会泽县以礼中学：易地搬迁绽放教育之花

　　2016年9月建成招生的以礼中学位于会泽县城西郊的金钟街道以礼社区，占地136.31亩，校舍建筑面积51 153平方米，现有教职工123人，教学班38个，在校生2 056人。经过短短一年多的发展，现已经成为一所功能完善、设施齐全的现代化初级中学。
　　在感恩教育中成长。以礼中学，是大海中学的搬迁项目。以礼中学落成后，不仅为特困山区大海乡的学子提供了良好的学习条件，还解决了部分进城务工人员子女的受教育问题。回顾过去，往昔历历在目，令人感慨，曾经的大海中学，是曲靖市海拔最高的初级中学，距县城28千米，地处乌蒙主峰地段，学校所在地海拔3 150米，自然环境恶劣、气候寒冷，办学条件极差。“新旧校园的巨大差距，是学校开展感恩教育的重要素材。”在这样的认识下，以礼中学组织开展了以感恩教育为主题的征文活动、演讲比赛、师生书画比赛、重回母校行、主题班会、主题团会、校史展览等活动，通过活动，让学生展示才华，张扬青春的个性，引导师生珍惜城区的教学环境，努力学习和工作。
　　在开拓创新中奋进。以礼中学以“抓常规就是抓根本”的管理理念，全面实施“五全”管理模式，即全寄宿制、全封闭式、全关注式、全过程式、全人格式的五全管理，培养“德智并修、知能共进”的优秀中学生。
　　学校确立了“学礼养德，以礼促学”的办学理念，践行“笃学笃行，尚礼尚善”的学校精神。力求达到“六个效应”：快速融入全县教育发展的宣传优势效应，务实高效的教育科研支撑优势效应，一流成绩的质量优势效应，服务师生的保障优势效应，管理规范的示范窗口效应，综合实力显著的品牌优势效应；精心写好“七篇文章”：一是依法治校与学校民主管理有机结合的文章，二是制度管理与人文关怀有机结合的文章，三是激励奖惩与考核评价体系建立健全的文章，四是学校常规管理的“循规”与“破规”相结合的文章，五是教师专业化成长与学生全面发展相结合的文章，六是构筑学生、教师、学校、家庭、社会“五位一体”整体联动的文章，七是积淀形成具有时代特征的学校文化的文章；实施八大发展战略：一是实施依法治校战略，二是实施立德树人战略，三是实施教师强校战略，四是实施质量立校战略，五是实施管理兴校战略，六是实施创新驱动战略，七是实施内涵发展战略，八是实施服务保校战略。
　　在强化师资队伍上用力。有了好的办学理念，还得打造一支高素质的教师队伍。开学伊始，面临着新办学校教师业务水平参差不齐的困难，如何打造一支能吃苦、能打硬仗的教师队伍，成为亟待解决的一个难题。学校聘请县内外的专家学者，到学校做经验交流和培训；组织教师到省內的一些知名学校去取经，听公开课、示范课；推行候课制，教师提前三分钟进教室，成为一道亮丽的风景线；向45分钟要质量，争取达到课堂高效；实行“青蓝工程”结对帮扶活动，促进青年教师快速成长；狠抓教学过程精细化管理，强化教学环节精细研究，学校不断探索适合自身特色的教学模式，提出了“335”教学模式和“点讲点练”教学模式，为学生成长成才奠定坚实基础，逐渐彰显出鲜明的办学特色。
　　在关爱学生上用心。全校教师紧扣为学生服务这一原则，重点关注特殊学生、困难学生群体。针对多数学生上学路途遥远、交通不便的实际情况，学校采取“上大周，放小长假”的方式，既不影响教学工作的开展，又减少了学生来往路途的安全隐患。“陪伴是最好的管理，关爱就是最好的教育。”以礼中学的学生，很大一部分是留守儿童。对于周末无法回家的学生，学校安排教师轮流来校看护学生，为他们安排丰富多彩的活动。学校还设立“亲情网络，连接你我”视频交流活动，让学生与远在千里之外的父母视频通话。对生活有困难的学生，学校党总支牵头，多方筹集近7万元，资助特困生173名。
　　天道酬勤，付出终会有回报。以礼中学在2017年的中考中就取得开门红，211名学生参加中考，进入全县前1 800名学生50人；上普通高中最低控制线171人，普通高中上线率为81.04%；中考实考总平均分840.99分，居全县第一名，综合排名居全县同类学校第一名。学校于2017年9月被曲靖市委、市人民政府表彰为“教育工作先进集体”；被会泽县委、县人民政府表彰为2016—2017年度“先进学校”。年轻的以礼中学在梦想的引领下、在家长的期盼下，正向着“全县一流、全市知名、全省有影响力的现代化初级中学”阔步迈进。