应聘的简历模板7篇

职场人在撰写个人简历的过程中，务必要突出个人特色，完成一份个人简历，会让领导具体地了解咱们的学历，无忧文档小编今天就为您带来了应聘的简历模板7篇，相信一定会对你有所帮助。

应聘的简历模板篇1

基本信息

姓名:李xx 性别:女

年龄:23岁 婚姻状况:未婚

最高学历:本科 户籍所在地:徐州

联系电话:139xxxxxxx

求职意向

期望行业:金融、银行、证券

期望岗位:银行柜员和客户经理 期望薪资:面议

期望工作地:徐州及周边地区 可到岗时间:一周以内

教育经历

学历:本科 毕业时间:20xx年6月

毕业院校:湖南大学 所学专业:国际金融

专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。

获奖证书

20xx年 全国计算机二级

20xx年 英语四级

20xx年 证券从业资格考试 )

20xx年 银行从业资格考试

实践经历

工作时间:20xx年2月~20xx年7月

工作单位:xx银行徐州分行

担任职务:大堂经理助理

岗位描述:在实习的四个月时间里,通过跟随银行老员工的学习,较为熟悉柜员工作流程。能依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,客观上来说,我对自己在学校所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分的'理解了理论与实际的关系,也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的角色转换。

自我评价

本人开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。

应聘的简历模板篇2

个人基本信息

姓名：__

国籍：中国

目前所在地：

民族：汉族

户口所在地：__省

婚姻状况：未婚

年龄：__岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：客户服务类：客服市场销售/营销类销售金融/证券/保险类金融

工作年限：1职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：面议

希望工作地区：__

个人工作经历：

__.7-20__.11在__省中国青年旅行社当销售主管

__.10在__地中海国际酒店实习。实习的主要工作是西餐厅服务员和翻译。

__.4在__迎宾馆实习。实习期间主要任西餐厅服务员和相关翻译工作。

__.7担任旅游管理系_三下乡服务队宣传副队长，组织完成下乡调研宣传组相关工作。

__-__在__师范大学旅游管理系学生会工作，__年担任文体部副部长、__到__学年度担任学生会主席期间策划、组织学校第__届科技学术节之“合作竞争挑战--创意大比拼”等活动。

教育背景

毕业院校：__市__师范大学

最高学历：本科毕业- __-07-01

所学专业一：旅游管理所学专业二：

受教育培训经历：

__.9-__.7 __师范大学旅游管理系

__.9-__.7 __县第一中学

__.9-__.7 __县__中学

主修课程：

经济数学、统计学、管理学、市场营销、西方经济学、旅游学概论、旅游经济学、旅游心理学、酒店管理、旅行社经营管理、旅游景区规划与管理、旅游英语、旅游财务管理、旅游地理学、旅游文化学、会计学、旅游法规、经济法、生态旅游、旅游管理信息系统

获奖情况：

__-__年度__师范大学校园文化活动先进个人

__-__年度__师范大学校文体活动积极分子

__-__学年度__师范大学大学优秀学生干部称号

语言能力

外语：英语优??

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

英语水平：

能熟练的进行听、说、读、写。能够撰写和回复英文信函，能运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平：

掌握office软件操作，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

其他特长：

篮球、团队管理。

详细个人自传

自我评价：

本人为人坦诚，认真，善于思考，具有很好的团队精神和沟通协调能力;虚心好学，能吃苦耐劳，学习能力强，乐于接受新的信息并勇于创新。乐观向上、积极进取，有很好的`客户沟通和服务能力。

月薪要求：2500-3000元

个人联系方式

应聘的简历模板篇3

基本信息

姓名：xxx

出生年月：xx年xx月

性别：女

身高：160

婚姻状况：未婚

籍贯：xx

面貌：共青团员

目前所在地：xx

求职意向

期望职位：程序员，助理类

职位类型：全职；

工作地点：温州市

工资待遇：面议；

住房要求：面议

工作经验

工作经验：1年

工作经历：xxx

在岗时间：xxx

所在公司：xxx

所在部门：xxx

工作职位：xxx

工作描叙：目前在xxx实习

教育背景

最高学历：大专

毕业院校：xxx

所学专业：计算机信息管理

毕业时间：20xx年xx月

第一外语：英语；水平：普通

计算机能力：精通；

其它能力：xxx

所获证书：xxx

教育培训经历：

毕业时间：20xx年xx月

毕业院校：xxx

所学专业：计算机信息管理

获得学历：xx

教育内容

所学课程包括：计算机基础、网页设计、photoshop、javascript、c++、cxx、asp、net、sql、xml标记语言、网站管理与维护、基础会计、财务管理。

