弘扬工匠精神心得体会范文最新5篇

心得体会是一种把我们心里见解用文字保存下来的书面表达，当大家的内心对某件事情有感受时，可以把这些记录在心得体会中。以下是无忧文档小编精心为您推荐的弘扬工匠精神心得体会范文最新5篇，供大家参考。

弘扬工匠精神心得体会1

劳模精神、劳动精神、工匠精神，是广大劳动群众在劳动实践中形成的宝贵精神财富，是助力全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大精神力量。大力弘扬这三种精神是习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的重要内容之一。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极作为，将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神落到实处，将诚实劳动、勤勉工作的观念牢牢植入广大职工心中。

要认真做好劳模工匠人物的服务管理宣传工作。劳模和工匠等先进人物是工人阶级的杰出代表，让他们享有更高的待遇，广泛宣传他们的先进事迹，对在社会形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围有重要意义。工会组织要加大对劳模工匠人物的服务管理宣传力度，切实形成工作长效机制，让劳模和工匠真正成为被尊敬被重视的社会群体，成为让年轻人向往的“精英”人物。近年来，省国防工会选举了在全国具有影响力的“时代楷模”徐立平和“道德模范”薛莹担任副主席，推荐系统内先进职工代表担任中国工会十大七大代表和陕西工会十四大代表，让他们积极承担更多的社会责任，努力提高他们的政治待遇。推动《关于提高技术工人待遇的意见》的实施，对评选出的首届国防科技工业系统劳动模范每人给予三千元的奖励，努力提高他们的经济待遇。编辑出版《剑魂·陕西国防系统劳模报告文学集》，举办声势浩大的国防科技工业系统劳动模范颁奖晚会，编排展演弘扬劳模工匠精神的高质量文艺作品，努力提高职工中先进人物的社会影响力，让劳动伟大、创造光荣的观念深入人心。

弘扬工匠精神心得体会2

弘扬工匠精神，具有重大的�1�7F实意义和深远的历史意义，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，是社会主要矛盾转化、我们党始终坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标的必然要求，是转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力、建设现代化经济体系的必然要求，是实现人的全面发展和社会全面进步、提升国家文化软实力的必然要求，是实现“两个一百年”宏伟目标、全面建设社会主义现代化强国的必然要求。

从纵向看，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大历史飞跃，人民群众对产品和服务的需要从“有没有”“多不多”转化为“好不好”“优不优”。弘扬工匠精神是题中应有之义，更是中华民族传统工匠精神的螺旋式上升和历史性回归。

从横向看，世界各发达国家在现代化征程上，都把工匠精神作为必修课和必答题，工匠精神在每个国家说法各异，但基本精神是一致的，比如德国人称为“劳动精神”，美国人称为“职业精神”，日本人称为“匠人精神”，韩国人称为“达人精神”等。据有关数据显示，截至2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。毫无疑问，企业寿命取决于可持续的质量，取决于绵延不绝的工匠精神。目前，德国有2300多个世界品牌，仅在全球机械制造业的31个部门中，德国就有17个占据领先地位，处于前三位的部门共有27个。德国的汽车、钟表、刀具、酿酒设备、地下排水系统、建筑与家具等，都以耐用、可靠、安全、精密等特征享誉世界，构成了“德国制造”的核心文化。

大力弘扬新时代工匠精神，是以习近平同志为核心的党中央提出的一个重要的新时代命题。2015年，国务院正式提出了实施制造强国战略十年行动纲领。我国要成为世界制造强国、成功实现中国制造2025战略目标，就必须在全社会大力弘扬工匠精神。国务院总理李克强在2016年的《政府工作报告》中强调，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”，“工匠精神”首次出现在《政府工作报告》中。

弘扬工匠精神心得体会3

“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满总感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。”当在《工匠精神》中看到这句话时，我的心灵再一次被触动，是啊，我们生命中大部分时间不都是在工作吗?可是，我们又是以怎样的心态去工作?用怎样的行为去工作的?

把每一位同事当做老师。刚毕业的我们多了一点浮夸，少了一点稳重。刚进公司时，我会因为一通电话和客户沟通的还不错，就自认为自己的沟通方式还是比较让客户接受的，但是后来经历接客户、做活动、跟踪客户到店之后才知道，原来这么伤脑细胞，客户不会因为你一通电话就相信你。现在的我，依然会遇到这样的困惑，但是我学会了及时向同事、领导沟通，听听他们的建议，针对不同的客户用不同的方式沟通。

把工作当做一场演出。每一位演员都会把自己的每场演出都做到完美。而我们平时工作，大多时间是因为要工作而工作，少了一点主动性。人与人之间最大的区别就是思维方式的不同，你的思维方式也决定了你的生活和工作。领导交代一件事，我们要用心的思考，认真完成领导下达的要求，领导之所以提出问题肯定是看到问题的所在;客户向我们咨询一个问题，我们要及时真诚回复，客户之所以找你，是对你的信任，如果我们把客户当成是朋友，我相信我们的朋友会越来越多;扫街时，只要我们抱着要帮助客户的心态，想为他提供一个不仅质量有保证且价格实惠的环境，并且也锻炼了我们的沟通能力，相信客户一定会因为我们的真诚留下联系方式。种瓜得瓜，种豆得豆，我们用什么样的心态去工作，就会有什么样的收获。

工作让我们实现了价值和梦想，所以，让我们用一颗感恩的心去对待我们的工作，用一种孜孜不倦、精益求精的行为去对待我们的工作。

弘扬工匠精神心得体会4

所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。

“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了秀的工匠、瑞士的名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。

在这个“商人精神”横行的年代。员工和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

弘扬工匠精神心得体会5

大国工匠，匠心筑梦。但梦的背后，有太多辛酸，有太多不为人知的血与泪。一个人，太渺小，生活能轻而易举地将他击倒;一个工匠，形单影只，聚不起社会的力量，我国制造跟不上工业4.0的步子。大国工匠梦的背后，工匠精神的背后，需要我们用网来守护。

《墨子 尚贤》中语云：“古之圣王为政，列德而尚贤。国之贤者，高于之爵，厚与之禄，重之以令。”是也，工匠亦然，倘若以全社会之力而形成一张梦的保护网，梦不会碎。

高与之爵。德国有许多蓝领工人，却是比白领经理更令人尊敬的存在。他们靠自己的劳动和技术为生，地位较高，虽是工人，却也体面得像个绅士。这是社会给予他们的肯定，给予他们那双劳动后布满老茧的手以崇高的敬意。

大国工匠，也需要这样一张来自社会的保护网，不受人白眼，深爱着自己的职业。

厚与之禄。梦，也是需要金钱为代价的。当商人等不及一个个精细打磨的手工瓷器出路，市场上流动的就只能是统一形态的碗和盆。何不多给工匠们一些时间，一些支持，助他们圆梦，他们梦圆的时候，我国才能真正走入工业4.0，这张金钱锻造的网，少不了。

重之以令，给予工匠们以礼遇、荣耀，就像《感动我国》所做的那样，给予那些不知名的英雄以最最光明的舞台，这是一张荣耀之网。网住的是人心，是感动，也是我们苦苦寻找的工匠精神。我想，带着如此满满的感动，工匠们的心底也必是充满暖意，他们定会制作出更为精良的匠心制作，匠心筑梦，也定会吸引更多的匠人，怀揣着工匠精神，一同筑梦。

梦，需要网的保护。社会要动起来，织一张地位、财富、礼遇与荣耀的大网，网住了工匠精神，网住了我国未来。

梦的背后，是一张保护网，你我一同编织。