市委政策研究室党建目标自检自查报告 自检自查报告

市委政策研究室党建目标自检自查报告 自查报告：市委政策研究室党建目标自检自查报告 201X年，市委政研室严格按照度党建目标责任书要求，强化党员学习教育，加强作风建设，全面完成了各项党建年度目标任务，取得了党建与调研业务工作两促进、两不误的可喜成绩，有力助推了以文辅政作用再上新台阶。现将党建目标完成情况自检自查如下：
一、“六抓六提升”，助推以文辅政作用再上新台阶 市委政研室是通过调查研究为市委领导提供决策参考的综合部门。机关党总支于2008年11月通过“公推直选”产生，现有离退休、在职两个党支部，44名党员，占干部职工总数的86%，3名入党积极分子。今年以来，在室务会和机关工委的坚强领导下，自己认真履职，带领总支委员针对离退休、在职党支部的特点，紧扣调研业务中心，找准定位、突出特色，创新载体，团结带领全体党员通过“六抓六提升”，营造了良好的干事创业环境，全体党员的先锋模范作用得到充分发挥，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，取得了党建与调研业务工作两促进、两不误的可喜成绩，有力助推了以文辅政作用再上新台阶。

一抓工作机制的建立，提升党务工作的保障水平。我室始终强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职“的理念，年初召开党建暨党风廉政建设工作会，明确工作思路、重点和落实措施。把党建目标与年度目标、调研业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。室主任与班子成员，班子成员与分管处室负责人层层签订党建目标责任书，班子成员自觉履行“一岗双责”，认真抓好分管处室的党建工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。成立了由室主任任组长、其他班子成员为副组长的党建工作领导小组。作为专职党务工作者，领导小组办公室主任，每半年向领导小组专题汇报1次党建工作，分析党员思想状况，协调解决工作中遇到的问题。承担领导小组交办的和市委组织部、机关工委、第一纪工委安排的具体工作，同时，注意发挥四位兼职党总支委员积极性，协助完成相关工作任务，确保经费、人员、责任三到位。

二抓学习型党组织建设，提升全体党员的政治理论水平和科学素养。在学习内容上，继续弘扬“勤学、多思、深察、善谋”的政研精神，组织深入学习领会学习党的十八届四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话，尤其是考察云南时的重要讲话精神，以及党史、社会主义核心价值观、经济、科技、法律、调研等专业知识。在学习方式上，坚持学用结合，学以致用，采取中心组专题研讨，正面典型激励、反面案例警醒，外出学习考察，干部在线学习，深入基层调研，撰写心得体会，做读书笔记等多种形式，提升了学习的针对性、实用性。据初步统计，全年4名领导班子成员分别讲了专题党课，7名县处级干部参加听省市委组织的党课近70人次。20多名副主任科员以上干部完成了干部在线学习学分。在学习考核上，不断完善学习制度，把学习纳入年度考核的重要内容，对学习成绩突出的，在年终评优评先中优先考虑。截止12月21日，机关党总支已组织完成了三个专题六次学习研讨，领导班子专题民主生活会，12月28日将召开在职党支部组织生活会。无论是专题学习研讨还是领导班子专题民主生活会，会前，参会人员都围绕会议主题充分准备，认真学习必读书目，结合个人工作实际，深入思考工作中存在的问题，撰写发言提纲，没有以单纯讲分管工作代替谈学习成效和心得体会，广泛开展交流心谈心。会上，大家坚持问题导向，以整风精神严肃认真开展批评和自我批评，动真碰硬、敢于交锋，不回避问题，不当老好人，不搞无原则纷争，真心诚意指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。有的老党员结合个人成长经历谈如何加强党性锻炼，提升党性修养；
如何坚定共产主义理想信念，补足精神之钙；
如何在日常工作生活中以党章、党纪国法、公务员条例、规章制度，严格规范自身言行。达到了红脸出汗、加油鼓劲，“团结—批评—团结”的目的，使每个领导干部受到一次严格的党内生活锻炼。通过学习教育，全体党员牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定了马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强了道路自信、理论自信、制度自信。补足了精神之“钙”，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央和省市委保持高度一致，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，政治鉴别能力、科学发展能力、开拓创新能力、战略思维能力不断提升。