目前正在处理毕业设计，是制作一个小型的在线购物网站。

应聘的简历模板篇4

姓名：

性别： 男

年龄：x 岁

身高： xxcm

婚姻状况：

月薪要求： 1000-1500

籍贯： xx人

现居住地： xx

希望工作地： xx

求职意向：

家教 助教 小学教育

本人在大学期间学的是师范专业，已获得国家教师资格证，而且对孩子十分喜欢，有爱心，责任心，乐于帮助孩子解决生活中的有关学习和生活的一些难题，将孩子交给我，家长可以放心上班去。

教育经历

毕业院校 学历 主修

xx科技师范大学 本科 汉语言文学

20xx年10月获校立项申请论文三等奖。

20xx年10月获校立项申请论文二等奖。

20xx和20xx年分别获得校三等奖学金两次。

20xx年通过国家普通话二级甲等，并获证书。

20xx年获国家教师资格证。

工作(实习)经历

20xx暑假在广州xx晚报集团实习，担任体育报记者。

20xx年10月至20xx年1月在xx区xx中学高中部实习语文老师。

技能专长

英语水平 cet4 计算机能力 良好 驾驶证 f、轻便摩托车

写作、看书、跳舞、弹琴。

自我评价

我觉得自己是一个积极，对生活充满信心，每天都充满活力的一个人。无论生活中遇到怎样的困难，我始终相信只要努力就能够克服。对于自己负责的每一件事都会尽力去做，也乐于与其他人配合，因为团结的力量就是一道亮丽的风景线。

应聘的简历模板篇5

基本信息

姓名：__×

性别：女

出生日期：____年__月__日

民族：汉

户籍：湖北

目前所在：武汉

毕业院校：__卫校

政治面貌：党员

学历：本科

专业：护理

联系方式

电话：__

e—mail：__

地址：__

求职意向

期望行业：精神科护士

希望地点：__

希望工资：面议

教育培训经历

20__年～20__年__卫校

专业：护理专业

主要课程：护理心理学、外科护理学、内科护理学、基础护理、妇科护理学、儿科护理学、大学英语等。

技能水平

英语：英语四级

普通话：普通话二级甲等

计算机：熟练

实践活动

20__年6月～20__年9月__市人民医院实习

20__年6月～20__年9月__县人民医院妇科护士

所获奖励

20__、20__年度分别获得校一等奖学金、二等奖学金

20__年度获得“优秀学生干部”称号

20__年度获得“品学兼优毕业生”荣誉称号

自我评价

本人生活上勤俭节约，崇尚简单朴素的生活方式，工作认真努力、吃苦耐劳，非常有上进心，能够尽善尽美的完成本职工作。

应聘的简历模板篇6

姓名：xxx

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历：大专

专业：公关文秘毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

*xxxx年x月---xxxx年xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

*xxxx年---xxxx年xx公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

*xxxx年初xx公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的.各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介：

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟xx至xx个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpre等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：xxxxxxxx

emailaddre：xxxxxxxx

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！

多谢！

应聘的简历模板篇7

求职意向

工作职位： 人力资源总监

求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。

发展方向： 十多年以来，主要在组织管理、人力资源管理、企业流程管理等领域，不断学习新理论、持续应用新方法来提升管理水平，从而具备了应对新要求、解决新问题的丰富经验与方法。

立志发挥自己的才能，期待在总经理助理、总经办经理或人力资源总监的岗位上，推动生产经营高效运行、人才梯队有效建立、管理流程持续优化，从而为企业迅速发展作出更大贡献。

培训教育

2014年07月毕业

华南理工大学 硕士 emba

2001年07月毕业

清华大学 硕士 工商管理/mba

1992年07月毕业

韶关大学 大专 纺织工程

技能专长

一、组织管理(主责14年)

1)目标的设定

擅于将企业使命、战略任务，转化为五年目标与当年目标。

2)组织结构的优化

擅于根据组织目标、组织特点、内外部环境实施组织结构的优化与调整。

3)目标任务的分类与分工

擅于根据组织目标，规划实现目标所需的管理任务，并将任务按专业化分工原则分类后，分配到各职能部门(职能岗位)。

4)目标管理的实施

曾运用《阿米巴经营模式》获得良好成效。

精通根据集团总目标，分解形成“子公司-部门-岗位-个人”的整套目标体系。

精于制订“与目标关联的绩效体系”开展检查与评价。

擅于采用管理工具与管理沟通，推动目标的达成。

5)流程制度的制订

精通优化全套管理流程制度，明确部门与岗位管理职责与成功要项，提高组织效能。

二、人力资源(主责14年)

