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党委工作要点2019 [机关党委成员2019年主题教育专题民主生活会检视剖析材料篇]

无忧文档网    时间: 2019-09-03 17:57:56     阅读:

机关党委成员2019年主题教育专题民主生活会检视剖析材料篇 按照这次专题民主生活会统一部署,我牢牢把握十二字的总要求和五句话的具体目标,认真对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照群众期盼,围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”方面,全面查摆问题、深入剖析根源、制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下:
一、存在问题和具体表现 (一)在思想政治方面 一是理论武装的主动意识还要加强。学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,能够跟进钻研,把握精髓、领会要义,但有时不能持之以恒,总感到事务忙、杂事多,抽不出大块时间来学习,再者总认为平时参加各类学习、会议、工作就是实践中的学习,缺少学习的自觉意识,没有把学习作为紧迫课题。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,感到招法不多、创新不够,存在学用“两层皮”的倾向。

二是维护核心的清醒意识还要加强。内心深处,时隐时现存在一些模糊认识,比如:“距离太远”的误区,觉得做到“两个维护”是高层的事、对高级领导的要求,自己职低位轻,轮不着、够不上,关系不大;
“标准太高”的误区,总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己,片面强调人性弱点,难以做到绝对、纯粹、完美;
“实践太难”的误区,总觉得大方向能把握,但具体到日常,落实到细微,贯穿到长久,一些小事小节,难免有注意不到、做不好的地方。

三是明辨风险的敏感意识还要加强。从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,抓分管工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。对一些热点敏感问题的认识上,要求大家严守纪律、不出杂音,自己也表态很好,但有时内心却有不同的看法,没有真正做到一致。根源还是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻……这既源于自己对党组织有一种朴素的报恩思想,也有自己希望得到组织的认可和信任的因素,但更多的还是内心深处有一种责任意识,是党性要求在驱使。认真剖析,也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足,但实际上已经松了套,导致很多工作没有真正落到位。

(二)在作风方面 一是宗旨意识还需要进一步强化。对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透,全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,呆在机关多、坐在办公室多,即使下去调研,走马观花多,总感觉与群众之间有着一层距离;以人民为中心的思想树得还不牢,有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少,眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难不够。

二是求实作风还需要进一步强化。有时政绩观还不够端正,习惯以活动牵引建设,把“活动频繁”当作“工作活跃”,总觉得一年要是不搞个活动,好像就没有什么成绩可言。有时为了出彩头、吸引眼球,片面追求场面形式,忽视了实际效果,个别工作现场会开过了,接下来就没了声息,抓落实的下篇文章做得不够,反映出自己身上还有形式主义、官僚主义的影子。有时单凭主观思考工作,向基层求教,听取群众意见,用于提高工作指导的科学性不够,调动基层的积极性、主动性不充分。

三是担当精神还需要进一步强化。当前,机构改革正在推进,新的职能定位尚不明确,在工作中难免产生一些模糊认识和等待观望思想,工作还存在推着干的现象。对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过”思想,对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。有时存在干工作“别越位”想法,导致工作上满足于当“传声筒”,对一些敏感问题、中心问题研究不够、深入不够,导致末端落实做的不够好。虽然也注重研究新情况新问题,但缺乏过去那种苦思、深研、攻坚的劲头,满足于把眼前的干好,对整体建设规划不够、设计不够。

(三)在能力方面 一是持续改造思想的修为还需提升。走上领导岗位后,注重加固守纪修德的防火墙,没有不良的嗜好,没有见不得 人的交往,没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年,思想政治素养有一些积淀,原则性方向性问题不会出偏差,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养。事实证明,人的大脑,真理不去占领,谬误就会侵入;阳光不去播洒,霉菌就会疯长。

二是敢于坚持原则的素养还需提升。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事,有时虽然进行了批评指正,但有时考虑感情、面子等因素,拉不下脸、狠不下心、较不起真,说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情,抓狠了怕伤害彼此间的和气,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲。

三是胜任本职岗位的素质还需要提升。有时精力分散,到不了工作一线,常常以工作忙等为借口,忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯,还不敢大胆突破,按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点,抓好职能落地,参照借鉴别的单位做法多,借用过去现成的做法多,缺少创新落实的思路和招法,反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。

