[机关单位2018年意识形态工作总结情况报告六篇]意识形态情况报告
机关单位2018年意识形态工作总结情况报告六篇 篇一 2018年，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕建设“工贸旅游滨海重镇”的发展定位以及“六项竞赛”工作内容，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下：
一、加强组织领导，明确责任分工 我镇党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、省、市和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。
为更好地完成意识形态工作任务，我镇制定2018年度意识形态工作计划。进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任，每年主持镇党委会议专题研究意识形态工作至少2次。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
二、重视理论学习教育，坚持科学武装头脑 以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。
根据实际情况定期召开党委理论中心组学习活动，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，宣传推介一批学习贯彻党的十九大精神的典型经验和案例，不断增强领导干部对十九大精神的政治认同、思想认同、理论认同。推动全面从严治党向基层延伸。与此同时，党委中心组成员主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和建设“六个霞浦”建设结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。截止目前，全镇开展党委理论中心组学习25次。
三、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作 我镇党委坚持正确的舆论导向，壮大积极的向上主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
（一）加大宣传力度，营造昂扬向上的舆论氛围。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度，不断加强党员的知识学习，提高党员干部觉悟，把全体党员的思想统一到实施跨越式发展上来。今年以来，镇领导深入各村党支部讲“党课”15次，开展理论进基层“千百万”宣讲70余次，报送舆情信息120余条。
（二）开展形式多样的宣教活动，深入推进“平安**”。
我镇综合利用各村宣传栏、党报党刊等媒介，以群众喜闻乐见的方式，将党的声音传播到基层。积极开展企业安全检查、扫黑除恶、移风易俗等主题活动。为全面普及相关知识，深入推进“平安**”，构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。
（三）加强宣传阵地建设，弘扬主旋律、传播正能量。
宣传阵地是弘扬主旋律、传播正能量的重要平台，也是对外宣传的有效载体。加强宣传阵地管理是做好意识形态工作重要抓手，不断增强阵地意识、责任意识、忧患意识，守好土、站好岗、把好关，弘扬主旋律，传播好声音。今年以来，对全镇范围内公共载体进行全面摸排，共发现26处问题，并于9月初全部整改到位，并于2018年10月对我镇各村宣传文化栏和文化墙进行更新，同时新增两面宣传文化长廊，强化基础设施建设，开展形式多样的群众文化活动，今年以来，我镇深入开展群众文化活动，以重要节日、纪念日、神节为契机，举办了丰富的文艺活动。在秋竹岗村设立了志愿者服务中心，加强对基层文化服务中心的管理。
四、存在问题 今年以来，我镇的宣传思想工作在党委政府的高度重视和正确领导下取得取得了一定的成绩。但在总结经验，肯定成绩的同时，也发现了许多不足之处。一是基层阵地建设仍需要不断加强、二是干部及群众的思想理论提高仍有一定差距。三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
五、今后努力的方向 找出差距，弥补不足，为使**宣传思想文化工作在原来的基础上再上一个新台阶，我们将从以下几个方面努力：
（一）加强理论武装力度 加强理论武装是思想理论建设的首要任务，也是掌握意识形态工作领导权的关键所在，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，巩固全党全镇理论基础，创新思路、改进方法、完善制度，多渠道并举推动理论武装走深、走实、走心。继续发挥党委中心组、理论宣讲队伍的作用，让理论学习真正深入人心，推动形成步调一致向前进的强大力量。