1)传统hr管理

精通hr六大模块的优化与实施，并具备创新管理的思维与能力。

2)战略hr管理

a)精于根据企业总体战略，在hr领域创造“协同价值”，达成企业战略目标。

b)精于抓住核心职能构建科学有效的“招、育、用、留”管理机制。

c)明确作为战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者等岗位角色要求，擅于以企业目标为核心，开创人力资本开发、人才梯队建设、考评与激励、文化建设等战略项目。

三、质量与安全体系(主责14年)

精通iso9000体系、国家生产安全标准体系的建立、优化与运行。

四、法务(主责19年)

精于购销合同/劳动合同的订立与履行的风险防范分析，精通诉讼程序，具备代理能力(曾主责100多件经济案)。

五、培训管理(主责14年)

精于人力资源、企业管理领域的培训。

曾任“森普咨询”下辖的“精益学院负责人”，广东纺织职业技术学院、肇庆科技职业技术学院的兼职教师。

六、文化管理

具备优秀文书水平。曾任《韶关日报》特约记者、《金德报》与《丰凯报》两企业报主编。

工作经历

2015年09月 - 至今(2年8个月)

佛山森普管理咨询有限公司(广东省中小企业优秀服务机构100佳)/管理顾问/讲师/咨询客服总监

工作内容：(一)主责创建并运营公司所属的“精益学院”

1)规划“精益学院”的运营机制与师资管理;

2)调研与规划制造业迫需的系列课程主题与内容;

3)主责全年20期培训班的招生、授课与课后落地式辅导工作;

4)主责“人力资源管理系列”的主讲工作。

(二)主责“驻厂辅导项目”的业务推广、洽谈签约与项目管理工作

1)拜访客户、走访生产现场，实施管理诊断，编制项目计划;

2)主责项目实施过程的协调、推进与效果评审工作;

3)主责客户企业的内训与效果验证工作;

4)主责佛山与周边地区各类协会的公共关系来往与维护。

(三)主责组织绩效管理

1)制订与优化人力资源管理体系;

2)评审各个咨询项目、各项培训班的工作绩效。

(四)业绩

1)全年面向佛山地区的家电、家具、灯饰、化工、机电、五金、服装等行业的100多家企业培训了800人次;

2)推动公司提高社会服务水平，首次荣获“广东省企业管理咨询协会”授予的“广东省中小企业优秀服务机构100佳”称号。

2004年06月 - 2015年09月(11年3个月)

广东丰凯机械股份有限公司(广东省机电装备50骨干企业)/总经理助理/总经办经理

工作内容：(一)组织管理

1)参与总公司的重大经营决策(包括：并购同行、创建子公司、股权改革、高管任免等);参与公司五年目标、年度目标的确定。

2)主责公司目标分解到职能部门、关键岗位。主责各个职能部门的绩效考评与监督管理。推动企业绩效大幅提升，企业当选为“中国纺织机械器材工业协会”副理事长单位，荣获“中国纺织业500强”、“广东省装备制造业50家重点骨干企业”等称号。

(二)人力资源体系的建立与优化

主责hr体系全面管理，推动人力资源管理全面提升，荣获“中华人民共和国人事部、中国纺织工业协会”联合授予的“全国纺织行业先进集体单位”称号。

(三)iso9000体系、生产安全体系的建立与优化

主责质量与安全体系全面管理，推动产品质量提升，荣获“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”的认定。

(四)流程优化与管理

主责运营流程制度的全面管理，推动企业运营高效成长，荣获“广东省最佳成长型百强中小企业”称号。

自我评价

1)决策能力强。擅用swot等分析法，从多个方案中选择一个较佳方案。

2)规划能力强。擅用目标管理、过程管理工具，实施可行性规划与调整。

3)判断能力强。常用鱼骨图等分析法，来判断复杂事件的是非曲直。

4)创新能力强。最近几年，常用《源创新》思维，开展各项工作创新。

5)培训能力强。具有高等院校兼职教师与社会公开课讲师的丰富经验。

6)洞察能力强，能透过管理现象分析本质，并预见问题的发展和变化。

7)沟通能力强。围绕任务与目标，擅于倾听、理解、提议与达成意见。

8)执行能力强。对任务计划具高度责任心，要事第一、主抓重要任务。