(四)在廉政方面 一是要着力克服松懈麻痹思想。虽然能自觉严守纪律规矩,但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,对一些铁规禁令仍然存在思想麻痹、不以为然的现象。对履行“两个责任”,仍然习惯于讲得多、抓得少,尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和事时,依然存在一定程度的好人思想;有时重业务轻廉政,对一些苗头性倾向性问题关注不够。现在看,党员干部身在组织中,就必须始终对法规纪律保持高度的敬畏、戒惧之心,决不能麻痹大意、不以思想为然,否则你不重视它,它就会“重视”你。

二是要着力把好用权公私界限。十八大以来,随着形势变紧、规矩变多、要求变严,也一定程度出现不适症状,产生过“为官不易”、“用权不易”的心理;总体能够把握界限,但受一些因素干扰,没有处理好“为公与为私、胆小与胆大、原则与人情”3 个关系。有时考虑感情因素,觉得大家干工作没白没黑不容易,个别干部涉及职级调整,明知不符合“杠杠”,还是想办法协调争取。有时考虑利害关系,对上级部门、友邻单位打招呼的一些事,在不违反原则的情况下也给予了照顾。这说明,自己在用权上,还有感情化、人情化、庸俗化的倾向。

三是要着力杜绝小事小节隐患。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”的影响,观念仍没有完全转过来,接待保障、吃喝 穿戴、生活待遇等方面,虽然严格遵守各项禁令、不准,但有时还存在面子情结、攀比思想、侥幸心理,去年学习期间还有参加聚餐现象。有些问题,过去看起来似乎不算个事,但现在就是大问题,这反映出自己的思想观念还没有完全转变过来。必须时刻保持清醒头脑,自觉摒弃那些不以为然的习惯做法,不能以小问题“不只我一个”来原谅自己,不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己,不能以小毛病“有一点无所谓”来放纵自己,切实从小事抓起、从小节严起,把自己的言行举止管住、管严、管好。

二、产生问题的主要原因 (一)思想改造不彻底,在树立正确的政绩观、权力观上还有差距。长期以来,我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程,应该说,对党的基本理论能够真学真信,坚持党的基本路线有着坚实的思想基础。但是认真剖析检查,到xx工作后,由于工作任务减轻、压力减少,不知不觉中就放松了思想改造,在头脑深处或多或少存在“守好纪律、干好工作、不出问题就行了”的思想,缺少联系思想实际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日趋弱化、日常行为日趋俗化,淡化了初心和使命。

(二)事业追求不端正,在坚持求真务实、真抓实干上还有差距。应当说,自己能够时刻提醒自己要保持良好的精神状态,自觉做到“官无所求,业有所创”,工作上也是勤 奋的、务实的,从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种朴素的报恩思想,也有自己希望得到组织的认可和信任的因素,但更多的还是内心深处有一种责任意识,是党性要求在驱使。认真剖析,也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足,但实际上已经松了套,导致很多工作没有真正落到位。

(三)保持本色不持久,在联系群众服务群众上还有差距。通过这次主题教育,深刻感到,自己在对待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源,比如,对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距,虽然通过学习教育,对群众观点有一定的了解掌握,但“纸上得来终觉浅”。比如,对人民群众在感情上有差距,很少做到真心实意、一心一意,在很多事关群众利益的服务举措上没有及时改进和跟进,“服务群众最后一公里”的问题还没有解决好。

(四)接受监督不自觉,在严格自身要求上还有差距。应该说,在廉洁从政和生活待遇上,我能够遵守组织纪律和规章制度,总体上要求是严格的,自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越长,对自身要求也有所放松,导致在生活待遇、职务消费等方面也有一些执行不力的地方。究其原因,根子就是接受监督不自觉,虽然每年都参加集中学习教育和党委民主生活会,但遵守各项制度规定质量不高, 自觉以普通党员身份参加双重组织生活少,接受组织、班子成员监督等方面存在明显差距。

三、下步努力方向和改进措施 (一)在固本培元上下功夫。坚持以党委中心组集中学习为重点,以自主学习为辅,紧跟党的创新理论发展,把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄明,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来,真正转化为自己谋工作的思路、解难题的办法。要把所学、所悟、所思,转化为科学的世界观和方法论,转化为认识问题、分析问题的思想武器,转化为指导建设科学发展的思维模式和工作方法。