（二）丰富意识形态活动创建 认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断优化文化服务，建好、管好基层文化阵地，重点抓好文化阵地建设，开展形式多样的群众文化活动，加大资金投入力度，奋力推进文化，体育等基础设施建设。进一步丰富人民群众的精神文化生活。深入开展群众文化活动，以农村文化墙、文化服务中心建设为抓手，积极拓展各类宣传载体和文化阵地，利用文化三下乡及传统节日、重要纪念日等契机，开展形式多样的主体宣传教育活动，传达正确的社会主义核心价值观。
（三）加大宣传力度，突出宣传引领 充分利用文化墙，LED显示屏、微信等传统媒体、新兴媒体等，全面推进宣传工作，积极探索宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。建立例行新闻发布制度，围绕本镇内重大决策部署、经济运行和社会发展重要动态、重要政策出台、重大项目安排、重要民生问题以及其他社会关注，关系群众利益的问题。及时发布信息，并设立专职舆情信息员，切实加强舆情监督，重大问题及时上报，做到及时发现、及时弄清、及时解决，把问题和矛盾解决在萌芽状态，扎实推进全镇意识形态宣传工作。
篇二 为进一步推动党支部意识形态工作责任制落实，伊旗就业局认真把握“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，以就业创业工作为立足点，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局2018年意识形态工作通报如下：
一、总体概况 2018年以来，就业局各党支部深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，坚决贯彻落实各级关于意识形态工作的部署，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢掌握意识形态工作领导话语权，推动主体责任落细落实、落地生根，我系统意识形态工作整体平稳向好。
具体来说，在重视程度方面，绝大多数党支部对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，党支部书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，工作任务有序推进。在理论武装方面，各党支部都能将支部学习纳入意识形态责任制落实的重要内容，下发年度学习计划，制定集中学习方案，创新学习形式，学习档案规范。
二、意识形态工作情况 （一）健全工作机制。
旗就业局积极落实党支部抓意识形态工作机制，坚持党管舆论，将意识形态工作列入党建工作计划，明确局领导抓意识形态工作的具体责任。旗就业局进一步明确了局党支部抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法。通过组建宣传报道队伍、指定具体的宣传报道考核细则、加大宣传力度，切实推进我局意识形态工作。2018年，就业局召开了意识形态工作会议，研究部署意识形态工作，并定期通报意识形态领域相关情况。同时，利用每周例会传达中央、自治区、市委重要指示精神、决策部署；
加强对党员的教育管理，全面规范党费收缴工作等。
（二）联系就业实际，加强意识形态工作。
1.用中国特色社会主义和“中国梦”的共同理想教育引导党员干部群众。为深入开展“两学一做”学习教育，结合就业实际，制定党支部集中学习计划。坚持通过集体学习、自学、调查研究等方式，加强党员干部的学习，扎实推进我局学习型党组织建设。同时，坚持每周利用例会时间集体学习。深入开展宣传教育活动，在我局增添社会主义核心价值观、“党风廉政”、“精神文明”宣传标语和宣传画，丰富党务公开栏内容，为广大党员干部群众营造良好的学习教育氛围。广泛开展形式政策教育，建立健全形式政策教育制度，教育党员干部关心国家大事，深刻了解世情、党情、国情、市情发生的变化。
2.坚持正确舆论导向，加强经济社会发展热点舆论导向。立足就业局实际，建立宣传思想文化工作制度。要求我局全体党员干部职工，都要注意自身的言行举止，坚决不发表与党中央不一致的言论。加强对“党要管党、从严治党”的认识，确保在坚持党的领导这个重大原则问题上，能够大脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，绝不会有任何含糊和动摇。
3.加强宣传力度，加大对就业创业信息网站及微信公众平台的管理维护，注意利用单位微信引导干部群众；
做好网上舆论答复等工作，确保对伊金霍洛之窗上涉及就业话题的事件进行有效回应；
完成书记信箱、信访案件交办答复工作。全年，在鄂尔多斯日报发表报告1篇、伊金霍洛报刊登7篇。
三、需要防范关注的风险点 一是履行意识形态工作主体责任仍需提高认识。部分党支部对意识形态工作认识不到位，敏感性不强，重视不够，意识形态工作责任制落实不力。个别党支部负责人，对意识形态工作了解不多，研究不够，没有有目的、有针对性地安排、部署，没有切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。
二是理论学习有待严谨规范。个别单位对理论学习认识不足、重视不够，没有很好按照上级的要求确定学习专题，制定具有操作性的学习计划；
有的党支部以会代学、以干代学现象还依然存在；
有的单位学习计划、学习制度流于形式，很少结合自身工作实际组织开展理论学习活动等。
