销售公司（销售部）部门职责、岗位职责汇编
销售公司经理岗位职责 一、履行销售公司内部管理“第一责任人”责任，全面抓好“×处×办”日常管理，坚决贯彻执行集团和公司各项规章制度，坚决执行公司销售战略、价格政策和廉洁纪律。
二、制定、分解、落实销售计划，努力完成公司下达的月度、季度和年度销售目标，及时反馈市场信息。
三、抓好销售管理、人员管理，抓好销售成本控制。
四、代表销售公司及时做好市场行情分析及销售月度分析、季度分析、年度分析，按时、准确提报相关报表。
五、按照公司营销战略和区域设置，合理调配业务人员、满足销售需要，实现产销平衡。
六、抓好销售员队伍建设，审定销售公司员工培训计划，不断提高营销人员的整体素质。
七、做好销售公司的廉政工作，重点做好货物流向管控，坚决打击倒票、窜货等违规违纪行为。
八、积极参加各片区营销会议，做好稳价、涨价、增量工作，最大限度维护公司利益。
九、抓好售后服务，密切与生产部门的协调配合。
十、定期组织召开销售人员会议，传达上级公司会议精神，安排布置下一阶段工作。
销售公司副经理岗位职责 一、协助销售公司经理抓好“×处×办”日常管理，执行好公司的销售战略、价格政策和廉洁纪律。
二、协助制定、分解、落实销售计划，努力完成公司下达的月度、季度和年度销售目标，及时反馈市场信息。
三、协助抓好市场管理、人员管理，抓好销售成本控制。
四、协助做好市场行情分析及销售月度分析、季度分析、年度分析，按时、准确提报相关报表。
五、按照公司营销战略和区域设置，抓好驻外办事处监督检查。
六、配合做好销售公司员工培训，不断提高营销人员的整体素质。
七、配合抓好销售公司廉政工作，重点做好货物流向管控，坚决打击倒票、窜货等违规违纪行为。
八、做好稳价、涨价、增量工作，最大限度维护公司利益。
九、抓好售后服务，密切与生产部门的协调配合。
十、及时传达上级公司会议精神，完成公司交办的临时性工作。
销售公司业务办公室职责 一、根据公司下达的整体目标和计划，分解落实各项销售任务，做好销售进度督导与考核。
二、定期收集各区域市场信息，整理分析后报相关领导。
三、建立客户资料档案，在业务实践中分析出核心客户、 重点客户。
四、在销售公司经理、副经理的领导下，沟通和协调公司内部各项工作，推动形成工作合力。
五、统计整理各类销售数据，及时做好相关数据报表的提报。
六、对销售公司需上报或下发的各类综合性文件进行审核把关，牵头编制内部管理制度。
七、组织做好营销会议的筹备，并做好会议纪要和参会人员签到、归档等工作。
八、不定期监督劳动纪律、廉洁纪律执行情况。
九、做好客户来访的接待工作，促进、维系公司与客户间的关系。
十、处理销售公司交办的其他临时性工作。
业务办公室主任岗位职责 一、坚决贯彻执行集团和公司各项规章制度，坚决执行公司销售战略、价格政策和廉洁纪律。
二、带头遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。
三、在销售公司经理、副经理的直接领导下，负责主持业务办公室的全面工作。
四、根据公司总体营销目标和计划，牵头制定内部实施方案。五、定期收集各区域市场信息，整理分析后报相关领导。
六、协助销售公司经理、副经理处理好日常销售管理事务，协调解决公司内外部关系。
七、做好各类文件材料的审核把关，及时做好资料归档。
八、按照公司安排做好营销会议的安排与组织。
九、负责公司与各部门的沟通和联系，做好日常服务性工作。
十、做好来访客户接待，促进、维系公司与客户间的关系。
业务办公室内勤岗位职责 一、严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。
二、负责销售订单、出库与订单剩余等数据的统计、整理，按时按需上报销售日报、月报以及各类临时性数据报表。
三、负责客户资质审核，建立客户档案以及销售合同的登记、汇总。
四、负责接收、上报审批各办事处销售订单价格申请，做好销售订单的开具、提交等初审工作。
五、根据公司月销量计划，每天做好销售完成进度数据的统计、上报、反馈及月度量价表上报等工作。
六、负责销售公司办公用品的计划申请、签批与领用，资金使用计划的申请与签批。
七、根据营销薪酬文件，做好营销人员工资做账及向相关部门报批。
八、保管公司下发的文件，做好公司下发通知的传达工作。
九、负责销售人员的考勤报表汇总、提报。
十、做好文件资料及重要会议的纪要备案归档。
驻外办事处工作职责 一、落实公司月度、季度、年度销售目标，坚决执行公司制定的销售战略、价格政策和廉洁纪律。
二、组织、实施各类营销活动，对销售业绩的完成进度进行跟踪分析，提出改进措施并实施。
三、与客户保持密切联系、加强沟通协作，维护良好的合作关系，积极开发新的销售渠道和客户。
四、努力提高服务质量，最大限度满足客户需求，保持与生产和发运部门的沟通，不断提升企业品牌形象。
五、坚持“量价并举”，最大限度发挥公司产能优势，最大限度稳定和提升销售价格。
六、积极开展市场调研，精准掌握市场动态，及时汇报工作、反馈信息。
驻外办事处主任职责 一、履行办事处管理“第一责任人”责任，坚决贯彻执行集团和公司各项规章制度，坚决执行公司销售战略、价格政策和廉洁纪律。
二、根据公司制定的销售方针和目标，确保全员理解并贯彻执行，努力完成月度、季度和年度销售目标。
三、带头落实“销售工作十条规定”，重点做好货物流向把控等工作，坚决规避和打击倒票、窜货等行为。
四、及时准确掌握市场动态，做好市场调研和预测，并及时向公司反馈信息。
五、维护好客户关系，规范建立客户档案，积极开拓新客户、新市场。
六、做好办事处人员安全、业务等综合管理，营造“学知识、强本领”浓厚氛围，打造一支有素质、有战斗力的营销队伍。
七、及时组织学习公司下发的各类文件和会议精神，始终与公司战略保持高度一致。定期做好岗位述职。
八、积极参加片区营销会议，做好稳价、涨价、增量工作，最大限度维护公司利益。
驻外办事处业务人员岗位职责 一、在办事处主任的直接领导下，执行好集团和公司各项规章制度、销售战略、价格政策和廉洁纪律。
二、全面掌握产品销售政策和价格体系，为客户反馈准确的价格信息。
三、加强业务学习，掌握公司产品的性能、规格、特性、用途等相关产品知识。
四、按时参加周、月例会，会上积极分析市场动态和经销商需求，相互分享营销经验。
五、按照内部分工和计划，努力完成建材办下达的月销售额（量）指标任务。
六、出现客户对产品（经销商）投诉，第一时间与客户沟通， 3个工作日解决问题。
七、坚持“量价并举”，最大限度发挥公司产能优势，最大限度稳定和提升销售价格。
八、落实好“销售工作十条规定”，坚决杜绝倒票、窜货等违规行为。