(二)在坚强党性上下功夫。作风的根子在党性。认真贯彻落实党中央决策部署和上级指示要求,在思想上行动上始终保持高度一致;在加强自我改造中坚强党性,对照党员标准,对思想和言行作自我检查、自我剖析和自我反思,找出缺点,修正错误,求得进步和完善;在学习先进典型中坚强党性,注重学习精神境界,学习道德水平,始终秉持高风亮节,加强自我规范,弘扬优良作风。

(三)在真抓实干上下功夫。保持昂扬干劲,积极主动作为,不浮躁、不偷懒、不混日子,把心思和精力用在工作上,高标准、高质量、高效率地完成好各项工作;坚持以身 作则、亲力亲为,经常深入基层一线调查了解情况,研究解决好群众关切的难点问题,使群众进一步增强获得感;强化创先争优意识,认真研究本地区、本行业、本领域建设发展,为全面突破瓶颈、赶超先进,积极作为,打好翻身仗。

(四)在严格自律上下功夫。坚持清白做人、公道处事、正直为官,牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向,时时刻刻自觉地接受群众的监督;坚持淡泊名利、廉洁奉公,始终以党纪国法严于律己、要求部属、约束家人;坚持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约,确保各项建设经得起时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验。

县政府班子成员 2019 年主题教育围绕四个对照四个找一找专题民主生活会个人对照检视检查材料 三是对解决基层干部群众问题不够及时。表现在,自己在调研时,有部分基层干部反映长期处在基层一线,工作压力大、条件艰苦、缺乏关心关爱的激励,自己认为解决不了,也没有及时的将调研情况汇报给上级领导,对基层反映的事情石沉大海,缺乏直面困难一抓到底的韧性。

根据中央《关于第一批主题教育单位开好“xxx”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求,近期,我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,围绕“xxx”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征 求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下: 一、突出问题及具体表现 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,主要存在 3 个方面的问题。一是学习系统性不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在学习贯彻党的十九大精神及十九届中央纪委三次全会上的讲话精神等自觉性、系统性不够,存在突击学、片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习,往往是急用现学、零敲碎打,缺乏持之以恒、久久为功的毅力。

二是学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只知道概念性东西,深度理解不到位,在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。比如,对实施乡村振兴战略、坚定“四个自信”等一知半解,未能全面深刻理解、触及灵魂深处。

三是理论指导实践不力。面对我县脱贫攻坚任务依然艰巨、壮大村级集体经济措施乏力等难题,我虽然想了一些办法,付出了很多努力,但目前效果一般,还是要更多地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,进一步提升工作成效。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面:一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职 责,但落实主体责任和监督责任的方法过于单一。在日常工作中,认为把事情做了就行,在执行规章制度上不够规范严谨。比如,有时公务出差、外出开会等方面,虽然能够及时向县委、县政府主要领导请示报告,但电话汇报、口头汇报的多,没有严格履行书面报告和请销假制度。

二是对照合格党员标准,从行动上寻找差距。用最严格的标准要求自己和身边工作人员,提高为民服务和工作水平,以最实在的行动,克服“四种病”,从思想和行动上给自己来一次“大革命”。

三是是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够,致使自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。

四是规矩意识淡化,防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。

五是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。

二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进 群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。

三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强。列出的整治问题清单轻描淡写,不深不实,没有如实反应问题的根源,病症模糊不清晰。整治措施张冠李戴,没针对问题列措施,没有对症开方下药治疗;整改时限不具体,把即知即改写成长期整改,长期整改写成短期整改。

三是打铁必须自身硬的长效机制没有建 立起来,没有对八个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。

二 、问题原因剖析 深刻剖析这几个方面的问题,主要原因在于: 一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题, 没有主 动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三 、整改问题措施 通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到‚三个加强、三个坚守: 一是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立‚四个意识‛,坚定‚四个自信‛,做到‚四个服从‛。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中‚做实。

二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威, 做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决 执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央‚八项规定‛精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制‚四风‛,坚决不搞‚小圈子‛、‚小团体‛,主动净化自己的‚朋友圈。

三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年 xx 以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新‚党建+xx 模式,围绕我市 x 贡献一份力量。

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