三是学习广度和深度有待进一步拓展。有的理论学习缺少平台和载体，形式单一，吸引力不强；
有的对推荐的书目不看不读，多数党成员没有理论文章或调研报告等。
四、几点要求 （一）高度重视意识形态工作。各党支部要对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步压实责任，确保职责范围内的意识形态工作任务落到实处。
（二）切实落实工作要求。认真完成关于“意识形态”、“四个意识”等知识的学习；
按要求报送意识形态工作落实情况、党支部学习情况、认真开展百姓讲堂活动。
（三）加强理论学习和研究。党支部学习要以理论学习为主，特别是学习习近平总书记系列重要讲话精神，不能把业务学习、工作安排当作党支部学习，更不能以会代学；
要加强理论研究，每名支部成员每年学习笔记不少于1万字。
篇三 2018年度，财政部门以贯彻落实党的十九大精神为主线，全面开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行区委、区政府的决策部暑，特别是在区委巡察组对财政局党组巡察和监督指导下，始终紧扣讲政治、守纪律、懂规矩，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人的责任，以务实的作风，严谨的方法，树立问题导向，充分发挥和运用了党的意识形态工作建设作用，以党建促思想转作风的工作突出，全年度岗位责任目标全部完成，财政机关基层党的组织标准化规范化建设进一步提升。
一、工作开展和落实情况 （一）积极发挥组织领导作用。按照党组提出2018年以“四个加强”为工作总要求，积极建立领导组织，确定主要领导抓思想教育和意识形态工作。调整为党组书记、局长方平红同志担任意识形态工作领导小组组长、党员成员、总支书记、支部书记为成员之后，加强了领导力量，严格按工作职责开展工作，时刻保持了领导组织力量的充实，形成并发挥了有组织、有人抓的工作氛围。
（二）落实主题教育严讲政治。按照年初拟定的学习和教育计划，局党组坚持“一月一专题”学习，以局机关党总支部牵头并组织制定了《谯城区财政局十九大精神集中培训工作方案》，历时一周时间按照“三坚持”要求（坚持两为主一动员、坚持两开展一讲座、坚持学用查），以党员干部大会动员学习形式，8名党务工作者分别开展了《宪法》等专题的集中授课和专题讲座。为积极推进主题教育活动，6月5日又印发了《谯城区财政局落实和开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定工作学习方案》，为继续组织好集中学习，深入开展好 主题教育，不仅掀起了党的十九大精神的学习热潮，更全面贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想。
（三）巡视反馈问题整改到位。3月初以党组[2018]25号文件，向区委第一巡察组报告了《巡察反馈意见的整改情况》之后，整改工作的落实质量得到了区委巡察组的通报表扬。结合其它“回头看”等整改工作，制定了《谯城区财政局落实中央巡视反馈问题八项整改情况“回头看”自查自纠工作方案》《谯城区财政局落实选人用人专项检查反馈意见的整改方案》等，为财政部门党建工作和专项工作整改提供了良好整改依据，有力地推进了整改工作的落实，带头讲政治、守纪律、懂规矩，“党性会诊、廉政把脉、全面检阅”巡察要求落到了实处。
（四）责任制落实突出执行力。年初以来，严格按照《谯城区财政局2018年度加强意识形态工作责任制实施细则》，以及《2018年加强党的意识形态教育和引导责任制工作意见》等，意识形态责任制工作列入了党组年度中心任务计划，“四纳入”体现在目标管理中，“四一同”反映在部署、落实、检查和考核上，突出了执行力的落实工作，2018年上半年意识形态责任制工作执行力考核受到区委的通报表扬。
（五）履职尽责力保全区发展。思想稳定，“精气神”好，为年度财政收支提供了保障，注入了工作动力。2018年度全区财政收入完成42.33亿元，占年初预算38.82亿元的109.1%，比上年同期增长17.1%，增收6.33亿元，收入总量和增幅均在全市排名第一。财政支出完成75.98亿元，比上年度同期增长5.6%，增加支出4.03亿元。支出总量在全市排名第一，增幅排名第二。
（六）坚持思想工作经常做。以《关于进一步做好2018年度开展思想谈心谈话工作的指导意见》为抓手，结合日常工作和生活实际，坚持集体谈心、分散谈心、专题谈心等方式，把一月一个主题、突出一个方面、抓准一个时机、解决一个问题的思想政治工作经常做、工作落到实处，营造和保障了全局上下团结的工作氛围好，快乐的工作心态健康，奉献工作意识显注提高。
（七）坚持动态督查常态化。在开展年度承诺书“连年鉴” 的基 础上，坚持思想动态督查常态化，工作中把思想动态工作、舆情常控和分析等预防性督查工作，做好有机的结合抓落实。经常在“回头看”中及时发现苗头，解决问题。对持有护照和出入境证件进行严格管理，特别是对副科级以下人员的证件，实行了集中管控，并严格落实了重大业务和重大个人事务报批报备制度，使预防性工作始终掌握在组织的管控之中。
