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意识形态工作存在的不足 意识形态工作责任落实情况自查报告

无忧文档网    时间: 2019-09-11 12:15:54     阅读:次     手机站

意识形态工作责任落实情况分析报告 根据《**高新区2019年度意识形态工作工作要点》(**盐党建发[2019]18号)文件精神要求,我局紧紧围绕《2019年度思想建设考评细则》,按上级要求完成相关工作,现将自查报告汇报如下:
一、 加强组织领导,构建做好意识形态工作的新格局。

1、 认真学习,统一思想。通过学习中央、省市关于党委意识形态工作责任制实施办法(细则)和园区意识形态责任制暨宣传思想工作会议等文件精神,让我们深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性,将意识形态工作列入了党支部年度工作要点,共同做好意识形态的工作机制。

2、 深入研究,明确责任。在深入基层、深入实际调研的基础上,研究新情况、解决新问题,并对部门意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署,明确了部门岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。

3、 健全制度,狠抓落实。完善部门考核督查制度,参照园区下发的目标责任制考核细则,认真接受考核。落实分析研判制度,定期半年向上级汇报一次工作,深入分析研究招商局意识形态等方面存在的问题,及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。

二、 加强队伍建设,激发做好意识形态工作的新动力。

1、 结合基层党建,发挥党员作用。坚持党建统领,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,不断激发部门党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。提高广大党员干部立足本职工作,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

2、 完善专职队伍,提升能力素质。根据部门工作特征,专门明确了一名党员分工宣传文化工作,配备了专门负责宣传的干事以及舆论防控员、联络员、总负责等。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍。

3、 关注网络舆情,及时正确处置。高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案,由专人负责舆情信息收集,及时发现和关注有关涉及我区人员、...



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