2020年XX局党风廉政建设工作总结
XXX局2020年党风廉政建设 工作总结 按照纪委监委关于党风廉政工作的安排部署，XXX局党委（党组）全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实管党治党的“两个责任”，切实增强廉政意识和服务水平，较好的完成了全年的党风廉政建设工作，现总结如下：
一、全面落实主体责任 自年初以来，局党委（党组）严格按照旗纪委监委的安排部署，全面落实党风廉政建设主体责任，梳理项目清单、细化责任分工、明确“一岗双责”。
一是定期召开党风廉政专题会议，分析研判交通领域党风廉政建设形势、工作进展和努力方向，听取各单位党风廉政建设主体责任、执行中央八项规定和上级会议、文件等落实情况，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线。
二是制定并下发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，共分“领导班子责任、主要负责人责任、班子成员责任” 三个方面、20项和 50条具体任务，与各单位签订《党风廉政建设责任书》，制定《履行党风廉政建设主体责任清单》，逐条逐项列出具体工作内容和岗位责任。
三是通过党组学习会和个人自学等方式，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新形势下党内政治生活若干准则、中央八项规定等内容，从小事抓起、从点滴做起，重点加强对项目招投标、工程建设、行政执法等关键环节的监督监管。
四是照纪委关于开展谈心谈话活动的要求，召集党组成员、各单位负责人、工程监管人员及各股室负责人等开展谈心谈话活动，并于前往旗纪委警示教育中心参加廉政教育活动。同时，通过观看警示教育片的方式加强对全体干部职工的警示教育，咬耳扯袖、防微杜渐。
二、重点专项工作开展情况 （一）集中整治形式主义、官僚主义工作开展情况 局党委高度重视集中整治形式主义、官僚主义工作，对照突出问题表现进行详细剖析，制定《实施方案》，明确责任分工，坚持把集中整治形式主义、官僚主义和“四官”问题摆在重要议事日程，由党委（党组）负总责、各分管领导根据分工联系包片，定期督查各单位落实主体责任、执行八项规定和廉洁自律等工作开展情况，将落实主体责任、一岗双责，全部实行清单制管理。
（二）民生领域腐败问题专项整治工作开展情况 结合工作实际，制定并下发《XXX局民生领域专项整治工作实施方案》，重点整治行政许可、行政执法、工程建设、精准扶贫等涉及民生领域腐败和作风问题，并坚持问题导向，聚焦群众痛点难点焦点，做到排查一批问题线索、治理一批重点难点、查处一批典型案件、完善一批规章制度。重点针对交通行业特点实事求是地开展整治工作，以促进民生领域专项整治部署落实到位。截止目前，未发现民生领域腐败和作风问题。
（四） 整治四官问题 按照旗纪委关于整治“四官”问题的安排部署，我局认真开展自查自纠，排查出5方面7个问题，制定了问题清单和整改台账，提出了7项整改措施。
（五） 三重一大 我局按照纪委《关于进一步加强“三重一大”事项监督工作的通知》的文件要求，严格落实“三重一大”集体决策制度，进一步完善内部监督制度，充分发挥集体领导的核心作用和民主监督作用，推进一步明确了“三重一大”事项报告内容，涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项进一步细化，确保了“三重一大”事项集体决策制度落实到位。
（六） 廉政风险防控 按照要求，我局在年初建立了廉政风险防控制度，全局干部职工根据工作岗位，进行了廉政风险排查登记，对各自工作岗位中所存在的廉政风险进行了评级，并根据风险点制定了风险防控措施。同时，纪检监察组根据廉政风险等级，与全体干部职工进行了一次集体廉政谈话。廉政风险防控机制的建立，真正把风险防控落到每个岗位，每一名干部职工的身上，确保权力运行到哪里，防控措施跟到哪里。
三、党风廉政宣传教育情况 （一）认真组织学习 XXX局认真履行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的工作职责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念。利用集中学习、“三会一课”、主题党日等方式经常性组织学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规定，认真抓好干部职工廉洁自律各项规定的学习教育，增强防腐拒变能力。
（二）扎实开展廉政文化教育 认真开展反腐倡廉集中活动，通过组织全局干部职工到警示中心参加警示活动、观看警示教育片、典型案件分析、书记讲廉政党课等方式，努力做到警钟长鸣，着力营造守廉、尊廉、崇廉的良好氛围。截至目前，参加警示教育活动1次，观看警示教育片5部，书记讲廉政党课2次。
四、 专项督导情况 按照局党委（党组）关于推进各三级单位党风廉政建设的工作要求，由局党委副书记带队到各单位督导党建、纪检、宣传等工作的开展情况。在此次检查中，各单位能够较好的完成任务要求，但也有个别单位存在着未开展廉政谈话、支部书记未讲廉政党课、三重一大记录不规范等现象。各单位已按期完成整改。
五、下一步工作打算 1、健全廉政风险防控长效机制。健全风险防控机制，以开展内部控制规范建设为抓手，围绕公路建设、项目安排、行政审批、行政执法、大额资金使用、人事、办公用品采购等重点环节和岗位，组织开展廉政风险排查，同时进一步完善制度，把权力关进制度的笼子里，填补“空白点”，从源头把牢廉政风险防控关，提高预防腐败的针对性和有效性。
2、落实“三重一大”决策机制。坚持重大事项民主决策，对重大决策、重大项目安排、大额度资金使用等情况班子成员及时交换意见，集体讨论决定。
3、加强干部队伍监督管理。督促全体党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉同上级保持一致，继续落实中央八项规定，严格各项工作制度、规定和纪律执行情况的督促检查。
4、突出问题重点，紧盯形式主义、官僚主义新形式、新动向。重点整治落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、行政执法、工程项目、资金管理等方面存在的突出问题，坚决做到及时发现及时纠正，净化和修复党内政治生态，促进党员干部勤勉尽责、干净担当。
5、整治“四官”净化机关政治生态。深入开展“四官”问题专项整治行动，严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等影响发展问题的突出问题，大力营造忠诚履职、敬业奉献、干净干事、担当作为的浓厚氛围、进一步净化机关政治生态，为优化交通发展环境提供纪律和作风保障。
6、开展民生领域专项整治工作。一是深入开展整治在行政许可、行政执法案件中是否存在不按规定流程办理，徇私舞弊、以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权、吃拿卡要等问题；
二是整治工程建设中资金有无滞留、侵占挪用、克扣挤占、虚报、冒领、挥霍浪费等行为。
7、用好监督执纪“四种形态”。把握运用好监督执纪“四种形态”，严格落实《关于践行监督执纪“四种形态”的实施办法》，坚持抓早抓小，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，把“四种形态”要求贯彻到党员日常教育、管理、监督之中，推动党员干部遵守“六大纪律”和中央八项规定精神，自觉把纪律规矩内化于心、外化于行。