（八）党风廉洁警示教育不间断。结合巡察反馈意见问题整改工作，组织中层以上干部到亳州市看守所集体接受警示教育，从加强党风廉洁制度建设到提升作风建设，再到党风廉洁“讲严立”教育活动，不间断的党风廉洁警示教育开展，以及群众身边的“四风”和腐败问题线索排查活动等进行关注性监督工作，党员干部的“四个意识”树的更牢，“四个自信”立的更实。
二、工作开展中存在的问题 一是对加强意识形态的建设工作认识上还不够高，依然认为理论性太深，离实际工作太远，离自己的思想太远的思想存在。二是积极开展抓落实的工作方法还不够熟练，缺少教育与引导工作的主动性，尤其是领导全员参与的行动不够主动。三是对考核和督查的研究工作不够，务虚与务实的工作结合还不够强，抓落实中资料支撑缺少相应的内容。
三、下步工作的打算与措施 一是加强对意识形态引导工作。围绕区委的中心任务，谋划好局党组2019年度新目标，要突出抓好抓实理论上的学习，进一步组织好意识形态理论学习，加强业务培训指导工作，从理论学习中提升做好意识形态工作的能力。
二是加强财政部门的思想建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，切实发挥好党组的责任制的落实作用，充分利用周例会、专题研究会，周五下午专属时间等机会，进一步加强意识形态在思想建设作风建设中的地位，切实做好财政部门的经常性思想政治工作，保障有健康的思想投入财政管理和服务工作。
三是加强思想和舆情信息工作。以密切关注党员干部的行为动态为要求，坚持好每月的政治形势分析会和思想动态研判会，及时掌控动态有领导权，开展工作中有话语权，引导教育中有主动权，把讲政治、守纪律、重规矩、作表率要求落实处，促进党组责任制在实际工作的落实效果。
四是加强责任制自身问题的整改。严格按照党组责任制的要求，进一步研究出考核抓落实工作措施，坚持问题导向，抓准反馈问题的内容，以“补短板”为重点，总结出可操作的新路子、新方法，强化落实好意识形态工作。
五是加强意识形态的宣传创新。认真总结宣传在实际工作中的作用，继续利用好传统的宣传手段，加大宣传的力度，扩大宣传的范围，创新多种形式的宣传，用正能量正确引导工作，牢牢把握意识形态在财政管理和机关党建工作中的领导权、主动权、话语权，全面提高讲政治、守纪律、懂规矩、要廉洁、树形象政治生态的质量建设。
篇四 2018年，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为指引，在教育局党工委的正确领导下，电教馆党支部紧紧围绕教育的重大决策部署，围绕2018年党建工作计划开展工作，认真履行党建工作职责，落实全面从严治党责任，抓意识形态工作，努力使党建工作服务于中心工作，促进各项工作的开展。现将具体工作情况报告如下：
一、党支部抓党建工作 （一）强化学习教育，突出理论指导，形成长效机制 牢固树立“抓好党建工作就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作与其他中心工作同谋划、同安排、同部署，制定《2018年党建工作计划》，层层签订承诺书，对思想政治建设、组织保障建设、班子队伍建设、党风廉政建设等工作进行认真研究和落实。一是深入学习贯彻十九大精神。坚持“固定党日”活动，及时将十九大报告、新党章等纳入中心组专题学习内容，班子成员带头学习、宣讲新理论、新章程，十九大以来，多次组织党员进行专题学习，书记在党员大会上讲党课，班子成员也轮流党课宣讲。二是不断推进常态化、制度化教育。依托 “三会一课”制度，组织集中学习，专题研讨学习“十九大”会议精神，观看相关视频教材，撰写心得体会，组织“十九大”理论测试，利用网站微信QQ方式发布“十九大”理论知识，展示优秀PPT，切实增强了党员的学习效果，形成了浓厚的学习氛围。领导干部带头参加学习和培训。全体党员人手一套学习资料，采取通读原文、集体学习、党课培训、专题讨论、参与活动等方式，营造政治生态，提升党性修养。同时要求党员结合自身情况，增强党的意识，立足岗位，敬业修德，服务单位发展。
（二）强化责任落实，突出健章立制，形成工作合力 认真履行党建工作“第一责任人”的职责，促进管党责任的落实。一是加强管党职责。成立党建工作领导小组，召开党支部会议专题研究党建工作，部署各项党建工作，及时梳理解决各类问题。二是落实管党责任。坚持“三重一大”制度，研究重大事项、大额资金使用等问题。三是完善管党机制。将“两学一做”学习教育常态化制度化工作纳入党建主要工作，开展学习优秀党员和身边党员活动，依托“三会一课”将党建知识点、阶段比赛活动、书记项目贯穿整个学习教育中。
（三）强化组织建设，突出堡垒建设，夯实党的基础 为落实党建工作主体责任，探索长效管理机制。在2017年顺利换届的基础上，发挥每个成员的工作积极性，加强基层党组织班子建设。参加上级党组织的各类平台运用和知识培训，解放思想，开阔视野。积极维护好智慧党建平台，党员信息管理平台，党建网站。
（四）强化组织生活，突出问题导向，加强党的建设 为规范组织生活，激发基层党建新活力。一是严格规范“三会一课”制度。按规定召开了领导班子民主生活会，班子成员积极查摆问题，落实整改措施；
