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关键在于强化责任心——学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》有感 深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于干部担当作为的重要论述，认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，各级党委领导都作了很多强调，提出了很多要求。但笔者认为，说一千道一万，激励广大干部新时代新担当新作为，关键在于强化党员干部特别是各级领导干部的责任心。

强烈的责任心，是做人之本、为官之道、成事之基。习近平总书记就非常重视“责任”二字，在很多重大场合都谈到责任。如：2015年12月31日，在中国人民政治协商会议全国委员会新年茶话会上的讲话时强调，决胜全面建成小康社会的伟大进军，每一个中国人都有自己的责任。全党全国各族人民要拧成一股绳，以必胜的信心、昂扬的斗志、扎实的努力投身新的历史进军，朝着全面建成小康社会的宏伟目标奋勇前进。2016年1月4日至6日，在重庆调研时强调，年轻一代要有历史机遇感、责任感、使命感，努力在创新上脱颖而出。2016年1月11日，在中央全面深化改革领导小组第二十次会议上的讲话时强调，要牢牢扭住全面深化改革各项目标，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，打通关节、疏通堵点、激活全盘，努力使各项改革都能落地生根。据统计，以习近平同志为总书记的党中央组织编制、推动实施的“十三五”规划纲要中，“责任”一词出现了55次，另有9处内容与“责任相关。

大量事实证明，担当责任会让我们得到锻炼，懂得如何面对人生道路上的各种考验，使我们更加充实、更加快乐、更加高尚；
一个人承担的责任越多越重，就越能得到更好的成长、获得更大的成就、实现更大的人生价值。同时，责任也意味着机遇，两者是合二为一的，只有敢于担当责任的人，才能抓住工作中的每一个机会，才能成为最后的赢家。实践也充分证明，一些单位的发展滞后，并不是因为情况多么复杂，工作多么难做，最根本的还是干部的责任心不到位；
一些单位出事故案件，并不是规章制度不够完善，群众的觉悟不够高，而是一些干部的事业心责任感的出了问题。正如一位领导在讲话中所指出的那样，“工作中出现这问题那问题，归根结底是干部的责任心出了问题；
强调这困难那困难，只要有了强烈的责任心就没有困难”，我觉得这话讲得很有道理，抓住了问题的关键和核心所在。

许多革命先烈和英模都是勇担责任的典范，杨业功临终前仍念念不忘带队出发，心中始终装着神圣使命；
华益慰一生珍爱生命，心系患者，点燃了患者心中的灯；
被毛泽东赞赏为“很会写文章”的著名作家姚雪垠，在平反昭雪、重获自由之时，不顾72的高龄和多病的身体，立即着手《李自成》第4-5卷的创作，并以“加强责任感，打破条件论，下苦功，抓今天”的座右铭自励，长年坚持凌晨3点起床，日工作量达10小时以上，终于得以在有生之年完成夙愿，给世人留下了波澜壮阔、雄浑厚重，达数百万字的恢宏巨著。透视先辈们的风范，我们分明感受到一种弥足珍贵的品质，那就是全身心充溢着对党的事业的高度责任心，他们负责的一言一行，犹如一座座远方的丰碑，深深地打动了人们的心，照亮了无数追随者前行的路。

责任心是一种精神、一种境界、一种支撑、一种付出，更是每个人所必须具备的优秀品质。一个缺乏责任心的民族，是一个走向没落的民族；
一个缺乏责任心的单位，是一个没有希望的单位；
一个缺乏责任心的人，是一个什么都干不好也干不成的人。责任心对每个人来说，都是一种与生俱来的使命，伴随着我们生命的始终，只有担当起责任的人才能获得最后的成功。人们常说：“不患无策、只怕有心”，“世上无难事、只怕有心人”。这里所讲的“心”，便是责任心。每个同志的岗位有不同，所担负的责任有大小，但要把工作做得尽善尽美，精益求精，却离不开强烈的责任心，有了这份责任心，才能敬业精业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么做；
有了这份责任心，才能履职尽责，一心扑在工作上，有没有领导监督都一样；
有了这份责任心，才能锐意进取，改革创新。

梁启超曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属我自己打主意要做的一件事，便是给现在的自己和将来的自己立下了一种契约，便是自己对于自己加了一层责任。”作为新时代的党员干部，我们应该要有这样的心境，心中时刻备有“责任”这把尺子，始终牢记责任、践行责任、勇担责任，以强烈的政治担当、历史担当和责任担当，带头示范、当好表率，带动全体党员干部在其位谋其政、有作为善作为、敢于攻坚克难，为加快实现“两个建成”目标而奋斗。