三抓服务型党组织建设，提升创新活力。营造干事创业环境，团结带领全体党员深入调研，提升对策建议的实用性、有效性，是政研人员的看家本领，也是党务工作服务调研业务工作的切入点。今年以来，全体党员把“三严三实”和“忠诚干净担当”专教活动的收获转化为深入调研的动力，严格执行内设处（室）定点联系县（市）区、开发（度假）园区制度，调研文稿逐级审核制度，主动深入一线，倾听民意，集中民智，掌握实情，调研撰写了一批促进全市经济社会发展的务实管用的对策建议，如《市委关于十三五经济社会发展规划的建议》《贯彻落实习近平总书记视察云南重要指示精神当好全省跨越式发展排头兵和火车头的实施意见》、市委程连元书记在全市扶贫开发、农村危房改造和抗震安居工程建设、“挂包帮、转走访”工作动员和扶贫开发与基层党建双推进工作会议上的讲话、在市委党的群团工作会议上的讲话等，以文辅政能力水平不断提升。有的调研成果得到市委、市政府领导的肯定性批示，有的转化成了决策，有的转发相关县区、部门参阅，为促进发展做出了积极贡献。

四抓党建制度的落实。一是按照市委关于基层党建工作制度落实年的要求，认真贯彻落实《机关基层组织工作条例》，坚持和完善“三会一课”、党性分析、民主评议党总支成员、民主评议党员等制度。严格党的组织生活，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，增强党员的组织观念。二是定期向室务会汇报机关党建工作，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。三是坚持发展党员公示制度、预审制度、入党介绍人资格审查制度，严把党员入口关，认真做好3名入党积极分子的发展工作。四是针对离退休党员“思想觉悟高、年龄大、居住分散、距离行政中心远的实际，支持离退休党支部结合春游、中秋节、敬老节等活动，就近就便开展两月一次的组织生活，落实重大节日走访慰问老党员、困难党员制度，从经费上支持离退休党员参加老体协、老年大学的活动，确保了老党员政治、生活待遇的落实，使老干部老有所为、老有所乐。五是坚持“党建带工建”、“党建带妇建”，支持工会、妇委会依照相关规定和各自章程，组织参加机关第九届职工运动会，开展适合机关特点和干部职工需求的活动。

五抓“转变作风、服务基层”主题实践活动，提升为群众服务质量。今年以来，全体干部职工多次深入城乡挂钩联系点调研，与驻村工作队员、寻甸县甸沙乡治租村、寻甸县水务局、市财政局、市水务局等相关部门对接，协调筹集捐赠资金共23.4万元，为基层困难群众办实事。如:主动协调市水务局将寻甸县甸沙乡治租村人畜饮水水池及管网建设纳入201X年五小水利建设项目，获扶持资金20万元；
组织开展“挂包帮”“转走访”和扶贫济困献爱心“慈善一日捐”活动，为寻甸县甸沙乡治租村的29户贫困户筹集爱心捐款8400元；
组织捐资助学活动资助甸沙小学10名品学兼优的贫困学生；
走访慰问盘龙区拓东街道明通巷社区的老党员、残疾人，把全体干部职工的牵挂送到了困难群众心中。

六抓严守政治纪律和政治规矩，提升廉政自律意识。领导班子成员认真落实《室领导班子党风廉政建设主体责任清单》和《机关党总支监督责任清单》。组织开展形式多样的党性党风党纪主题教育，重温入党誓词、党员政治生日活动，组织参加市纪委组织的反腐倡廉警示教育巡回展，多次组织观看杨善洲、高德荣、沈浩先进事迹和《人生不能重来》《沉痛的代价》警示教育片，正面典型激励，反面案例警醒，强化“红线”意识，筑牢“底线”思维，用身边典型案例教育引导党员干部职工筑牢思想防线。强化对权力运行的监督制约。严格执行民主集中制，凡是召开室务会讨论“三重一大”事项，都主动邀请第一纪工委全程参与监督。会上，机关党总支书记对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。办公室由一位副主任分管，室主任不直接管人事、财务、办公设备采购。研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用事项时，室主任都是末位表态。有效防止了权力失控、决策失误和行为失范。强化对涉及人、财、物重点岗位廉政风险防控的监督检查，督促办公室将“三公”经费支出向全室干部职工公开，自觉接受监督。加强日常监督管理，提醒分管领导与分管处室处长进行一年两次的廉政谈话，组织开展副科实职以上干部述廉述责工作。抓好法定节假日重要节点的专项整治工作。全室干部职工没有发生违纪违规行为，塑造了政研干部良好形象。

二、存在不足和201X年初步打算 面对新形势新要求，我室还存在许多差距：一是在理论学习缺乏系统性，政策水平和业务能力亟待提高；
二是学习型、服务型、创新型党组织建设还需加强；
三是机关内部规范建设还需进一步加强等。201X年，要紧紧围绕市委的中心工作，在室务会和机关工委的领导下，加强学习政治理论，不断提高全体党员素质，探索建立健全党建工作长效机制。敢于担当，把党建责任放在心上、扛在肩上，抓在手上，进一步提升为调研业务服务的质量水平。