严格落实双重组织生活制度，班子成员积极参加支部组织生活会和民主评议党员活动。二是创新开展“固定党日+”活动。将“固定党日”与理论学习、实践活动、队伍建设等紧密结合，全年中心组理论学习12次、书记馆长讲党课3次、主题党日活动12次，组织党员培训19次，党员干部集中学习20余次、扶贫3次，书记项目为学校服务49次，捐款3次合计金额12100元，慰问退休老师8次，组织参观活动6次。三是坚决落实党务政务公开制度。建立健全民主决策机制，规范和完善民主决策的内容、形式和程序，对重大投资决策和建设项目，必须经过班子讨论，大会通过。坚持民事民决制度，通过全体教职工大会，决定单位各类规章制度的修改和执行。
（五）强化党建载体，突出典型培养，完善阵地建设 为强化党建带动团建，提升党员先锋模范带头作用树立党建典型，一是逐步完善基层阵地建设。党员活动室，走廊文化，馆务公开栏，为党员提供室内规范活动场所，提高了阵地建设水平。二是大力加强支部党员亮牌建设。重点在党组织中培养典型，党员示范岗，发挥旗帜标杆作用，每位党员佩戴党徽上岗，激发全体职工干事热情。三是继续发挥党组织和党员作用。对弱势群体的关心一直是我们支部的光荣传统，坚持开展对退休老师、对社区、对铜仁、对困难党员的慰问活动。四是加强和民主党派的沟通，每年两次的民主党派座谈会，邀请他们参加支部组织的参观活动，一起讨论单位的发展，共同进步。
二、党支部落实全面从严治党主体责任 （一）严抓思想教育，强化党纪意识 深入开展党性教育，进一步推进两学一做活动常态化制度化。坚定不移的在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻学习党的十九大会议精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。
（二）严抓管党治党，强化主体责任 认真落实“三会一课”制度，召开专题组织生活会和民主生活会，开展批评与自我批评，加强思想政治建设，要求党员领导干部诵读《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律规定》等党规党纪以及党的十九大报告中关于全面从严治党的重要论述，牢固树立“四个意识”，在日常工作中起到示范带头作用；
综合性民主评议党员，通过党员谈心、谈话等方式，了解情况，把握思想，进一步提高组织凝聚力。细化领导班子成员分工，实行“一岗双责”和“岗位责任制”，各项工作统筹安排，既是所主管、分管工作的第一责任人，也是安全管理工作的第一责任人。逐级压实责任，明确任务。强化从严制党力度，召开群众座谈会，根据所发现问题，通过民主集中制原则，及时制定相关措施和规章制度。
（三）严抓执纪监督，强化源头预防 成立党风廉政责任制领导小组，加强党风廉政建设，发现重大问题立刻研究协调解决，确保队伍的纯洁性。认真履行党员领导干部述职述廉工作，强化权利运行制约和监督。强化责任意识，同时领导班子深入分管领域，了解各岗位党风廉政建设情况，研究制定更切合实际的措施，时刻提醒全体党员自重自省自警。
（四）严抓选人用人，强化用人用贤 坚持党管干部，明确正确用人导向，竞聘上岗，严格按照程序选拔后备干部。落实领导干部有关事项汇报制度，依实填写《领导干部个人有关情况汇报表》。建立中层干部廉政档案，强化落实“三重一大”制度执行、严格OA流程和固定资产管理，营造风清气正的良好氛围。
（五）严抓作风建设，强化抓细抓常 持续纠正“四风”。抓住重要节点，防止“四风”反弹，加强三公经费管理，规范财务开支，调整办公用房，严格执行节假日公务用车封存制度，严格公务接待，未发生超标准规定接待，三公经费支出呈逐年下降趋势。严把重大设备维修项目，推进预算、开支和结算精细化精准化，实行收支两条线管理，严格审查相关合同、文件，避免了可能造成的损失。
（六）严抓惩治腐败，强化廉政建设 完善内部治理结构，以典型案例为教育范本，警示全体党员时刻严于律己、克己奉公，紧绷防腐这根弦不放松。积极推行党务政务公开，自觉接受各级部门考核监督。
三、党支部抓意识形态工作 （一）加强组织领导，强化责任意识 抓好意识形态工作，是党组织应尽的政治责任。学习宪法修正案和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料，党员领导干部制定《中心组学习计划》，通过民主生活会、组织生活会、党课报告会等形式开展学习，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）活跃思想宣传阵地 不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，通过观看警示教育片、网上答题等，提高我馆干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。充分运用新媒体，弘扬主旋律、传播正能量，坚决抵制社会上的歪风邪气，防止各类错误思想的侵蚀。我馆设了中心组学习微信群、党建微信群、微信公众号，定期推送微党课、微讲座、微视频等，提供了主流意识形态传播的新渠道,增强了主流意识形态认知的深入度，取得很好的效果。
（三）加强制度建设，健全工作机制 不断加强对意识形态工作的统一领导，齐抓共管。主动占领互联网阵地，推动各类宣传力量向网上聚集、在网上发声，不断放大正能量。加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。今年，进一步配合教育局意识形态工作的各项制度,媒体中心制定或修订各项规章制度，以保证履行好党管意识形态的职责。
