责任明确，河湖长制公示牌、宣传牌的设置情况等。

河道综合治理主要考核内容为：辖区河道基本情况（管护人员、名称、长度、排污水处数）；
河道水面漂浮物、杂草、坡面杂树、垃圾清理等情况；
河道排污口治理情况；
河道拦河网、迷魂阵、埂坝等阻水障碍物清理情况；
河道管理范围内违章建房、乱占乱耕整治情况；
涉河建设项目依法报批情况等。

三、考核标准 1、镇管河道7条。主要是　　等。镇管河道日常管护资金采取镇统筹的方式进行，按每米3元的标准对责任村进行考核结帐。对河道阻水物工程量较大的，采取由所辖村申请，水利站现场核量的方式年底统一结帐（重点是　　）。

2、村管河道。村管河道共45条，涵闸1处（x）。村管河道日常管护资金由村级负担，按每米不超过1.5元的标准由镇领导小组根据考核情况审核后入账。　 四、　 考核方法及时间安排 1、实施主体 考核在镇委、镇政府领导下组织实施，具体由农委办公室、水利管理站牵头。

2、考核方式 考核采取定期考核、日常抽查、社会监督与年终考核相结合的方式，以明查暗访为主。看有无上级对辖区河道水质检测通报，并结合水政专项督查、日常巡查为主等进行。

3、时间安排 日常考核采取每月开展、巡查采取不定期开展的方式进行，巡查结果适时进行通报，并作为年终评分的重要依据。

4、评分方法 日常考核及通报结果计入年终考核，年终考核实行百分制。设置附加分3-5分。对于工作有创新,在省、市河湖长制工作中被树为典型或召开市镇两级现场会议的，经认定可以酌情加分。

五、　 考核结果运用 河湖长履职情况的考核结果作为村组干部综合考核评 价和年度绩效工资考核的重要依据。对成绩突出、成效明显，给予通报表扬。分值高于95分（含95分）以上，且排名前三名的，分别给予3000元、2000元、1000元奖励。对工作不力、考核不合格的，分值低于80分（含80分）以下，且位居倒数后三名的，分别给予行政约谈、通报批评和1000元、2000元、3000元的处罚。对因履职不到位或失职导致发生垃圾河、黑臭河反弹的，按照问责追责有关规定进行处理。