四、存在的问题 一是党建基础还存在薄弱环节。党员老龄化严重，退休党员普遍身体不好，党员活动的参与率不高。二是从严治党新常态个别党员干部认识还不完全到位，深入一线方面还有待提升。三是意识形态工作方法有待创新。
五、下步思路和打算 （一）进一步加强党的领导 继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，针对不同群体，采取不同形式，引导全体党员牢固树立“四个意识”，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（二）进一步强化责任担当，全力推动工作落实 将全面从严治党工作，一岗双责，齐抓共管，确保主体责任真上肩，压力传导真到位，工作措施真落地。
（三）进一步推进意识形态工作 塑造正确的价值观和舆论导向，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，将工作做得更好。
篇五 2018年，区卫生计生局紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，贯彻落实市、区意识形态工作的决策和部署，牢牢把握正确的政治方向，结合我区卫生计生工作实际情况，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将2018年上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、强化组织领导 区卫生计生系统党委高度重视意识形态工作，认真落实党委书记意识形态工作述职制度，元月份，党委书记阳岳义向区委就2017年度履行党建和意识形态工作责任进行了述职，并就述职点评召开党委会进行了专门研究，制定了整改措施；
系统党委与基层卫生计生单位签订落实意识形态工作责任状，与卫生计生业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党委及时分析研判意识形态领域新情况及突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导，切实把十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想理论、爱国主义、无神论教育渗透到党员干部和职工心里，提高卫生计生系统党员干部职工的思想意识。
二、狠抓学习教育 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。一是坚持学习制度。6月26日，邀请市卫生计生委副主任王元国为区委理论学习中心组作《新形势下的计划生育工作》辅导讲课；
系统党委学习中心组上半年组织专题学习2次，其中就有《郴州市推动移风易俗树立文明乡风实施方案》；
坚持党纪教育会前十分钟制度，在卫生计生系统干部职工大会上向党员干部开展警示教育；
二是以两学一做专题活动为载体开展学习教育活动，基层党支部以学习宣传贯彻十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过书记上党课、利用“三会一课”、每月25号的党员主题活动日，向广大党员大力宣传十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，引导广大党员干部切实增强认同和自信。在6月底区委宣传部主办的全区“十九大微宣讲”竞赛活动中，我系统党员干部积极报名，筛选出区卫计执法局、人民路街道社区卫生服务中心党支部2名优秀选手参加了比赛。三是结合卫生计生创建工作落实意识形态工作。全区卫生计生系统开展争创“最美医生”、“最美护士”活动；
“廉洁家书”、“健康北湖”等活动中，以正能量带动意识形态工作，着力在全区卫生计生系统营造良好医德医风与文明新风。
三、坚持正确舆论导向 意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
一是牢牢掌控网络意识形态主动权。利用微信号公众对系统干部职工进行党建及意识形态教育。安排专人负责区政府网站上稿的审核、发布，及时公开本系统重大决策、人事任免、财务预算、执法监督等相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管、处置工作。上半年没有出现因把关不严，发生重大舆情事故的情况。
二是做好系统对外宣传工作。利用报纸、网络、电视台（电台）等多渠道开展对外宣传工作，积极配合区委宣传部发掘老党员黄槐英同志的典型事迹，做好视频录制及采访工作。据统计，卫生计生系统上半年在市级以上媒体（郴州日报等）上稿10篇；
在省级媒体（红网等）上稿6篇；
在国家级媒体《中国人口报》上稿8篇。
三是积极创新意识形态工作方式方法。做好意识形态工作，抓好党建是关键。我局列出根据党建工作要求，周密谋划全年的党建及意识形态工作，从系统党委工作例会、开展“三会一课”、主题党日活动等方面入手，详细分解工作责任，系统党委每月至少召开一次党委专题会议，听取党建工作汇报，研究解决重要问题。
四、认真整改上半年区委宣传部交办函存在的问题 根据区委宣传部《2018年上半年全区落实意识形态工作责任制情况督查和宣传思想文化工作调研问题整改交办函》交办的整改问题，区卫生计生系统党委召开党委会，专题对交办的问题进行研究讨论，责成有关人员和股室进行整改。
一是意识形态工作“六个纳入”落实不全面，部分班子成员未将意识形态工作纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
整改要求：要求全体班子成员在以后召开的民主生活会上和述职报告中把意识形态工作列入重要内容。
二是意识形态九项工作运行机制和九项阵地管理制度等文件制度不够完善。
整改要求：责成办公室、党委办负责牵头，对2017年制定的11号文件《北湖区卫生计生局关于建立意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度的通知》，进行完善和补充。
三是工作资料收集整理欠规范。
整改要求：责成办公室、党委办负责人把有关工作做好衔接，将意识形态工作资料整理、归档好。
四是未按要求上报舆情信息。
整改要求：责成办公室、党委办负责人与宣传部有关股室做好衔接，按时上报各类舆情信息。
以上整改工作要求9月份全部整改到位。
五、2019年工作工作打算 一是进一步强化意识形态工作主体责任。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，对系统基层各单位强化主体责任，把意识形态工作摆在重要位置。
二是落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和上级关于意识形态工作的决策和部署，牢牢把握正确的政治方向。
三是抓好干部职工理论学习。要在卫生计生系统从上到下形成学习型机关的氛围，做好党员干部的网络理论学习教育、学法用法教育、医德医凤等教育活动。
四是强化意识形态工作责任追究。坚持有错必究、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为和为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人的责任。
篇六 2018以来，在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，我局深入贯彻落实党的十九大和省委十一届三次全会精神，紧紧围绕各项重点工作，全面提升服务质量，认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效地抓好本部门意识形态工作，取得了一定成效。按照要求，现将2018年度意识形态领域工作总结汇报如下：
一、坚持示范带头，着力落实党建工作意识形态责任 一是加强队伍思想建设。认真学习贯彻中央和省、市、县委重大决策部署。做好党的十九大、省委十届九次全会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神的学习贯彻。组织全体党员开展“发展振兴为了谁、发展振兴依靠谁”“抓落实之我见、抓落实之我干”大讨论，全面提升机关干部“精气神”。二是推进“两学一做”常态化制度化。继续开展学党章党规、学系列讲话，持续开展四项教育，推动学习教育融入日常、抓在经常、发挥长效。三是规范机关党内政治生活。规范机关“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。四是履行好“两个主体责任”。班子成员按照党风廉政建设“两个主体责任”的要求，认真落实“一岗双责”，坚持把党建和党风廉政建设工作列入对班子成员日常考核，并层层签订目标责任书。
二、狠抓学习教育 将意识形态工作纳入局学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为扶贫移民工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想政治工作 一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党95周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
五、明年意识形态工作计划 今年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。明年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我局扶贫移民事业发展做出更大贡献。
（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
(二)强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
（三）强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（四）强化意识形态工作责任追究。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
